墓石販売店での販売兼店舗マネージャー

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  【松山】愛媛県庁内新規立ち上げ【E:N BASE】のコミュニティづくりと運営を担うマネージャーを募集

  308~444万

  株式会社ATOMica愛媛県松山市

  【松山】愛媛県庁内新規立ち上げ【E:N BASE】のコミュニティづくりと運営を担うマネージャーを募集気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ コミュニティーマネージャー ＜概要＞ 拠点の「顔」として、利用者との対話を通じて共創を促す役割を担います。 県職員の方々とも連携し、利用者の声を丁寧に拾い上げ、関係者へのトスアップや 場の活性化が主なミッションです。 主な業務は以下の通りです。 ① コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ・利用者の方々との日々のコミュニケーション ・季節のイベントやワークショップ、コミュニティに繋がる様々な取り組 　みの企画/運営 ・県職員、NTT西日本、運営チームとの定期打ち合わせ、方針策定 ・拠点の掲示物の作成や公式LINEアカウントの運用、SNS活用などのPR活動 ② 施設の運営 ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応（対面や電話・メール） ・施設の美化活動 ・アルバイトメンバーの育成、管理 ・その他各種事務作業 【このポジションの魅力】 ・愛媛県の新たな共創拠点の立ち上げに関われる希少な機会 ・愛媛県・NTT西日本・ATOMicaが協働する官民共創の現場で経験を積める ・地域の多様な方々と出会い、誰かの新しい挑戦を支援できる 【コミュニティマネージャーとは】 下記のサイトでATOMicaのコミュニティマネージャーについての詳細や、全国での取り 組み事例を紹介しています。是非ご覧ください！ https://atomica-communitymanager.com/#community-manager 【他拠点でのイベント実施例】 当拠点と同じく県庁の共創拠点における実施例です。 〇NETSUGEN夏祭り 県庁をはじめとするNETSUGEN運営チーム4社にて合同開催！ 地域の様々なショップや飲食店が一堂に会し、子供から大人まで楽しめる ステージや展示販売などを行い、地域の魅力を再発見できる一日となりました。 〇MEET@Lunch「群馬好き集まんべぇ！」 おいしいランチを食べながら、気軽に交流できる会。 普段はなかなか出会えない方々との交流を通じて、新たなビジネス チャンスが生まれる場となりました。 ＜組織体制＞ リーダー1名、コミュニティマネージャー4名、協力会社から専門家（ITやDX系など）が配置 されます。 ＜募集背景＞ 愛媛県庁新第二別館（松山市一番町）に新たに設置される官民共創拠点 「E:N BASE（エンベース）」にて、施設のコミュニティづくりと運営を 担うコミュニティマネージャーを募集します！ E:N BASEは、行政や民間企業など多様な主体が、出会い、つながり、共に挑戦 していく共創の出発点をコンセプトとして、愛媛県が整備・運営する官民共創拠点です。 ATOMicaは代表企業として、NTT西日本と連携し、全国で培った共創拠点運営の ノウハウとICT活用の知見をもとに、本拠点の立ち上げと運営を担います。 ＜拠点情報＞ ・所在地：愛媛県松山市一番町四丁目4-2（愛媛県庁 新第二別館1〜2階） ・延床面積：1,220㎡（1階610㎡、2階610㎡） ・開設予定時期：2026年5月下旬以降 ・開館時間： 　平日　10:00〜21:00 　土曜　13:00〜18:00 　※日曜・祝日・年末年始休館 ・ホームページ:https://en-base.pref.ehime.jp/

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた 　提案をした経験（個人・法人不問） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） ＜歓迎スキル＞ ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ＜求める人物像＞ ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方

  事業内容

  ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営

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  【松山　拠点リーダー候補】年収360万~580万/新規立ち上げ【E:N BASE】運営リーダー候補

  360~580万

  株式会社ATOMica愛媛県松山市

  【松山　拠点リーダー候補】年収360万~580万/新規立ち上げ【E:N BASE】運営リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ＜職種名＞ 拠点リーダー候補 ＜概要＞ 本施設の拠点長候補（プレイングリーダー）として、日々の運営に関わりながら、 拠点全体を安定して回していく役割を担っていただきます。 業務は大きく分けて以下の3つです。 1. 施設の運営 2. 利用者対応・コミュニティづくり 3. メンバーの育成・業務管理 (1) 施設の運営（自ら手を動かしつつ、全体を把握） ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応（対面／電話／メール） ・施設内の美化・環境づくり ・各種事務作業（請求書発行、売上・発注管理など） ※日常業務はメンバーと分担しながら進めます。すべてを一人で抱えるのではなく、 “業務が滞りなく回っているかを確認・調整する役割”も担っていただきます。 (2) 利用者対応・コミュニティづくり（橋渡し役として） ・施設利用者との日常的なコミュニケーション ・利用者の「やりたいこと」「困っていること」を丁寧にヒアリング ・内容に応じて、県職員・支援機関・外部企業などへの橋渡し ・利用者向けイベントの企画・運営、全体管理 ・地元企業や関係者との関係づくり ・拠点情報の発信・PR（ブログ、SNSなど） ※専門的な支援を自分がすべて行う役割ではありません。人の話を聞き、適切な相手や 場につなぐ「ハブ」の役割を担っていただきます。 (3) メンバー育成・業務管理 ・施設運営を担うメンバーの日常的なフォロー ・業務の割り振り、進捗の確認 ・新人メンバーへのOJTや業務レクチャー ・拠点全体の運営状況の把握・改善提案 ※「何十人もをマネジメントした経験」は必須ではありません。少人数のチームで、 後輩や新人を育てた経験があれば十分に活かせます。 【このポジションの魅力】 ・地域のさまざまな立場の人と関わりながら、拠点を一緒につくっていける ・誰かの「やってみたい」「困った」を、次の一歩につなげる役割を担える ・店舗運営やチームリーダーの経験を、地域づくりの現場で活かせる ・自分も現場に立ちながら、少しずつ「拠点全体を見る視点」を身につけられる ・地域や人の変化を、日々の仕事を通じて実感できる 【他拠点でのイベント実施例】 当拠点と同じく県庁の共創拠点における実施例です。 〇NETSUGEN夏祭り 県庁をはじめとするNETSUGEN運営チーム4社にて合同開催！ 地域の様々なショップや飲食店が一堂に会し、子供から大人まで楽しめる ステージや展示販売などを行い、地域の魅力を再発見できる一日となりました。 〇MEET@Lunch「群馬好き集まんべぇ！」 おいしいランチを食べながら、気軽に交流できる会。 普段はなかなか出会えない方々との交流を通じて、新たなビジネス チャンスが生まれる場となりました。 ＜組織体制＞ リーダー1名、コミュニティマネージャー4名、協力会社から専門家（ITやDX系など）が配置 されます。 ＜募集背景＞ 愛媛県庁新第二別館（松山市一番町）に新たに設置される官民共創拠点 「E:N BASE（エンベース）」にて、施設のコミュニティづくりと運営を 担うコミュニティマネージャーを募集します！ E:N BASEは、行政や民間企業など多様な主体が、出会い、つながり、共に挑戦 していく共創の出発点をコンセプトとして、愛媛県が整備・運営する官民共創拠点です。 ATOMicaは代表企業として、NTT西日本と連携し、全国で培った共創拠点運営の ノウハウとICT活用の知見をもとに、本拠点の立ち上げと運営を担います。 ＜拠点情報＞ ・所在地：愛媛県松山市一番町四丁目4-2（愛媛県庁 新第二別館1〜2階） ・延床面積：1,220㎡（1階610㎡、2階610㎡） ・開設予定時期：2026年5月下旬以降 ・開館時間： 　平日　10:00〜21:00 　土曜　13:00〜18:00 　※日曜・祝日・年末年始休館 ・ホームページ:https://en-base.pref.ehime.jp/

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・後輩や新人の育成・フォローを担当した経験がある方 （店舗のリーダー、サブリーダー等のご経験も歓迎） ・日々の業務をこなしながら、「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方 ・人の話を聞くこと、関係性を築くことに抵抗がない方 （現場業務よりも、管理・戦略・数値管理のみを担いたい方、一人で黙々と完結する 　仕事を好む方はミスマッチになりやすいです） ＜歓迎スキル＞ ・店舗や施設の運営に関わった経験 ・イベントや企画の運営・進行に関わった経験 ・地域活動、コミュニティづくりへの関心 ・チームの業務進行や役割分担を考えた経験 ＜求める人物像＞ ■このポジションにフィットする方のイメージ ・現場での実務は好きだが、「ずっとプレイヤーだけ」では物足りなさを感じている ・マネジメント専業よりも、自分も動きながらチーム全体を見ていたい ・誰かの相談に乗ったり、間に入って調整したりする役割が自然と多かった ・誰かの「身近な相談役・つなぎ役」にやりがいを感じる ※特別な知識や「起業支援の経験」は不要です。人と向き合い、場を整える力を重視しています。

  事業内容

  ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営

• エージェント求人

  【松山市｜県営住宅の管理収納業務】丁寧な住環境づくりを支える／安定基盤でワークライフバランスも実現◎

  300~350万

  • 問い合わせ対応
  • 事務
  • クレーム対応
  • 収納
  • 発注
  • 主任
  • データ/文字入力
  • 主任/リーダー
  • 電話対応
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC
  • 自動車
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 普通自動車
  • スタッフ
  • 自動車/輸送機器
  • Microsoft Excel
  • 自動車/輸送機械
  • 保全業務

  株式会社第一ビルサービス愛媛県松山市

  【松山市｜県営住宅の管理収納業務】丁寧な住環境づくりを支える／安定基盤でワークライフバランスも実現◎気になる

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  仕事内容

  愛媛県営住宅の管理・収納業務の主任をお任せします。 ▼公営住宅の管理（愛媛県指定管理） [管理・収納業務] ・住宅の募集、抽選会の実施 ・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し ・賃料の滞納が発生した際の督促 ・騒音などの入居者トラブルの対応 ▼事務作業 ・公営住宅入居者から提出される各種申請や届出書の処理 ・愛媛県に提出する起案書の作成 ・書類不備の連絡書の作成 ・専用管理システムへの入力作業(指名・住所など) ・発送物の準備や郵送処理 ▼窓口・電話対応 ・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)とデータ入力 ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からの修繕クレーム対応 ・発注元である愛媛県との連絡、調整業務 ▼その他 ・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、要望聞き取りや申請書提出の補助業務 ・月に１～２回程度、1時間の延長当番あり 　（当番の翌日は1時間短縮勤務） 【職務の特徴】 自治体からの委託により県営住宅の管理業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろんのこと、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。官公庁からの業務を請け負っているため、全業務に関する官公庁との交渉も行います。 【就業環境】 メリハリをつけて働く風土が根付いているので、一緒に働く社員、定時内にテキパキと業務に取り組み、定時後はそれぞれの時間を大切にしています！

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作(Excel・Word) ※保全業務未経験でも多くのスタッフが活躍しています ※異業種出身の社員も多数在籍しています

  事業内容

  不動産事業

• エージェント求人

  ▼NTT×伊藤忠グループ▼松山/法人営業▼年収560～750万/年休120日/カーリース業界国内3位

  605~785万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 車両メンテナンス
  • 自動車/輸送機械
  • リース/レンタル
  • 法人営業
  • 提案
  • 自動車
  • メンテナンス
  • オートリース
  • 営業
  • 保険
  • 自動車ディーラー開発
  • 自動車ディーラー運営

  日本カーソリューションズ株式会社愛媛県松山市

  ▼NTT×伊藤忠グループ▼松山/法人営業▼年収560～750万/年休120日/カーリース業界国内3位気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――――――――― ▼募集ポジション ・オートリース法人営業 ┗企業の自動車保有に関する悩みを総合的に コンサルティングし、オートリースという商材を 活用してご提案・課題解決をしていただきます。 ▼業務内容 下記業務をお任せ致します。 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ┗原則既存営業をご担当いただきます ・既存取引先へ当社商品の利用促進に向けたフォロー ・車両管理やメンテナンス ・保険の管理から事故削減へのアドバイス ┗専門的な部分は、保健推進担当が行います ▼担当地域 主に愛媛県を中心とするエリア ▼組織構成 若手～中堅クラスの幅広い社員が混在し、 約5名～10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く 環境づくりのために、活発にコミュニケーションを 取り、課題解決に取り組んでいく社風です!

  求める能力・経験

  <マッチする方> ■自動車業界での営業のご就業経験のある方で 　法人営業で働きたい方 ■ディーラー経験の方 ┗個人・法人問いません! ■金融業界・保険業界で営業経験のある方 ┗リース経験のある方歓迎!

  事業内容

  各種自動車のリース業務 各種自動車のメンテナンス受託業務 損害保険代理業

• エージェント求人

  【愛媛】株式会社マルブン：イタリアン洋食店の店舗スタッフ

  300~500万

  • 予算管理
  • 店舗/施設運営
  • デコレーター/盛り付け
  • 売上管理
  • 盛り付け
  • 接客
  • 店舗運営
  • 仕込み
  • 店長
  • 調理
  • 店舗
  • リーダー

  株式会社マルブン愛媛県松山市, 愛媛県松山市, 愛媛県西条市

  【愛媛】株式会社マルブン：イタリアン洋食店の店舗スタッフ気になる

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  仕事内容

  イタリアン洋食店等のキッチンでの調理やホールでの接客業務をお任せします。 ＜具体的には、、、＞ ・キッチン業務／ピッツァやパスタなど調理、盛り付け、仕込みなど ・ホール業務／お客様のお席へのご案内、配膳・片付け、レジ作業など ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは・スタッフの育成、・メニューや商品の開発・売上管理、経費管理、予算方針管理など、店舗運営に関わる業務もお任せしていきます。 将来的には店長を目指して、さらなるスキルアップを目指していきましょう！ 【所属先人員構成】 １店舗あたり社員2~3名＋パートアルバイトスタッフ／幅広い年齢層の方が活躍しています。 【採用背景】 業績好調につき、新たな出店も視野に組織体制の強化を図っています。 【拠点概要】 マルブン小松本店／愛媛県西条市小松町新屋敷甲407-1 ピッツェリアマルブン南高井店／愛媛県松山市南高井町1370-1 ピッツェリアマルブン新居浜店／愛媛県新居浜市坂井町2丁目2-44 ピッツェリアマルブン朝生田店／愛媛県松山市朝生田町6丁目2-3 市場食堂 ゑびす丸／愛媛県松山市南吉田町1458 ウチマルキッチン／オンラインショップ

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・部下や後輩の指導経験がある方（人数や経験年数は問いません） ・和食経験者の方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・近い将来、リーダー、店長として活躍したい方 ・これまでの経験を活かしてさらに活躍したい方 ・自分の想いを形にしていきたい方 ・作業の繰り返しではなく創造的な仕事がしたい方

  事業内容

  飲食業（イタリアンレストラン、洋食など） 愛媛県の東予地区と松山地区でイタリアン・洋食などのお店5店舗と、オンラインショップを展開しています。 お客様に“美味しいお料理”と“喜んでいただける接客サービス”で居心地のいい雰囲気を作り、 地産地食で“幸せな食卓”を提供することを使命として、社員で力を合わせています！ 第６回「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞受賞 全国クラウド実践大賞2023　審査員特別賞／勘定奉行賞　W受賞　等

• エージェント求人

  お惣菜店の店長候補（愛媛県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (38877)

  350~448万

  • 接客
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 店長
  • 調理
  • 店舗

  株式会社MHホールディングス愛媛県西条市

  お惣菜店の店長候補（愛媛県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (38877)気になる

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  仕事内容

  【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00　事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 　基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 　基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 　基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 　追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方

  事業内容

  お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1％を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。