【首都圏】■化学系エンジニア ■未経験・キャリアチェンジ歓迎 ■無期雇用派遣
350~522万
株式会社アルプスビジネスサービス
東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県
350~522万
株式会社アルプスビジネスサービス
東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県
化学無機研究開発
研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
低分子化学/低分子素材研究開発
★化学知識を活かし、開発・試験・評価・分析解析などの業務をお任せします。適正に応じて下記のような研究開発に携わります。 (変更の範囲:当社業務全般) 【案件例】燃料電池、液晶ディスプレイ、樹脂素材、半導体ウエハー、印刷インク、プラスチック製品 等の研究開発、試作・実験・評価 【未経験でも安心】入社研修、Eラーニング、現場研修など、未経験の方がしっかりとスキルアップできる教育体制が整っています。手に職をつけてキャリアップしたい方にはおすすめです。多くの社員が未経験(文系含む)から入社し、現在は大手メーカーで活躍してします。
【必須】化学系の知識をお持ちの方 (化学系の学部を卒業された方で実務経験がない方も歓迎です!) 【歓迎】研究職のご経験(研究未経験の社員もしっかり活躍しております!) 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■土日祝日休み、残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~522万円 月給制 月給 202,100円~270,500円 月給¥202,100~¥270,500 基本給¥201,600~¥270,000 諸手当¥500~を含む/月 ■賞与実績:年二回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 消化日数平均8日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※正社員雇用での派遣です。派遣先での勤務がないタイミングも研修でスキルを高めていただけます。(労働条件の変更もありません) 【入社後】実務未経験の方は、研修や簡単な業務からから始めていただきます。 【教育・研修制度】社内の先輩エンジニアによる勉強会や、自信の事情や派遣先で求められる資質に対応できるよう、オンラインで行えるe-ラーニング(300以上の最新通信教育講座)にて各職種での勉強をすることが可能です。将来目指したいキャリアに沿って、体系的に学習を進めていける環境です。 【拠点ごとに月1度の定例ミーティング】 常駐先をともにするメンバーなどで構成されたグループにて、月に1度、定例ミーティングをおこなっています。ミーティングでは、会社の現在や今後のビジョンの共有、共通する技術テーマに関する意見交換をおこなっているほか、日頃の悩みやキャリアパスについて気さくに意見交換をしています。
★配属されるお客様先には当社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境 ★2~5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。
有 全国転勤の可能性がございます。 変更の範囲:全国の顧客先拠点
東京都23区内
屋内全面禁煙
東京都23区外
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
埼玉県、千葉県への配属可能性もあり。適性や能力・希望に応じて配属先を決定しますので、安心してスキルアップできる環境です!
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 住宅手当1万~1.5万円 (規定による)
無
■企業型年金 ■再雇用制度あり(最長65歳) ■自転車の場合も通勤費1,000円支給
<各手当・制度補足> 家族手当:配偶者10,000円/月 子供1人10,000円/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 推奨資格の設定と受験費の負担、資格報奨金制度あり(15,000~150,000円) 通信教育制度あり(修了時に半額分を会社が補助) 各種勉強会の開催(任意参加) <その他補足> 確定拠出年金、通信教育・オンライン教育制度、リゾートホテル保養所、クラブ活動補助金、飲食費補助金、生活・住宅割引サービス、結婚祝い金、見舞金(けがなど長期欠勤となる場合)、交流活動補助金、持ち株会制度など
10名
2回
筆記試験:無 WEB面接可 1次面接(WEB)→2次面接(WEB)
■プライム市場上場アルプス技研グループ。製造業への総合人材サービス企業。 ■全国へ事業を拡大中!機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、大手約100社との取引実績有。
《株式会社アルプスビジネスサービス(ABS)について》 ■1986年に設立。「派遣事業」と「職業紹介事業」の双方を許可された総合人材サービス企業です。製造業等の「ものづくり」に関わる企業を中心に、技術系人材の求人から一般事務、営業、製造部門における軽作業業務まで、幅広い職種の求人ニーズに対応しています。機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、株式上場/優良中堅企業等の大手メーカー約100社との取引実績があります。優秀な人材を育成しつつ、大手メーカーを中心にパートナーとして、幅広い「ものづくり」企業に貢献しています。 ■事業内容:人材ソリューション事業(技術系の無期雇用派遣、技術系/製造系から事務系まで広範囲の人材派遣、人材紹介「Alps Career」)、教育ソリューション事業(新入社員から幹部社員までの人材教育、技術者教育)、介護人材育成研修事業を展開しています。 ■神奈川県相模原市に本社を構え、現在営業所を4ヶ所(神奈川県/東京都/愛知県/長野県)、人材紹介課(東京都)、採用部門(神奈川県)を展開。これまで神奈川県を中心に活動を実施していましたが、今後は更なる成長を見据え、全国的に事業拡大を目指しています。
〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル6階
■相模原営業所 ■名古屋営業所 ■松本分室
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 3,587百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 3,687百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~550万
<医薬品関連> ①品質管理、品質保証(GMP) HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種レポーティング、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究職・研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種レポーティング、検証試験 など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討 など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成 など <再生医療関連> 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査 など <バイオ関連> DNAの化学合成、遺伝子関連(DNA/RNA抽出・PCR)、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発 など <化学素材・材料・塗料> 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発 など <環境関連> 環境に関する検査・分析測定(水質検査、大気成分) など <化粧品・食品・健康食品関連> 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験 など
上記業務について実務経験のある方 <歓迎するご経験> ・HPLC、GCの経験 ・合成経験 ・理化学試験の経験・データ処理経験 ・細胞培養経験 ・生物学的実験経験 ・創薬研究経験 ※その他、幅広く化学・バイオ系業務経験者の方を募集しております TOEIC資格があれば記入ください 日本語能力資格があれば記入ください(外国籍のみ)
■業種:業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ■事業内容:技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開 労働者派遣許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで、幅広いサービスを提供しています。
300~550万
<医薬品関連> ①品質管理、品質保証(GMP) HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種レポーティング、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究職・研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種レポーティング、検証試験 など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討 など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成 など <再生医療関連> 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査 など <バイオ関連> DNAの化学合成、遺伝子関連(DNA/RNA抽出・PCR)、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発 など <化学素材・材料・塗料> 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発 など <環境関連> 環境に関する検査・分析測定(水質検査、大気成分) など <化粧品・食品・健康食品関連> 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験 など
上記業務について実務経験のある方 <歓迎するご経験> ・HPLC、GCの経験 ・合成経験 ・理化学試験の経験・データ処理経験 ・細胞培養経験 ・生物学的実験経験 ・創薬研究経験 ※その他、幅広く化学・バイオ系業務経験者の方を募集しております TOEIC資格があれば記入ください 日本語能力資格があれば記入ください(外国籍のみ)
■業種:業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ■事業内容:技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開 労働者派遣許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで、幅広いサービスを提供しています。
340~420万
【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC,GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 <入社時研修について> 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 (1)安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 (2)HPLC座学・実習(前処理~測定~定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理~測定~定性分析・定量分析) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC,GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。 ※ご注意:新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 【R&D研修センター】 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル(最寄駅:溝の口駅) <配属直後は> 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 <具体的な業務内容> HPLC,GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など <想定している配属先について> 業界:医薬品、化学、食品、環境など 企業例:民間企業、公的機関、大学など 部門:分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など
不問(人物重視の採用です) 下記のようなキャリアをお持ちの方は歓迎します。 ・HPLC・GC使用経験者(実務経験は不問・大学などでの使用経験がある方) ・化学・バイオ・医薬業界でのご就業経験 ・Word/Excel/PowerpointなどのPCツールの使用経験 ※外国籍不可 【必須】理系学部卒業者のみ(専門学校卒、大学卒、大学院卒) ※下記学部の方は優遇いたします 理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、獣医学、薬学、農学、 農芸化学、生命科学、海洋、環境
■業種:業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ■事業内容:技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開 労働者派遣許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで、幅広いサービスを提供しています。
680~830万
軟包装用および産業用の溶剤型接着剤・無溶剤型接着剤について、 研究開発から顧客への技術支援、量産化対応まで幅広く担当します。 主な業務内容 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新製品・改良製品の企画 ・接着剤に求められる性能に応じた樹脂系、硬化系、添加剤などの選定 ・接着剤の配合組成設計およびラボスケールでの試作 ・フィルムやアルミ箔への塗工、貼り合わせによる複合膜サンプルの作製 ・フィルムの層間剥離強度、接着性能、成形加工適性などの物性評価 ・評価結果に基づく処方の改良、設計検証、開発条件の最適化 ・ラボスケールで開発した製品の量産化、製造条件の検討 ・製造部門や品質部門と連携した、製造面・品質面での技術支援 ・製品用途に応じた関連法規、規格、認証の取得および維持管理 ・国内外の顧客への技術提案、製品導入後の技術サービス ・アジア・中国を中心とした海外関係会社への技術指導 ・海外技術拠点や海外顧客とのオンライン会議、技術情報の共有 担当製品は、食品や日用品、医薬品などの包装材料をはじめ、 自動車部材、太陽電池関連部材など、幅広い分野で使用されます。 入社後は、既存製品や評価方法、製造工程への理解を深めながら、 徐々に製品開発や顧客案件を担当します。 将来的には、国内外の顧客に対する技術提案、新規用途の開拓、 海外拠点への技術展開などにも携わっていただくことを想定しています。
<必須要件> ■大学や高専専攻科の化学系学科卒業以上の専門知識やスキルを有する ■接着剤に関する知識を有しており、3年以上の実務経験を有する ■英語に関する基礎的能力を有する(目安:TOEICスコア550点以上) <歓迎要件> ■包装材の物性評価に関する知見、または包装材の開発の実務経験がある 特に、産業用途での開発経験を歓迎 ■包装材料用溶剤型接着剤、無溶剤型接着剤の樹脂設計技術、または評価技術を有する ■危険物甲種取扱者、有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者の資格を有する
印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
年収非公開
■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム(BCG、McKinsey)とSIer(NTTデータ、富士通)の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU(Sustainable SCM Strategy Unit)は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革(需給・物流・調達・在庫)に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革(予測精度向上、在庫最適化) 調達改革(原価低減、購買戦略) 物流改革(拠点網再編、輸送効率化) 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減(直接材・間接材) 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入(APS、需給予測AI) ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革(WMS、TMS導入) 荷役業務の効率化 ■設備OM(運用・保全) 設備管理戦略の策定 EAM/PIMS導入(SAP-PM、MAXIMO、PI System) 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX(グリーントランスフォーメーション) GHG排出量の見える化 Scope1〜24削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化(IoT、BI)
需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM/WMS/TMS/EAM/APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験
戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。
700~1400万
応募時点で最終学歴卒業後3年以内の方を対象に「第二新卒採用」を行っています。 新卒総合職として入社後、アプリケーション大学制度を通じて、複数部署で実務を経験した上で配属先を選択していきます。 【アプリケーション大学とは?】 入社後、まず配属されるのは「アプリケーション大学(AP大)」という部署。 ここでは「自分は何に興味があるのか」「どんな仕事に向いているか」を見極めるために、複数の部署で実際の業務を経験します。 例えば、興味のある部署に自らアポを取り、業務を請け負い、実際にチームの一員として働いてみる。 こうした経験を重ねながら、部署とのマッチングを進めていきます。 文系・理系を問わず、専攻や前職に関係なく様々な業務に挑戦できるため、文系出身からエンジニアを目指す社員も多数います。 【AP大の流れ】 ・AP大 在籍期間:平均1年半~2年(最長4年) ・部署選びと並行して、当社の事業ドメインである「高度なKiru・Kezuru・Migaku」に関する専門性を、社内資格の取得やOJTを通じて身につけていきます。 ・定められた卒業要件をクリアし、卒業宣言を行うことで、部署から正式オファーを受けて配属が決定します。 【部署一例】 ・半導体製造装置の研究開発(メカ、エレキ、ソフト、光学系) ・精密加工ツールや機能性消耗品の研究開発(化学、材料系) ・加工プロセスの研究開発 ・国内/海外営業 ・総務/人事/経理等のバックオフィス系 など ※生産管理や製造等の工場系職種を希望する場合は、広島/長野事業所への応募をご検討ください 【制度を支える環境】 AP大学では、有志によるプログラミング・英語・プレゼン勉強会など社内サークル活動も活発。 成長を支えるコミュニティや、同期・先輩社員とのつながりも生まれやすい環境です。 ディスコのキャリアは「会社に決められる」のではなく、「自分で決める」。 自分の可能性を探りたい、キャリアを自らデザインしたい方にこそ、お勧めできる環境です。 【入社日】 毎年 4月1日/10月1日 のいずれか ※一部研修は、定期採用の新入社員と合同で実施する場合があります 【想定残業時間】50h/月(全社平均) 【勤務形態】原則出社勤務 【参考情報】 ・企業説明動画 https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM ・第二新卒社員クロストーク 記事:https://www.disco.co.jp/recruit/people/crosstalk/cross_talk_daini_new.html 動画:https://www.youtube.com/watch?v=e1k3UVQ-56s ・アプリケーション大学制度について https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#ap_university 【業務内容についての補足】 入社当初:各求人票内の業務内容欄記載の業務内容 変更の範囲:弊社就業規則に基づき、異動を命じることがある 配属先情報 ー おすすめポイント 【平均年収】 16,718,921円(2025年3月31日現在) 【経常利益率】 42.9% <参考>2024年度 第86期 有価証券報告書(https://www.disco.co.jp/jp/ir/library/fs.html) 【「働きがいのある会社」ランキング】 大規模部門(1,000人以上)/2026年 第1位 求人票に記載頂いております場合には、変更頂けますよう、お願いいたします。 <参考>2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング(働きがいのある会社研究所) https://hatarakigai.info/ranking/japan/2026.html
【必須】 ・既卒3年未満の方(第二新卒歓迎) ・弊社採用HP掲載の「求めない人材」に合致しない方(https://www.disco.co.jp/recruit/information/ideal/) 【求める人物像】 ・何事も徹底的にやるのが好きな人 ・何事にも真剣に取り組むのが楽しい人 ・DISCO VALUES に共感できる人 ・人と良い関係を築ける人 【求めない人材 (一部抜粋)】 ・要領こそが全てと思っている人 ・何事もゆるくやりたい人 ・変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人 ※ディスコは、基本的に全力で働きたいという意欲のある方を応援すべく制度設計しています。 そのため、例えば「毎日定時で帰りたい」「楽して稼ぎたい」などのんびりゆったり働きたい方には適しませんので、応募の際には十分考慮ください。
株式会社ディスコは、1937年創業、東証プライム上場の世界トップクラスの半導体製造装置メーカーです。「高度なKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術によって遠い科学を身近な快適につなぐ」をビジネステーマに掲げ、この3つの領域に特化した事業を展開しています。
500~700万
派遣先にて日本の構造材料技術に関する情報収集と技術洞察を行い、大学・企業・協会等の協力資源を連携させ、国際的な技術協力を促進する仕事です。金属材料、高分子材料、無機非金属材料などの幅広い分野で、 技術開発プロジェクトの進捗管理と推進を担当します。【詳細】1.日本の構造材料(金属材料、高分子材料、無機非金属材料など)及びCMF効果に関する情報と技術の洞察 2.上記分野について、日本の協力資源(大学、企業、協会等)を連携させ、協力を促進 3.関連技術開発プロジェクトの進捗状況をフォローアップし、関連プロセスを推進 4.その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等を担当していただきます。
【必須】■研究開発の仕事経験2年以上、または大学や研究機関の研究サポート業務経験2年以上 【魅力】◎日本の先端構造材料技術と海外を繋ぐ国際的な技術協業の最前線で活躍できるポジション◎大学、企業、協会など多様な組織と連携し、幅広いネットワークを構築できる環境◎金属材料から高分子材料、無機非金属材料まで、多岐にわたる材料分野の知見を深められる◎技術開発プロジェクトの推進を通じて、グローバルな視点でのプロジェクトマネジメントスキルを磨ける
■システムソフトの設計、開発事業 ■パッケージの紹介、販売事業 ■日中ビジネスのコンサルティング業
1000~3000万
半導体絶縁膜SOD(Spin-on Dielectric)開発、製造に対する指導。 日本国内ではリモート勤務、必要に応じて中国現地への出張が発生します。 中国出張の頻度はご希望に応じてご相談。 社保完備の正社員採用、業務委託の顧問採用など就業形態もご相談。
SODの材料開発、生産技術など技術面に関する経験・知見をお持ちの方
2001年設立の中国の民間企業です。高純度電子ガス、特殊ガス混合品、半導体向け前駆体材料の研究開発・製造・販売を手掛けており、半導体、ディスプレイ、LED、太陽電池など幅広い先端産業向けに製品を提供しています。研究開発を強みとしており、高純度ガス精製技術や分析技術を活かして高品質な製品を供給しています。中国国内に複数の生産・開発拠点を展開するほか、日本、韓国、台湾、欧米、東南アジアにも販売ネットワークを持ち、グローバル市場で事業を拡大しています。
500~1200万
総合研究所にて橋梁やプラント等の鋼構造物を支える溶接施工法や工場・建設現場向けの生産技術の研究開発を担います。テーマの提案から技術調査、試験・検証、事業部と連携した社会実装まで一連の業務を行います。 【具体的には】予算規模 数千万円~数億円/年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。開発テーマの企画・立案段階では、技術・マーケット調査、実用構想の立案などを行います。開発過程では、実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証などを行います。実用化段階では、事業部と協力して開発技術の実装に携わります。
【必須】■溶接技術の専門知識(学部卒程度以上)■機械工学、金属材料に関する知識■基礎的な英語力(TOEIC600点以上) 【歓迎】■WES1級相当の知識■生産技術に関する専門知識 【採用背景】当社において、溶接技術は重要な要素技術です。溶接技術を専門とする技術者は研究所や事業部に複数名在席しておりますが、蓄積してきたノウハウを適切に伝承していくには、世代交代も含めてより多くの溶接技術者を必要としています。技術開発の観点においても、新商品への実践的な対応も加え、溶接士の不足、熟練溶接士の高齢化などの課題に対処する必要があり、溶接技術者の役割は重要になっています。
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
700~2000万
日本の基幹産業の一つである、重工業領域の産業は、変化の激しい技術環境や、先行きの読めないグローバル情勢などのマーケットの変化に合わせて、様々な課題に向き合う必要があり、経営戦略から営業面、技術開発領域、バックオフィス運営まで幅広い領域で、コンサルティング企業が支援できるフィールドが増えております。 その中で、貴方の知見を活用して、クライアントの同領域における潜在課題、顕在課題を見極め、特定し、その解決のために戦略立案から実行フェーズまで伴走支援する仕事となります。 <Key Values of ベイカレント> 1)高い成長率と強固な顧客基盤 売上1,400億、営業利益350億(2026年2月期)。日本を代表するナショナルクライアントと直接取引を行っており、数億円から数十億円規模のダイナミックな案件を動かす醍醐味があります。 2)より改善されるワークライフバランス 月間平均残業時間は21時間(2021年度)。産休・育休取得率は女性100%、男性87.7%。オフィスも2024年1月より麻布台ヒルズの最新設備が揃う場所へ移転しております。 3)給与イメージ(給与レンジ) コンサルタント:700万円以上 シニアコンサルタント:900万円以上 マネージャー:1,200万円以上 シニアマネージャー:1,500万円以上 アソシエイトパートナー:2,000万円以上
■必須条件 ・実務経験3年目以上 ・社会人経験3年目以上(入社時点) ・日本語ビジネスレベル
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