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420~30000万
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
東京都千代田区
420~30000万
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
その他金融/保険営業
M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応
・学習意欲と成長意識 ・コミュニケーション能力 ・ビジネス基礎力 ・粘り強さと忍耐力 ・ファイナンスと会計の基礎知識(未経験の方は無くても可)
4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
420万円〜30,000万円
・中途採用時 420万円+インセンティブにてスタート。 ・獲得粗利の20%がインセンティブとして付与される。 ・インセンティブは四半期ごとに支払われる。 ・さらに決定案件数と獲得売上によりストックオプションが付与される。
東京都千代田区
東京以外では大阪支店もあり
ストックオプション
最終更新日:
700~2500万
三菱商事グループのテクノロジーカンパニーにて、グループの投資案件を中心に、投資先企業の企業価値向上(バリューアップ)をAI・デジタルの力で推進するコンサルタントを募集します。、グループの投資案件を中心に、投資先企業の企業価値向上(バリューアップ)をAI・デジタルの力で推進するコンサルタントを募集します。 【ミッション】 投資判断前のデューデリジェンスから、投資後の100日プランの策定・実装、その後の変革の定着まで一貫して関わり、「事業×AI」で投資先の企業価値向上を実現していただきます。事業開発・投資・バリューアップ領域へ注力を強めている組織で、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・投資検討時のビジネスデューデリジェンス(事業性・オペレーション・デジタル/AI活用余地の評価)への参画 ・投資後100日プラン、バリューアップ計画の策定と実行支援、PMI ・投資先の事業戦略・DX/AX(AI Transformation)戦略、変革構想、ロードマップの策定 ・AIを前提とした業務プロセス・オペレーティングモデルの再設計、BPR ・AIユースケースの選定、PoC・プロトタイプの企画、効果検証から本導入・現場定着まで ・KPI・管理指標・会議体などマネジメントプロセスの設計、DX/AI推進組織・ガバナンスの設計 ・プロジェクト全体のリード、メンバー育成(マネージャー以上) 【体制・働く環境】 ・データサイエンティスト、AIエンジニア、デザイナー等の専門チームや、全社横断のAIタスクフォースと連携し、構想をプロトタイプや実際の仕組みとして形にできます ・グループの投資案件が中心のため、RFP競合になりにくく、課題が定まっていない上流・未定義のフェーズから参画できます ・外部アドバイザーではなく、投資先と一体となった立場で中長期的に成果創出に携われます ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)。AIサービスの業務活用も推奨されています 【ポジション】 マネージャー〜シニアマネージャー・ディレクターを中心に募集。 ご経験次第でメンバー層からのご検討も可能です。 【選考】 現場の評価を重視する選考プロセスです。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、PEファンド、FAS、事業会社(投資・経営企画部門等)でのデューデリジェンス、PMI、投資後のバリューアップ計画(100日プラン等)の策定・実行 ・事業戦略やDX戦略の構想から実装までのリード経験 かつ ・AI・データ活用の知見(実装専業ではなく、ビジネス課題と結びつけて活用を考えられる方) ※AIモデル開発や高度なプログラミングの経験は不要です 【歓迎】 ・コンサルティングファームでのマネージャー以上、またはPEファンド・事業会社でのプロジェクト/チームのリード経験 ・生成AI・AIエージェント・機械学習・データ分析を活用したプロジェクト経験(ユースケース選定、PoC等) ・BPR、オペレーティングモデル設計、KPI設計・経営管理の経験 ・製造、物流、エネルギー、食品、素材などの業界知見 ・ビジネスレベルの英語
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600~3000万
債券市場においてデジタル技術の活用による発行・流通プロセスの変革や、地方債・自治体ファイナンスの高度化が進む中、金融・公共の両面で新しいサービスや事業の創出ニーズが高まっています。こうした動きに対応するため、債券・地方債・デジタル証券領域のビジネスを牽引するコンサルタントを募集します。 自社では現在、全社の人材基盤を担う組織に、インダストリー別とオファリング別の専門組織を掛け合わせる新しい組織モデルへの移行を進めています。本ポジションでは、金融インダストリー専門部隊の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織の立ち上げにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・特定領域の有識者としてのクライアントへの助言 ・新規事業・サービスの調査・企画、ビジネスモデルの検討 ・業務要件の整理および課題のコンサルティングサービス・提案テーマへの変換 ・構想策定、業務設計、プロジェクト推進等のコンサルティング業務およびクライアントへの直接的なフェーシング業務 独立した安定的な財務基盤を活かし、迅速な意思決定と事業展開が可能な環境です。プロジェクトのデリバリーだけでなく、組織づくりや人材育成、ビジネス拡大に向けた多様な業務に挑戦することができます。急成長を遂げる自社とともに、組織と自らの成長を同時に実現できるポジションです。 勤務地 東京都
大卒以上
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800~2500万
新規事業であるM&A事業部でM&A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。 採用企業:株式会社DYMM&Aコンサルティング 2018年にグループ会社から部門が独立する形で誕生した会社です。社歴は浅いものの、創業時から強みのあるソーシング力(譲渡企業、譲受企業ともに初期的なニーズを引き出す力はつけてきました)を活かして地道に事業拡大を実現してきました。ここで、事業の拡大基調にさらなるドライブを掛けていただく人財として、広く経験者を募集しております。 【職務概要その詳細・仕事内容】 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。 (案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています) 特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。 【職務詳細】 経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。 主には、 ・当社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。 ・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先(エリアは問わず全国の企業が対象です)からのご要請。に各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。 【職務変更の可能性について】 当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。) 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M&A事業にも活用してきました。 その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。 その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ(時には、顧客さえ気が付いていないニーズ)を見出し、それらニーズのマッチングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■M&Aの営業経験 【歓迎(WANT)】 ■大手M&A会社でエグゼクーション業務の経験がある方
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEOおよびCFO直下のM&Aチームの一員として、投資検討からPMIまでのM&AプロセスにおけるExecution業務全般をお任せします。単なるアドバイザリーにとどまらず、国内外における10億〜300億円規模の案件を中心に、自社の非連続な成長を牽引するディール実務を担っていただきます。 ◎M&AディールのExecution実務 ・投資検討に向けた対象企業の詳細な事業分析および市場環境のリサーチ ・DCF法やマルチプル分析を用いた企業価値評価(バリュエーション)および財務モデリングの構築 ・投資検討資料および投資起案資料の作成 ・財務、税務、法務、ビジネス各領域におけるデューデリジェンス(DD)の論点整理と推進 ・外部アドバイザー(FA、公認会計士、弁護士等)との連携およびディールプロセスの進行管理 ◎資金調達および資本戦略の支援 ・M&A案件の規模やストラクチャーに応じた最適な資金調達スキーム(借入・新株発行等)の検討 ・金融機関や投資ファンドとのコミュニケーション支援および必要資料の作成 ・グループ全体の最適な資本配分および資本政策方針策定のサポート ◎統合プロセス(PMI)および子会社管理支援 ・買収後のPMI計画策定に向けた各種分析および実行支援 ・統合フェーズにおける課題抽出と解決策の推進、シナジー創出に向けたKPI整理 ・グループインした子会社の経営管理および継続的なモニタリング支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外ITコンサルティング企業のクロスボーダーM&A推進 ・シンガポールを本拠としAPAC・欧州に展開する企業の買収にあたり、DD推進からストラクチャリング、PMIまでを一貫してリード ◎先端AI・DX領域における数十億円規模の企業買収ディール ・グループのテクノロジー基盤強化を見据え、対象企業のバリュエーション策定からクロージングまでの実務を完遂 ◎M&Aに伴う大型シンジケートローンおよびファイナンス組成支援 ・買収資金の調達に向け、金融機関との条件交渉や必要ドキュメンテーションの作成を推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの領域における実務経験3年以上 ・投資銀行、またはファイナンシャルアドバイザリー(FA) ・戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム(M&A・PMI関連) ・事業会社におけるM&A、経営企画、財務 ・PEファンド、または投資関連業務 ◎企業分析、財務分析、資料作成などの基礎的なファイナンススキル ◎オーナーシップを持ち、主体的に業務を推進できる行動力 ◎論理的思考力と周囲を巻き込む協調性を兼ね備えたコミュニケーション力 ◆歓迎(WANT) ◎M&A関連業務(企業分析、DD、PMIなど)の実務経験 ◎財務モデリングおよびバリュエーションの実務経験 ◎M&A、資金調達、経営管理などファイナンス全般への強い関心 ◎クロスボーダー案件に関わった経験、または英語を用いたビジネス経験
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1000~2000万
【業務内容】 財務・経理領域における経営課題の解決に向け、戦略策定から業務改革、システム導入・運用保守まで、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 主に以下の4つの領域に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 ■ ファイナンスストラテジー 財務・経理組織の将来像の策定 トレジャリー(資金・財務管理)領域の高度化 イベント&ターンアラウンド(企業の重要な経営イベントや事業再生等)への対応支援 ファイナンスタレントマネジメント(財務・経理人材の育成・配置等) ■ 経営管理・管理会計 連結経営管理体制の構築・高度化 KPI体系の再構築 原価計算制度の設計 経営管理システムの導入支援 ■ 財務会計 財務・経理業務の改革(BPR) 決算期の統一および決算業務の早期化 会計システムの構想策定 ■ グローバルビジネスサービス 業務機能の最適配置(Service Delivery Model)の検討・設計 シェアードサービスセンター(SSC)の構築支援 【ユニットの特徴】 財務・経理領域における戦略的なアドバイザリーから、業務改革、システム導入・運用保守まで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。 上記4つの領域に関するプロジェクトを幅広く経験することで、ファイナンス領域全体の知見を習得しながら、徐々に専門領域を絞り込み、特定分野における専門性を高めていくことが可能です。 また、メンバー一人ひとりが担当プロジェクトや提案活動に主体的に取り組むとともに、他のメンバーが担当するクライアントに対しても、それぞれの専門性や強みを持ち寄り、協働して課題解決に取り組む文化が根付いています。 【プロジェクト事例】 ■ 大手エンジニアリング企業における財務・経理業務改革および基幹システム刷新 長年にわたる事業拡大に伴い、既存の会計・基幹システムと実際の業務との間に課題が生じていた大手エンジニアリング企業における、財務・経理領域の変革プロジェクト。 将来的に財務・経理部門が担うべき役割や組織のあり方を検討するとともに、業務の高度化・効率化に向けた改革方針を策定。 システムおよび導入ベンダーの選定、要件定義などの各工程においてもクライアントに伴走し、プロジェクトの進行に伴って発生するさまざまな課題の解決を支援。 数年にわたり、財務・経理業務の改革からシステム基盤の刷新までを一貫して支援した事例。
【応募資格・求める経験】 ■ コンサルティングファーム出身者/マネージャークラス(M・SM) 【必須要件】 経理・財務部門における改革プロジェクト経験 財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連の業務改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX等の経験 【歓迎要件】 IT領域に関する知見 CRM・SCM、統計分析、利益・コスト管理関連のプロジェクト経験 英語でのコミュニケーション能力、海外との業務経験 ■ コンサルティングファーム出身者/スタッフクラス(C・SC) 【必須要件】 経理・財務部門における改革プロジェクト経験、またはIT関連業務の経験 財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連の業務改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX等の経験 【歓迎要件】 CRM・SCM、統計分析、利益・コスト管理関連のプロジェクト経験 英語でのコミュニケーション能力、海外との業務経験 ■ 共通の歓迎資格・スキル TOEIC850点以上(目安) 日商簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、公認会計士、税理士等 SAP FI/CO、Concur、Workday Finance、Anaplan、Tagetik、Workday Adaptive等の認定資格
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700~1000万
【業務内容】 財務・経理領域における経営課題の解決に向け、戦略策定から業務改革、システム導入・運用保守まで、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 主に以下の4つの領域に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 ■ ファイナンスストラテジー 財務・経理組織の将来像の策定 トレジャリー(資金・財務管理)領域の高度化 イベント&ターンアラウンド(企業の重要な経営イベントや事業再生等)への対応支援 ファイナンスタレントマネジメント(財務・経理人材の育成・配置等) ■ 経営管理・管理会計 連結経営管理体制の構築・高度化 KPI体系の再構築 原価計算制度の設計 経営管理システムの導入支援 ■ 財務会計 財務・経理業務の改革(BPR) 決算期の統一および決算業務の早期化 会計システムの構想策定 ■ グローバルビジネスサービス 業務機能の最適配置(Service Delivery Model)の検討・設計 シェアードサービスセンター(SSC)の構築支援 【ユニットの特徴】 財務・経理領域における戦略的なアドバイザリーから、業務改革、システム導入・運用保守まで、一貫したコンサルティングサービスを提供しています。 上記4つの領域に関するプロジェクトを幅広く経験することで、ファイナンス領域全体の知見を習得しながら、徐々に専門領域を絞り込み、特定分野における専門性を高めていくことが可能です。 また、メンバー一人ひとりが担当プロジェクトや提案活動に主体的に取り組むとともに、他のメンバーが担当するクライアントに対しても、それぞれの専門性や強みを持ち寄り、協働して課題解決に取り組む文化が根付いています。 【プロジェクト事例】 ■ 大手エンジニアリング企業における財務・経理業務改革および基幹システム刷新 長年にわたる事業拡大に伴い、既存の会計・基幹システムと実際の業務との間に課題が生じていた大手エンジニアリング企業における、財務・経理領域の変革プロジェクト。 将来的に財務・経理部門が担うべき役割や組織のあり方を検討するとともに、業務の高度化・効率化に向けた改革方針を策定。 システムおよび導入ベンダーの選定、要件定義などの各工程においてもクライアントに伴走し、プロジェクトの進行に伴って発生するさまざまな課題の解決を支援。 数年にわたり、財務・経理業務の改革からシステム基盤の刷新までを一貫して支援した事例。
【応募資格・求める経験】 ■ コンサルティングファーム出身者/マネージャークラス(M・SM) 【必須要件】 経理・財務部門における改革プロジェクト経験 財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連の業務改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX等の経験 【歓迎要件】 IT領域に関する知見 CRM・SCM、統計分析、利益・コスト管理関連のプロジェクト経験 英語でのコミュニケーション能力、海外との業務経験 ■ コンサルティングファーム出身者/スタッフクラス(C・SC) 【必須要件】 経理・財務部門における改革プロジェクト経験、またはIT関連業務の経験 財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連の業務改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX等の経験 【歓迎要件】 CRM・SCM、統計分析、利益・コスト管理関連のプロジェクト経験 英語でのコミュニケーション能力、海外との業務経験 ■ 共通の歓迎資格・スキル TOEIC850点以上(目安) 日商簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、公認会計士、税理士等 SAP FI/CO、Concur、Workday Finance、Anaplan、Tagetik、Workday Adaptive等の認定資格
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450~900万
【業務内容】 税務・会計コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・月次決算書、経営計画書の作成 ・コンサルティング、提案業務 ・事業計画作成支援 ・面談(訪問/Web) ※ 記帳代行や申告書作成は基本的には別部門が担当します。 <詳細> ・クライアント業種は卸売業界、IT業界、製造業界、美容業界、小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(年商5,000万円 ? 50億円程度)が中心です。 ・担当社数は平均20社です。 ・部門構成は70名です。 ※ 1チーム5名前後(顧客対応は1人)です。 ・残業時間は閑散期が平均30時間、繁忙期は平均40時間です。 ■ 企業特徴 【顧問先4,300社、独自の月次決算書と経営計画書で数字教育・黒字経営を支援する会計事務所】 顧問先4,300社、独自の月次決算書と経営計画書で数字教育・黒字経営を支援する会計事務所です。月次決算書の作成、経営計画書の作成、経営アドバイザリー、事業承継・相続対策、就業規則・賃金規程の作成を手掛けています。 【独自の月次決算書を用いた財務改善支援】 月次決算書の作成(全16ページの独自月次決算書、損益・財務分析、利益シミュレーション)、経営計画書の作成(利益計画・販売計画の策定、計画の運用・進捗管理)、経営アドバイザリー(経営課題の分析、収益改善提案、資金繰り・財務改善支援)、事業承継・相続対策(事業承継計画の策定、自社株評価、相続税対策)、就業規則・賃金規程の作成(就業規則・賃金規程の作成・改定、人事評価・賃金制度の構築)を展開しています。 【顧問先4,300社と黒字企業割合79.9%の実績】 顧問先4,300社を抱え、独自の月次決算書を使った経営支援を行っています。月次決算書は、売上・粗利益の推移や予算実績、資金繰りを図表化した16ページの資料で、利益改善や資金確保の判断に活用しています。数字の指導を受ける顧客の黒字企業割合は79.9%の実績を有しています。2013年に経済産業省「おもてなし経営企業30選」、2015年に同省「攻めのIT経営中小企業百選」に選定され、2026年には「働きがいのある会社」に認定されています。 【社員の幸せと中小企業の成長を両立する経営理念】 「日本中の中小企業を元気にし、その社員と家族を幸せにする」を使命として掲げています。経営理念は「社員の幸せを追求し、人間性を高める」「お客様に喜ばれ、感謝される」の二本柱です。社員には、よい習慣を身につけ、一人ひとりが考えて行動する姿勢を求めています。顧客支援では、原理・原則に沿った「人を大切にする経営」を重視し、経営者・幹部・社員が数字を理解して経営判断に活用できるよう育成することを基本方針としています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・コンサルティングセールス ・財務 ・経理 ・金融営業(法人・個人) ・営業 ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・月次決算書の作成 ・経営計画書の作成 ・経営アドバイザリー ・事業承継・相続対策 ・就業規則・賃金規程の作成 【沿革】 ・1983年 代表社員の古田土満が個人で開業 ・2011年 社会保険労士法人 エムケー人事コンサルティング設立、東京都「東京ワークライフバランス認定企業」受賞 ・2012年 古田土会計グループ設立 ・2013年 経済産業省「おもてなし経営企業30選」受賞 ・2015年 経済産業省「攻めのIT経営 中小… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~800万
2025年1月に立ち上げたオペレーティングリース事業において、営業担当者候補として営業全般に携わります。 【具体的な業務】 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務 ※宿泊を伴う出張が月数回ある場合があります。
【必須】営業経験2年以上、日本語ネイティブである方。
オペレーティング・リース事業
400~550万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
400~550万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。