総合職・第二新卒採用・物流業界大手企業・安定した経営基盤・高待遇・福利厚生充実
500~850万
鈴与株式会社
静岡県静岡市
500~850万
鈴与株式会社
静岡県静岡市
その他コーポレートスタッフ
その他企画/マーケティング
その他営業
ご経験・適性に応じて、General Staff(いわゆる総合職)として、現場(カスタマーサービス/オペレーションマネジメント)、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し(3〜5年ごとにジョブローテーションがございます)、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
現場(カスタマーサービス / オペレーションマネジメント)実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 営業 お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 企画開発新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 コーポレート部門 社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です
4年制大学、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜850万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:50 勤務時間・9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)※事業所によっては08:00〜16:50、08:30〜17:20等の就業時間を採用・休憩時間:60分(12:00〜13:00)
有 平均残業時間: 27時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
静岡県静岡市
初任地は静岡県もしくは東京都、神奈川県、埼玉県が中心。将来的には転勤の可能があります。(社宅完備)
資格取得支援制度 研修支援制度
有 社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり)・
有
・退職金、確定給付企業年 金、確定拠出年金、財形貯蓄制度・自己啓発、資格取得奨励制度・慶弔見舞金・定期健康診断・各種保養施設・グループ体育文化会 他
20名
2回〜3回
同社グループでは7つの事業を手掛けており、その中でもは物流のスペシャリストとして全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。
最終更新日:
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
-
350~1000万
家庭用太陽光発電システムの提案をお任せします。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■家庭用太陽光発電の提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■新築建物への太陽光発電の設置を義務化している地域もあるほど、引き続き需要の高い商材で、業界トップクラスの販売実績と自信があるからこそ、無理な売込みはありません! ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート♪ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
-
550~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 物流・食品業界を中心とした顧客に向け 自社製品の提案営業をお任せします。 【業務の流れ】 ・新車両の提案、見積書の作成&提出 ・コンテナの詳細仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー 仕様検討、納車、アフターフォローまで 一貫して携わることができます! 【製品情報】 ・冷凍車 ・冷凍車用コンテナ ・冷凍車設備製品 ※全てフルオーダーメイド製品 【担当】 ・1人あたりの担当社数:10~15社 ・1日の訪問数:4~5社 【ポジションの魅力】 ◎ 課題解決型のオーダーメイド営業 決まった製品の提案ではなく、 お客様の用途に合わせ仕様を設計。 一社一社に最適な提案を行うため、 営業としての提案・解決力を磨けます! ◎ 自社製品だからこその提案力 他社製品との価格競争ではなく、 自社独自の製品・技術を提案。 自信を持って提案でき、お客様から 直接感謝されるやりがいがあります! ◎ 1,000万円超の高額案件を担当 1台1,000万円以上の商材提案が多く、 スケールの大きな営業に挑戦できます。 大きな達成感を味わえる環境です! 【評価制度】 ・上期、下期の面談を通して目標の 達成具合を定量面と定性面の2軸で評価 ┗頑張りは昇給、賞与に還元 ・お客様満足度や営業サポート力など 経験を重ねるからその部分も高く評価 ┗長く働くほど収入もUPしやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆ご紹介企業について◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:トプレック株式会社 本社:東京都中央区日本橋 設立:1991年 従業員数:211名 売上高:658億円 ┗2年で売上高が約1.45倍(+206億円増) 【事業内容】 冷凍車の製造・販売・メンテナンスを 一気通貫で手掛ける国内トップメーカー ★街を走る冷凍車の半分以上は、 トプレック様の製品です! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■セブンイレブンの全冷蔵車は同社製品 ■業界50%以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■コールドチェーンの需要は年々拡大中 ┗EC、中食、医薬品など ■近年の猛暑や物流問題の改善に向けて 冷凍車の受注が大幅に増加中! ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業経験のある方 ┗個人・法人・業界問いません!
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
◆未経験・営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
600~1000万
以下の業務に携わっていただきます。 ・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括 ・IT予算管理システムの企画・開発・運用 【具体的には】 ・スズキ株式会社全体のIT予算における企画、策定、運用、管理、統括 〇 IT予算の中長期方針策定 〇 翌年度IT予算の企画、業務部門への説明及び申請取りまとめ、全社IT予算策定 〇 IT予算の予実管理、定期報告 〇 IT予算に関する業務改善 〇 グローバル(スズキグループ)でのIT予算管理、方針策定 ・IT予算管理システムの企画・開発・運用 〇 IT予算管理システムの企画、開発、運用、管理 << 採用背景 >> IT予算について、従来のスズキ株式会社単体からインドやその他の国も含めたグローバルでの管理、 方針策定、ガバナンス強化が必要になってきました。IT予算関連業務を強化するに当たり、 ITスキルを有し、上記の業務を実施できる人材を募集いたします。 << 部門のミッション、PR >> ・適切なIT投資を実現する事で企業活動を維持、発展させます。 ・会社経営の要となるIT投資に関わることで、IT技術者としてだけでなく、 財務や経営の視点を持つスタッフとして成長できます。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 :IT本部 IT基盤部 ・配属拠点 :本社(浜松駅北オフィス) ・フレックス適用 :有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 :役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> ・役職 :主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術 :予算全般の運用・管理・統制手法、しくみ ・環境 : 基本は浜松駅北オフィス勤務です << スズキならではの仕事のやりがい >> 社内外の様々なシステム担当者、セキュリティ担当者、業務部門の方々とのコミュニケーションを通じ、 将来に生きる人脈形成が行えます。 << 求める人物像 >> ・自ら提案し実行できる方を希望します。 ・困難なことにも地道に取り組むことができる。
≪必須要件(MUST)≫ 下記のスキルをすべて有している方 ・EXCELのマクロや関数を使用しての自動化や計算、データ分析 ・SharePointでの情報共有サイト作成 ・予算の立案、策定、管理、運用経験のある方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・IT関係資格取得者歓迎します (基本/応用情報技術者試験、Microsoft認定資格他) ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・経理業務経験がある方 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上 ≪語学力水準≫ ・海外拠点と英語でのコミュニケーションが可能な事 海外拠点(特にマルチ・スズキ・インディア)と英語でのミーティングが週一回以上あります。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
四輪商品全体の投入計画の立案及び新技術の企画業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ① 四輪車 新商品/技術の企画立案 ② 市場調査の計画立案/実施 ③ 商品への技術投入日程の立案 ※四輪商品全体における技術投入の企画・提案する仕事です。 (個々の機種/用品の商品企画業務は別求人「商品企画(機種企画)」「商品企画(用品)」になります) ≪配属部門≫ 商品企画本部 商品企画部 ≪採用背景≫ 自動車は大変な変革期に差し掛かっていますが、ヒトが移動のために必要とするもっと安全に、もっと快適に、もっと効率よく、を訴求していきます。お客様の意識/生活の変化、技術の進化を新商品に盛り込み、売れる商品にするための企画立案できる人材を求めています。 ≪キャリアプラン≫ ・グローバルでの自動車業界の知見が身につき、調査分析含め企画業務全般の実務経験を積むことができます。 ・設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。 ・海外出張または駐在の可能性もあります。 ≪入社後の教育体制≫ ・社内/社外講習会への参加(階層別研修含む) ・レベルに合わせたOJT教育 ≪職場のアピールポイント≫ チーム一丸となり、お客様に喜んでもらえる企画立案から立上げまで携わることができます。 ≪応募者へのメッセージ≫ こうあるべきだという根拠を集めて関係者にしっかり伝えることができるコミュニケーション力、業務を前に進めたいという意欲と行動力がある方、ご応募お待ちしています!
≪必須要件(MUST)≫ ・顧客リサーチ、マーケティングの知識・実務経験が3年以上ある方 ・海外拠点の現地スタッフともコミュニケーションが取れる英語力をお持ちの方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・自動車メーカーやその他の消費財メーカーでの企画・プロジェクト業務経験がある ・適切な情報収集力(どこから・どうやって)とデータ分析するスキル ≪必須資格≫ ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許(MT必須)
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
お客様にとって魅力的な用品(=アクセサリー)を企画するため、以下の業務を担当します。 <<具体的には>> 1. 市場調査に基づく四輪車用アクセサリーの企画立案と商品化の推進 2. 純正アクセサリーの損益成立性の検証、仕様/目標品質・性能の決定 3. 他社・市販アクセサリーの調査、自社製品との比較 4. 地域別/車種別の市場調査と主要アクセサリーの長期計画の作成と更新 5. 環境に配慮したアクセサリーの企画立案 上記の企画業務を用品企画担当者として複数の車種で進めていきます。 <<採用背景>> スズキは、付加価値を生み出すアクセサリー事業を強化しており、なかでも企画業務は、市場調査からコンセプト、品質、仕様、価格、日程、環境対応まで総合的に関わり、魅力的なアクセサリーの商品化を実現し、四輪車の魅力と収益を向上させる、重要な役割を担っています。 この企画力を一緒に伸ばしていく仲間として、自らの挑戦と行動力を活かしたい方を求めています。 <<部門のミッション、ビジョン>> お客様の期待を超える価値を追求した、スズキらしく、四輪車の魅力を高めるアクセサリーを企画し、商品化を推進するチームになることを目指しています。 お客様に喜んでもらい、会社にも貢献していくために、アクセサリーの企画力を強化して、良質な開発と販売に繋げる活動に取り組んでいます。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 :商品企画本部 商品企画部 ・配属拠点 :高塚本社オフィス ・フレックス適用 :有 ・就業時間 : フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職でオートバイの部品・用品の開発に携わっていた方が、モビリティ製品に対する理解や 商品づくりの経験を活かし、自動車の用品・商品企画の分野で活躍しています。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】 グローバルな自動車業界の知見、とくにアクセサリー分野における専門的な知識を身につけることができます。 市場調査・分析から企画立案、商品化まで、企画業務全般の実務経験を積むことが可能です。また、アクセサリーの業務を起点に、車両企画から販売までの一連の流れを理解でき、幅広い自動車ビジネスの知識を身につけることが可能です。 さらに、設計、営業、海外拠点など多岐にわたる関係部門との業務により、コミュニケーション力や英語力の向上が図れます。 海外出張の可能性もあります。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 << スズキならではの仕事のやりがい>> 新商品を企画する重要な役割を担います。市場調査の計画立案から実施まで担当し、お客様のニーズを深く理解して、満足いただける商品を企画します。 開発日程の立案や目標品質・性能・仕様の設定を通じて、プロジェクトを成功に導き、自ら企画した商品を市場に届けるやりがいを感じることができます。 また、企画したアクセサリーを商品化するまでの品質確認、販促検討など多岐にわたる業務に関わることができ、多くの人脈を築くことや知識・経験を積むことができます。
≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) 自動車・オートバイ関連企業における ?部品・アクセサリーに関わる業務経験 ?企画、開発、マーケティング、販売企画 等の経験 ?市場調査や顧客ニーズの分析をもとに、商品やサービスを企画・具体化した経験 ?社内外の関係者(設計、品質、購買、営業、取引先 等)と連携し、業務を推進した経験 ※ アイデア検討に留まらず、商品として成立させる視点(仕様・品質・価格・スケジュール)を持って業務に取り組める方を想定しています。 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 以下の経験・スキルをお持ちの方は、より早期にご活躍いただけます。 ・自動車・オートバイ用アクセサリーの企画・商品化経験 ・純正用品、ディーラーオプション、アフターマーケット用品 等、アクセサリーや関連商品の販売企画・市場分析経験 ・販売データ分析、品揃え検討、価格戦略立案 など用品量販店、部品卸商などでの営業企画・商品展開経験 ・海外拠点や海外取引先と連携した業務経験 ・英語による実務コミュニケーション経験をお持ちの方 ・モビリティ分野に親和性の高い業界(耐久消費財、電装品、アウトドア用品 等)での企画・プロジェクト推進経験 ・環境配慮型製品や環境規制対応に関する知識・実務経験 ≪必須資格≫ ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定OK)
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<< 採用背景 >> J-SOXにおけるIT全般統制(ITGC)チェックリストを担当し、社内・関連会社の整備・運用状況を確認し、結果の評価および改善の指導などを行う 【具体的には】 〇 ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み 〇特に重要な内部統制事項に関する運用テストの準備、実施及び評価 〇 約100社の国内外の関連会社へのリスト展開 〇 収集したリストの内容確認と不備の項目についての改善指導 〇識別された不備への改善指導や改善後の評価 〇作業進捗や課題等の状況報告と、対策の推進 << 採用背景 >> これまで整備評価を中心に活動してきましたが、昨今運用評価の比重が高まってきました。運用テストの実施に加え、ITシステムの業務における重要度の増大に伴い、当社や国内外の関連会社のIT統制のレベルアップのための改善案の提案、指導などを実施できる人材が必要となってきました。 << 部門のミッション >> ・ITの視点からガバナンスを強化し、当社の事業環境を進める上での基盤を強化していきます ・ガバナンスの活動を通じて業務や会社の課題点を整理し、業務の改善を通して企業価値を向上します ・当社社員が利益を拡大する業務に集中できるよう、ITの統制を通じて会社の基盤を強化します << 配属部門 >> ・配属される部門名称: IT本部IT基盤部 IT基盤部の中でITガバナンスを担当するチームに配属予定です。 20代・30代の若いメンバーが多い課で、協力しながら熱心に仕事に取り組んでいます。 関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場で、困ったことがあればすぐに上長や課員に伝えられます。 ・配属拠点:浜松駅北オフィス ・フレックス適用:有 ・就業時間:フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:個人の裁量により利用可能です。毎日出社する人から週1程度の人まで様々です。 << 入社後の教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 J-SOX講習への派遣など、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】ITシステムの統制手法、しくみ、業務システムにおける業務手順など 【環境】 基本は浜松駅北オフィス勤務です。個人の裁量により在宅勤務も利用可能です。 << スズキならではの仕事のやりがい >> ・IT技術だけではなく法律に基づいて行われる統制の評価を通じて、会社の事業基盤の強化に貢献できます ・東証プライムに上場しているからこそ、経験できる業務です。システム保守だけでは得ることができない、新たな視座を得ることができます。その視座が会社の存続、健全な発展に大きく貢献します ・連結での評価となるため、国外のグループ会社ともやり取りを通して、コミュニケーション能力が身につきます ・社内外の様々なシステム担当者、セキュリティ担当者、監査部門の方々との協業を通じ、将来に生きる人脈形成が行えます
<< 必須要件 >> IT、法務、監査、財務のいずれかの部門での実務経験を有する方で、下記いずれかの知識・経験がある方 ・ J-SOX対応の実務経験 ・ IT監査または内部監査の経験 ・ 情報セキュリティに関する知識 ・ ISO27001などのISO認証取得・維持業務の経験 ・ ITリスク評価の実務経験 ・ 監査法人との折衝・調整経験 ・ 内部統制関連業務の経験 ・ IT部門、経理部門、監査部門と連携した業務経験 ・ ITガバナンスに関する業務の経験 << 歓迎するスキル・経験 >> ・IT関係資格取得者歓迎します (情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験(システム監査技術者など)他) ・法務や財務に関する業務の経験がある方歓迎します ・ISO27001等の認証規格対応の業務経験がある方 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> ・TOEIC500点以上 ・または海外との英語でのメールのやり取りが支障なくできるレベル
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
アフターサービス領域における修理業務を対象に、パーツカタログやサービスマニュアルなど連携していない情報を整理・統合し、整備現場で「判断・提案」が即座に行える仕組みを構築する業務です。海外拠点で活用実績のある画像認識技術やAIを活用し、関連部品・修理作業を同一画面で提示できる業務プロセスを設計・導入し、国内外拠点への展開・定着・改善までを一貫して推進します。単なるシステム導入にとどまらず、現場業務の理解を前提に、業務効率の向上につながる業務変革を実行する役割を担います。 【具体的には】 ・整備現場の修理業務を理解したうえで、パーツカタログやサービスマニュアル等の業務内容・判断プロセスを整理 ・関連部品・修理作業の提案につながる業務フローおよび要件の設計 ・画像認識システム(インド拠点で実績のある、車両や部品画像をもとに損傷部位を認識する仕組み)やAIを活用した、 判断・提案を支援する仕組みの企画・検討 ・海外関係会社(マルチ社)および社内関係部門(IT・サービス・技術部門等)との調整・連携 ・国内外拠点への導入推進、現場定着支援および改善活動の実施 【採用背景】 アフターサービスの修理業務において、現在のパーツカタログやサービスマニュアルは情報が分散しており、整備現場では関連部品や修理作業の判断・確認に時間を要しています。 当社のアフターサービスは、グローバルで年間数千万台規模のサービス入庫を支える事業であり、今後は人員増に頼るのではなく、現状の体制を前提とした業務効率の向上が重要な課題となっています。 こうした課題に対し、AIや画像認識などのデジタル技術を活用することで、修理部品・修理作業を同一画面で確認できる仕組みへと業務基盤を進化させ、判断・確認工数の削減と作業効率の向上を図ります。 その実現に向けて、現場業務を理解したうえで業務整理から仕組みづくり、導入後の定着・改善までを一貫して推進できる人材が必要であり、今回キャリア採用を実施します。 【部門のミッション】 世界中のお客様に、必要な時に必要とされるアフターパーツ・アクセサリーをお届けして、安心安全にスズキ製品にお乗りいただくことが我々のミッションです。 そのために誰にでも使いやすいシステムの構築と安定運用を目指しています。 【配属部署】 ・配属される部門名称:部品用品本部 部品業務推進部 ・配属拠点 :湖西部品用品本部オフィス ・フレックス適用 :有 ・就業時間 :フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務の利用頻度:週1~2回(平均) 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 :役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 ・役職 :将来的に主任・係長、管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例:システム開発企画、収益分析・管理、システム・データベース管理、自動車技術知識など 様々なスキルや知識が身に付けられます。国内・海外子会社へ出張し対応・指導するなど、 幅広いフィールドで活躍できる環境があります。 ・環境 :基本は湖西勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、タイ、インドネシア、フィリピン、ハンガリー、 アメリカ、メキシコ、南アフリカ 【スズキならではの仕事のやりがい】 スズキの電子パーツカタログ(電子パーツカタログ)は、世界各国の拠点・代理店で使われるアフターサービスの基盤であり、国や地域ごとに運用や課題もさまざまです。次世代電子パーツカタログ開発では、AI・画像認識・データベース連携などの新技術を取り入れながら、海外の現場とも連携して“検索のしやすさ”や業務スピードを高める仕組みづくりに挑戦できます。担当領域を持って関係部署や開発パートナー、海外関係者と調整し、検討?検証?導入支援まで関わるため、自分の提案が各国の現場改善として形になっていく手応えを実感できます。プロジェクトに応じてインド、インドネシア、ヨーロッパ、東南アジア等への海外出張に同行する機会もあり、グローバルに価値を届けられる点が、この仕事ならではの大きな魅力です。
【必須要件】 ・ユーザー向け文書やコンテンツの編集業務においてAI・画像認識・データ分析など、 新しい技術を業務にどう使うか検討した経験が3年以上ある。 (例:製品カタログ、サービスマニュアル、取扱説明書、パーツリストなどの編集) 【歓迎するスキル・経験】 ・業務改善・DX・業務改革プロジェクトにおいて、現場部門やIT部門など複数関係者の間に立ち、 要件整理・調整・実行を担った経験がある。 (例:現場業務を整理し、システム要件に落とし込み、導入後の運用定着まで関与) ・正解や完成形が事前に定まっていない状況でも、試行錯誤しながら前に進めた経験を職務経歴として説明できる。 (例:段階導入や小規模な試行導入(PoC)を行い、現場の反応を踏まえて仕様や運用を改善) ・アフターサービス、保守、修理、製造など、現場業務に近い領域での業務経験 ・業務データやマスタ情報(部品情報、作業情報等)を扱うシステム・仕組みに関わった経験 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<<業務の概要>> 二輪車、四輪バギー車の商品全体の企画業務 世界の二輪車市場全体の動向や技術の進化、ユーザーマインドの変化などをつかみ、市場調査などをもとに商品戦略とその具体的な商品計画を立案します。また機種企画業務ではユーザー視点で製品コンセプトの立案を行い、開発・営業などと連携し、製品化までのプロジェクトを推進します。 二輪車の商品全般にかかわる重要な仕事です。 【具体的には】 二輪車の商品計画や新商品の企画を立案して実際に商品化を推進する仕事です。 ご経験やご希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 <商品企画業務> ① 地域やカテゴリーごとの商品計画の立案業務 ② 商品計画の管理(開発全体の進捗確認、開発日程の作成) ③ 市場調査の実施(地域、カテゴリー毎の市場状況調査) <機種企画業務> ① 二輪車、四輪バギー車 新商品の企画立案 ② 商品の育成計画立案、開発推進業務 ③ 市場調査の実施(機種毎の市場状況調査) <<採用背景>> 二輪車は日本では成熟した市場ですが、世界ではまだまだ市場が伸びている成長産業です。インドやアジアを中心とした新興国では生活必需品として、先進国では人生を豊かにする相棒として、幅広く求められている商品です。グローバル市場に向け、多様な価値観をもった幅広いお客様を理解して、ユーザー視点に立った二輪車の企画を立案できる人を求めています。 <<部門のミッション、ビジョン>> 実際に現地に行き、市場を理解したうえで商品の企画を立案をし、商品開発につなげる。 <<配属部署>> ・配属部署:二輪事業本部 二輪商品企画部 ・配属拠点:浜松工場(二輪技術センター) ・フレックス適用:有 ・就業時間: フレキシブルタイム 6:30~22:00(標準労働時間 8時間) ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> ・社内での商品企画業務遂行のための教育プログラムを用意しております。活躍できるよう、レベルに合わせたOJT教育を行い、業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。自由に選んで受講できます。 <<キャリアプラン>> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】商品企画は、世界の市場を見て、ユーザーの声を形にする仕事です。 チームと協力しながら製品を創り上げる中で、企画力・伝達力・実行力が身につきます。 グローバルな視点も自然と養われ、将来のキャリアの幅が広がります。 【環境】 基本は二輪技術センター勤務ですが、国内外への出張は多いです。希望により、海外駐在の可能性もあります。 部内駐在実績拠点:インド、アセアン、中国 <<スズキならではの仕事のやりがい>> スズキの二輪事業は、世界中の多様なニーズに応えるグローバルブランドです。 その商品企画では、自分のアイデアが実際の商品、二輪車となり、多くのお客様に喜んでもらえる商品を実現させることができます。 若手でも裁量を持って挑戦できる環境があり、成長と達成感を実感できる仕事です。
≪必須要件(MUST)≫ 下記すべての経験を有する方 ・自動車メーカーやその他の消費財メーカーでの企画・プロジェクト業務経験が2年以上ある方 ・二輪車に乗られている方、または数年前まで乗られていた方 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・顧客リサーチ、マーケティングの知識・実務経験が2年以上ある方 ・コミュニケーション能力、データから論理的に説明する能力 ≪必須資格≫ 大卒以上 二輪車免許(普通以上)、普通自動車運転免許 (AT可) ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 500点以上、日常会話レベル、 海外への市場調査で、現地スタッフや外部会社と業務上のコミュニケーションをメールや会話で行います。 ≪求める人物像≫ ・責任感がつよく、自分事として考えて、実際に行動できる方 ・事実とデータをもとに論理的に説明や議論が出来る方 ・ポジティブな考えを持っており、周囲の人と協力して物事を進めることができる方
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業