本81正 IR
600~1000万
アズビル株式会社 (プライム市場上場)
東京都千代田区
600~1000万
アズビル株式会社 (プライム市場上場)
東京都千代田区
その他コーポレートスタッフ
IR
広報/PR
IR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)に関する以下業務の企画・立案、実行を担当い ただきます。 (1) 決算発表・適時開示 決算関連資料(決算短信、決算説明資料、 バックデータ集等)の作成 決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 適時開示資料の作成 (2) 国内外の投資家/アナリスト対応(エンゲージメント) 国内外機関投資家・アナリスト取材対応(年間300件程度) ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、 各種カンファレンスへの参加 ※海外は欧米、アジア地域 を対象に例年実施 機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会など の企画立案、実施 (3) 議決権行使対応 実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュ レーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言 会社との対話 (4) サステナビリティ情報開示 関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な 開示、調査機関調査への対応 (5) IR関連制作物(統合報告書、IRサイトコンテンツ) などの企画・制作。"
1) IR/SR業務経験 (メーカーでの業務経験であるとより良い) ・ 投資家・株主との面談、見学会などのリレーション経験 ・ 決算説明資料、統合報告書などのIR資料の企画・制作 (2) 財務経理の標準的な知識や経験 (3) 英語力(ビジネスレベル、TOIC800点以上)"
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
07時間55分 休憩50分
09:00〜17:45 9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
有 平均残業時間: 1時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季8日、年末年始6日
・年次有給休暇・特別休暇など"
・年次有給休暇・特別休暇など"
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 ・在宅勤務制度あり(週2日以上出社。制度利用は業務により判断) "月給24万円以上 ※経験・能力等慮し、決定します ・主任クラス:630万円 (月給31万円+賞与+残業代月20h) ・係長クラス:730万円 (月給35万円+賞与+残業代月20h) ・課長代理クラス:850万円 (月給40万円+賞与+残業代月20h) ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月・12月、2021年度実績:年6.72ヶ月) ・交通費全額支給、時間外手当(※全額支給) ・独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。・退職金制度" 時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(雇入れ直後)本社:東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル (変更の範囲)会社の定める事業所 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」"
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 ・独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合)・家賃補助(基準を満たした場合)
有
年間休日126日(2024年度) ・完全週休2日制(土日祝日)・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇・特別休暇など" ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度 ・資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) 賞与実績4ヶ月以上 ・在宅勤務制度あり (週2日以上出社。制度利用は業務により判断) "
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
プライム市場
最終更新日:
600~800万
博展グループは今、次の成長フェーズへ向かう変革期にあります。IR専任部署が発足して1年。これまでIRサイト、決算説明会、決算説明資料の刷新を行ってきました。現在、株主や個人投資家との対話を強化しつつ、機関投資家とのパイプを太くしていくフェーズに入りました。この様な中、一緒に株式市場との対話をデザインしていただけるIRメンバーを募集します。変革期にある会社のIRのあり方をデザインできるポジションで、以下の業務をお任せします。 ・機関投資家・個人投資家向けIR施策の立案と実行 ・決算説明会の企画・運用 ・IRサイトの改善・運用
・上場企業でのIR経験(市場区分は問いません) ・50名以上の企業、組織で多様な部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験
株式会社博展は、1967年創業の”体験型”マーケティング企業で、展示会・イベントの企画から運営までをワンストップで提供する企業です。 東証グロース市場に上場し、従業員545名、直接取引顧客600社を超えており、 リアル×デジタル融合と環境配慮型イベントで差別化し、指名受注率75%の強固な顧客基盤を構築しています。 25年12月期の売上225億円(+19.4%)、営業利益21.5億円(営業利益率9.6%)を見込み、高成長を継続中の成長企業です。
500~1100万
■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。
■必須要件 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 ■歓迎要件 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
500~950万
安全管理、発電データ・KPI見える化、業務マニュアル、危機管理、コンプライアンス(特に購買/資産情報管理等)、社員モチベーション向上、人材育成、新事業企画、地域連携などに関する多種の業務に関するマニュアル作成・運用をお任せします。 【業務マニュアル作成・維持に関する業務】 組織が拡大していく中では、業務のルールや運用を決めたり、変更したりすることが必要です。誰にでも分かりやすく文書化し、浸透させ、上手く運用されるまでケアを実施いただきます。企画管理Gの基本的な業務であり、例えば現時点では下記のようなものがあります。 ・組織に関するルール;組織の拡大や保守内製化に伴い、組織・体制・職務規定(役割分担・責任など)のマニュアルを見直し、運用 ・購買に関するルール;工事・委託(含む取的法対応)の基本購買フローに関して、契約約款・標準仕様書・ガイドラインなどを作成・見直し、運用していく取組み(別組織の購買チームと連携して進めます) ・リスク管理;各発電所における災害・事故時のリスクを発電所と共に洗い出し、リスク管理マニュアルを作成・見直し、万が一の際にも備える取組み(含む一部、情報連絡訓練の主催など) ・文書管理;各種文書・データを保存管理する為の規定を見直しする業務。具体的には、フォルダ構成や附番体系、個人情報の保護なども勘案し、文書管理規定を見直し運用していく取組み ・マニュアル体系化と整理;出来上がったマニュアルを体系化し、かつ整理を行う業務で、マニュアルが効果的に運用され、結果、業務が効率的に流れるようになる為の取組み(マニュアルや規則の分類、上位規定・細則の区分、重複削除などの作業) ・システム化;(マニュアル作成とは別ですが) OM本部の日常業務を効率的に行う為のシステムを導入する取組み(例えば、業務/作業日報、在庫/固定資産、安全報告、取説・図面、検査記録、補修記録、不適合情報、車両運行記録などの情報を一元化し、iPadや携帯などで簡単に報告書作成・データ取り出しが出来るシステムの構築をイメージしています。) ※本項は現時点では一部のみGEMBA Noteなどを活用。今後の将来的な取り組みという位置づけです。
・ERPシステム導入・更新などのプロジェクトに参画した経験、知識 (※経営全般=人員・設備・費用管理に関する一定の知識、システムに関する一定の知識) ・第一種普通自動車免許(※サイト出張時に利用) ・再生エネルギー、自然環境等に興味のある方
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550~686万
■ビジネス推進部について パーソルグループの次世代事業における事業開発の成功確率を上げるために必要な環境づくりや支援を横断的に行う部門です。広報、採用、労務、法務、総務、ガバナンス、事業企画、ITサポートの機能を持ち、『パーソルグループの次世代事業創出に貢献し、日本一事業が生まれる会社をともに創る』というミッションのもと会社を下支えしている重要な組織になります。 ■広報室について 私たち広報室のミッションは、 『パーソルイノベーション内事業の認知拡大と戦略的PR/パーソルイノベーション内のインナー広報』です。事業に寄り添ったスピーディー且つ事業の特性を考慮した戦略的な広報活動の推進をし、新規サービスの情報をいかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし認知拡大ができるかを戦略的に考え実行に移しています。 唯一無二である新規事業を創出している会社であることを世の中に発信し、自ら仕掛け創りをしていく部門です。今回のポジションは、数社の広報管理職や講師経験、ライターとして活動しているマネジャーから直接指導を受けられ、参謀的なポジションとなります。 【業務内容】 1兆円規模の大手人材グループ会社であるPERSOLグループ。そのグループの中で、新しい事業を生み出しグループの第3の柱の事業を創出することを目指す稀有な存在であるパーソルイノベーションは、グ ループ全体での存在意義も高めようとしているフェーズになります。今回は、パーソルイノベーションのメディアや外部への露出を増やしていくために【メディアプロモートなどの開拓業務/記者や外部メディアとのリレーション構築】を中心にお任せする予定です。 【成果】 PR会社を使わずに圧倒的なメディア露出を実現しております。また、広報活動の可視化が難しいことに着目し、自ら広報のプレゼンスをあげるべく、リリース発信や取材獲得以外のお仕事をクリエイトしています。
下記いずれかの経験がある方 ・事業会社広報もしくはPR会社でメディア開拓の経験がある方 ・無形かつ法人営業経験者で、顧客との折衝が可能な方 【歓迎要件】 ・メディアとの豊富なリレーションがある方 ・記事化のためのニュースレターの作成や掲載数のコミットも厭わない方 ・BtoBでの広報経験がある方 ・読みたいと思わせる、ファンを醸成できる文章が書ける方
新規事業創造・オープンイノベーション推進(パーソルグループ内での次世代事業の立ち上げ・インキュベーション支援、事業開発/事業化支援/M&Aや事業提携の推進など)。公式サイトの事業説明および人材系媒体の企業紹介に基づきます。
600~900万
概要 弊社は「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2025年3月末時点で売上高は400億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 その様な環境の中、財務経理部では、経営陣や各事業部の意思決定を財務会計・管理会計の観点からサポートしています。Vtuber業界を牽引する当社では事業内容が多岐にわたり、今後も新規事業や海外進出など更なる展開が見込まれるため、経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 複数部署の経理の取りまとめに加え、新規事業/取引の会計処理検討、決算の取りまとめ、開示、子会社管理・連結体制の構築、国内・国際税
必須スキル ・上場会社、上場会社の子会社、上場準備会社での経理実務経験3年以上 ・月次、四半期、年次決算を中心となって対応した経験もしくは、社内のPJに主体的に参加した経験 歓迎スキル ・簿記2級以上 ・SaaS系経理サービスを使用した実務経験 ・有価証券報告書・決算短信・招集通知の作成補助の経験 ・支払業務の経験 求める人物像 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・会社の拡大に
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
450~550万
★採用×広報のスキルを身につけ、キャリアアップを実現したい方へ★ まずは採用業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 採用経験だけでなく、営業経験のみの方も歓迎です! 【採用】■学生や求職者との面談・面接 ■エージェントとのやり取り ■ダイレクトリクルーティングの運用やスカウト配信 【採用広報業務】■SNS運用(Youtubeやnote等など) ■採用ブランディング企画 ■会社の魅力を発信する広報活動
【必須】※いずれか一つ※ ■新卒またキャリア採用経験 1年以上 ■営業経験 3年以上 ≪求める人物像≫ ・人と話すのが好きで、明るい対応ができる方 ・主体的に行動し、チャレンジすることを楽しめる方 ・人事領域でキャリアアップを目指したい方
■コールセンターに関するシステムの企画/設計/製造/導入/保守運用/コンサルティング ■ソフトウェア製品の企画/開発および販売/保守 等
450~700万
同社製品サービスの市場認知向上と、企業ミッションの具現化を目指し、 グローバル視点での広報戦略の立案・実行を担当いただく予定です。 会社や業務内容の理解を深めていただき、将来的には広報組織のマネジメント候補として、 対内外を巻き込みながら広報業務を幅広くおまかせするポジションとなります。 ・インナーコミュニケーションの戦略策定、実施 ・公式SNS・Twitter運用 ・動画編集・制作 ・イベントサポート、取材、記事作成 ・リスクマネジメント
■必須 ・エンタメ/ゲーム業界への興味・関心 ・SNS(X、Instagram、Tiktok他)の運用実務経験 ・動画編集経験
・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス
400~700万
【募集背景】 当社は、「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。 近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。 今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 そのなかで、当社の取り組みや決済不正という社会課題の認知はまだ十分ではありません。この課題を解決し、社会やステークホルダーに対してアクルの想いと価値を発信していくために、広報・PRの戦略設計・実行までを担う専任メンバーを募集します。 【業務内容】 配属部署:経営企画Div. 広報担当 ◆短期的◆ 以下のようなメディアリレーションを主とした広報活動を推進していただきます。 ・経営陣や各事業担当者、社内外関係各所とのディスカッションを通じた広報戦略・アクションプランの策定 ・メディアリレーションズの構築 ・各種プレスリリースの企画・配信 ◆中長期◆ メディアリレーションに限らず、広範囲でのパブリックリレーションズの構築に向けた組織的かつ戦略的な活動をリードしていただきます。 ・各種ITツールを用いたデータ分析による現状分析、課題の抽出、目標の策定 ・適切なターゲットの選定、具体的なアクションプランの立案・遂行 ・目標に対する結果の評価・分析 ・危機管理広報 【ポジションの魅力】 ・代表直下で、広報部署の立ち上げに挑戦。 ・広報の経験を生かして、事業の成長に貢献できます。
【必須スキル・経験】 ・広報経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験があること ・職種を問わず、自社を取り巻くステークホルダーとのリレーション構築をした経験があること ・Excelにてデータ集計(グラフ、ピボットテーブルの作成) ・IT一般知識とスキル(PC端末、Office各種の利用、クラウドツールの利用など) ・自身の成長やチャレンジのために業務に取り組める方 【歓迎スキル・経験】 ・語学力(英語) ・金融/テクノロジー/Fintech/SaaS 関連の知識や経験 ・事業会社、PR会社での広報実務経験、またはメディアでの実務経験 ・複数案件の優先度をつけながら同時進行で推進できるプロジェクト管理力 ・ITパスポート 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、試行錯誤を繰り返し解決することにやりがいを感じる方 ・不確実な状況の中でも、柔軟に対応できる方 ・困難や混乱も協力し、楽しみながら乗り越えて行ける方 ・学習意欲が高く、ご自身の成長のために仕事に取り組める方 ・これまでに無い新しいモノを自ら創ることにやりがいを感じる方 ・データを使い論理的に説明ができる方
クレジットカード不正対策ソリューション、チャージバック保証サービス、集客支援サービス他
500~800万
■募集背景 CARTA HOLDINGSは「事業をエンジニアリングする」エンジニア組織を目指し、データとテクノロジーを駆使して事業を推進しています。現在、技術広報は3名体制(専任メンバー1名、兼務メンバー2名)で全社横断的に活動しています。 内部施策やエンジニア発信の強化、データドリブンなテック企業としてのブランド確立を加速するため、現担当と共にCARTAの技術的魅力と企業文化を戦略的に発信・進化推進する仲間を募集します。 ■共に創っていきたい世界 コロナ禍、そしてVOYAGE GROUPとCCIという二つの異なるDNAを持つ企業の経営統合(2020年)を経て、CARTAは改めてエンジニア
▼必須要件 ・IT/Web業界で3年以上のエンジニア or エンジニアリングマネージャー or 人事(エンジニア採用)の実務経験(かけ合わせ可) ・技術やエンジニア・エンジニアリング文化への理解とリスペクト ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションおよび調整能力 ・基本的なプロジェクトマネジメントスキル ・基礎的な技術的知識 ▼歓迎要件 ・DevRel、技術広報、テクニカルライター、コミュニティマネージャー、Developer Enablementの実務経験 ・エンジニアリング組織における文化醸成や育成プログラムの企画・実行経験 ・データ分析に基づいた施策改善経験 ・動画
■デジタルマーケティング事業 ■インターネット関連サービス事業 デジタルマーケティングへの専門性と圧倒的な事業開発力を武器に、顧客とユーザーの架け橋となる「進化推進事業」を、デジタル領域における各方面から提供しています。 ◆ビジネスモデル概要 同社の事業は、デジタルマーケティング事業とインターネット関連サービス事業を展開しています。デジタルマーケティング事業は、広告主・広告会社・メディアが抱えるマーケティング課題に対して、様々なソリューションを提供しています。インターネッ
年収非公開
メディアサービスの成長に向け、プロジェクト視点で課題発見から施策推進までを横断的にリードしていただきます。 ・事業・プロダクト・チームをつなぎ、確実なデリバリーと継続的な価値向上を実現する役割 ・AIツールやプロトタイピングを活用し、業務効率化や施策検討のスピードを最大化 ・メディアの成長課題を整理し、「仮説立案~KPI設計~プロジェクト化」までを一貫して推進 ・データを基にした課題把握・仮説検証を行い、グロース施策をプロジェクトとして実行 ・ステークホルダー間の論点整理・期待値調整を行い、チームが同じ方向に進む状態をつくる ・規模に応じたプロジェクトマネジメント(小規模~大規模)のリード/プロセス整備 Amebaブログについて 国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。 ・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍 ・ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有 ・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上 ・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益 事業領域 ・ブロガー広告事業 ・AIマーケティング事業 ・リテール・販促事業 ・ポイ活事業 ・アドネットワーク事業 ・SMB(個人事業主)支援事業
【必須スキル】 ・開発/企画/マーケティングなど、いずれかの実務経験 ・自ら課題を見つけ、仮説を立てて改善に向けて動いた経験 ・数字・データを根拠に成果を追い、PDCAサイクルを回してきた経験 ・多職種と連携しプロジェクトを前に進めた経験 【歓迎スキル】 ・プロダクトマネジメントに関連する知識や実務経験(KPI設計/要件定義/ロードマップ策定など) ・新規サービスや新規機能の立ち上げ、MVP設計・A/Bテストの実務経験 ・AIツールを活用し、企画・仕様作成・プロトタイピングの初速を高めた経験 ・SQL/BIツールを用いたデータ分析経験 ・事業会社や代理店でのマーケティング・プロモーション企画経験 ・プロジェクトマネジメント/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ユーザー価値と事業成長を両立させながらプロダクトグロースに主体的に取り組める方 ・若いうちから裁量を持ち、大きな仕事にチャレンジしたい方 ・多様な職種のメンバーと協働し、目的・期待値・論点を整理しながら前に進められる方 ・曖昧な状況下でも課題を構造化し、自ら動いて解決へ導ける方 ・新しい技術や領域に興味を持ち、学び続けながら変化を楽しめる方
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業