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• 企業ダイレクト

  【四日市/物流センター現場管理】リーダー候補★未経験歓迎★日勤＆安定企業

  460~650万

  

  株式会社光和三重県四日市市

  【四日市/物流センター現場管理】リーダー候補★未経験歓迎★日勤＆安定企業気になる

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  仕事内容

  物流センター業務の構内請負を担う当社にて、日用品などの出荷業務の進行管理、パート社員の作業指示、シフト管理、現場改善などを担当。現場リーダーとして、スタッフと共に現場を円滑に運営するポジションです。 【具体的な業務内容】■物流センター内の構内作業（出荷・検品・積込など）の工程管理■派遣・パートスタッフへの作業指導・教育・シフト管理■フォークリフト作業の指導および実務■現場の安全・品質・効率改善の取り組み■日報管理やデータ入力など簡単なPC業務　をお願いいたします★将来的には、現場改善の企画立案やチームビルディングなども担っていただく予定です！管理やマネジメント経験がなくても大丈夫です★

  求める能力・経験

  【必須】安全意識を持ち、現場改善にも前向きに取り組める方 　　　　チームワークを・気配り・報連相を大切できる方 　経験よりも人柄重視の採用です。★未経験大歓迎★ 【歓迎】■フォークリフト運転免許　■物流・製造業での倉庫作業経験 　　　　■Excel, PowerPointなどのPCスキルをお持ちの方 【光和で働く魅力】とにかく安定していること！大手取引先との継続案件が中心のため、業務量は安定。「仕事が急になくなる不安」が少なく、安心して働けます★

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【年収700万～】人と現場を育てる事業所長候補◆制度設計・業務改善に強い方

  700~1000万

  

  株式会社光和三重県四日市市

  【年収700万～】人と現場を育てる事業所長候補◆制度設計・業務改善に強い方気になる

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  仕事内容

  物流請負事業を展開する当社で、日用品・自動車部品などの出荷現場に入り込んで現場のマネジメントを中心に、人材育成や業務改善、そして経営への制度提案まで担うポジション。将来的には現場経験を活かして 営業戦略や事業課題への対応等、事業所長としての活躍いただける方を求めています【具体的な仕事内容】■物流センター内の現場管理（作業進捗・品質・安全・人員配置）■拠点リーダーへの指示・調整業務　■スタッフの定着支援、コミュニケーション施策　■顧客対応（要望のヒアリング、改善提案）■経営陣との連携・提案（制度・環境改善）　■現場課題の発見・改善施策立案

  求める能力・経験

  【いずれも必須】物流・製造業での現場マネジメント経験　■業務改善・制度づくりに携わった経験【歓迎】■請負・派遣・倉庫業界での現場責任者経験　■経営層と現場をつなぐ調整・提案経験 ★経験を活かし即戦力として活躍できる方を求めています。当社は急速に事業拡大しており、更なる増員に向けた人・組織の強化に向けて、現場と経営の“真ん中”に立つことがこのポジションの大きな役割です。管理職というより、日々起こる人・組織の課題を経営陣と共有し、制度や仕組みを改善することで「人が辞めない」「育つ」環境を一緒につくっていける組織づくりの旗振り役になれる方を歓迎します。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【四日市/物流センター出荷作業】リーダー候補★未経験者歓迎！日勤＆安定環境

  400~550万

  

  株式会社光和三重県四日市市

  【四日市/物流センター出荷作業】リーダー候補★未経験者歓迎！日勤＆安定環境気になる

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  仕事内容

  物流センター業務の構内請負を担う当社にて、フォークリフトによる入出庫業務をお任せします。将来的にはリーダーとして派遣・パート社員への作業指導及び管理、倉庫内の物流改善業務などもお任せします。 【具体的な業務内容】■フォークリフトを使用した出荷作業 ■商品仕分け、ピッキング、積み付け、積み込み■出荷に伴う検品、在庫管理補助　まずは現場作業を経験し、流れを覚えていただきます。将来的には、スタッフの業務管理や指導、シフト調整、業務効率化などのリーダー業務もお任せ予定。安定した業務量があり、長期的に働きやすい職場です！

  求める能力・経験

  【必須】安全意識を持ち、現場改善にも前向きに取り組める方 　　　　チームワークを・気配り・報連相を大切できる方 　人物重視の採用を行っています★未経験大歓迎です★ 【歓迎】■フォークリフト運転免許　■物流・製造業での倉庫作業経験 　　　　■Excel, PowerPointなどのPCスキルをお持ちの方 【光和で働く魅力】とにかく安定していること！大手取引先との継続案件が中心のため、業務量は安定。「仕事が急になくなる不安」が少なく、安心して働けます★

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【年収700万】人と現場を育てる人事◆1on1面談/マネジメント経験がある方歓迎

  700~1000万

  

  株式会社光和三重県四日市市

  【年収700万】人と現場を育てる人事◆1on1面談/マネジメント経験がある方歓迎気になる

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  仕事内容

  物流請負事業を展開する当社で、日用品・自動車部品などの出荷現場に入り込んで現場のマネジメントを中心に、人材育成や業務改善、そして経営への制度提案まで担うポジション。将来的には現場経験を活かして 営業戦略や事業課題への対応等、事業所長としての活躍いただける方を求めています【具体的な仕事内容】■物流センター内の現場管理（作業進捗・品質・安全・人員配置）■拠点リーダーへの指示・調整業務　■スタッフの定着支援、コミュニケーション施策　■顧客対応（要望のヒアリング、改善提案）■経営陣との連携・提案（制度・環境改善）　■現場課題の発見・改善施策立案

  求める能力・経験

  【いずれも必須】物流・製造業での現場マネジメント経験　■業務改善・制度づくりに携わった経験【歓迎】1on1でのメンター経験　キャリアコンサルタント・コーチングの資格保有者など ★経験を活かし即戦力として活躍できる方を求めています。当社は急速に事業拡大しており、更なる増員に向けた人・組織の強化に向けて、現場と経営の“真ん中”に立つことがこのポジションの大きな役割です。管理職というより、日々起こる人・組織の課題を経営陣と共有し、制度や仕組みを改善することで「人が辞めない」「育つ」環境を一緒につくっていける組織づくりの旗振り役になれる方を歓迎します。

  事業内容

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• エージェント求人

  【いなべ市/未経験歓迎】特殊鋼の物流・加工オペレーター｜機械操作×クレーン作業（安定企業）

  380~500万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • PC/Web
  • 物流
  • オペレーター
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 部品
  • 品質管理
  • 部品/原料品質監査
  • 物流/生産管理職担当
  • 在庫管理
  • 教育
  • フォークリフト

  佐久間特殊鋼株式会社三重県いなべ市

  【いなべ市/未経験歓迎】特殊鋼の物流・加工オペレーター｜機械操作×クレーン作業（安定企業）気になる

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  仕事内容

  特殊鋼を取り扱い、材料の供給から加工まで一貫してものづくり企業を支える専門商社にて物流拠点でのオペレーター業務をご担当いただきます。 【業務概要】 ・鋼材の切断作業（機械操作） ・クレーン操作/玉掛けによる搬送作業 ・入出荷作業（自動倉庫・PCを利用した在庫管理） ・検品/品質管理 ・業務改善活動 【取り扱い商材】 ・特殊鋼材料及ぶ加工部品

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・安全を第一に着実な作業の出来る方 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションの取れる方 【歓迎条件】 ・玉掛け技能講習クレーン特別教育修了 ・フォークリフト運転技能講習修了（入社後に取得可能です）

  事業内容

  ・特殊鋼材料（構造用鋼・工具鋼、ステンレス鋼） ・ハイアロイ材料（高合金、チタン） ・次世代素材（ステンレス鋼粉末、超合金粉末、磁性粉末、ターゲット材、磁石） ・加工部品（自動車部品、工作機械部品など）の販売・供給

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/三重エリア職採用】 夜勤・転勤無し/今期ベースUP実施

  420~640万

  

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ三重県松阪市, 三重県津市

  【三菱食品G/物流企画/三重エリア職採用】 夜勤・転勤無し/今期ベースUP実施気になる

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  仕事内容

  【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  【三重/伊賀市】 配車企画・管理　◆配車センター部門／業界屈指の高収益総合物流企業

  500~1000万

  • 配車手配
  • 配車計画
  • 運行管理者
  • トラック運行管理
  • 運行管理/指令
  • 物流
  • 運行管理

  株式会社日本ロジックス三重県伊賀市

  【三重/伊賀市】 配車企画・管理　◆配車センター部門／業界屈指の高収益総合物流企業 気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 配車センター部門の業績および品質 ■業務詳細： 基本的な業務は、お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・メールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てていきます。 ・トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現していきます。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することができます。 ・繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をします。 ＜管理業務＞ ・ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理なども担っていただきます。 ・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導します。 ・またお客様からの受領書を確認することで荷物が確実に輸送されたことを確認します。 ■配属部門について 配車センター課は本社配属となります。各拠点（大阪、兵庫、三重、埼玉）と連携を行い、業務遂行をいただきます。 配車センター課は全国９名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。 特徴 （1）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス（3PL）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。 （2）不動産売買やM＆Aなどの投資を積極的にかつ慎重に進め、償却前経常利益率30％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 （3）徹底した業務効率化を進めていく上で集中管理体制の構築、評価制度の見直しなど、骨太な組織を作るための内部改革を実施中です。

  求める能力・経験

  マネージメント経験2年以上 ■歓迎条件： ・運行管理者、整備管理者、危険物取扱者乙四 ・物流業界の知識

  事業内容

  ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業） ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業 ■関西・中部・関東エリアに特化して、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとして、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 ■サードパーティーロジスティクス(3PL)・国際貨物・人材アウトソーシング等

• エージェント求人

  【三重/伊賀市】物流センター拠点管理者／業界屈指の高収益総合物流企業

  500~1000万

  • コスト削減
  • 物流
  • マネジメント
  • 労務管理
  • 倉庫管理
  • 倉庫管理システム/WMS導入
  • センター長
  • 所長

  株式会社日本ロジックス三重県伊賀市

  【三重/伊賀市】物流センター拠点管理者／業界屈指の高収益総合物流企業気になる

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  仕事内容

  物流センターにおける保管業務・荷役業務を中心とした現場運営全般を担っていただきます。 業務管理・品質管理を行いながら、採算管理・労務管理などの管理業務を幅広く担当し、物量や商品特性の変動に応じて、最適な保管方法・作業方法を企画・実行することで、収益性と品質を高い水準で維持・向上させることがミッションです。 将来的には、複数の物流センターを統括する管理者としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■物流センター運営・業務管理 ・入庫・出庫・保管・荷役作業における業務管理および品質管理 ・日々の物流センター運営全体のマネジメント ■人員配置・シフト管理 ・物量や作業時間の変動を踏まえた業務量の把握 ・適正な人員配置・シフト作成 ・当日の物量変動や作業変更が発生した際には、各スタッフへ迅速に指示を出し、効率的な作業進行を実現 　※現場の「司令塔」としての役割を担っていただきます ■品質管理・職場環境整備 ・センター内の5S活動の推進 ・設備管理、労務管理の定期的な確認 ・課題を抽出し、改善を積み重ねながら、安全で働きやすい職場環境を維持・向上 ■数値管理・現場改善 ・実績数値の管理だけでなく、配車センター・物流センターの作業現場を自ら確認 ・スタッフとの定期的な面談を通じて課題を発掘し、改善施策の立案・実行を推進 ■レイアウト・作業動線の最適化 ・物量や商品の変化を踏まえ、商品の置き場所やレイアウト変更などを検討 ・作業効率向上、品質安定化、コスト削減につなげていきます ■物流未経験者の育成・学習 ・物流業界未経験の方は、物流の基礎知識の習得からスタート ・既存顧客向けのサービス内容や運用を理解し、現場作業を通じて理解を深めていただきます ・教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら考え、積極的に学ぶ姿勢を重視しています

  求める能力・経験

  ・第一種運転免許普通自動車 ・マネジメント経験3年以上

  事業内容

  ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業） ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業 ■関西・中部・関東エリアに特化して、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとして、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 ■サードパーティーロジスティクス(3PL)・国際貨物・人材アウトソーシング等

• エージェント求人

  ★購買・予算管理★【国内最大級・出光興産G】年休125日／所定労働7.5h／住宅手当／食堂＆ジム有

  420~720万

  • 契約締結
  • 発注
  • 業者選定
  • 設備保全
  • 担当者
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • 検査機器調整/検査
  • 倉庫管理
  • 製品
  • 価格交渉
  • 事務
  • 契約交渉
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 経理
  • 電話対応
  • 労働安全衛生法
  • 購買調達

  昭和四日市石油株式会社三重県四日市市

  ★購買・予算管理★【国内最大級・出光興産G】年休125日／所定労働7.5h／住宅手当／食堂＆ジム有気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容：下記のいずれか 【資材調達・倉庫管理担当者（購買係）】 ・購入要求仕様書に基づいた製品を取引先へ見積依頼 ・受領した見積書の精査及び内容確認及び金額の査定、価格交渉 ・協議した価格での社内発注事務処理（証憑管理含む） ・発注に関わる社内決裁書の作成及び管理（業者選定/発注決定) ・資材の受入検査（金属分析検査あり） ・倉庫の在庫品管理、受入資材の仕分け、管理 ・現場タンクへ補充の薬品資材の納入依頼及び受入調整 ・協力会社への安全指導及び倉庫内の整理 【コスト管理担当者（予算管理係）】 ・設備保全予算に関する全般の取りまとめ（集計、分析含む）と実行管理 ・設備投資予算に関する全般の集計、分析と実行管理 ・工事購買に関する契約締結 ・工事事務処理（社内の決裁業務など） ・工事施工業者の評価、システム登録 ・工事購買システムの機能改善等

  求める能力・経験

  ■応募必須要件：下記のいずれか ・価格交渉（電話対応/面会対応あり） ・労働安全衛生法における作業安全の知識 ・経理業務または、工事コストの積算

  事業内容

  1）石油製品およびその副産物の製造・加工ならびに出荷 2）石油化学用主原料の製造および出荷 3）上各項に付帯関連する一切の業務

• エージェント求人

  神戸製鋼所：【S207】購買管理（総務部資材室／三重）

  974~1092万

  • 予算計画
  • マグネシウム
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 品質管理
  • 購買/調達
  • 製品
  • 価格改定
  • 契約交渉
  • 発注
  • 鍛造
  • 検証
  • 機械加工
  • プロジェクト
  • 営業
  • 外注管理

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  神戸製鋼所：【S207】購買管理（総務部資材室／三重）気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 現在、世界的な物価上昇に伴う調達コストの増大や、地政学リスクに起因する供給難など、製造業を取り巻く環境は激変しています。当社においても、適正な価格転嫁への対応と、不測の事態でも生産を止めないBCP（事業継続計画）の強化は、経営に直結する最優先課題です。 こうした中、取引先からの価格改定要請に対し、その合理性を丁寧に検証・協議し、納得感のある合意を形成できる体制の構築が急務となっています。また、有事の際にも安定供給を維持するため、サプライヤーの状況把握や供給網の代替案策定など、BCPの運用レベルを引き上げていく必要があります。 これらの高度化するミッションを遂行し、当社の安定生産を基盤から支えていただくため、新たな専門人材を募集いたします。現場の実態と経営的視点の両方を持ち、社内外のステークホルダーと連携しながら、強靭な調達基盤を共に築いていただける方を求めています。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 大安製造所 総務部資材室 ＜業務内容＞ ■入社直後：入社直後は下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 　・調達管理（取引先評価） 　・調達契約（単価交渉/他契約交渉） 　・発注～検収までの一連業務 　・BCP策定など改善活動 ■半年～1年後：業務の慣れに応じて、予算の取組み活動の立案や実績評価など総括業務も担当して頂きたい。 ■業務比率：調達管理（10％）、調達契約（30％）、発注～検収までの一連業務（30％）、BCP策定など改善活動（30％） ＜キャリアパス＞ 適性を踏まえ、以下のような調達のスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 本社の調達部門や、事業部門の調達統括部署 他事業所の資材部門 ＜魅力・やりがい＞ 比較的新しい組織（室）であるため、仕組み作りなども含めて一連の調達業務に携わることで、幅広い経験とスキルを身に着けることが出来る職場です。 大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、多くの取引先に支えられています。調達業務を通じて、良い品質で安定生産するために、多くの取引先とコミュニケーション・調整能力を発揮し取組みを進めていくことで、やりがい・達成感を得られ、自身のキャリアアップにも繋がります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 └製造業にて外注管理や、原料、資機材などの調達を行った経験 └製造業や、商社にて、営業を行った経験 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 複数部門にまたがるプロジェクトの推進や調整経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・主体性を持って業務を推進できる方 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ出し、解決に向けて自律的に行動できる方を求めています。 ・周囲を巻き込み、密な連携ができる方 一人で完結するのではなく、社内関係部署やサプライヤーと積極的に情報を共有し、信頼関係を築きながら業務を進められる方を求めています。

  事業内容

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