✳働きがいのある会社ベストカンパニー選出✳Software Engineer Lead
1000~2000万
★「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出★
東京都千代田区
1000~2000万
★「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出★
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
■新規事業開発 ・AI技術を活用した新規機能開発、業務高度化 ・データ分析・利活用基盤構築 ・SaaS・パッケージシステム開発 ■受託開発 ・大手保険業界向けシステム開発 ・大手製造業向けシステム開発 ※受託案件に関しては多種に渡ります。
【必須】 ・バックエンドの開発経験5年以上(Java、Python等) ・要件定義・設計・実装・テスト・保守工程の経験 ・上記フェーズでのPM/リーダー経験 【歓迎】 ・IT構想策定/企画提案経験 ・フロントエンドの開発経験 ・事業/組織立ち上げ経験(内容不問)
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
無
1,000万円〜2,000万円
休憩60分
09:00〜18:00 裁量労働制
有
有
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度
・リモートワーク可(推奨) ・お弁当支給で4人1組のランチ会を毎週実施 ・コーヒー・軽食提供でフリーコミュニケーション ・ランチ会・懇親会などの費用を毎月一定金額補助 ・+1活動の強化合宿費用を支給 ・業務外での部活動を通じた交流促進を応援 ・該当する資格取得時に試験費用を補助 ・相互感謝が給与に反映されるピアボーナス制度 ・個に保有されるナレッジを募り、価値を審査・表彰
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 「楽天ビック」は、楽天グループの家電ジャンルの1stパーティーとして 楽天とビックカメラが協業するためのジョイントベンチャーを設立。 楽天市場に総合家電サービスとして出店し、両社の強みを生かしオンラインと オフラインの垣根を越えた利便性の高いショッピング体験の提供を目指しています。 https://biccamera.rakuten.co.jp/(opens in new window) 部署の魅力は少人数体制で事業全体を考えた戦略立案からリリースまでの 一連のプロジェクト推進をスピード感を持って経験できることです。 我々のミッションは、ユーザ視点のサービス改善はもちろんですが、楽天グループ全体 楽天市場の出店企業様のサービスレベルを引き上げることです。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく1名増員を計画しています。 【業務内容】 楽天ビックの事業・開発の要件や課題を把握、サービスやプロダクトの構築や改善において 実装/開発面のディレクションをUI/UXディレクターと連携し 施策をリードおよび推進いただくポジションです。 (実装/開発寄りのディレクター/プロダクトマネージャーの ポジションとも考えていただけます。) ・プロジェクトの企画、要件定義、設計、実装ディレクション ・プロジェクトの進行管理、タスクの優先順位付け ・A/Bテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ・効果測定のための設計と実装、定量分析とレポート ・ファイル管理、運用 ・QAおよびリリース作業 ・運用面の課題解決、仕組み化と効率化 【働く環境】 部署の人数は10名でチーム構成は事業4名とクリエイティブ6名、男性8名・女性2名です。 社員は中途入社メンバーが多く、前職までの経験やスキルを生かし 自社サービスの開発や改善を通じてお客様により利便性の高い サービスを提供したいと考えているメンバーが集まっています。
【必須要件】 ・サービス課題やユーザニーズを理解し、企画立案からリリースまで 担当し事業成果創出をダイレクトに感じたい方 ・Web制作/開発ディレクション 5年以上 ・APIを使った動的処理のディレクション ・フロントエンド開発(HTML、CS、JS) ・Backlog や JIRAなどを使ったスケジュール管理 【歓迎要件】 ・Gitによるファイル管理、及び自身によるリリース作業経験 ・Vueなどのライブラリ・フレームワークをつかった実装経験 ・大規模Webサイト/アプリや新規機能開発の経験 ・ログインして利用する会員サイトの経験 ・アジャイル/リーンな開発プロセスでサイト/アプリを開発し、成果を出した実績がある方 ・リーダーとしてチームマネジメント経験 ・SQLを使用したデータ抽出
-
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの外販/内販/サポート ・ Keycloak ・ midPoint ・ OpenStandia KAID etc.. □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc.. □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。
【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
700~1300万
■採用情報: ## 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 顧客・開発者双方が活用できるプラットフォームを作り、映像を起点とするAIを「安く・かんたんに・安心安全に」提供し、ビジネスを生み出すために、2025年1月にAIソリューションプラットフォーム推進室が生まれました。 この推進室では、セーフィーの映像プラットフォームを最大限活用し、30ペタバイト以上の大量の映像データからMLOpsや、生成AI活用のプラットフォームを構築、またこれらのプラットフォームを使ったAIソリューション群の提供に取り組んでいます。 このAIソリューションプラットフォーム推進室にて、プロダクトマネージャーとしてソリューション開発を率いる方を募集します! ## AIソリューションプラットフォーム推進室とは PdMとして、社会実装を見据えたAIソリューションの未来を創る組織です。 AIソリューションプラットフォーム推進室は、映像データを活用し、顧客と開発者が1)「データ利用を簡単に」2)AI生成・再学習を簡単に(3)ビジネスを簡単に ~」AIビジネスを量産できるプラットフォームを構築しています。「映像から未来をつくる」の企業ミッションを具現化する新しい取り組みとして、AIによる現場課題解決を実現するプラットフォーマーへの変革を牽引し、介護や建設など様々な業界に新たな価値を届けることを目指しています。 プロダクトオーナーシップを発揮し、AI技術の社会実装を通じて、社会に大きなインパクトを与えるやりがいを実感できます。 ## 業務内容 プロダクトマネージャーとしてAIソリューションプラットフォーム(Safieクラウド内のMLOpsシステムによりAI開発でき、カメラに配信できる仕組み)上で動作するAIソリューション企画を担っていただきます。 - 市場調査、顧客ヒアリングを通しセーフィーが自社として必要なAIソリューションの企画 - ビジネス観点での要求定義と優先順位の決定 - 社内外のプロダクト開発・およびデザイナーと連携し、プラットフォーム上でのAIソリューション企画における開発マネジメント - ユーザーインサイトの分析と機能要件への反映 - メトリクス設計とデータ分析、進捗管理 - 顧客、営業、カスタマーサクセスとの連携 ## 業務の魅力 このポジションでは、様々なステークホルダーを巻き込みながらプラットフォーム上で動くAIソリューション構築をドライブすることができます。このプロセスを一貫して担当いただくことで、映像を用いたAIをプロダクトとして具現化するための知識やプロダクトマネジメントスキルを身につけることができます。また、多くの人を巻き込みチームとして働くことによるやりがいや達成感も魅力の一つです。 ■こんな方と働きたい!: ・弊社のビジョンである「映像から未来をつくる」に共感いただける方 ・ユーザー視点を大切にし、本質的な課題解決に取り組める方 ・自律的に行動できる方 ・社内外の多様なステークホルダーの理解と共感を得ながら巻き込み推進できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ柔軟に対応できる方 ・新しいことや経験のないことへの挑戦を楽しめる方
■必要な条件/経験: 下記の<いずれか> ・WEBサービス、SaaSやPaaS領域における企画、PM、プロダクトマネジメントいずれかの経験 ・AIソリューション/AIプロダクト開発経験 ・コンサルティング会社で事業やIT戦略、企画策定・推進に携わった方(DX・AI系に携わった方が望ましい) ・市場調査や顧客ヒアリングを通じてニーズを特定し、サービス要件および技術要件として具体化した上で製品・機能の企画立案から開発フェーズまでを主導した経験 ■望ましい経験/スキル: ※下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します! ・顧客のニーズをしっかりと把握してサービス・技術要件を整理し企画、開発をしたことがある方(目安:3年以上) ・市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画が出来る方 ・複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことが出来る方 ・B2B/B2Cサービスにおいて、企画段階からローンチまでの経験がある方 ・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントが出来る方 ・ユーザー目線で物事を考えられる方 ・技術もサービスも共に理解できる方 ・画像認識AI/生成AI関連技術やプロダクトに関する知見と経験がある方
-
540~1640万
【仕事内容】 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイルなど、人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはグループの一員として、『ホットペッパーグルメ』、『じゃらん』、『Airビジネスツールズ』などの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM(社内呼称:開発ディレクター)として担当いただきます。 ■企画・要件定義フェーズ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 ・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 ・ユーザー体験を考慮した仕様策定 ・エンジニアへの仕様説明 ■リリース準備フェーズ ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 ・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画 ※リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 【事例1】 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト <ポイント> サービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ <対応> ・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携 ・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導 ・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 【事例2】 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 <ポイント> ①ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた ②社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた <対応> ・企画担当者とAPI改修要件を定義 ・アプリ画面のワイヤーフレームを作成 ・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現 【やりがい/魅力/醍醐味】 ・入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、 業務範囲を広げていくことが可能です。 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにもつなげていただける大きな成長機会です。 ・共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。更に、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。
【必須スキル/経験】 Webアプリケーションの開発または設計経験(目安:3年程度) 【歓迎スキル/経験】 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験(年数不問) ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
-
660~1640万
【仕事内容】 ■概要 リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア(PGE)」として、データパイプラインやデータアプリケーションなどさまざまなプロダクトの開発業務に携わっていただきます。 ■プロダクトに共通する仕事内容 ・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール(データアプリケーション)などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する ・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する ・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う ・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む ・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する ・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する ・セキュリティやプライバシー(個人情報の除去、アクセス制御)を考慮して設計・実装する ■プロダクト例 1:データ基盤の開発 ・GCPなどのクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用 ・DB・アクセスログなどの多種多様で膨大なデータを収集・処理 ・DWH・APIなど、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供 ・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ■プロダクト例 2:データアプリケーション ・ データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション ・バックエンドには大規模データの処理を含む ・インフラからフロントエンドまでを開発している ■プロダクト例 3:全社大規模ワークフローエンジン ・全社のデータ基盤を支える大規模な(1 日あたり数万コンテナが動作する)ワークフローエンジン ・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している 【開発環境】 ・言語:Python、Go、TypeScript、Java など ・フレームワーク:Revel、Laravel、React、Vue など ・インフラ:GCP(特に BigQuery)、AWS ・開発ツール:GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など ・その他:Docker、GCE、GKE、Pub/Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります 【ポジションの魅力】 ・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる ・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる ・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関われる ・高いレベルのエンジニアと共に働くことで、成長できる ・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまでさまざまな経験を積むチャンスがある
【必須スキル/経験】 下記のご経験や類似したご経験をお持ちであること ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験(7年以上) ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験(7年以上) ・Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験 ・レビュー担当者(品質担保の担当者)としてエンジニアメンバーへの技術レビューの経験 ・3人以上の開発チームにおけるPLやテックリードの経験 【歓迎スキル/経験】 下記のいずれかのご経験をお持ちであること ・DWH の設計・開発・運用経験 ・ステークホルダーとの調整や要件定義の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計などの経験 ・PMなどのプロジェクトマネジメントの経験 ・カンファレンスの発表やブログ等の社外への技術発信経験 ・OSS への貢献経験
-
400~2000万
【システム戦略策定】 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定 ・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化 【PMO業務・要件定義支援】 ・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営 ・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化 【製品導入・見積精査】 ・最適な技術や製品の選定と導入支援 ・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査 【テスト計画・推進】 ・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定 ・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進 【運用保守計画】 ・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施 ・継続的なサービスの改善と最適化の提案 業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上) ・(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。 <マネージャー以上> ・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上) ・(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
-
800~1100万
<職務内容/役割・責任> エンジニアリングリソースおよび予算管理 ・メカニズムチーム(*)メンバーの職務内容と強みを正確に把握し、複数プロジェクトに適切な人員と工数を配分し、その活動を継続する。 ・部門から割り当てられた採用枠を満たすために必要な新規メンバーの要件を明確化し、採用プロセスを支援する。現行の業務負荷状況を確認し、必要に応じてグループ内の採用計画を見直す。エンジニアリング担当副社長、グループディレクター、人事部と密接に連携する。 ・各メンバーの業務目標を設定し、その達成度を評価する。メンバーを育成・動機付けするための計画を策定・実施する。 ・ASJPの事業計画および開発ロードマップに基づき、担当プロジェクト領域およびチームの開発活動に必要な予算を計画・提案する。割り当てられた予算を実行・管理する。 技術およびエンジニアリング管理 ・キャプチャ機構、太陽電池アレイ、駆動システムを担当するメカニズムチームが作成するすべての成果物(3Dモデル、2D図面、製造手順、CAEモデル、試験セットアップ・手順、試験結果、軌道上手順、運用、顧客を含むステークホルダーへの報告書)に責任を持つ。 ・ディレクターの戦略方針の下、内外の環境変化を考慮しながらチームの技術領域と業務範囲を定義・維持する。プロジェクトや他の機能部門と協力する。 ・チームのタスクと優先順位を管理・指示する。チーム内の技術的・リソース的な対立を解決し、技術的リーダーシップを発揮する。 ・技術ロードマップに基づき、各チームが注力すべきタスクを特定し、具体的な開発計画に落とし込む。チーム内の最新開発状況を考慮し、必要に応じてロードマップの修正を提案する。 ・Astroscaleにおいて、適切な品質・コスト・スピードを達成するための開発手法を検討・確立する。プロジェクトおよび品質保証部門と協議の上で合意されたQCDに沿って開発を主導する。適切なピアレビューを実施し、標準的なエンジニアリングプロセスが遵守されていることを保証する。 ・ハードウェア/ソフトウェアツールの共有、手順の再利用、技術情報交換の促進、チーム内の円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクト間の効率を確立する。 ・グループリソース管理の計画において、チームの担当業務に関して内製か外注かを判断する。コア技術の確保とリソース管理の観点から検討し、外注の場合は調達部門と協力して適切な企業/組織を選定する。 プロジェクトおよびエンジニアリング活動の運営 ・チーム内のすべての業務、成果物、技術分析、エンジニアリング支援の実行に責任を持つ。 ・ディレクターから特別な任命を受けた場合、事業開発や新規提案を支援する。事業開発機能に対して、技術的なインプットやフィードバック、プログラム的・リソース計画情報を提供する。 報告ラインおよびその他 ・他のチームマネージャーやグループディレクターと密接に連携する。 ・チームの管理状況や進捗をエンジニアリンググループディレクターおよびシニアマネジメントの他部門に報告する。 ・上記業務に加え、エンジニアリンググループディレクターとの調整のもと、その他の業務を遂行する。
<必須条件> ・3年以上の開発チームリーダーまたはマネージャー経験 ・ロボット工学の基礎知識(アクチュエータ、多関節アーム) ・技術文書を理解できる英語読解力 ・構造・機構試験の計画・準備・実施・評価における実務経験があること ・商用ビジネスとして取り組む意識(短期開発・低コスト及びサプライチェーン開拓など)を有すること。 <望ましい条件> ・ROSを用いた開発経験 ・MATLAB、Simulink、Simscapeを使用した開発経験 ・構造・モータ駆動試験(特に振動試験)の計画・実施・評価における実務経験があること ・宇宙機開発の経験があること ・英語力 TOEIC700点以上または同等レベル
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
500~900万
<職務内容 / 役割・責任> 宇宙機システム(衛星、搭載機器、地上設備等)の設計・製造・試験・出荷・軌道上運用における製品品質保証(Product Assurance)業務を担当する。 プロジェクトQAとしてプロジェクトに参画し、以下の活動を通じて宇宙機の高信頼性・高品質を実現する。 プロジェクト毎の製品保証計画(PA-Plan)に基づく品質保証活動の企画・実行 設計・製造・試験・運用における製品品質リスクの特定・評価・対策立案 サプライヤ評価・監査・指導を含む供給者品質管理 品質不具合・異常発生時の是正・予防処置対応および記録管理 信頼性・安全性・トレーサビリティ要求への対応 JIS Q 9100準拠のQMS下での業務遂行・継続的改善活動(PDCA)
<必須条件> 宇宙、航空、または自動車業界における製品品質保証またはシステム品質保証の実務経験(3年以上) 設計〜製造〜試験〜出荷〜運用のライフサイクル全体に関わる品質管理経験 システム開発、品質保証、製造、運用に関する専門知識を有し、それらを体系的に理解・説明できる能力 不確実性のある状況や課題に対して、構造的な思考や仮説構築・検証によって柔軟に対応する問題解決力 論点を簡潔かつ論理的に説明するコミュニケーション力と、相手の立場にも配慮できる対話スキル チームメンバーと連携し、自ら計画・実行・改善を進め、最後までやり切る推進力・実行力 英語による技術文書の読解、メール対応、基本的な会話力 日常業務に支障がない日本語レベル(日本語検定N2,N3相当) <望ましい条件> 宇宙業界におけるプロジェクトQA経験、または搭載機器・地上設備の製品保証実務経験(3年以上) 海外顧客・海外サプライヤとの技術的ディスカッション・調整経験 購入品・外注品の受入検査および供給者品質管理(SQA)に関する実務経験(技術仕様書および品質要求への適合性確認を含む) プロジェクト全体の品質課題に対して、問題の本質を捉える力 困難な状況でも前向きにチームと対話し、建設的に合意形成できる人格的なバランス
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
600~2000万
お世話になります。転職エージェントHays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 下記の案件はいかがでしょうか? 是非お気軽にご連絡いただけますと幸いでございます。 ======================= ★アジア太平洋でトップクラスの成長 ★グローバルAIアワードDX部門世界1位! ★大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 🔶魅力Point🔶 ・マネージャー職の席数に制限なし!年齢を問わず実力次第で職位・裁量を獲得 ・BIG5や大手日系ファーム出身者多数在籍 ・幅広い経験ができる「ワンプール制」/金融・製造・公共など多業界の案件に参画可能 ・‶激務なコンサル"イメージを変えたい⇒残業抑制・リモート・フレックスなど柔軟な働き方 ・日本発のグローバルコンサルファームとして海外展開を推進 【年収】600万~2000万(ご経歴や面接のご評価で決定します。これ以上も可能性あり) 【勤務地】東京都港区 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含めた全業界の案件に携わるチャンスが豊富です。 ・IT 戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定) ・システム化計画 ・RFP 作成支援 ・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築 ・CI/CD の企画/設計/構築 ・運用監視の企画/設計/構築 など 【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。 ★部署・役職を超えた交流イベント(夏イベント・クイズ大会など)家族参加OKのイベント・チーム企画などを実施 ワクワク、仲の良いフラットなコミュニケーションが特徴の職場です! ======================= 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。 勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 期間限定人気案件の為、満枠になる場合がございます。 ご興味ございましたら、お早めのご連絡をお待ちしております! 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【大歓迎】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験 ・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験 ・PM・PL・PMO経験 ・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験 など ※能力・お人柄重視のため、要件は上記のみとなります。まずはご面接でお話できればと存じます。
-
400~2500万
【具体的な業務内容】 DX/IT戦略・ロードマップ策定支援 業務改革(BPR)、業務プロセス設計 DX施策(モダナイゼーション・AI・クラウド・データ・ERP等)の立案・推進 システム化構想、要件定義など上流工程 DX/ITプロジェクトの推進、PM/PMO支援 オフショアを含むグローバルチームとの協業 DX/IT戦略・ロードマップ策定支援 業務改革(BPR)、業務プロセス設計 DX施策(モダナイゼーション・AI・クラウド・データ・ERP等)の立案・推進 システム化構想、要件定義など上流工程 DX/ITプロジェクトの推進、PM/PMO支援 オフショアを含むグローバルチームとの協業 ※担当範囲・裁量はレベルに応じて決定します。 【想定される役割と期待値】 ① アナリスト~コンサルタント DX/ITプロジェクトのメンバーとして参画 調査・分析、資料作成、課題整理の実行 上位者のサポートのもと、業務改革・DX推進を経験 実案件を通じて、上流工程・リード業務へ段階的に成長 ② シニアコンサルタント~マネージャー、シニアマネージャー 戦略DX/ITプロジェクトのリード、PM/PMO業務 戦略・構想フェーズからの意思決定支援 ステークホルダー調整、品質・進捗・コスト管理 グローバル/オフショア体制を前提としたデリバリー統括 必要に応じた提案活動・案件創出への関与 【業界別クライアント】 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等でのDX・IT・業務改革プロジェクト参画経験のある方 ※未経験者は社会人経験2年以上の方を対象に、育成前提で採用を検討いたします。 ※経験者は、プロジェクトマネジメント経験3年以上の方を対象に、適切なポジションを幅広く検討いたします。 ・論理的思考力及び高いコミュニケーション能力を有する方
-