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企業ダイレクト

群馬【シニアマネージャー】グループホームを展開

540~592

ソーシャルインクルー株式会社

群馬県高崎市

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、群馬エリアのシニアマネージャーとして、管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。群馬(高崎、前橋市内など)エリアの11ホームをご担当いただきます。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等)・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応

求める能力・経験

【必須】■運転免許 ■複数店舗の管理、マネジメント経験 ■売り上げなどの数字管理経験【採用背景】ホーム数拡大によるエリアごとのマネジメントを体制を強化するため。 自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【特徴】全国各地で展開しており、障がい者グループホームNo.1。日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

540万円~592万円 月給制 月給 450,000円~493,800円 月給\450,000~\493,800 基本給\200,000~\200,000 固定残業代\80,600~\88,400 諸手当\169,400~\205,400を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~176時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間114日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(夏季休暇/冬季休暇 他)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【就業時間】 8時間00分 休憩60分(場合によっては、夜勤が発生する可能性あり) シフトによる(実働週 40 時間)※1ヵ月単位の変形労働時間制 (31 日 176 時間・30 日 168 時間・29 日 160 時間・28 日 160 時間) 年間休日114日 (内訳) シフトによる(31 日:4 週 9 休、30 日:4 週 9 休、29 日:4 週 9 休、28 日:4 週 8 休) その他(夏季休暇/冬季休暇 他) 勤務場所:(変更の範囲)本社所在地及び会社の全拠点 業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務

勤務地

配属先

https://www.socialinclu.co.jp/homes:左記URLより群馬(高崎、前橋市内)エリアのホームのいずれかで勤務していただきます。

転勤

群馬(高崎、前橋市内)エリア

住所

群馬県高崎市箕郷町和田山321番1

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

群馬(高崎、前橋市内)の管轄する10ホームに必要に応じて勤務していただきます。

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

オフィスカジュアルOK

制度備考

■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■引っ越し費用負担/社宅制度あり(社内規定による)

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ビオネスト 関東エリアマネージャー (2)

    700~1000

    株式会社ビオネスト千葉県千葉市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市
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    仕事内容

    大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等

    求める能力・経験

    必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士

    事業内容

    ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。

  • エージェント求人

    【伊勢崎市】新規オープンの有料老人ホームで介護管理者を募集《想定年収510万円~》

    510~

    • 介護
    • 営業活動
    • 労務管理
    • 営業
    • 請求
    • 地域連携
    • 訪問介護
    企業名非公開群馬県伊勢崎市
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    仕事内容

    新規オープンする訪問介護事業所での管理業務全般 契約・採用関連業務 社員労務管理 シフト表作成 訪問スケジュール作成と調整 訪問介護計画書作成と管理 担当者会議への参加 保険請求 会議・研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡報告等 ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携、営業活動 行政対応 訪問介護業務

    求める能力・経験

    介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方

    事業内容

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  • エージェント求人

    業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームの管理者

    372~477

    企業名非公開群馬県藤岡市, 群馬県高崎市, 群馬県前橋市
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    仕事内容

    施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎

    事業内容

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  • エージェント求人

    業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームの管理者

    372~477

    企業名非公開群馬県太田市
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    仕事内容

    施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎

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    業界最高水準の給与体系で働きやすく従業員満足度が高いグループホームの管理者

    372~477

    企業名非公開滋賀県長浜市, 群馬県草津町, 滋賀県東近江市
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    仕事内容

    施設管理者としてのお仕事です ■利用者の生活全般の支援 ■スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ■新規入居対応、ご家族様対応 ■行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【資格・経験】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2年以上(介護、医療、看護いずれか) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎

    事業内容

    -