【東員町×生産技術】経験者歓迎の管理職候補◇車通勤・年収600万円~・土日・在宅有/04195135
600~700万
中京プラケア株式会社
三重県東員町
600~700万
中京プラケア株式会社
三重県東員町
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
機構設計
機械生産技術
<求人PRポイント> ・働き方改革の力を入れ、社員の働きやすさを実現 ・DX推進などの工場変革PJTをお任せします <職種>生産技術(管理職候補) 【担当業務】 製造部(現場)のお困りごとの吸い上げ、それを解決するための設計 (生産レイアウト設計、機械設計)や製作(内製と外注加工管理)をお任せします。 将来的に生産技術全体を統括するマネージャーを目指してください。 ◆具体的には… 生産設備の設計業務や導入調整をお任せします。 例1)新規導入する生産設備の内製率を上げるための生産設備の設計業務 ※メインは機械系になる見込み(電気/制御の知識があれば望ましいですが協力会社もあるので必須ではありません) 例2)現在工場変革PJTを行っており、様々な自動化やDX化に取り組んでおり、 そこからの課題解決に向けた既存設備のカスタマイズを実施 【入社後の流れ・教育研修】 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を学んでいただきます。 その他、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては 会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。
メーカーでの生産技術の経験 機械設計の経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
トヨタカレンダーに準ずる当社カレンダー、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給…375,000円~ 賞与…2回 45~115万円※昨年実績 昇給…有
無
三重県東員町
在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、社員食堂・食事補助 他
在宅勤務 リモートワーク可
有
在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、社員食堂・食事補助 他
プラスチック製品量産・試作(ブロー成型、射出成型、加工、組付け)/金型・加工機・治具設計/成形機販売 【設立】 1992年 【資本金】 1,000万円 【拠点】 2拠点 【従業員数】 48名
最終更新日:
450~650万
自動車および関連部品の機械設計業務をお任せします。車体、内外装、シャシー、パワートレイン、樹脂部品、機構部品、治具・設備など、候補者様のご経験に応じて最適な案件・ポジションを検討します。 ■業務例 ・3D-CADを用いたモデリング、図面作成 ・レイアウト検討、搭載検討、干渉確認 ・樹脂部品、板金部品、鋳造部品、機構部品などの設計 ・強度、剛性、成形性、組付性を考慮した設計検討 ・試作、評価、量産に向けた設計変更対応
【必須】■機械設計、設計補助、3D-CADモデリング、図面作成のいずれかの実務経験■自動車、機械、設備、治具、産業機械などの設計・開発に関する基礎知識■日本語能力試験N2相当 【歓迎】 ■自動車業界での設計経験■CATIA V5、NX、SolidWorks、Creo、AutoCADなどの使用経験■車体、内外装、シャシー、パワートレイン、樹脂部品、板金部品などの設計経験■顧客折衝、仕様調整、リーダー経験 ■使用ツール例 CATIA V5、NX、SolidWorks、Creo、AutoCAD など
自動車の各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス ■エンジニアリングサービス事業部 ■研究開発・実証実験事業 【主要顧客】国内主要自動車メーカー10社、自動車部品メーカー20社、等
500~750万
◎当社メインクライアント先である大手自動車部品メーカーにて「大型トラック向けFCEV向け水素タンク」の生産技術業務をお任せします。 【開発製品】大型トラック向け水素タンク 【具体的には】 ■生産ラインの立ち上げ・改善 ■製造プロセスの検討・最適化 ■品質改善活動 ■設備メーカーとの折衝 ■生産性向上のためのデータ分析
【必須】■生産技術または製造技術の経験 【歓迎】■自動車部品の生産技術経験 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
年収非公開
最先端の半導体製造装置(前工程プロセス装置)のハードウェア仕様構築・改善業務、および付帯設備(ファシリティ)の仕様策定と装置メーカーとの共同開発を主導的にお任せします。 【具体的な仕事内容】 「ユーザー側(発注側)」の技術者として、装置の完成度向上を主導します。 ■半導体製造装置の戦略的な仕様策定と設計要求定義: 製造ラインの要求性能に基づき、プロセス装置のハードウェア本体、および付帯設備や機器連結(機連)の最適な仕様を設計し、装置メーカーへ要求仕様を定義します。 ■量産向けロバスト性(信頼性)検討: 装置のパーツやコンポーネントの信頼性・耐久性を高めるためのロバスト化検討を行い、量産後の長期安定稼働を保証する技術評価を行います。 ■装置メーカーとの技術改善協議の主導: 開発段階から装置メーカーの技術者と密に連携し、課題解決や改善策を協議することで、キオクシアの要求仕様を満たす装置の完成度向上を主導します。 ■生産性・コスト戦略への貢献: 開発段階から稼働率の向上やライフサイクルコスト削減を目指し、生産性を改善するための施策を立案・実施します。
半導体前工程のプロセス装置、装置のハードウェア設計、仕様検討・改善などの業務経験をお持ちの方
-
300~600万
総合電機・自動車・化学・生産設備などの大手メーカー向けの生産技術職をお任せいたします。ラインの工程設計等の上流工程から下流の業務までご経験やスキル・希望に応じて担当いただきます。 【詳細】生産ラインの工程・レイアウト設計/設備、治工具類の設計/基板実装、組立生産/ライン立上げ・管理・改善活動/製造原価見積り 等 【特徴】■当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートし、働きやすい環境を整備しております。 ■技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。
【いずれか必須】■生産技術での経験 ■機械・電気設備等の保全・メンテナンス経験 ★定年65歳。人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍! ★「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、 全体での労働環境整備に取り組んでおります。 【企業概要】■設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。 ■1つの案件の期間は5~6年が多く10年以上の方もおられます。一つのプロジェクトでの定着期間が長いのが特徴。 ■営業以外にキャリア支援担当が付き、2名体制でサポートを行う為、キャリアを見据えて活躍可能です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウエア開発等、請負、受託、EMS、派遣等のアウトソーシングを展開。■製品の設計開発から製造、修理・メンテナンスまで、ものづくりのあらゆる面を サポートする「トータルサービス」を提供。
400~700万
金属容器(スチール缶)を製造する装置・設備の設計を行っていただきます。装置は顧客毎にオーダーメイドのため、顧客の要望のヒアリングから携わっていただきます。 入社1年後を目途に課長又は次長として管理職として組織マネジメントをしていただきます。 【具体的には】 顧客の要望をヒアリング後、装置を設計、製造との調整を行います。装置入替えの際は既存ラインをベースに構築します。顧客は関東・関西を中心に全国に渡るため、打合せ・立上げの際は宿泊を伴う出張もあります。 【募集背景】 現在の部署管理職が50代後半であり、後任候補としての採用。 メンバークラスは若手が多く、技術者として腕を磨きたい方のため、マネージャーとして組織作りをしていただける方を外部から採用を行います。 【入社後は】 当社の機械構造や品質レベルを理解いただいた後、設計業務をお任せします。競合他社は国内に10社程度。高い技術力を持つ当社で、企業、市場の成長に貢献する事が可能です! 1年後を目途に4~5名の設計部署のマネジメントを行っていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【当社について】 製缶メーカーから始まり、100年以上を経て製缶装置メーカーへと転身しました。ワイヤーシーム溶接機の国内唯一のメーカーです。非常に引き合いが強く、数年先の納期の依頼も受注している状況です。
【必須】以下いずれかの該当者 ・設計経験10年以上 ※業界・製品問わず ・マネジメント経験10年以上(5名以上目安)
製缶用機械・各種産業機械の設計・製作及び付帯関連な事業
600~1000万
【所属組織】 ・全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 ・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献。新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めていきます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・担当テーマの増加や、世代交代や技術継承もあり、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務。プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2~3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わって頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。新規事業として開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができるなど、やりがいのある環境です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1~2回/週で利用しているメンバーが半数程度います。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。 <勤務地> 亀山事業所 三重県亀山市布気町919番地 【勤務地詳細】 ・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。 ・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。 ・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。 ・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。
【必須(MUST)】 ・製品開発部門や製造部門からの要求に応じて、試作装置や生産装置の構想設計、仕様策定・装置立上が可能な方 ※3D-CADによる機械設計、図面作成が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。 【主な事業】基盤機能材料事業、情報機能材料事業、ICT事業、ヒューマンライフソリューション事業(メディカル事業・メンブレン事業)。
500~880万
■フジクラ・ダイヤケーブルとして設備投資を進めていく中期計画遂行のための新規部署立ち上げに伴い、設備開発・導入・保全職を募集いたします。【仕事内容】 ・受入教育実施後、実現場(鈴鹿)での保全や設計、開発、工事などあらゆる設備関連業務を体得していただきます。 ・国内外から最新の設備事情を収集しながら、工場の設備投資業務に携わっていただきます。 ・経営戦略の大きな要素である重要な投資計画に携わることができる点が魅力です。
【必須条件】 ・生産現場における、設備に関する実務経験(設備保全や設備開発など) ・機械図面 または 電気図面 を見て、記載内容を最低限理解できる方 ※業務経験があれば他専攻(文系出身)でも可※ 【勤務地・配属】 ・入社後、3~4年程度は鈴鹿工場勤務 ・その後は全拠点への異動可能性あり
建設・電販向け電線ケーブルの製造・販売 通信・電力部品、VVF、変圧器、電線管の製造・販売
600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 生産技術課 【所属事業部門の概要】 ・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ・プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献。新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。 ・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めていきます。 ・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。 ・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。 【募集背景】 ・担当テーマの増加や、世代交代や技術継承もあり、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。 【職務内容】 ・様々な業界における装置製作メーカーと協業し当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・開発装置、量産装置の導入業務。プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。 ・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1年目:小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。 ・2~3年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わって頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。新規事業として開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて 幅広い人材形成ができるなど、やりがいのある環境です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ出張機会あり。 ・またテーマによっては他事業所との協業があり、社内拠点への出張あり。 【テレワーク】 ・平均で1~2回/週で利用しているメンバーが半数程度います。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。
【必須(MUST)】 ・製品開発部門や製造部門からの要求に応じて、試作装置や生産装置の構想設計、仕様策定・装置立上が可能な方 ※3D-CADによる機械設計、図面作成が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・機械要素部品を用いた治具設計スキル ・電気・制御系の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
300~550万
大型商業施設や倉庫に使われる軽量気泡コンクリート(ALC)の製造。設備の操作や、製品の加工・検査、資格を活かした監視業務などをお任せします。未経験の方もマンツーマンのOJTで丁寧に育成します。 以下の3つの業務を柱に、チームで製造ラインを支えます。 ・設備のオペレーション業務:原材料の投入や機械の操作 ・組立・加工・検査:機械を用いた製品の仕上げや品質チェック ・操作・監視業務:保有資格に基づき、安全かつ効率的な稼働を管理 建築ラッシュを背景に需要は右肩上がり。自分が携わった製品が有名なランドマークに使われることもあり、社会貢献を実感できる仕事です。
【必須】製造業務の経験(業界不問) 「一つの場所で長く働きたい」「大手グループで安定したい」という意欲を重視します。未経験でも意欲があれば歓迎です(要約しました)。 ・職種未経験の方も歓迎します! ・クレーン、玉掛け、フォークリフト等の資格保持者は優遇(入社後の取得支援もあり) 【求める人物像】◎コツコツと誠実に業務に取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎三重県に腰を据えて、安定した収入を得たい方
■軽量気泡コンクリート(ALC)その他の建築用資材の製造、売買および輸出入 ■免制震材料の製造および販売 ■前各号に付帯関連する事業
300~550万
亀山工場にて、製造設備の安定稼働を支える保全業務をお任せします。製造部門と連携した設備の更新・改善や、新技術の導入サポートなど、現場の「困った」を解決し、生産効率を向上させるやりがいのある仕事です。 ■既設設備の巡回点検・メンテナンス・トラブル対応 ■新規設備の導入計画・設計・立ち上げ ■予防保全に向けた改善活動の起案・実行 ◎特徴:現場では予防保全に注力しているため、突発的な故障対応が少なく、腰を据えて業務に取り組めます。入社後はOJTで丁寧に指導。簡単なユーティリティ設備の点検からスタートし、徐々に大型機械の改善などへ幅を広げていただきます。
【必須】■製造設備等の保全経験 【歓迎】■製造設備等の設計業務の経験 ■生産設備の導入または立ち上げ経験、プロジェクトリーダーの経験 ■大型機械を扱った経験 ※基本的に OJT にて教育を行い、入社後は製造ユーティリティ設備の巡回日常点検/トラブル対応など簡単な業務から開始します。 【資格】 エネルギー管理士 尚可 危険物取扱者 尚可 公害防止管理者 尚可
■軽量気泡コンクリート(ALC)その他の建築用資材の製造、売買および輸出入 ■免制震材料の製造および販売 ■前各号に付帯関連する事業