ストアマネージャー（博多）没入体験型エンターテインメント施設（750693）

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  【福岡】エリア長◆市場規模倍増中のカプセルトイ業界◆躍進する「#C-pla」の店舗運営と育成を担う◆

  384~528万

  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • シフト管理
  • エリア長
  • 店舗運営
  • 店舗
  • 店長
  • 副店長
  • スーパーバイザー

  株式会社トーシン福岡県福岡市

  【福岡】エリア長◆市場規模倍増中のカプセルトイ業界◆躍進する「#C-pla」の店舗運営と育成を担う◆気になる

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  仕事内容

  エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等）

  求める能力・経験

  ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験（店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験

  事業内容

  カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

• エージェント求人

  【福岡・山口(新店)カプセルトイ専門店エリア長】商品選定～イベント企画、中途社員の育成や店舗運営業務

  384~528万

  • 在庫管理
  • イベント企画
  • マネジメント
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • 店長
  • エリア長
  • マネージャー
  • 接客
  • 販売
  • 副店長
  • エリアマネージャー

  株式会社トーシン山口県山口市, 福岡県福岡市

  【福岡・山口(新店)カプセルトイ専門店エリア長】商品選定～イベント企画、中途社員の育成や店舗運営業務気になる

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  仕事内容

  【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上は依然好調 ★年休122日、残業月20hとワークライフバランス◎ ■募集背景：増員（店舗数急増による体制強化の為） ■雇用形態：正社員 ■業務内容 エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。 ・中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート 本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施 またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画 ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ◆職場環境／企業PR ・トーシンは「手のひらサイズのビッグバン」という 　コーポレートコピーを掲げています。これは、 　繊細ながらも爆発的なインパクトを持つ製品や体験を通じて、 　人々に感動を届けるという企業の志を表しています。 ・企業理念として「笑顔あふれる世界を創る」を掲げ、 　地域社会と世界に活力を与え、社員・取引先・顧客・ 　その家族すべての“しあわせ”を実現することを目指しています。 ・トーシンは、北海道発・カプセルトイ専門店 　「#C‑pla（シープラ）」の運営を通じて、 　カプセルトイという新たなアミューズメント空間を創造しています。 　地域ごとに最適な店舗設計やレイアウトを行い、 　独自店舗を展開。収益化支援や空き空間の収益化もワンストップで手がけ、 　オリジナル商品や企画まで幅広く対応している点が強みです。 ・カプセルトイ市場の急速な成長（2024年度は 　製造出荷基準で約1410億円、2022年度の約720億円からほぼ倍増）があります。 　手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、 　トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、 　店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。 ・トーシンは、模倣ではなく創意工夫により 　カプセルトイ市場に新たな戦略を構築。地域密着型の店舗づくり、 　データに基づく企画設計、オリジナル商品開発、 　収益化支援など一貫した戦略が、安定した成長と信頼性を生んでいます。 →2022～2024の2年間で720億円～1410億円という売上規模で 　成長しているカプセルトイ業界にて大手（バンダイやタカラトミーなど） 　のような認知のない中、独自のオリジナル商品 　（例：渋谷スクランブル交差点到達証など）にてインバウンドの外国人含め、　 　若者や女性を虜にしている企業です。 ＜やりがい＞ 自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、 笑顔になるときを直接感じていただけます。 ゲームや漫画/アニメなどのトレンド、 過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます。 ＜組織構成＞ 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、 フリーターが多い職場です！ ＜キャリアパス＞ SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとして キャリアを構築することも、商品の仕入れなど バックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ＜働き方＞ ・県をまたいで担当する場合もありますが、 　その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です。 ※ご自身のシフトはご自身で作成し 　上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 　アルバイトの方々と関係を構築していただいて、 　お休みを取りやすい環境を作ることが可能です。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・販売接客業におけるマネジメント経験 （店長・副店長）又はSVとしての複数店舗管理経験 ■学歴：高卒

  事業内容

  ■売上高：年間213.8億円(2025年5月期） ■企業概要 ： カプセルトイ専門店の運営、 カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、 ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、 カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、 アミューズメントマシンレンタル及び販売、 プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、 各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、 ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

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  【九州】300店舗フィットネスを届けるFiT | 九州事業を推進するSV/店舗開発ポジションの募集！

  450~600万

  • スーパーバイザー
  • 提案
  • 株式
  • 販売企画
  • 販売
  • 分析
  • 店舗
  • 営業
  • 運動

  株式会社FiT福岡県福岡市

  【九州】300店舗フィットネスを届けるFiT | 九州事業を推進するSV/店舗開発ポジションの募集！気になる

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  仕事内容

  株式会社FiTは「暮らしにフィットネスを」をビジョンに、ITとリアルを融合した次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ企業です。 2022年に京都でスタート、2023年から全国展開、2024年には全国100店舗、2025年末には全国250店舗を予定しております。現在は毎月20店舗以上のペースで新規オープンをしており、日本トップクラスのチェーン拡大スピードを有するスタートアップ企業となり、業界No.1に向けての挑戦をできるフェーズに入りつつあります。 ■ 募集ポジションについて 弊社の運営する全国250店舗の急成長フィットネスジムLifeFitのフランチャイズオーナーに対して、本部スーパーバイザーとして活躍していただきます。 現在、弊社では九州エリアの拡大を予定しているため、九州エリアで活躍してくれる方を募集します。 店舗作り〜出店後の経営フォローで「地域にお客様に愛されるフィットネスジム」を作ります。 オンラインや定例訪問で ・マシン設営の監督や出店準備のサポート ・開業時の収益最大化に向けた集客分析や販売企画 ・ジムの経営状況の確認や新しい店舗展開の提案 ・今後のサービス展開の共有や運営状況のバイジング ・ジム運営の方法サポート ・マシンや設備などの品質チェック などを行います。

  求める能力・経験

  必須スキル ・経営者に対しての営業経験3年以上 求める人物像 ・スタートアップという組織変化が早い環境にも柔軟に対応いただける方 ・Mission、Vision、Valueに共感いただける方 ・リアル空間×ITの領域に興味がある方 ・フィットネス業界やトレーニングが好きな方 ・ジム通いが続かなかった原体験がある方 ・運動、健康に関心がある方

  事業内容

  当社のフィットネスジムはITを駆使してスタッフがほとんど不要なモデル。フィットネスの接客や営業はありません。（一部開業時の対応あり）マーケティングと連携したバイジングを実施して、フランチャイズオーナーの経営成功や多角展開をサポート・企画していく重要なお仕事です。 オーナー様は地域に愛される企業様から全国で知られる大きな企業様まで様々ですが、暖かく、LifeFitのファンである方ばかり。

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  【福岡】アパレル店舗管理※未経験歓迎◆本部勤務／土日祝休／年休125日／業界大手

  350~500万

  • 労務管理
  • PC/Web
  • 人事
  • メイク
  • 営業
  • スタッフ
  • 販売
  • 店舗
  • 下着
  • 店舗運営
  • 店舗開業
  • 店舗設備管理
  • 店舗空間デザイン
  • 店舗主任/リーダー
  • 売上拡大
  • 売上管理
  • 売上計画策定
  • 販売企画
  • 販売価格設定
  • 販売戦略立案
  • 価格設定
  • 主任
  • 主任/リーダー
  • 設備管理
  • 空間デザイン
  • 戦略立案
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC

  マルコ株式会社福岡県福岡市

  【福岡】アパレル店舗管理※未経験歓迎◆本部勤務／土日祝休／年休125日／業界大手気になる

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  仕事内容

  当社の販売管理スタッフとして、店舗スタッフの販売活動等のサポートをお任せします。 店頭には立たず、下記バックオフィス業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・担当エリア店舗の業績管理 ・販売施策・販促活動などの企画 ・店舗スタッフの人事・労務管理、採用業務 ・店舗の職場環境の整備 ・会議や各種セミナー・催事の準備 など ■組織について： 全国で同ポジションメンバーが20名(男性)おります。 横のつながりも多く、週1でWEB会議も行っております。 ■社風： フラットで中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 チャレンジを歓迎する風土があり、社員の意見も受け入れられやすい職場です。 また若手や中間層が少ないため、早期にチャンスを掴みやすく、ポジションアップの機会が多い点も大きな特徴です。 ■働き方： 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100％ ※年間休日125日／土日祝休み ■当社について： 女性用補正下着をはじめとしたアパレル事業を展開する、MRKホールディングスのグループ会社です。MRKホールディングスはRIZAPグループの一員として、営業益310％増と大幅増収増益を達成しております。 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、さらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、女性のライフステージに寄り添った商品・サービスを総合的に提供できる『美の総合総社』を目指し、ボディメイク事業を中心に女性の美に関する事業を展開しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記すべての条件を満たす方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール)をお持ちの方 ■求める人物像： ・主体的に業務に取り組んで頂ける方

  事業内容

  婦人下着及びその関連事業 「すべての女性を美しく」を掲げ、高品質な体型補正下着の開発、販売やそれに関連する事業を展開している企業です。

• 企業ダイレクト

  福岡/店長候補:酒類専門買取事業/店舗運営・買取業務をお任せ/従業員満足度高！

  403~500万

  ＪＯＹＬＡＢ株式会社福岡県福岡市

  福岡/店長候補:酒類専門買取事業/店舗運営・買取業務をお任せ/従業員満足度高！気になる

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  仕事内容

  福岡店舗の店長候補としてオープニングスタッフを募集します。インバウンド旅行客を含む接客販売を行い、店舗運営をお任せします。（もちろんメンバーのサポートがありますので安心してご応募ください！） 【詳細】■接客・販売：免税販売対応含む(英語での接客は翻訳機サポートあり)販売促進：店頭POP・SNS発信による集客■オープニング準備：店舗レイアウト・商品ラインナップ検討、本部やエリアマネージャーと協働し立ち上げを推進■店舗管理：売上・予実管理、資金管理、シフト作成、在庫確認など■人材マネジメント：アルバイト・派遣社員(1～2名程度)の教育・サポートなど

  求める能力・経験

  ■接客・販売経験(業界不問)【歓迎要件】■初級英語（翻訳機を使ったサポートもあります。英会話が苦手な方もお気軽にご応募ください！） 【魅力】プライム上場企業グループの安定基盤と、ベンチャー的な成長機 会の両立ができます。【JOYLABについて】酒類の買取・販売を手がけ、オークネットグループの一員として成長中です。これまでは買取主体の店舗運営でしたが、近年インバウンド需要の高まりを受け、販売専門店としての新規展開をスタート。オールジャンルを扱える免許と事業規模を強みに、多彩なお酒を扱えることが特徴です。

  事業内容

  酒類の買取・販売事業

• 企業ダイレクト

  【店長候補/eスタジアム施設の運営・管理】eスポーツを文化に/南海電鉄Ｇ

  273~338万

  

  ｅスタジアム株式会社大阪府大阪市, 岐阜県岐阜市, 福岡県福岡市

  【店長候補/eスタジアム施設の運営・管理】eスポーツを文化に/南海電鉄Ｇ気になる

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  仕事内容

  当社は創業4年目・南海電鉄グループです。事業拡大中につき店舗の運営体制を強化しております。eスタジアムグループの施設運営・管理業務（受付・接客・PC機器管理・グッズ販売、施設内イベント企画・運営 など）をお任せします。 市場規模も急激に拡大している「eスポーツ」。当社では3年で会員数を10倍に伸ばすことを目標にしております。その中で、将来的にストアマネージャー（店長）、そしてエリアマネージャーとして昇進いただくことや、本部にてeスタジアムグループの運営管理を行いながら、事業拡大に貢献いただきたいと考えております。

  求める能力・経験

  <必須>◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方　<歓迎>◇店舗での勤務経験がある方(業種不問/アルバイト可)/イベント制作経験/営業・販売経験/語学が得意な方 【当社について】eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。

  事業内容

  直営ならびに行政委託施設におけるeスポーツ事業運営・物販・イベント企画、開催

• エージェント求人

  【博多】大手警備会社の受付センターに関する窓口業務のスーパーバイザー◆土日祝休／研修制度◎／セコムG

  348~366万

  • オペレーター
  • 警備
  • 離職率/定着率
  • マニュアル作成
  • スーパーバイザー
  • 資料作成
  • マネージャー
  • BPO
  • スタッフ
  • 電話対応
  • チャットオペレーター
  • メール/チャット応対
  • コールセンターコンサルティング
  • 規模1人～29人のカスタマーサ...
  • 規模200人以上のカスタマーサ...
  • 規模30人～49人のカスタマー...
  • 規模50人～99人のカスタマー...
  • 規模100人～199人のカスタ...
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • マネジメント対象 正社員
  • リーダー
  • マネジメント

  株式会社 TMJ福岡県福岡市

  【博多】大手警備会社の受付センターに関する窓口業務のスーパーバイザー◆土日祝休／研修制度◎／セコムG気になる

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  仕事内容

  大手警備会社へ勤務する警備員さんを手配する調整窓口でスーパーバイザーのお仕事をお任せいたします！ ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な業務＞ ●オペレーターのフォロー・業務指導、スキルアップの為の研修 ●業務管理（数値管理、勤怠管理 など） ●電話対応の台本・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書等の作成 ●クライアントへの業務報告や打ち合わせへの参加　など Q：数値管理って具体的に何するの…？ A：応答率、ミス件数（率）、稼働率、オペレーターの出勤率や離職率・・・など○○率と呼ばれるような数値を管理していただきます。 ◎ 最初は先輩社員と一緒に業務をしていただきますので、安心して覚えていただける環境となっております。 ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、 エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 （登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■業務研修： ご入社後から4～6か月程度、まずは担当業務内容についてスタッフと同じ業務研修やOJTを通じてご理解をいただき、その後管理者研修を受けていただきます。 その後、先輩・マネージャーからのLSVとしてのレクチャーを受けながら、徐々にLSV稼働していただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験によって変更となる可能性がございます。 ■TMJの人材育成： ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・何らかのリーダー経験もしくは後輩指導や育成の経験 ※アルバイト社員を対象とした経験でも可

  事業内容

  ・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援・提供

• エージェント求人

  【福岡】大手生命保険に関する問い合わせ窓口のリードスーパーバイザー◆土日祝休／研修制度◎／セコムG

  413~537万

  • 提案
  • スーパーバイザー
  • 運営管理
  • 金
  • マネージャー
  • 収益管理
  • BPO
  • スタッフ
  • 保険
  • 生命保険
  • コールセンターコンサルティング
  • 規模1人～29人のカスタマーサ...
  • 規模200人以上のカスタマーサ...
  • 規模30人～49人のカスタマー...
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • オンコール対応
  • リコール対応
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • アルバイト/パート採用
  • トラブル対応
  • 事務

  株式会社 TMJ福岡県福岡市, 福岡県福岡市, 福岡県福岡市

  【福岡】大手生命保険に関する問い合わせ窓口のリードスーパーバイザー◆土日祝休／研修制度◎／セコムG気になる

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  仕事内容

  大手生命保険会社の商品について、代理店からのお問合せを受けている窓口で（主な業務の内容は、保全・給付金・新契約の問合せなど）リードスーパーバイザーを募集いたします！ まずは本案件のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理をお願いいたします。 ＜TMJのリードスーパーバイザー（LSV）の主な仕事＞ ・SVの管理・育成　　 ・センターの業務改善（改善の推進や提案・報告） ・センター全体の運営管理（KPI・収益管理） ・クライアント対応（クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど） ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、 エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 （登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■業務研修： ご入社後から4～6か月程度、まずは担当業務内容についてスタッフと同じ業務研修やOJTを通じてご理解をいただき、その後管理者研修を受けていただきます。 その後、先輩・マネージャーからのLSVとしてのレクチャーを受けながら、徐々にLSV稼働していただきます。 ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験によって変更となる可能性がございます。 ■TMJの人材育成： ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー（SV）以上のご経験が1年以上ある方 （業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問） 生命保険 icon 保険 icon スタッフ icon BPO icon 収益管理 icon マネージャー icon 提案 icon スーパーバイザー icon 運営管理 icon 金 icon コールセンターコンサルティング icon 規模1人～29人のカスタマーサポート/コールセンター運営経験 icon 規模200人以上のカスタマーサポート/コールセンター運営経験 icon 規模30人～49人のカスタマーサポート/コールセンター運営経験 icon カスタマーサポート/コールセンター運営 icon オンコール対応 icon リコール対応 icon 労務管理 icon 労務トラブル対応 icon アルバイト/パート採用

  事業内容

  ・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援・提供

• エージェント求人

  【北海道・福岡】楽天モバイル直営店のエリアマネージャー

  600~900万

  • リーダー
  • 店長
  • 戦略立案
  • スタッフ
  • 分析
  • 店舗
  • マネジメント
  • エリアマネージャー

  楽天トータルソリューションズ株式会社北海道札幌市, 福岡県福岡市

  【北海道・福岡】楽天モバイル直営店のエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 ［KPI管理］ ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 ［人財育成/店舗環境改善］ ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 ［店舗連携］ ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。 店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます

  求める能力・経験

  必須要件： ・店舗マネジメント経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方

  事業内容

  グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。

• 企業ダイレクト

  【福岡/SV(第二新卒)】年休１２３日/大手メーカーの販促支援/マネジメント業務

  288~309万

  

  フィクスコミュニケーションズ株式会社福岡県福岡市

  【福岡/SV(第二新卒)】年休１２３日/大手メーカーの販促支援/マネジメント業務気になる

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  仕事内容

  クライアントのメーカー様に代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 【詳細】■店舗で販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント(スタッフは複数店舗を担当し、より商品が売れるような売場作りや店舗状況等の情報をシステムに入力)⇒スタッフの報告を確認し進捗管理や教育、指導、サポート等。■クライアントへの報告提案：システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに効果的な活動の為の提案を実施。■新規のメーカー開拓の為の新規営業活動(テレアポ・商談)等

  求める能力・経験

  第2新卒(社会人経験3年未満)歓迎【必須】■普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方　■将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方 ■日本語が流暢な方 ■接客のご経験や人との折衝経験がある方 【キャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 【魅力】約10～15名ほどのスタッフを担当いただき、進捗管理や教育、指導、サポートなどのマネジメントを行っていただきます。スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境が整っています◎

  事業内容

  ■人的サポートを含む営業支援/販売促進業務代行 ■販促支援システム/ソフト開発 及び情報提供サービス ■イベント/デモンストレーション企画/実施/運営 ■広告/宣伝ツールの企画/制作【取引先】売上高数百億～数兆円の一般消費財メーカー延べ150社