【WEBディレクター責任者】年収1000万円~/月間UU数百万規模の自社サイト
1000~2000万
株式会社オープンハウスグループ
東京都中央区
1000~2000万
株式会社オープンハウスグループ
東京都中央区
Webディレクター
自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトの収益最大化支援の責任者をお任せします。事業拡大、チームの拡大に伴い、自社サイトのグロースをリード頂けるプロデューサー 【具体的には】■チームマネジメント(5~15名)■自社サイトの運用/更新補佐など■LPの制作/改善提案し広告バナーの制作・改善提案■A/Bテストの企画立案/実施/集計/考察(PDCA)等 【仕事の進め方】広告運用やCRM、クリエイティブと行った様々な機能が一部署に纏まっているため、より速くPDCAを回す体制を構築しています。
【必須】■WEBディレクター経験5年以上(プロジェクトの全体管理、要件を整理しアウトプットしてきた経験、費用対効果を意識した施策立案、改善効果を意識した設計の実務経験)■マネジメント経験3年以上 【手掛けるサイトについて】当社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営しています。月間UU:数百万規模、誘導広告費:数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。当社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~2,000万円 月給制 月給 700,000円~1,400,000円 月給¥700,000~¥1,400,000 基本給¥660,000~¥1,320,000 深夜業務手当¥40,000~80,000を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者の為、支給無 平均残業時間:30~40時間程度/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(別途、計画有給休暇5日+特別休暇3日有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職場環境】 幅140cm以上の広々としたデスクを一人で利用でき、また自動昇降式のためボタン一つでスタンディングデスクにもなります。画面もデュアルモニターで、モニターアームを回転させることで縦向きにも横向きにもできます!パソコンに関しても、M3チップ以降のCPUを搭載したMacbook Proを支給しますので、ストレスなく作業に打ち込むことができます。 【変更の範囲】 業務内容:当社グループの業務全般 勤務場所:当社グループの拠点全般
マーケティング本部 Web開発部 Web開発グループ(約15名)※メンバー同士の距離が近く現行に囚われず新しいことにチャレンジする雰囲気です。
無
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 9F
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 独身寮あり
無
■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度
【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇進昇格の機会が年2回:4月、10月)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■卵子凍結費用補助■インフルエンザ予防接種■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会■企業主導型保育園との提携■LDH休暇(生理休暇)■妊活コンシェル制度■介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等)
1名
2~3回
筆記試験:無 オンライン面接実施中 1次面接:オンライン面接 最終面接:役員面接(対面)
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
【オープンハウスについて】これまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、12期連続して売上高を拡大。2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。 【マーケティング部門について】当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速。社内で意見を通すために、わざわざ社内向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。
〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F
東京都/神奈川/埼玉/千葉/名古屋/大阪/福岡/アメリカ合衆国 他
(1)戸建住宅事業 (2)マンション開発事業 (3)収益不動産事業(ソリューション事業) (4)アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可
■(株)オープンハウス■(株)オープンハウス・ディベロップメント■(株)オープンハウス・アーキテクト■(株)ホーク・ワン 等
プライム市場
荒井 正昭 31.7% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2% いちごトラスト・ピーティーイー 8.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,500,000百万円 | 170,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~1400万
■仕事についての詳細: 事業内容 ラクスル事業のミッションは「はたらく人をラクにするカスタマイズECプラットフォームをつくる」です。 物販の事業領域では、「調達プラットフォームとしてのノンカスタマイズ提供」として、お客様ビジネスの運営に必要なノンカスタマイズ商品(既製品)を提供しています。カスタマイズECプラットフォームとのクロスユースの需要に応え、顧客を支えるワンストップサービスの展開しています。 2025年9月に法人向け総合EC「ラクスルビジネスモール」のサービスを開始致しました。(https://corp.raksul.com/news/press/250912_raksul_businessmall/)サービスとしての初期構築段階であり、よりお客様の抱える問題を解決できる事業モデルを構築していきます。 業務詳細 ラクスルの物販事業を支える、プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーを募集します。 ■担当プロダクトについて 印刷事業領域では、国内No.1の300万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。物販事業も共通の会員基盤の上でサービスを提供しています。当社の顧客層は多様で、個人のお客様から大企業のお客様まで非常に幅広いユーザーに対して、テクノロジーとリアルオペレーションを組み合わせた価値創造をしている為、非常に難易度が高くかつやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容について プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーとして、力強くかつ持続的な成長を担っていただき、300万人以上規模のECサイトにて、新サービス・機能の開発に関するプロダクトチームを牽引いただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・開発ロードマップの推進 ・各プロダクト開発アイテムの要件定義や優先度づけ ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定 ・各ステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ・ECフロントエンドのサービス改善、受注管理(OMS)・物流管理(WMS)の導入と改善 ■本ポジションの面白さ ・サービスの初期構築段階として、事業と開発の両視点をもって事業計画に携わり、オーナーシップを持って推進できること ・広範囲なEC業務/機能を包含し、業務知識を習得しながら、新サービスの検討・導入を担当できること ※「プロジェクトマネージャー」の方は「プロダクトマネージャー」まで業務幅を広げられる環境となり、現在「プロダクトマネージャー」の方は、ご自身のご経験を活かしてご活躍いただける環境となります。ご経験に合わせ業務はお任せします。 求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感 ・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方 ・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方 ・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方 ・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・ファクト、データを元に仮説検証を推進できる方
必要(MUST) <経験> ・自社プロダクトでPjM、もしくはPdMを3年以上経験 ・2ヶ月以上の開発スケジュールの作成と関連チームの管理経験 ・目的に向けて、優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験 ・ECプラットフォームサービスの開発運用経験 <能力> ・エンジニアリングのバックグラウンド ・ロードマップを策定し、それをチームで実行していくマネジメント力 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んでその解決まで牽引していく力(オーナーシップ) ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです 歓迎(WANT) ・ソフトウェアエンジニアとしてのコーディングやシステムデザインなどの業務経験 ・KPI設定による開発チームの生産性の可視化やプロダクトの効果測定とその改善 ・SQLを使ったデータ分析やテーブル定義 ・英語を使った海外のチームとの開発経験 ・アジャイルスクラムマスター ・UI/UXデザインなどの経験、制作チームとプロジェクトを遂行した経験 ・受注管理システム/物流管理システムの導入、開発、改善検討
-
500万~
■業務内容 ●クリエイティブ業務 ・サイト構成クリエイティブの制作 ・SNS、配信系クリエイティブの制作 ・店舗POP、同梱物、チラシ制作 ・サイト構成ワイヤーフレームの制作 ●分析業務 ・クリエイティブ(成果物)の効果計測 ・ABテスト ・ヒートマップをもとにサイトの改善企画、提案実施 ●他部署連携 ・マーケティングSEO担当と検索に対する調整実施 ・広告担当、システム開発担当とクリエイティブやサイト構成に関する打ち合わせ実施 ・CRM担当との配信に関する調整実施
■必須条件/応募資格 ・Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 ・LP、バナーの制作経験 ・紙媒体のクリエイティブ制作経験 ・関係各所と円滑な連携が取れる調整力、コミュニケーションに自信のある方 ■歓迎条件(あくまで歓迎) ・HTML、CSS、JavaScriptに関する基本的な知識 ・Adobe XD、Figmaの使用経験 ・Adobe premiereProの使用経験 ・ワイヤーフレーム、サイト改修提案 ・アクセス解析やヒートマップをもとにした改善提案 ・Webディレクション経験
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業:「ALLU 」の運営 ■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営 ■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営
414~500万
人材の「採用・定着・活躍」を支援する同社にて、顧客の採用課題解決および自社ブランディングを目的としたコンテンツ企画・制作ディレクション業務をお任せします。※デザインよりもディレクション業務中心 【具体的には具体的には】※徐々に下記業務をお任せします ■クライアント企業の採用ホームページ・コンテンツ制作において、営業担当とお客様の採用課題を把握し、制作会社・協力会社との間に立って全体管理・進行管理を行います。■自社オウンドメディアの運営に携わり、情報発信やブランディングに携わります。手を動かしてコーディングする業務はほぼなく、案件進行管理がメインです。
【いずれも必須】■ 社会人経験3年以上 ■社内外の複数の関係者を巻き込み・折衝しながら、主体的に業務を進めてきたご経験がある方 ▼入社後にお任せする業務…:お客様(又は担当顧客)お問い合わせ対応/当社商材である採用管理システム i-web に搭載されている CMS 機能を活用し、採用マイページの作成・更新を行う中でのご質問・ご要望対応 ★実際の業務やキャリアイメージ★https://www.i-note.jp/humanage/recruit/work- field/director/index.html
HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業 ■ 採用ソリューション事業■ 適性アセスメント事業 ■ ウェルビーイングソリューション事業
750~1200万
■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ ネットショップ作成サービス「BASE」について 「BASE」は、ECに詳しくない人でも、誰でもかんたんにネットショップができる世界を目指し、2012年にリリースをしました。 リリースから10年以上、”難しいことをかんたんに”をスローガンに徹底的にUXを磨き込み、今では250万を超えるショップにご利用いただく日本最大級のネットショップ作成サービスとなりましたが、テクノロジーの進化や各ECサービスも伸長する中、次の10年に向けた成長を見据え、今まさにプラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズを迎えています。 ■「BASE」におけるプロダクトマネージャー BASEグループではプロダクトマネージャーとは「BASEに関係する全てのユーザーを対象に、ユーザーたちがどのような課題をもち、どのような解決方法が最適なのかを考え抜いてプロダクトを作り続ける人」だと定義しています。 そのようにプロダクトを作り続けた結果、個人やスモールチームといった方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来へ導きたいと考えています。 より広い影響力を持った役割を担うためには、デザイナーやエンジニアはもちろん、マーケティングやビジネスデベロッパー、カスタマーサクセス、データアナリストといった多様なメンバーと協力しながらプロジェクトを推進する力が求められます。 いまBASEグループは、次の10年に向けての新たな価値を作ろうとしている、新しい挑戦ができるフェーズです。「BASE」のプロダクトマネージャーは、既存の方法や枠組みに捕らわれず、越境しながら新しい挑戦をすることで、プロダクトを成長させ続けています。 私たちと一緒に、誰もがインターネットで楽しみながら主体的に生きていくためのプラットフォームを作り上げませんか ■担当するプロダクト ネットショップ作成サービス「BASE」 ■業務内容 プロダクトを主導する立場で、デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案やプロダクトの機能拡大をご担当いただきます。 「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供 ・ネットショップ作成サービス「BASE」の既存機能アップデート ・ネットショップ作成サービス「BASE」の他社プラットフォーム連携機能開発 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 ■ チーム構成 プロダクトマネジメントは約10名のチームです。 ■求める人物像: ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 ・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 ・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
■必須スキル: ・Webアプリケーションサービスでのプロダクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・機能開発の要件定義を行ったご経験 ・提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をされたご経験 ・機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 ・当社のMissionへの理解と納得お持ちいただくことのできる方 ■歓迎スキル: ・ネットショップを運営したご経験 ・プロダクト開発の半年〜1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験 ・プロダクト開発にて、組織課題の発見から解決策の設計、実行、改善までをリードしたご経験
-
600~804万
◆募集背景 ヤプリのカスタマーサクセス部門では、クライアントが「Yappli」を理解し活用できるようサポートし、ビジネス課題の解決を支援しています。また、第二のプロダクト「Yappli CRM」を併用することで、アプリ特有の施策を実行し、クライアントのエンドユーザーやファンとのつながりを強化します。 ヤプリはマーケティングからHRまで幅広いソリューションを提供するSaaSプラットフォームです。各業務の専門化が進む中、プロフェッショナルな専門性を持つメンバーが増えています。さらなる成長を目指し、ディレクターマネージャーを募集します。 ◆業務内容 アプリプラットフォーム「Yappli」を導
◆必要な条件/経験 3名以上のメンバーマネジメント経験 制作会社でのディレクター経験が5年以上 クライアントとの折衝経験 ◆望ましい経験/スキル データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験 *尚可:Google Analyticsの使用経験 アプリ制作ディレクションの経験 デザイナー経験 SIerで大規模案件におけるPMの経験 売上やユーザー数などKPIを最大化する為の改善プランの計画、及びディレクションと実行推進ができるスキル クライアント、社内のセールスやエンジニアを巻き込み、プロジェクトを前に進めることのできる計画力・折衝力 顧客とのコミュニケーションを通じて中長期的な信頼を
■スマートデバイスに特化したインターネット事業 同社はテクノロジーの敷居を下げ、誰もが手軽にデジタルを扱え、その先にある人々の暮らしや社会を豊かにしていくことを目指しています。同社は、ノーコードでアプリを開発・運用・分析できる「Yappli」を起点に、企業と顧客や、従業員同士をつなぎ、体験をより良くするためのサービスを提供しています。これからも人々の体験を総合的に高めるデジタルエクスペリエンスカンパニーとして進化を続けていきます。 ◆デジタルを簡単に、社会を豊かに~Mob
550~700万
■会社概要 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見を繋ぐナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のアカウントに対し、インタビューやアンケート、実働型支援など多角的なマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。 生成AIの普及により公知情報の収集が容易になった現代、私たちはWebでは到達できない個人の体験や未言語化の情報、すなわち「一次情報」の価値が相対的に高まっていると考えています。AIではアクセスできない最新の知見をいかに引き出し、ク
■応募資格(必須) -グラフィック/Webデザインの実務経験(5年以上): 情報の優先度を整理し、ターゲットに「伝わる」ためのレイアウト・タイポグラフィを設計できる能力。 -マーケティング視点を持ったデザイン経験:「誰に何を伝え、どう動かすか」という目的から逆算してクリエイティブを作れること。 -デザインの言語化・合意形成能力: 自身のデザイン意図を論理的に説明し、ステークホルダー(マーケター、営業、事業開発など)と円滑にコミュニケーションが取れること。 - Figmaなどのデザインツールを使いこなせること。 ■応募資格(任意) - BtoBサービス(特にSaaSや人材領域)の制作経験 -
■ビジネス領域特化のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ””アドバイザー””と、様々な課題を抱える企業や個人の””依頼者””を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 ◆ビザスクinterview 求める知見を持つアドバイザーから直接話が
500~700万
◆業務内容 アプリプラットフォーム「Yappli」を導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作からリリース後の導入支援(オンボーディング)までを一貫してご担当いただきます。ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現するアプリを届けるために、ディレクターとデザイナーがタッグを組んでアプリの初期制作を行います。クライアントの事業KPIや抱える課題、実現したいことを深く理解しながら、アプリのリリースに向けて伴走する役割です。 また、ヤプリは全社的に「クライアントの成功」を重視しており、その姿勢を示すバリューのひとつにカスタマーサクセスを掲げています。ディレクターはその中
◆応募資格(必須) 制作会社でのディレクター経験2年以上 クライアントとの折衝経験 ◆応募資格(歓迎) データ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回した経験 *尚可:Google Analyticsの使用経験 アプリ制作ディレクションの経験 デザイナー経験 SIerで大規模案件におけるPMの経験 売上やユーザー数などKPIを最大化する為の改善プランの計画、及びディレクションと実行推進ができるスキル クライアント、社内のセールスやエンジニアを巻き込み、プロジェクトを前に進めることのできる計画力・折衝力 顧客とのコミュニケーションを通じて中長期的な信頼を勝ち得るスキル
■スマートデバイスに特化したインターネット事業 同社はテクノロジーの敷居を下げ、誰もが手軽にデジタルを扱え、その先にある人々の暮らしや社会を豊かにしていくことを目指しています。同社は、ノーコードでアプリを開発・運用・分析できる「Yappli」を起点に、企業と顧客や、従業員同士をつなぎ、体験をより良くするためのサービスを提供しています。これからも人々の体験を総合的に高めるデジタルエクスペリエンスカンパニーとして進化を続けていきます。 ◆デジタルを簡単に、社会を豊かに~Mob
500~700万
【事業内容と今後の事業展開】 ・インターネットマーケティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・その他 【募集背景】 更なる組纖強化 【PRポイント】 ■ポジションの魅力 ・社会に影響を与える俳優やアーティストといったクリエイターとお仕事ができます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きいです。 ・デジマ業界老舗のフルスピード社の事業のため広告代理店の知見とノウハウがあります。 ・将来的に運用チームのリーダー/マネージャーとしてマネジメントを担えます。 【この求人の魅力】 (理念・ビジョン) 『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として
【必須条件】 下記1および2を両方満たす方 1デジタルマーケティング業界でのディレクション経験 2年以上 2何らかのコンテンツ企画経験(広告プロモーション企画、SNSコンテンツ企画、YouTube 企画など 【歓迎条件】 エンタメ業界で働いた経験がある方 ・クリエイター(俳優/アーティスト/YouTuber/スポーツ選手)に携わった経験がある方 ・チームマネジメントを担いたい方
■インターネット広告代理店事業 ■アドネットワーク事業 ■情報メディア事業 ■クリエイティブ事業 フルスピードは、リスティング(SEM)や検索エンジン最適化サービス(SEO)を主軸とするSEM事業、アフィリエイト広告やDSP広告をはじめとするアドネットワーク事業などのインターネット広告サービスを総合的に提供する広告代理店として、以下の事業領域をコア事業として手掛けております。なお、2010年よりフリービットグループに加わり、独自技術の開発体制を強化することで新しい広告の仕組
500~800万
【業務内容】 自社ECサイトの運営全般に加え、新規Webサービスの立ち上げ・進行管理にも携わっていただきます。 ECサイト運営: 商品登録、在庫管理、販促施策(キャンペーン・メルマガ等)の企画・実行。 サイト改善・ディレクション: UI/UX改善の提案、バナー制作指示、エンジニア・デザイナーとの連携・進行管理。 新規サービス支援: 今後展開予定のWebサービスの要件定義、コンテンツ企画、ローンチ準備。 データ分析: アクセス解析ツールを用いた課題抽出と、施策の効果検証。 【仕事の魅力】 自社EC事業の発展を支え、今後展開予定のWEBサービスを企画段階から担っていただけます。 【所属部署】
必須要件 ECサイト運用、またはWebサイトの運営管理経験(1年以上): 職種不問。 基本的なWeb知識: HTML/CSSの基礎理解、CMS(Shopify等)の操作経験。 プロジェクト管理能力: 納期や進捗を管理し、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力。 歓迎要件 Webディレクション実務経験: ワイヤーフレームの作成や、制作進行の経験。 Webマーケティング知識: SEO、広告運用、SNSを活用した集客経験。 制作スキル: Photoshop等の画像編集、または軽微なコーディング。 新規事業への興味: ゼロベースからサービスを構築・成長させることへの意欲。
■映像を軸として、企業のブランデッドコンテンツを始め、YouTube自社チャンネル、番組、アニメーション、映画、ミュージックビデオを制作。 ”たのしみ”という気持ちは、日々を生きるうえでとても大切な原動力になると信じています。同社は、様々なかたちのエンターテインメントを生み出し、たのしみな未来をつくり出していく会社です。 ◆MISSION:たのしみな未来をつくる 週末の映画がたのしみ。あの連載の続きがたのしみ。あの新商品。あのライブ。あの人に会えるのが、たのしみ。こんなこ
450~610万
WORK 仕事内容 既存事業「カンリー店舗集客」のGTM(Go-To-Market)戦略の要となる、コンテンツマーケターのポジションです。T2D3という高い成長目標に対し、マーケティング部が商談供給の全責任を担う組織体制の中で、顧客の態度変容を促すコンテンツ戦略の企画・実行をリードしていただきます。 多様な店舗業態(飲食、薬局、ジム、塾など)に深く刺さる「バーティカル(業界特化)戦略」へのシフトを急務としており、中心メンバーを募集します。 <具体的な業務> 店舗ビジネスの多様な業態を分析し、ターゲットセグメント攻略に向けた最適なコンテンツ戦略の立案 商談創出および商談フェーズの進行を
【必須】 以下いずれかまたは両方合わせての実務経験を2年以上有し、カスタマージャーニーを基にマーケティングプログラムを設計できる方 リード獲得やブランディング向上、認知拡大等のマーケティング業務または広報業務 自社メディアや制作会社・マーケティング支援会社のいずれかでのコンテンツ企画 作成業務 BtoB、BtoCどちらでも可 【尚可】 SaaS企業でのマーケティング経験 MA/CRMツールの実務経験 営業経験 構成メンバー 部長:1名 MGR:1名 メンバー:5名 <マーケティング部/部長note> マーケティングを究極的に楽しめる環境はスタートアップ一択なのではという話
■小売、飲食店舗の集客支援・業務効率化サービス事業 ■MEOコンサル事業 ■インターネットメディア、広告事業等 株式会社カンリーは2018年に設立した企業です。大手チェーン店など店舗ビジネスを展開されている企業様向けの業務効率化SaaS『カンリー』を開発・運営しています。社員の平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。 ◆店舗課題を解決する急成長中のサービス『カ