SAP導入コンサルタント(中堅・成長企業領域)_N
500~1500万
大手ITソリューショングループ
東京都中央区, 大阪府大阪市
500~1500万
大手ITソリューショングループ
東京都中央区, 大阪府大阪市
SAP/ERP導入コンサルタント
(SAP導入における、以下のような業務を担当) ・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入(※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただくことを想定しています。 ・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/CO/QM/EWMのいずれかを担当していただきます。 ・S/4HANA環境での各種タスク推進を行います。 ・ メインは製造業ですが、他業種案件もあります。 ・ 主に中堅規模顧客(売上数百億~数千億)がターゲットとなります。 (次のようなキャリアアップを見込むことが可能) ・最先端のSAPソリューションに携われる SME領域企業ERP 「SAP Business ByDesin」や「SAP 4/HANA」など最新SAP製品の導入実績が豊富。SAP技術者のなかでも一歩先にいくスキルが身につきます。 ・グローバル案件へのアサインチャンス 主力となる自動車部品およびハイテク製造業では「グローバル展開」をキーワードに、SAP導入展開の裾野は中堅・中小の優良企業にも引き続き拡大。各国への展開後の業務コンサル案件も多く、やる気次第で、グローバル案件対応でのスキル向上を視野にいれたキャリアアップが可能です。
【必須条件】 ・日本語コミュニケーションスキル(読み書き&会話)、JLPTレベル1以上の外国籍も可 ・下記のいずれかの領域での業務知識およびSAP導入プロジェクト経験(2年以上) 生産管理/在庫購買管理/販売管理/物流管理/倉庫管理/品質管理 財務会計/管理会計/製造原価 【歓迎条件】 ・上流フェーズ経験(要件定義フェーズなど) ・英語(読み書き、会話)・SAPの導入・運用保守経験 ・SAPを業務で使用した経験 ・SAP認定資格をお持ちの方 ・SAPプロジェクトPL/PM経験 ・SAPコンサルティング経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、困難な状況でも周囲を巻き込んで積極的に前に進められる方 ・製造業を中心に業務視点でのコンサルティングノウハウを蓄積し成果を出したい人材 ・顧客視点で思考出来て、最後までプロジェクトをやり遂げられる方 ・上記を満たしつつプライベートも大事にしたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜1,500万円
07時間30分
09:00〜17:30 ・フレックスタイム制にはコアタイムはありません。
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制で、「35時間/月」相当の時間外手当が含まれます。 ・別途インセンティブ支給(1回/年)
東京都中央区
大阪府大阪市
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・休暇年度の末日において失効となる年次休暇のうち、毎年3日を限度にライフプラン休暇として積み立てることができます
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/その他サービス ・SAP/ERPソリューションを中心としたシステムの構想策定から新規導入、運用保守まで多岐にわたるサービスをワンストップで提供
最終更新日:
年収非公開
◼︎会社について 『あらゆるアイデアをデプロイする』 プロダクトづくりの難しい部分を簡単に、誰もがプロダクトの手にできる。これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイデアを簡単に具現化でき、ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できることが世界を目指しています。 「プロダクトづくりを民主化する」このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ◼︎事業について テイラーでは、業務システムを高速に構築することができるプラットフォーム「Tailor Platform」を提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。 Tailor Platformは「Headless ERP for Enterprises」 - エンタープライズ企業で使用している基幹システムを、ヘッドレス形式で提供するプロダクトです。システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高められた「Headless ERP」を世界有数のローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ◼︎ポジション概要 中堅〜大企業において、世界的に「オールインワン型」のパッケージシステムから「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を加速させています。その中で、全社的な基盤を決める基幹システムの役割が大きく変化しており、ビジネス環境・テクノロジー環境に合わせてしっかりと変更できることと、外部のソフトウェアと簡単に深くインテグレーションできることができる、API化されたシステムであることが必要とされています。 当社は、ヘッドレスERPのパイオニアとして、企業活動に革新を起こし次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築しています。 すでに、ERPの業界リーダー製品ベースのシステムのリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業においても導入が進んでいます。 ◼︎プロフェッショナルサービスについて プロフェッショナルサービスは、顧客の課題解決を行っている事業です。Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングも含めて、以下のようなサービスを提供しています。 -IT戦略立案等のSMO支援 -アプリケーションの実装を含めたPMOサポート また、お客様の競争優位性を高め、経営課題を解決するためには、変化への適応力を高めることが必要です。Tailor Platform 所を最大限に活用するためには、旧来の開発体制やプロジェクトに対する固定的な考え方から、変化を柔軟に取り入れた方向転換を可能にするプロダクト開発、組織デザインをお客様と共創していくことが重要になります。 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けヘッドレスERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対するソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。 ◼︎本ポジションの役割 顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、要件定義・技術的設計と実装・システムデリバリー、価値を創造することが期待されます。 ・具体的な業務内容 -ERPシステムの技術の設計と実装 -システム間の統合 -インフラストラクチャの設計と最適化 -技術的な問題解決とサポート
◼︎必須必須 -ITインフラストラクチャとシステム設計の経験 -ERPシステムの技術的な知識(カスタマイズ、インテグレーション、データベース管理など) -プログラミングスキル(ABAP、Java、C#など) -ネットワーク、サーバー、クラウド環境の知識 -優れた問題解決能力と技術的な分析スキル -ネイティブレベルの日本語力 -日本国内にお住まいの方 ◼︎歓迎条件 -特定のERPプラットフォーム(SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど)の専門知識 -クラウド技術(AWS、Azure、Google Cloudなど)の経験 -セキュリティの知識と経験 -データベース管理(Oracle、SQL Server、MySQLなど)の経験 -DevOpsの知識と経験
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1500~3000万
ミッション:新設部門の事業戦略推進と組織マネジメントの中核を担う Dirbatoグループ参画による新たな成長フェーズを牽引するため、ITコンサルティング部門において、製造・金融・通信・建設などの大手企業向けに、業務変革PJの構想策定から実行・定着化までを一貫してリードします。 主な業務内容: 複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理。 クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出。 組織運営のリード(部門方針/人材計画/採用戦略)。 マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援。 他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開。 プロジェクト事例: メガバンク向け:グローバル与信管理システム刷新支援。 製造・金融業界:次世代エンタープライズアーキテクチャ(EA)構想策定支援。 建設業界:AI技術を活用した業務高度化プロジェクト推進。 ✨ ポジションの魅力(詳細化) 経営層直下の裁量と影響力: 部門横断での事業推進/組織戦略立案に関与でき、経営レイヤーと並走する、極めて裁量の大きいポジション。 高難易度/大規模PJをリード: 億円規模/100人月超のプロジェクトなど、社会的インパクトの大きい案件に関与可能。 組織成長を牽引するミッション: マネージャー層を束ね、次世代リーダー育成やチーム拡大に寄与できる。 多様な業界×技術領域: 通信/製造/金融/小売など多様なクライアントを対象に、DX構想/AI/クラウドなど幅広いテーマを推進できる。
必須スキル(MUST) 以下の全ての経験をお持ちの方。 ①ITコンサルティング経験 ITコンサルティングまたはシステム企画/業務改革PJへの参画経験(5年以上)。 ②プロジェクトマネジメント経験 中規模以上のPJリード、または10名以上のチームリード/マネジメント経験。 ③上流折衝・提案経験 クライアント折衝、課題整理、および提案経験。 歓迎スキル(WANT) 以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします。 ①大規模プロジェクト経験 億単位/30名以上規模のプロジェクト統括経験。 ②マネジメント経験 数十名以上のチームマネジメント経験。 ③PJ・領域経験 複数業界/複数領域でのPM/PMO経験。 ④経営折衝 経営層/役員などのハイレイヤーとの折衝経験。 ⑤技術活用 AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験。
テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業
500~2500万
■職務内容 • IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施 • BPR(業務改革)に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計 • プロジェクトマネージャー/PMOとしてのプロジェクト推進 - 進捗管理・課題管理 - ベンダー/関係者との各種調整・連携 • 各種成果物の作成 - 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等 • 部門長クラスとの対話による課題整理・提案・構想立案 • メンバーの指導・育成、役割設計・評価 ■プロジェクト事例 • 大手製造業向けSaaS導入支援 • 金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義 • 通信業におけるDX推進および実行支援 • 大手不動産管理会社向けのシステム導入およびPMO支援
ITに関する業務経験
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500~700万
【職務内容】 同社グループは、介護、看護、保育などの医療福祉領域を中心に 人材紹介・人材派遣事業を行っております。 グループ全体で10を超える職種の転職支援をしており、求職者向けの求人サービスサイトを運営しています。 新総合サービス「TRYTワーカー」では、求職者が希望条件を登録できるマイページ機能を実装し、 ダイレクトリクルーティングサービスも提供しています。 医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 株式会社トライトは人材紹介・派遣サービス等の事業を行う グループ会社の競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、経営計画・管理などを行っています。(求人ID:380115)
【必須】 ・ CRM、ナーチャリング、またはカスタマーサクセス関連の業務経験 ・ SNSアカウントの運用経験 ・ プロジェクトの推進または管理経験 【歓迎】 ・ デジタルマーケティングやリテンション施策の実行経験 ・ SNSのアルゴリズム理解と運用経験 ・ CDPやDWHに関する知識(SalesforceDataCloud、BigQueryなど) ・ SQLなどのデータ分析言語を用いたデータ抽出・分析スキル
【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。 この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。 社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。
600~900万
注目ポイントは「IT未経験」での募集という点です。 自社の教育体制が充実しており、IT未経験で上流から下流までの全体プロジェクトを進められる人材となることができます。 組織拡大に伴い採用のハードルも低くなっておりますので、この機会に一度目をお通しください! ■どんな仕事か 未経験からコンサルタントへのキャリアをスタートできるポジションです。大手企業の経営課題を、最先端のテクノロジーを用いて解決するITコンサルタントとして、プロジェクトの一翼を担っていただきます。 担当する業界は自動車、電機、金融、通信、小売、官公庁、商社など多岐にわたり、プロジェクトもIT戦略立案やDX推進、クラウド導入、RPA・AI・IoTの活用、新規事業の企画推進まで多彩。入社後はプロジェクトメンバーとして一部領域のリードを担いながら、経験を積んでいただきます。 ITやコンサルの経験がない方でも、入社後に専門性を身につけていけるよう、研修やサポート体制が整っており、早期に成果を出せる環境です。やがてはクライアント経営層と対等に課題解決に取り組む立場を目指せます。 勤務地は本社(港区)または都内のクライアント先。完全週休2日制・年間休日124日で、キャリア支援制度や社内交流も充実しています。 ■この仕事、ポジションの魅力 未経験から一流企業の変革に関われる点が最大の魅力です。プロジェクトを通じて、最先端技術に触れながらコンサルタントとしての基礎力と実践力を磨けます。IT知識よりも「考える力」や「やり切る姿勢」が求められるため、これまでの経験や強みを活かして活躍できます。新しい価値を生み出す場に立ち会いたい方に最適です。 担当業界例 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進等
新たな知識にキャッチアップできる方
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800万~
【業務内容例】 ・BPRコンサルティング ∟業務プロセスの可視化~課題抽出~再設計・標準化~運用支援 ・業務マニュアル整備支援 ∟業務手順書の体形化、標準化 ・KPI設計・可視化支援 ∟業務KPIの設計、BIツールによる可視化 ・チェンジマネジメント支援 ∟変革を推進する人材の幾瀬、意識改革施策の設計・実行
・業務改革、業務改善のご経験 ・生産性向上に向けたシステム導入
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800~1200万
【職務内容】 同社は、品質を重視したプロジェクト推進を強みとする企業です。 金融、SIer、商社、社会インフラ系システム等の多様な案件において、 PMOとしてクライアントと一体となり、課題発見から解決提案まで能動的に行います。 品質管理計画やテスト計画の策定、品質指標の設定・進捗モニタリング、 ステークホルダーへの報告資料作成など、幅広い業務を通じてプロジェクトの成功に貢献します。 テスト専門企業からPMO・品質保証リーダーへの進化を目指し、 現場密着、高度技術、育成力で社会に新たな価値を創出します。 【具体的には】 ・ プロジェクトで定められた品質基準・納期・コストを満たすように、 全体進捗および課題やリスクを可視化し、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導く。 ・ 品質管理計画やテスト計画の策定。 ・ 品質指標の設定・進捗モニタリング。 ・ ステークホルダーへの報告資料作成および会議運営。 ・ 課題やリスクの可視化と管理手法の策定と運用。 ・ 発生した問題を分析し改善提案と実行のフォロー。 ・ クライアントと一体となり自ら課題発見し、能動的に解決提案を行う。(求人ID:389091)
【必須】 ・開発経験またはテスト設計・QA経験 【歓迎】 ・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
600~1200万
要件定義~受入、リスク/スコープ/進捗管理、見積・原価管理、品質基準運用、上位チームとの折衝
求めるスキル・経験 ITの営業・コンサル経験 広告代理店での営業・コンサル経験 CRM活用/導入のコンサル経験、営業経験 ビジネスの上流から下流まで一気通貫で伴走した経験 Salesforce Marketing Cloudの導入PM経験 あると望ましいスキル・経験 その他Salesforce製品の導入PM経験 その他クラウド製品の導入PM経験
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400~600万
国内での成功事例の少ないPLG(Product-Led Growth)戦略とSLG(Sales-Led Growth)戦略のハイブリッドな戦略を取りながら、スピード感を持って戦略推進を行っております。その中で有料契約済みのお客様の課題解決と活用範囲拡大に向け、ユーザー追加や上位プラン切り替えの提案を担っていただくポジションです。 お客様の利用状況を把握した上でのセグメンテーション→アプローチ→商談→クロージングまでをチームメンバーと協同しながら進めていっていただき、プロセス自体の磨き込みも含めて推進いただきます。 Chatwork利用率向上のため、お客様の業界・業種・Chatwork利用状況データなどから最適なアプローチとなる施策の企画立案および推進を実施いただきます。 【主な業務内容】 ・お客様の経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ把握又はニーズ顕在化活動及びコンサルティング・ソリューション提案 ・Chatwork活用の支援活動(利用初期のオンボーディング活動) ・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイド・フィールドセールス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションプロセス作り ・プロダクト改善に向けた顧客からのフィードバック収集(VoC) 【ポジションの魅力】 ●今や世の中の認知は高いものの、国内でのビジネスチャット普及率は20%未満とまだまだ白地は大きく、ポテンシャルの大きな中小企業のマーケットに対し、利用者拡大を担っております。 ●ビジネスチャットの普及ではなく、ビジネスチャットを通じた顧客のDXの実現を担っており、顧客にとっての真の課題解決につながるやりがいのある支援活動を経験出来ます。 ●業務範囲の広さから多くのことが求められる反面、様々な経験・機会が待っております。 今後は、関連商材へのクロスセル、プロダクトとの連携、カスタマーマーケティングへの貢献など、さらなる役割拡張を目指しており、裁量をもって自ら仮説検証を回すチャレンジができます。
【必須要件】 ・カスタマーサクセスとしてのご経験 ・クロスセルやアップセルを推進したご経験 ・ユーザーオンボーディングや継続率向上を推進したご経験 【歓迎要件】 ・中小企業のIT導入・DX推進支援の経験 ・個人営業成績として突出した成果を創出された実績 ・SFAなどを活用し定量的に、案件や行動管理をおこない、改善活動を実行してきたご経験
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
500~1300万
〈具体的な仕事内容〉 ・顧客の経営・事業・ITの要求分析 ・現行システムの調査 ・新システムのアーキテクチャ検討(導入方針検討) ・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン ・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計 ・アドオンの受入・検証 ・テスト・検証活動 ・ユーザトレーニング ・本番稼働準備・移行サポート ・課員の指導 ・社内トレーニングの運用、業務改善 など 他種多様な大企業とのプロジェクト推進を通じて、技術力はもちろん、ベストプラクティスと言われる業務プロセスを取得する事ができる為、SAPに限らず自身のキャリアに幅広く活かせる経験と知識を得ることができます。SAP課は多国籍メンバーで構成されているため、課員のポテンシャルを最大限に引き出し、顧客への価値創造に繋げる役割も重要です。顧客の期待値を把握し、それを社内トレーニングや業務改善に反映させ、課の活性化と拡大を担ってください。 【具体的な案件】 大手コンサルファームと共同で消費財メーカーや製薬会社のプロジェクトに対応中 【当社の特徴】 ①ベンチャースピリット 当社のSAP課は今年から新設された小さい組織なので、これから拡大していくフェーズに携わっていただけます。一人ひとりのアイデアや力が、組織の成長を大きく左右します。チャレンジしていきたい方、意欲的な方にピッタリな環境です。 ②SAPのスキルアップ 経験豊富な先輩SAPコンサルタントから、社内トレーニングを受け、スキルアップが可能です。伸ばしたいスキル(モジュール)に寄り添ったアサイン先の提案や、キャリア構築が叶えられる環境を提供します。 ③一気通貫な組織構造 当社は、会社全体で連携ができている為、お客様へ幅広い提案と提供を実現しております。別部門との連携があるからこそ、SAP以外の知識も自然と習得することもでき、エンジニアとしての市場価値が高まります。 【社内の風土について】 当社は「お客様とチームへの高いバランスでの貢献が尊ばれる風土」があります。また、個々の特性を理解し、個々の可能性をとことん信じて伸ばす文化が特徴です。能力を最大限に引き出すため、当社では社員全員が3つのパーソナリティ診断(FFS理論・ストレングスファインダー診断・職種適性診断)のデータを共有して相互理解を深めています。新しい課題に挑戦する中で常に互いの可能性を引き出し合いながら成長しています。 このような当社の風土を新たな社員が継承し、育手となっていくことで、一朝一夕では築けない"人が育つ土壌"が整っています。 文章だけではなく、ぜひ面接での弊社社員との会話の中でもこうした風土・文化に触れていただきたいです。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
■必須: SAPプロジェクト経験者(SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, IBP, ABAP, Public Could, BTP 等の経験) ※経験豊富なプロフェッショナルによるトレーニングがある為、経験が浅くて不安な方も安心して取り組める環境です。(現状実践トレーニングをしております) ■歓迎: ・英語(TOEIC650以上) ・ビジネスレベルの日本語力 ・S/4 Hanaプロジェクトの経験がある方
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