ファンド投資先CDO兼CIO

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【部長】ビルオートメーションの技術組織の統括／東京ガス

  900~1300万

  東京ガス株式会社東京都豊島区

  【部長】ビルオートメーションの技術組織の統括／東京ガス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ビルオートメーション事業（自社ブランド）の立ち上げ、成長期のフェーズにおいて事業開発に携わりながら、BASの設計・構築・導入等の計装エンジニアリングの統括、市場浸透をリードしていただきます。 ・計装工事の子会社における設計施工組織の統括 ・具体的には、案件管理（案件選別、見積・利益管理、人員差配）、顧客対応、人事考課、経営との事業戦略検討・自組織へのFB、 等。 ・その他人材採用、基盤整備など組織作りに関する業務全般。 ・時期によっては施工管理等の案件対応。

  求める能力・経験

  【Must】 ・ビルオートメーション領域での業務経験に基づく業界・技術的理解 ・組織運営の経験 【Want】 ・空調自動制御、電気設備等計装分野に関する技術経験 ・計装工事の施工管理の業務経験 ・SCADAやPLCを用いたシステム設計、構築の業務経験 ・計装士、電気工事施工管理技士

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【CTO】日テレG／アセットを活用したマルチプラットフォーム開発を統括

  1200~2000万

  ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社東京都港区

  【CTO】日テレG／アセットを活用したマルチプラットフォーム開発を統括気になる

  もっと見る

  仕事内容

  会員数600万人超を誇る大規模ECプラットフォームを展開する当社にて、経営戦略と連動した技術ロードマップの策定、システムのモダン化、データ・AI基盤構築からエンジニア組織統括までを幅広く牽引いただきます！ 【具体的には】■経営戦略と連動した技術ロードマップ策定・技術選定■大規模ECシステムのモダン化および技術債務の解消■データ基盤構築・AI導入の牽引■エンジニア組織の評価制度設計・育成・採用ブランディング【仕事の魅力】自ら開発や技術選定に深く関わりつつ、経営陣として技術投資の最終決定権を持ち、エンジニアリング起点でビジネス拡大と次世代マルチプラットフォーム化を直接主導できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】■自社ECサイトの開発・構築実務経験（環境・言語不問）■大規模Web・ECサービスでの開発責任者またはCTO経験 【当社の魅力】 当社は国内最大級ECプラットフォームを複数運営し、安定したビジネス基盤を誇ります。経営陣として技術投資の意思決定に直接関わることができ、大きな裁量があります。大規模システムの刷新やデータ・AI活用など技術的挑戦の機会が豊富です。強い組織を自らの手で作り上げる手応えを実感できる環境です。

  事業内容

  ■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD（グラッド）』『GILT（ギルト）』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label（ホワイトレーベル）』の運営、管理

• エージェント求人

  【技術部長】年収1,800万〜/AI時代の開発組織を率いる技術責任者/麻布台ヒルズ

  1800~2500万

  株式会社SHIFT東京都港区

  【技術部長】年収1,800万〜/AI時代の開発組織を率いる技術責任者/麻布台ヒルズ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ミッション・役割】 開発事業部の技術部長として、技術・組織・事業のいずれかを起点に活躍するポジションです。技術と経営の両方を理解し、AI時代のSHIFTの開発組織を率いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・フロントエンド／バックエンドを含むアプリケーション・アーキテクチャの技術判断 ・データ基盤やAI活用を含めたシステム全体の技術方針の検討 ・AWS／Azure／Google Cloudなどクラウド環境における開発推進 ・DevOps／SREの観点を踏まえた開発体制の高度化 ・高難度案件や課題案件の技術支援・立て直し ※技術的な意思決定、組織づくり、売上／利益の観点を含めた事業推進を行い、次世代リーダーの育成に関わります。 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・東証プライム上場企業における年収1,800万円〜2,500万円の高待遇ポジションです。 ・専門業務型裁量労働制を採用しており、月間平均残業時間は10時間以下です。 ・AI駆動開発からレガシー刷新まで幅広く展開しており、最先端技術に向き合える環境です。 ・麻布台ヒルズ 森JPタワー32階の自社内勤務で、転勤はありません。 ・技術勉強会や社内表彰制度などの成長支援環境が整っています。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】学歴不問 ・IT／SI領域において、部門または事業を率いてきたご経験 ・技術的な意思決定と組織マネジメントの双方を担ってきたご経験 ・お客様／経営層／現場を巻き込みながら成果創出を推進してきたご経験 【歓迎条件】 ・大規模／高難度案件の立て直し経験 ・数十名〜数百名規模の組織マネジメント経験 ・売上／利益責任をもった経験 ・AI／DX領域の推進経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・変化の大きいAI時代において、新しい技術にも向き合える方

  事業内容

  ソフトウェアの品質保証・テスト事業を主軸に、品質コンサルティング、PMO、セキュリティ、カスタマーサポート、ソフトウェア開発、IT戦略策定・システム企画、データ分析、Web企画制作・マーケティングなど開発周辺領域まで幅広くサービスを展開。「SHIFT3000」方針のもと上流〜開発工程へ拡大推進中。

• エージェント求人

  DX推進部長（自社開発システムの統括・組織マネジメント）

  1000~1500万

  企業専用の『太陽光発電所』をつくり、日本の脱炭素を加速させるエネルギーベンチャー東京都千代田区

  DX推進部長（自社開発システムの統括・組織マネジメント）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  # 募集背景 事業の急成長に伴い、システム開発の高度化だけでなく、全社横断でのサービス・プロジェクト・管理業務の効率化・仕組み化、そして堅牢なセキュリティ体制の構築が急務となっています。そこで今回、これからの当社の「DX・IT戦略の要」として、エンジニアリング組織の牽引から全社横断のDX推進までを強力にリードしていただく「DX推進部長」を新たに募集します。 # 脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」とは CEC-Cloud®は、クリーンエナジーコネクトが独自に開発・運用する脱炭素ソリューション運用管理システムです。少人数で効率的に、発電所の開発から保守、発電状況のモニタリング、お客様のCO2削減状況の管理まで一元的に管理できる仕組みを構築。これにより、小規模な太陽光発電所のスピーディーな開発と安定的な運用を可能にし、企業の計画的なCO2削減を支援します。 また、発電所には遠隔監視装置が設置されているため、CEC-Cloud®を通じて発電状況をリアルタイムでモニタリング可能。オフサイトコーポレートPPAをご契約のお客様には、GXモニター®やGXマネージャー®等の脱炭素見える化サービスを通じて、CO2削減量や発電データを把握いただくことで、脱炭素経営の推進をサポートしています。 #仕事内容 「全社横断でのDXを通じたサービス・業務の効率化・仕組み化」「システム開発・運用」「リスク・セキュリティ管理」という3つの柱を担うDX本部 DX推進部の責任者（部長職）として、IT戦略の立案から組織マネジメントまでを全面的にお任せします。 本ポジションでは、システムエンジニアやPMとしての知見を活かし、目標達成に向けたアクションプランの策定や、全社のIT・DX化の推進、およびエンジニアリング組織のマネジメントに注力していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・全社DX戦略の推進（業務管理・プロセス管理）： 全社横断でのサービス、プロジェクト、管理業務の効率化・仕組み化に向けたIT・システム戦略の立案・実行、および最適な業務プロセスの構築 ・システム開発・運用の全体統括： 脱炭素ソリューション運用管理システム「CEC-Cloud®」の進化に向けた、プロジェクト全体の統括。システム開発責任者をサポートし、全体のスコープ、予算、スケジュールの管理を主導 ・エンジニアリング組織のマネジメント（人材育成・配置）： 部全体の目標達成に向けたアクションプランの策定。社内エンジニアの適性を踏まえた人材配置、評価、育成、および採用活動を通じた組織拡大のリード ・ベンダーコントロール・折衝： 大規模なシステム開発における外部パートナー（ベンダー）の選定・予算折衝・品質管理を通じた、最適な開発・デリバリー体制の構築 ・情報セキュリティ・リスク管理： 事業拡大に耐えうる全社の情報セキュリティ基盤の策定、ISMS等の運用、およびシステム・プロジェクトに関わる全般的なリスクマネジメント *【開発環境】* 言語・フレームワーク：Python, Django インフラ：AWS（EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等） ツール：GitHub, Slack, Kintone 開発手法：アジャイル的な開発プロセスを志向 # このポジションの魅力 ◆ 経営直下で「全社DX・IT戦略」を主導する裁量権： 単なる「社内システムの保守」ではなく、経営層と近い距離で議論を交わし、全社の事業成長をITの力でドライブする中核を担っていただきます。数千万円規模の予算権限と裁量をお渡しし、「あるべき姿」をゼロベースで描ける環境です。 ◆ 「リアル×デジタル」で社会インフラを創るダイナミズム： 2,800箇所以上の発電所開発から、日々の運用、電力取引先との連携まで、バリューチェーンの全てをシステムで繋ぎます。画面の中だけで完結しない、手触り感のあるプロダクト統括の経験は、大きなやりがいとなります。 ◆ エンジニア組織をスケールさせるリーダーへのキャリア： 少数精鋭の組織から、事業拡大に合わせてエンジニアリング組織を本格的に組成・拡大していくフェーズです。ゼロからカルチャーを創り上げ、技術とビジネスを繋ぐリーダーとして、圧倒的なキャリアを築くことができます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・組織またはプロジェクトにおけるマネジメント経験（目標達成に向けたアクションプランの作成、人材の育成・配置、業務管理・プロセス管理、およびリスク管理を主導したご経験） ・システムエンジニア、ITコンサルタント等のIT領域におけるシステム開発・導入の経験（目安：5年以上） また下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・数十名規模のITプロジェクトマネージャー（PM）経験、および外部ベンダーの選定・コントロール経験 ・自社プロダクトの開発統括、またはVPoE・エンジニアリングマネージャー（EM）経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社におけるVPoE、CTO、またはCIO等、経営陣と連携した組織・技術トップの経験 ・全社横断でのDX推進、業務改善、社内IT戦略立案の経験 ・情報セキュリティ方針の策定、ISMS・Pマーク運用などセキュリティ体制構築の経験 ・AWS等のクラウドインフラを活用したアーキテクチャの知見、およびアジャイル・スクラム開発の推進経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Engr_VPoE

  1000~1500万

  株式会社wevnal東京都渋谷区

  Engr_VPoE気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】wevnalは開発チームのオフショアから内製化に伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新たにVPoEに任せる。CTOは技術戦略・プロダクトに注力し、VPoEには組織運営・採用・開発体制の強化をリードいただく。自社プロダクトは、CVR・LTV向上を目的に企業のマーケティング活動を支援するSaaS『BOTCHAN』シリーズで、D2C・美容・金融業界など約800社の導入実績がある。 【ミッション】拡大フェーズの開発組織をリードし、採用・育成・体制構築を推進して組織を成長させ、技術面から事業成長を加速する。 【具体的業務】 ①エンジニア組織のマネジメント：チームビルディング、カルチャー醸成、採用戦略の策定・推進、採用広報のリード。 ②開発プロセスと体制の構築：開発フローの整備・改善（AI活用推進含む）、品質保証・リリース体制・技術的負債管理の仕組み化、組織成長に応じたスケーラブルな体制づくり。 ③経営と開発チームの橋渡し：経営戦略を技術組織に翻訳し実行可能な形で浸透、技術投資の優先順位付けと経営層への説明、他部門連携による全社協働のリード。 キャリアステップはEM＞VPoE。 【魅力】AI駆動開発を前提とした体制づくりを推進し、ほぼゼロベースから組織マネジメントに取り組める。海外エンジニアをはじめ多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、多様性あるチームマネジメントが可能。 【開発環境】バックエンド：JavaScript(Node.js,jQuery)、TypeScript(Node.js,Nest.js)、PHP(Laravel)。フロントエンド：TypeScript(React,Next.js)。AI：Python。インフラ：Azure。DB：MongoDB, AtlasDB。分析：Zoho Analytics, BigQuery。CI：GitHub Actions。監視：Datadog, Sentry, New Relic。全面的なT3Stack（TypeScript/Next.js）へのリアーキテクトを計画中で、新規サービスは基本Next.jsで開発。 【組織・制度】エンジニア組織は約45名、各チーム3〜5名の少人数体制で完全内製化を実現。居住地域・国籍も多様なグローバル環境。評価は年2回で、入社1年で150%昇給や社内表彰の実績あり。フレックス制、AI IDE選択やDevin使い放題、書籍手当・資格手当など福利厚生も充実。

  求める能力・経験

  【経験】 ・エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 【スキル】 ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力 ・システム設計・アーキテクチャ設計能力／オペレーション構築スキル／プロジェクトマネジメントスキル 【知識】 ・ソフトウェア開発の基礎知識／品質・運用に関する知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  高年収水準1,000~1,800万円／再エネ企業

  1000~1800万

  • 予算管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 発電所
  • 開発
  • 乾電池/湿電池/蓄電池製品開発
  • 開発プロジェクト
  • 再エネ特措法

  株式会社エネウィル東京都千代田区

  高年収水準1,000~1,800万円／再エネ企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【ポジション概要】 太陽光発電所ならびに系統用蓄電所の新規開発、稼働済み案件の買収に関する一切の業務を担う部門の責任者 【具体的な役割・業務内容】 組織から与えられた業務や役割をこなすだけでなく、社会や組織における自身の存在意義・使命を主体的に言語化し、その達成に向けて自ら道を切り拓ける方を求めております。 ①プロジェクトの統括・推進 用地確保、系統接続交渉、許認可取得から着工～竣工に至るまで等、新規案件開発のプロセスの全フェーズにおける進捗とリスク管理の主導 買収案件の確保、DD実行、売主との交渉か取得に至るまで、稼働済み案件の買収に関する一切の業務の主導 外部パートナー（地権者、EPC事業者、電力会社、自治体等）との戦略的関係の構築および高度な折衝・合意形成 ②組織マネジメントと人材育成 自部門の統括、評価、およびエンゲージメント向上 多様なバックグラウンドを持つチームを組成・牽引し、個々の能力を最大限に引き出す組織カルチャーの醸成 当社の「構成員たるは」を理解し、自ら実践し、自部門に限らず全社に対して影響を及ぼす施策等の実行 ③投資評価およびコーポレート連携 執行責任者とのアライン及び取締役会での投資判断を見据えた、FSの実行や投資判断へのコミットメント 部門予算の最適化、プロジェクト毎の価値最大化 ④戦略の策定および執行（FY2027対象より） 中長期的な戦略・ロードマップの策定とマイルストーンの達成 市場動向、規制緩和、技術革新を捉えた、新規ビジネスチャンスおよび投資機会の特定と評価

  求める能力・経験

  ・社会人としてチームメンバーを率いてマネジメントした経験 ・職務内容を遂行するに必要な最低限の知識を有していること ・業界問わず「プロジェクトの新規開発」「プロジェクトの買収」の事業主体としての経験を有していること ・同業（エネルギー・再生可能エネルギー業界）・不動産・建設・プラント・商社・金融での経験を有していること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CAIO/最高AI責任者】医療OSをAIで変革｜年収1500〜2500万円

  1500~2500万

  株式会社TENET東京都港区

  【CAIO/最高AI責任者】医療OSをAIで変革｜年収1500〜2500万円気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 私たちが挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。 オンライン診療の普及率は、イギリスの35.6%に対し日本はわずか約6%。背景には顧客体験の課題だけでなく、医療現場に残る非効率なオペレーションや人手に依存した業務構造があります。 CAIOに担っていただくのは、単なるAI導入ではありません。AI・データ・現場をつなぎ、TENETの事業そのものを進化させることです。 ・どのデータを蓄積すべきか ・どの業務をAIへ置き換えるべきか ・どの顧客体験にAIを組み込めば、より多くの患者様に選ばれるのか ・どこへ投資すれば最も大きな事業価値を生み出せるのか ■主な業務 【1】AI・データ戦略を描く ・全社AI／データ戦略の立案・推進 ・AI投資の優先順位、ロードマップ策定 ・AIガバナンスの整備 ・AI・データを活用した新規事業、新サービスの企画 【2】AIを現場へ実装する ・医療オペレーションへのAI実装 ・AIエージェント、LLMを活用した業務変革 ・顧客体験、業務体験の改善 ・AI施策のROI／KPI設計および効果検証 ・現場への定着、改善サイクルの構築 【3】データを競争優位へ変える ・全社データ基盤の設計、活用推進 ・顧客データ、業務データを活用した意思決定支援 ・AI学習基盤、データ活用環境の整備 ・データドリブンな組織文化の醸成 【4】AIで経営を変える ・CEO、事業責任者と連携した事業戦略の推進 ・PL、LTV、生産性を踏まえた投資判断 ・全社横断プロジェクトのリード ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場を、AI・データを武器に変革する経験 ・AIをPoCで終わらせず、現場実装から事業成果までやり切る経験 ・CxOとして本質的な事業成長を作り出す実戦経験

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業成長や大きなコストカットによる利益向上など、本質的な事業課題の解決によって定量的な成果を上げた経験 ・AI、データを活用した事業変革またはDXプロジェクトをリードした経験 ・AI、データ、プロダクト、現場を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層、事業責任者、現場を巻き込み、意思決定をリードした経験 【歓迎条件】 ・AIをPoCで終わらせず、本番環境へ実装・定着させた経験 ・LLM、生成AI、AIエージェントを活用したプロダクト開発経験 ・BtoCサービスにおけるAI活用経験 ・医療、ヘルスケア領域での事業・プロダクト経験 ・新規事業、プロダクト立ち上げ経験 ・スタートアップ、メガベンチャーでの事業責任者または技術責任者経験 【求める人物像】 ・AIを目的ではなく、事業成長や顧客価値を実現する手段だと考えられる方 ・現場に入り込み、机上の議論ではなく実装と成果にこだわれる方

  事業内容

  オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）

• エージェント求人

  【AX/DX推進リード／年収800万～】リクルート出身代表が立ち上げた戦略的AIカンパニー

  800~1200万

  • 課題分析
  • 検証
  • PoC
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • モニタリング
  • マニュアル整備
  • 品質管理
  • データ統合
  • トレーニング実施
  • 進捗管理
  • 戦略立案
  • 最新テクノロジー
  • ロードマップ策定
  • 解決策立案
  • 解決策検証
  • セキュリティポリシー作成
  • ChatGPT
  • データ分析
  • リーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 業務改善企画
  • 効果検証

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  【AX/DX推進リード／年収800万～】リクルート出身代表が立ち上げた戦略的AIカンパニー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 AIの急速な進化に伴い、ジーニーグループは「AIネイティブな会社」への変革を推進しています。 私たちは、LLM/生成AIを最大活用した次世代データ基盤の構築を目指しています。具体的には、RAG(検索拡張生成)による高度なナレッジ活用基盤の整備、AIエージェントの内製化体制の構築、全社員がAIを日常的に活用できる環境づくりなど、技術面・組織面の両軸での変革に取り組んでいます。 このAX推進プロジェクトの最前線に立ち、経営層・事業部門・エンジニアリングチームを巻き込みながら、戦略立案から実行までをリードできる人材を求めています。 【期待する役割】 事業横断での全社AX/DX推進をリードしていただきます。 ・AI活用による事業変革の推進 　- AIを核とした既存事業の再構築、新規事業創出の企画・実行 ・全社横断プロジェクトのリード 　- 経営層・事業部門・エンジニアを巻き込み、部門横断的なAI活用プロジェクトを推進 ・戦略立案と実行 　- AI活用戦略の策定から、データ基盤構築、AIエージェント導入まで一貫してリード ・業務自律化の実現 　- AIエージェントによる業務プロセスの自動化・自律化を推進し、生産性・実績UPを実現 【業務内容】 このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・AI活用戦略の立案・推進 　　- 経営層と連携し、AI活用による事業変革戦略を策定 　　- 既存事業の課題分析とAI活用による解決策の企画・実行 　　- 全社的なAI活用ロードマップの策定と進捗管理 ・AIエージェントによる業務自律化の推進 　　- 業務プロセス全体を俯瞰し、AI活用による自律化領域を特定 　　- AIエージェントの企画・構築・導入を推進 　　- 全社AI内製化体制の構築とトレーニング実施 ・AIデータ基盤の設計・構築 　　- データモデル設計とアーキテクチャ最適化 　　- AIを最大に活かしたデータ連携基盤の構築推進 ・データ統合・クレンジング方針策定 　　- データガバナンス・運用体制の構築 　　- データ品質管理、セキュリティポリシーの策定 　　- アクセス制御、監査ログ管理、バックアップ体制の確立 　　- 運用マニュアル整備とモニタリング体制の構築 ・プロジェクトマネジメント 　　- 経営層・事業部門・エンジニアリングチームとの折衝・合意形成 　　- AX/DXチームおよび事業メンバーとの相互協力関係を強めプロジェクトを推進 　　- 要件定義、PoC検証、効果測定、継続的改善を推進 【チーム体制】 AX/DX担当：現在8名（業務委託含む）在籍しています。 AX/DX推進PJ：事業含め約30名 ※AX/DX担当は、事業メンバーを取りまとめ、推進していく役割を担います。 【このポジションの魅力】 ・業界最先端のAI技術への挑戦： 生成AIや大規模言語モデルといった最先端技術を活用したプロダクト開発に深く関与し、技術的知見を深めながら市場価値の高いスキルを習得できます。 ・事業成長へのダイレクトな貢献： 急成長中のスタートアップにおいて、経営層やクライアントと直接対話し、プロダクト戦略の立案から実行まで携わることで、自身の貢献が事業成長に直結する達成感を味わえます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業変革・AXDX推進のリーダーシップ 　　- 部門横断での変革プロジェクトのPM経験（3年以上） 　　- 経営層・事業部門・技術部門を巻き込んだ合意形成の実績 ・AI/LLMの実践的活用経験 　　- LLM/生成AI（ChatGPT、Claude等）を業務で継続的に活用している 　　- AI技術を用いた業務改善や新規施策の企画・推進経験 ・データドリブンな問題解決力 　　- データ分析や可視化を用いた意思決定支援の経験 　　- 要件定義からPoC、本番導入、効果測定までを一貫して推進した経験 ・コミュニケーション・オーナーシップ 　　- 複雑な内容を分かりやすく説明し、関係者の信頼を得られる 　　- 自ら課題を発見し、主体的に解決策を実行できる 【歓迎要件】 ・RAG（検索拡張生成）やAIエージェントの設計・実装経験 ・AI関連プロジェクトの大規模展開・運用経験 ・データウェアハウスやデータ基盤の構築経験 ・データモデル設計やシステムアーキテクチャ設計の経験 ・全社的なAXDX推進プロジェクトの責任者経験 ・データエンジニアリング ・新規事業の立ち上げ経験 ・GCP（BigQuery等）を用いた大規模データ処理経験 ・データ品質管理やマスターデータ管理の経験 ・SFA/CRM等のシステム導入・データ連携経験 ・組織変革・チェンジマネジメントの経験

  事業内容

  JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。 当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。 特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。

• 企業ダイレクト

  IT Manager

  900~1500万

  ＴＳＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＪａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  IT Manager気になる

  もっと見る

  仕事内容

  As an IT Manager at our FinTech firm, you will manage Japan's internal IT/networks, SaaS accounts, security policies, and vendors. The details of the job description are provided in the remarks column. Please be sure to review them

  求める能力・経験

  ■5-7 years of IT operations experience in infrastructure & end-user support ■Proficient in Windows/macOS, server & network management ■Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Hands-on experience with SaaS platforms (Google Workspace, M365, Slack, Jira) - Hands-on expertise in firewall, VPN & wireless network setup - Excellent communication skills, supporting employees at all levels - Bachelor's degree in Computer Science, IT, or related field

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [CTO候補/社長直轄]投資用不動産業界の課題をAIで解決!新規事業開発のCTO候補

  800~2000万

  

  株式会社アセットジャパン東京都中央区

  [CTO候補/社長直轄]投資用不動産業界の課題をAIで解決!新規事業開発のCTO候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  アセットジャパンのCTO候補として社長と直接議論し、社内DX推進と投資用不動産業界の課題を解決する新規AIプロダクトの企画・開発を牽引。将来的には開発組織の立ち上げと経営参画を担います。 社長直轄のCTO候補として、投資用不動産業界の課題解決に向けた新規プロダクトを0→1で企画・開発します。また、営業や賃貸管理など社内業務のDX・AI化推進も並行して牽引していただきます。将来的には開発組織の立ち上げやマネジメントをお任せし、テクノロジーを競争優位性の中心に据えるための意思決定に深く関わりながら、CTOとして経営の根幹に参画できるやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■Webサービスまた業務システムの開発経験 ■生成AIを活用した開発経験 ■自ら課題を発見し、企画から開発まで推進した経験 ■経営者や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら開発した経験 【歓迎】■スタートアップやベンチャー企業での勤務経験　■0→1で新規サービスやプロダクトを立ち上げた経験　■不動産、金融、SaaS業界での経験　■PdM（プロダクトマネージャー）経験　■CTO、テックリード、開発責任者経験　■エンジニア採用や開発組織マネジメント経験　■AIエージェントや業務自動化ツールの構築経験

  事業内容

  不動産分譲事業、賃貸管理事業