【中国エリア/店舗運営】未経験歓迎！ラー麺ずんどう屋で正社員デビュー☆

職種

• 飲食ホール/フロアスタッフ

仕事内容

店長候補として、店舗運営・管理業務をお願いします。 ■調理や接客などの店舗業務　■食材や備品の発注 ■アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理　■在庫、売上管理 【詳細】■店舗運営：お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。　 ■調理・接客　 ■スタッフ育成、シフト管理：お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。　 ■食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等

求める能力・経験

※未経験歓迎！アルバイト就業のみの方も歓迎です※ 店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！ 【歓迎】・飲食アルバイトのご経験 ◎最速3ヶ月で店長になった実績もあり、キャリアアップしたい・挑戦したい思いそんな思いをお持ちの方は存分に活躍いただける環境です。 ◎社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整えています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

288万円～495万円 月給制 月給 240,000円～311,100円 月給￥240,000～￥311,100 基本給￥240,000～￥311,100を含む/月 ■賞与実績:有、予算達成インセンティブ有

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）450万円 入社1年目 スタッフ(月給27万5000円＋残業代＋インセンティブ) （例2）500万円 入社2年目 副店長(月給29万3000円＋残業代＋インセンティブ) （例3）600万円 入社3年目 店長(月給36万円＋残業代＋インセンティブ)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間113日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（週休2日制、結婚休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給あり ■シフト制：9:00～18:00/11:00～20:00/17:00～翌2:00　など ※店舗により異なる ※都市部は24h営業の店舗もございます。 ※1日8時間、1週の労働時間を40時間以内とし、別途シフト表により提示する ■月間の所定労働日数21日（シフト制）【休日数】28日の月：8日　30日の月：月9日、31日の月：月10日 ■（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

配属先

中国エリア（島根、広島、岡山、鳥取）の各店舗 配属店舗はお住まいと希望を考慮して決定します。UIターン歓迎！

転勤

有 全国転勤有（応相談）

住所

島根県

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

広島県

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

岡山県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

中国エリア（島根、広島、岡山、鳥取）の各店舗　(変更範囲：全国の当社拠点)

制度

その他

寮・社宅

有 条件有(転勤の場合等・転勤条件は応相談)

退職金

無

制度備考

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備■制服貸与■交通費規定支給（規定あり） ■昇給■予算達成インセンティブ■残業手当■深夜手当 ■確定拠出型年金制度 ■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買い付けの20％補助あり） ■食事補助（店内全メニュー半額）■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合のみ） ■勤務インターバル制度（退勤後～次の出勤までに休息がしっかりとれるよう、勤務インターバルを設けています） ■人事メンター制度（新人社員向けの人事面談）■階級ごとの研修制度 ■懇親会など社内イベント■配偶者プレゼント ■みんな割（トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能） ■髪型、髪色自由（派手髪OK！）■ピアスOK（両耳1つずつ、スタッドピアスのみ） ■車（マイカー）通勤OK■バイク通勤OK