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エージェント求人

【人事（管理職候補）／札幌勤務・UIターン歓迎】＊東証プライム上場エムスリーグループ／14702

500~800万

株式会社シーユーシー（子会社 株式会社ノアコンツェルの人事部に出向想定）

北海道札幌市

職務内容

職種

  • 人事企画/制度設計

  • 評価人事

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

  • 有料老人ホーム
  • 教育研修
  • 新規人事制度構築
  • 制度運用
  • 開発
  • 評価制度構築
  • 評価制度企画
  • 教育

2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、人事部長と共に人事企画ポジションの立ち上げをお願いします。「一人ひとりが働きがいを感じ、夢や理想に挑戦できる環境を実現する。」という経営者と従業員の約束を実現するための環境づくりを行っていただきます。 【入社後のミッション】 ・2025年春頃に導入予定の新人事制度評価の運用、改善 ・教育研修制度の企画立案、運用 ・理念浸透施策の企画立案、実行 ・エンゲージメント向上施策の企画立案、実行 等 ※将来的に採用もお任せする可能性があります。 ※労務関連は別部署にて対応しています。 【株式会社ノアコンツェルについて】 天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営や服薬支援システム「服やっくん」の開発・提供など福祉総合サービスを展開しています。 CUCグループとなることで、CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。 今回のポジションでは、人事部として組織作りに貢献しつつ、札幌市が抱える医療課題解決にも貢献でき、責任とやりがいの大きい業務です！ 【キャリア例】 まずは管理職候補として入社いただき、ゆくゆくは人事部長を担っていただくことを期待します。また現時点ではCUCからの期待と想定は北海道の株式会社ノアコンツェルで勤務し続けて頂くことを考えておりますが、希望に応じてCUC他、グループ会社の人事部でキャリア形成いただくことも可能です。 【仕事の面白さ・魅力】 株式会社ノアコンツェルはCUCグループとなり、第二創業期のフェーズのため０ベースで新たな施策を展開し会社作りに貢献することができます。経営者は従業員に、「一人ひとりが働きがいを感じ、夢や理想に挑戦できる環境を実現する」ことを約束（CUC Partners Promise）しており、その実現に欠かせないのが人事部です。より良い会社づくりにぜひ貢献ください！ 【変更の範囲】 会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

求める能力・経験

  • 制度運用
  • 評価制度構築
  • 評価制度企画
  • 管理職
  • 評価制度運用
  • 制度現場実装
  • 人事
  • 制度構築

＜必須条件＞ ・人事評価の運用・改善経験3年程度以上 ＜歓迎条件＞ ・人事研修教育の経験 、マネジメント経験がある方

学歴

大学院（法科）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（修士）、大学院（博士）、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 9:00～18:00／休憩 60 分 ※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。 ※残業：有（月30時間程度※変動性あり） ※リモートワーク：業務キャッチアップ後は可能

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定月給：33万6375円～46万7000円 （想定月給 内訳） 月額（基本給）：273,147円～379,218円 固定残業手当/月：63,228円～87,782円（固定残業時間30時間/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記はあくまでも想定であり年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職等級での採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む

勤務地

配属先

転勤

無

株式会社シーユーシー／子会社（株）ノアコンツェル　人事部出向

住所

北海道札幌市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

U・Iターン支援

その他

その他制度

【休日休暇】 ＊年間休日124日 ＊完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇（初年度上限15日※入社月により付与数変動） ＊慶弔休暇（当社規程内支給） ＊育児休業制度 ＊介護休業制度 ＊生理・産前産後休暇 ＊特別休暇（※就業場所により勤務条件変更あり） 【待遇・福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊通勤手当：上限3万円／月 （※管理職雇用の場合は報酬に含む） ＊報酬改定：報酬更改：年2回 ＊業績評価：年2回（4月・10月） ＊転勤・出向：異動・転勤可能性あり （当社人事制度・規程に準ずる） ＊定年：65歳 ＊慶弔見舞金制度 ＊単身転任者住宅補助制度 ＊転任時各種手当制度 ・引っ越しの負担補助金として35万＋引っ越し会社利用料金が支給されます。 ・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。 ・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。 ＊ライフプラン支援金制度 （401k／企業型確定拠出年金制度） ＊研修制度あり ＊従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

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    総務労務業務を中心に、当社のコーポレート業務全般を幅広く担当いただきます。 社員が働きやすい環境を整備し、会社の魅力を最大限に引き出すための業務強化・組織強化施策の推進を期待しています。 【具体的には】 多岐にわたる業務の中から、ご経験やスキルに応じて最適な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただけます。 ・総務業務：庶務、助成金申請、損害保険手続き、社内業務調整、備品管理など ・人事業務：人事制度策定、新卒採用実務（ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます） ・労務業務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど ・法務業務：リーガルチェック、契約書管理、コンプライアンス推進など ・広報業務：コーポレートサイト管理、社内広報活動など ・社内インフラ維持管理業務：サーバー保守、PC管理、ITサポートなど … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・バックオフィス（総務・人事労務・システム等の管理部門）の実務経験者 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど）

    事業内容

    北海道・礼文島を拠点に、北海道の食と観光を通じて北海道を活性化する「北海道プロデュースカンパニー」を目指しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【光半導体メーカー／人事（採用・派遣管理）／恵庭】/44043

    450~720万

    デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社北海道恵庭市
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    仕事内容

    ■業務内容： 光半導体製造事業所の採用業務・派遣管理業務を統括いただきます。 ■業務詳細： ・同社の派遣社員採用・キャリア採用における実務対応 ・派遣採用・キャリア採用計画の立案～実行～見直し～検証 ・派遣・キャリア採用人材における人材要件ヒアリング、調整・交渉、採用数確保 ・入社決裁、入社手続き、キャリア採用者オリエンテーション対応等実務対応 ・自部門派遣社員の教育・指揮・指導対応 ＜ご経験に応じて下記業務もお任せいたします＞ ・健康管理・労務管理基礎知識を踏まえたうえでの部下指導、育成 ・人事係の業務上課題形成、中長期戦略素案立案 ・社内評価運営 ■組織構成 同部署は課長含めて社員7名（人事関係担当5名、企業保健師2名）と派遣社員1名の計8名が在籍しております。 ■会社補足： DXPSはデクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社（本社：宮城県登米市、以下、DXPC）と、株式会社京都セミコンダクター（本社：栃木県下野市、以下、京都セミコンダクター）の事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・事業会社における何かしら人事業務経験 ※採用業務経験者はもちろん、労務業務や社保業務の経験者も歓迎！

    事業内容

    ■事業内容：光半導体デバイス、光学デバイス及びそれら複合半導体デバイス（フォトニクス関連製品）等の開発・製造・製造管理 ■製品：受発光半導体デバイス、複合半導体デバイスならびにモジュール、無機波長板、無機偏光板、無機拡散板、スパッタリングターゲット… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

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    【光半導体メーカー／総務・施設管理／恵庭】/44042

    510~620万

    デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社北海道恵庭市
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    仕事内容

    ■業務概要： ・総務および施設管理業務全般を担当していただきます。 ・事業所内の各種設備・環境を適切に維持・管理し、従業員が安全かつ快適に働ける職場環境づくりを担っていただきます。 ■入社後について： ・入社後は、総務・施設管理担当として、事業所内の設備・業務内容を理解していただきます。 ・先輩社員の指導のもと、電気設備や付帯設備の管理、社内設備管理、営繕作業など、日常的な施設管理業務を中心に担当します。 ・将来的には、総務部門の中核として、業務の取りまとめ、関係部署・外部業者との調整、予算・進捗管理、後輩指導などを担い、係長クラスとして事業所運営を支えていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ＜電気設備の管理・更新業務＞ ・電気設備の更新計画の立案・実施 ・点検および不具合発生時の対応 ・外部業者との調整 ＜付帯設備の管理業務＞ ・空調設備（エアコン）、トイレ、エレベーター等の維持・管理 ・定期点検の手配および修繕対応 ＜社内設備管理業務＞ ・社員食堂、パブリックエリアにおける設備・備品の管理 ・備品の発注・在庫管理 ・環境整備 ＜営繕作業＞ ・緑地管理（草刈り、植栽管理等） ・冬季の除雪作業 ・軽微な修繕作業 ＜その他総務業務＞ ・社内からの各種問い合わせ対応 ・関係部署および外部業者との連携・調整 ■魅力： ◎総務・施設管理の実務を幅広く担当しながら、事業所運営の中核メンバーとして活躍できる ◎施設管理だけでなく、総務全般の改善・標準化、社内調整、外部業者対応などの経験を積むことができる ◎将来的には係長としてチーム運営・予算管理・後輩育成など、マネジメントにも携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ＜応募資格/応募条件＞ 業種未経験歓迎／U・Iターン歓迎 必須条件： ・PCの基本操作（Word、Excel、メールなど）ができる方 ・施設管理経験＋リーダー経験 ・社内設備の管理経験をお持ちの方 必要条件： ・普通自動車免許第一種

    事業内容

    ■事業内容：光半導体デバイス、光学デバイス及びそれら複合半導体デバイス（フォトニクス関連製品）等の開発・製造・製造管理 ■製品：受発光半導体デバイス、複合半導体デバイスならびにモジュール、無機波長板、無機偏光板、無機拡散板、スパッタリングターゲット… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【ニセコ4大リゾート運営企業/労務アシスタントマネージャー/?知安町】/44024

    422~521万

    日本ハーモニー・リゾート株式会社北海道倶知安町
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    仕事内容

    【業務概要】 ニセコエリア4大リゾートの一つであるニセコHANAZONOリゾートを運営する同社において、労務アシスタントマネージャーとして下記の想定業務に従事いただきます。 【主な想定業務】 ・給与計算 ・入社・退社の手続き ・各種社会保険手続き ・外国人スタッフ対応 ・外国人スタッフ在留資格手続き業務 ・従業員研修 ・マネージャー補助業務 【組織構成】 部長以下2名 【利用システム】 OBIC… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・労務業務経験（特に給与計算実務経験）：目安3年／事業会社経験は問いません ・車通勤が可能な方 ・英語に抵抗がない方

    事業内容

    スキー場運営，スキースクール運営，スキー用品の販売・レンタル，ゴルフ場・アクティビティの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

  • エージェント求人

    【安定した経営基盤・物流企業/人事労務/石狩市】/42575

    300~350万

    株式会社北海道丸和ロジスティクス北海道石狩市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の採用業務をメインに、労務・経理のサポート業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・中途、パート採用の計画立案、求人広告の選定 (慣れきたら新卒業務にも携わって頂きます) ・学校訪問、合同説明会への参加 ・新入社員研修、フォローアップ研修の企画・運営 ・現場（ドライバー・倉庫スタッフ）向けの安全教育やスキルアップ研修のサポート ・外部講師の選定や研修プログラムの改善提案 ＜労務・経理サポート＞ ・入退社手続き、社会保険手続きの補助 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・経理伝票の入力、請求書処理、小口現金管理の補助 ・電話、来客対応、その他付随する事務作業　など 20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています（部長30代男性、主任40代男性、メンバー男性20代３名、女性2名20代）… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。

    求める能力・経験

    ・事務経験(給与計算システムを扱うため、PC操作が必須)

    事業内容

    ・貨物自動車運送事業(積合貨物事業、第一種・第二種利用運送事業、貨物運送取扱事業) ・倉庫業 ・労働者派遣業 ・産業廃棄物収集運搬業 3PL事業、運輸事業(桃太郎便)、家電・宅配設置・工事事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。