企業と求職者を繋ぐお仕事★Jリーグトップパートナー企業★59560
350~450万
株式会社アイデム
東京都新宿区
350~450万
株式会社アイデム
東京都新宿区
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
<お任せする仕事> 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます! ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合った人財のご紹介
【必須要件】 ■原則 大学卒業以上 ■社会人経験がある方(目安として1年以上) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ※折衝経験がある方 ※営業経験がある方 ※人事&労務など経験がある方 ※人材育成に興味がある方
専門職大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
【平日】 (早番)08:45~17:30 (遅番)10:00~18:45 【土曜】 8:45~15:00 ※年1~2回程度
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
出勤指定の祝日あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 199,350円~240,350円+個人報奨金 ※住宅・家族・時間外手当、交通費別途支給 ※年齢に応じて決定いたします
無
東京都新宿区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル5F
有
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■退職金制度(確定拠出年金) ■家族手当 ■住宅手当 ■会員制リゾート利用可 ■短時間勤務制度 ■産休・育休制度
2回〜3回
~人と企業のトータルコミュニケーションづくりを目指す~ 「人」と「仕事」の接点は、実は色んなところに存在しています。 その接点のすべてと関わりをもとうとしているのが、私たちアイデムです。さまざまな事業を通して雇用を創出し、人に「はたらく」感動を、企業には「人材」という価値を提供するお手伝いをしています。 私たちはこれからも、地域が発展できる社会の実現を目指し続けます。
最終更新日:
600~1200万
ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 これまでのご経験を活かし、得意な業界開拓もお任せします。 【クライアント】 既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。 【業務イメージ】 クライアントの課題を把握し、 ターゲットとする人材イメージを具現化 ターゲット人材のペルソナや需給状況に加え、 クライアントの内在的な魅力と採用課題を分析し、 最適な採用戦略を提案し、実際に遂行 リサーチャーが抽出した候補者と面談し、動機形成、候補者に対してポジションやキャリアパスの魅力を適切に訴求。 クライアントに候補者を紹介し、選考・条件交渉をリード入社後の定着を見据えたフォローまで一貫して担当 【魅力】 ・組織づくりの経験:急拡大する組織において、ワークフローの構築をはじめ様々な仕組みを設計・導入する経験を積むことができます。 ・IPO経験:2027年の上場に向けた「直前期(n-1)」の最も密度の濃いフェーズを経験できます。 ・経営に近い距離:経営層とコミュニケーションを図りながら業務を進めるため、経営視点や意思決定のスピード感を肌で感じられます。
・人材業界経験(ヘッドハンティング/人材紹介) 【歓迎スキル】 ・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見
顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業
450~960万
ヘッドハンティングサービスにおいて、 転職潜在層(転職活動を行っていない層)のサーチ・スカウトを担っていただきます。 ヘッドハンターとチームを組み、候補者リサーチやスカウト業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・受注へ向けたプレサーチ、提案資料作成、商談同席など ・受注後のプロジェクト計画/管理 ・候補者リサーチ(業務委託のアシスタントも活用します) ・候補者へのスカウト文面作成~スカウト実施 ・その他(業務効率化/自動化、営業施策など) 【最適な人材を探し出す】 コンサルタントと連携して、 クライアントの求める要件を 整理・理解しターゲット人材の要件を定義 世の中にあるあらゆる広範なデータソース (HP、SNS、特許、論文・記事等)から 候補者を探索・分析して、 クライアントの求めている人材を特定、アプローチを行う
・基礎的なビジネスマナー、PCスキル 【歓迎スキル】 ・転職スカウトサイトを使ったスカウト業務の経験 ・人材業界経験者(CA/RA問わず) ・人事経験者 【求める人物像】 ・強い好奇心と学習意欲を持ち、自走してキャッチアップ可能な方
顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業
700~750万
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のマネージャー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のマネージャーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます *勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 *残業時間は月30〜40時間程度を想定しています。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆やりがい - 若者の「歳を取ることへの抵抗感」をなくすことができる - 元気なシニアを増やすと若者の医療費負担を減らすことができる - シニアや企業が持つ技術の海外流出を防ぐことができる - 少子高齢化社会でも経済が回るようになる - 求職者から感謝の言葉をもらえる - 成果とやる気があれば新規事業も任せてもらえる ◆シニアジョブの強み/入社のメリット - サービスが既に大きな利益を生んでいる。 - 競合サービスが現状ほとんどない - マーケットが確実に大きくなる(50歳以上の人口が5000万人) - ポジションが複数空いている(事業の成長に組織がついていけてない) - 新規事業が1~2年に1つ立ち上がってる 【今後の方針】 ・エージェント事業の拡大:人材の拡充と広告の増加により、売上/利益を現在の2~3倍にすることを目指します ・5年後の上場を目指す:エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ、2~3年後には上場準備に ・シニアの衣食住を支えるサービスに:転職支援を軸にシニアの生活を各方面で支援 ◆幅広い経験が可能:キャリアアドバイザーだけでなく営業/事業立ち上げも経験可能 最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。
【必須条件】 - 不問 *既卒・第二新卒歓迎、未経験OK 【求める人物像】 シニアジョブにマッチする人 - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方
-
500~700万
当社では、DX・IT領域の求職者様と企業を繋ぐ、人材支援サービス事業を行っており、キャリアアドバイザーを募集しております。 ■キャリアアドバイザー業務:求職者様との面談(1日2~4件)※オンラインメイン、希望やキャリアプランに合わせた求人の提案(※契約形態は、準委任契約・派遣契約がメイン)、応募書類の作成支援、面接対策のサポート、就業開始に至るまでの支援 ■その他:求人サイト、スカウトサイトの企画、運用(自社、外部)、その他集客手法の企画、検討
【必須】 ■人材サービス会社でのキャリアアドバイザー業務の経験 ※両面型コンサルタント経験の方も対象 【歓迎】■デジタルマーケティングに関する経験 ■人材サービス会社での営業経験 【このポジションの魅力】 ■求職者のキャリアサポートができる ■DX/キャリアサポートといた需要の高い知見が身につく ■ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能
■エージェンシー事業(派遣・紹介)■プロデュース業務(請負・アウトソーシング)■ライツマネジメント事業(知的財産)■教育事業
500~700万
当社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。 ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 基本的には反響営業です。 クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 ■具体的な職務内容: ・ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 ・製品のPR方法、Webページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。 ・クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。 ■「タレントパレット」について:あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。 人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。
【必須(MUST)】 ・SaaS営業経験 ・IT業界でのソリューション営業経験 【歓迎(WANT)】 ・エンプラ企業への法人営業経験、提案書作成経験
1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営
450~700万
キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下の経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方
-
359~1200万
業務概要 法人営業(クライアント担当)とキャリアカウンセリング(候補者担当)の両面を一気通貫で担当。 領域特化のプロフェッショナルとして、企業と候補者の最適なマッチングと相互満足の達成を目指す。 具体的な職務内容 エリアマーケティング、ターゲティング、新規求人開拓。 候補者のサーチ、面談、求人推薦。 面接設定、フィードバック対応、定期的なフォローアップ。 就業後のアフターケアおよびクライアントのCS(顧客満足度)向上。 会社の方針・ビジョンの実践、およびコンプライアンス・リスク管理の徹底。 配属部門と担当領域の例 エグゼクティブ&インターナショナル:日系・外資のミドル〜エグゼクティブ層。多国籍な組織。 IT&WEB Sales:SIer、SaaS、WEB業界等の営業・企画職。 Engineer:ITエンジニア全般(業界別のチーム制)。 DX&デジタルマーケティング:先端技術、デジマ、ゲーム、Webクリエイティブ。 建設・不動産:建築技術職、専門職、再生可能エネルギー分野。 ライフサイエンス:医薬品、医療機器、バイオ、ヘルステック。 ニューテック&プラント:化学、エネルギー、IT×製造領域の専門職。 EMC:半導体、車載、電子・機械部品。エンジニアから知財まで。 セールス&マーケティング:消費財(食品・化粧品・ラグジュアリー等)および物流・SCM。 ファイナンス・リーガル・人事:業界横断的な管理部門職種、弁護士、フィンテック領域。 ポジションの魅力 グローバル規模の基盤を持ちながら、領域特化の専門性を磨ける環境。 日本語メインの業務だが、多国籍なメンバーとの共働や英語活用の機会がある(部門による)。 リモート・フレックス活用が可能で、ダイバーシティとワークライフバランスが重視されている。
法人営業経験(2年以上)
■人財派遣(一般派遣・特定派遣) ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング
450~645万
■業務内容: 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。 一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 ■具体的な業務内容: 新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など) 派遣ニーズのヒアリングと最適な人財のご紹介 派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援 派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援 顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む) ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。 ■このポジションで身につくスキル ・人と企業をつなぐ力 ・顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力 ・柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力 ・幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力 ・人財のキャリア形成を支援する力 ■提案できるサービス(一例): 人財派遣・紹介 アウトソーシング DX・人財開発・コンサルティング(経営、人事、組織) 出向支援 外国人紹介サービス 未経験IT人財紹介 アスリートキャリア支援プログラム など ■Adeccoで働く魅力: フルフレックス&リモートワーク制度でワークライフバランスが充実 業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能 若手が多数活躍中!スピード感のある環境で成長できる 社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける 部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風 ■研修・サポート体制: 入社後は人事研修+現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。 営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。
<下記いずれか必須> 営業経験(業界不問) 売り上げ数字を管理した経験(ex 店長、店舗管理、販売)
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450~700万
仕事の概要 新卒採用サービス「ワンキャリア」の導入・活用提案。 50万件超のキャリアデータを活用し、競合比較や学生動向を分析した上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案を支援する。 単なる応募数確保ではなく、経営層や人事担当者が抱える根本的な採用課題を解決するソリューション営業。 具体的な業務内容 担当クライアントの採用課題分析(独自データやクチコミ、競合比較の活用)。 多岐にわたるサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、人材紹介、DXツール等)を組み合わせた1to1のカスタマイズ提案。 大手企業から中小企業まで幅広く担当(新規・既存の比率は経験や志向に応じて決定)。 備考 業務内容変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり。 仕事のやりがい・魅力 急成長中の事業環境:2026年に売上高100億円を目指す成長フェーズに参画できる。 高い顧客基盤:時価総額トップ100社の約70%と取引があり、日本を代表する企業からベンチャーまで対峙できる。 提案の自由度:パッケージ販売ではなく、顧客ごとに最適なソリューションをゼロから構築できる。 経営へのインパクト:採用課題の解決を通じて、企業の経営戦略の上流から支援できる。 事業開発への貢献:顧客ニーズを社内に還元し、新しいサービス開発をドライブする役割を担える。
営業経験1年以上(業界不問)
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ◎サービス ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
450~700万
仕事の概要 新卒学生と企業をつなぐ架け橋として、カウンセリングから内定フォローまでを一貫してサポート。 新規事業立ち上げフェーズのため、事業・営業戦略、業務フロー、KPI設計などの企画業務やサービス改善にも携われる裁量の大きいポジション。 学生のキャリア支援と同時に、戦略的思考力やマネジメント力など幅広いスキルアップが可能。 具体的な業務内容 新卒学生へのキャリアカウンセリング(適性・希望の把握、就活アドバイス)。 求人紹介、マッチング、応募サポート。 応募書類の添削、面接対策などの選考支援。 企業との連絡・調整(推薦、日程調整、進捗管理等)。 内定から入社までのフォローアップ。 経験に応じた追加業務 営業企画業務(戦略設計、KPI設計など)。 事業改善(顧客の声を反映したサービス改善、業務効率化)。 メンバーの育成・マネジメント。 仕事の魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして、組織や仕組みづくりから関与できる。 「ワンキャリア」が持つ膨大なデータや顧客基盤を活かした精度の高いマッチングが可能。 プレイヤーとしての実務に加え、企画やマネジメントへの早期キャリアアップが目指せる環境。
営業経験1年以上(個人/法人・有形/無形不問)
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ◎サービス ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』