【宮崎/土木施工管理】U・Iターン歓迎/転勤無/残業少な目で私生活との両立も◎
500~700万
株式会社上村開発
宮崎県 都城市
500~700万
株式会社上村開発
宮崎県 都城市
土木施工管理
工事現場監督(施工管理)業務をお願いします。 ■工事期間:平均7ヶ月程度。長い現場では3年間もあり。 ■エリア:現場は都城市内が主で約9割を占めます。 【案件について】公共工事が主ですが、民間工事も行います。工事内容は、道路工事や河川工事、舗装工事、造成工事、解体工事などです。 【魅力】■他県への長期間の出張や、長時間の移動などがないのでプライベートの時間を大切にできます。■制服、社用車、携帯電話、パソコンは会社から支給します。■残業時間を減らすため、・監督を2名体制にする・作業効率化の為、測量機械の導入等を実施しております。
【必須】1級もしくは2級の土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】土木工事現場での現場代理人や主任技術者の経験があれば尚可 【当社HP】https://kamimura-kaihatsu.co.jp/ 【採用背景】増員募集。土木、舗装、解体、建築の事業が伸びており今後も伸ばしていきたく、組織強化を目的としています。また、組織の入れ替えも行っていきたいと考えています。 【配属先情報について】年齢層は60代が多いが、修行中の20代が数名、30代も数名在籍しており、幅広い年齢層です。業務分担としては監督業務は、基本二人体制か三人体制で行うことが多いです。ベテラン歓迎!
2級土木施工管理技士 必須、1級土木施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:2回(昨年度実績:2.5ヵ月分)
会社規定に基づき支給 上限36,000円/月
(例1)670万円 入社6年目 メンバー(月給40万+賞与+諸手当)
07時間30分 休憩90分
1年単位の変形労働時間制 週平均の労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:6時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 平均取得日数10日
その他(第2土曜と業務量に応じて他の土曜休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【配属先情報について】年齢層は60代が多いが、修行中の20代が数名、30代も数名在籍しており、幅広い年齢層です。業務分担としては監督業務は、基本二人体制か三人体制で行うことが多いです。 【繁忙期】おおよそ12月~3月末まで 【残業】基本的に18~19時帰宅。※現場による ※年に1月程度、30時間/月を超える場合あり 【直行直帰】自宅から直行直帰が可能です。社用車で直行直帰の場合は通勤手当はありません。 【入社後の業務の割り振り】 ・入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員の補助業務 ・入社1ヶ月~3ヶ月:先輩社員の補助業務 ・入社3ヶ月~1年:先輩社員とペアになり一つの工事を任される 【通勤手当について】 上限36,000円/月。または社用車貸与。 【勤務内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社拠点全般
■土木部20名 男女比:9:1(現場で働く女性は1名です。) ・年齢層:平均年齢は50代がメインです。
無
宮崎県都城市庄内町12993番地の1
JR吉都線谷頭駅
屋内全面禁煙
最寄り駅 谷頭駅より車で10分
※現場へは支給する社用車を利用しての直行直帰可能
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
職務手当/社用車貸与(監督者)/会社携帯貸与/パソコン支給/定年:有(65歳)/再雇用・継続雇用:有(75歳)
【昇給】1.00%~16.00%(前年度実績) 【資格取得支援制度】入社後すぐに必要であれば支援対象。試験会場への交通費や宿泊費、1級・2級土木施工管 理技士の講習代、受験代も支援。その他本人が希望すれば車両系建設機械や中型・大型免許費用も支援 【手当】■家族手当:家族一人につき3,000円■資格手当:一級土木施工管理技士/一級建築施工管理技士10,000円 。2級5,000円■現場手当:公共工事等を一つ任されるごとに5,000円~100,000円 【UIJターン実績】UIJ全てにおいて、引越し費用の一部を補助、不動産情報を提供してスムーズに移住ができる ようサポート 【研修支援制度について】中小企業大学校の人材研修や、資格支援として講習を受ける日建学院等 受験料や宿泊費、交通費などの費用は全て会社負担 【退職金について】建退共か中退共のどちらかに加入する形で対応しています。 加入条件は、概ね入社3ヶ月以 上経過したのちです。
3名
1回
筆記試験:無 最終面接までWEB可 応募から1~2週間程度で内定を出します
■有給取得や、リフレッシュ休暇の活用、残業時間の削減など従業員の労働環境の改善にも力を入れています。 ■現場の9割は都城市内なので、長期の出張もなく、現場へは支給される社用車での自宅からの直行直帰が可能です。
■当社は、シラスや砕石などの建設資材の販売や産業廃棄物の中間処理業、民間・公共工事などを行っております。■シラス販売、再生 クラッシャーラン販売:建設資材は、シラスや再生クラッシャーラン、再生アスファルト、砕石、単粒度砕石などがあります。2t~10 tダンプなどで配達も可能です。また、ダンプを用いて土砂の運搬、産業廃棄物の収集・運搬、火災残渣の収集運搬も行います。■産業 廃棄物処分業:解体工事などに伴い発生したコンクリートやアスファルト、レンガ、瓦などのがれき類を受入れ、破砕機によって細かく 砕いたものを製品として再利用しています。■解体工事:解体工事前に周辺を念入りに調査し、解体材の飛び散りや粉塵の拡散を防止し ます。そして、何よりも安全を優先しながら、効率的かつ短期間の作業を心がけ、工事を進めます。■建設業:民間の宅地造成から公共 工事まで幅広く工事を行います。【面接情報】■私服・作業着での面接可■土日祝日の面接:ご相談いただければ可能■平日面接:17時以降の面接も可。ご相談でなるべくご希望の時間に合わせます■面接官:取締役1名~2名(場合によっては社長も同席)実施内容:職務経歴の確認などの面談のみ。※遠方からの応募の場合ZOOM可。対面の場合は面接交通費は全額会社で負担(費用の上限なし)
〒885-0114 宮崎県都城市庄内町12993番地の1
■建設業 ■シラス販売・配達 ■砕石、再生クラッシャーラン販売・配達 ■産業廃棄物処分業(中間処理業)■産業廃棄物収集運搬業 ■一般貨物運送業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
✅業務内容 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 <案件詳細> ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ✅同社の魅力 *《フルフレックス制》《在宅勤務制度》《4週8閉所》など 業界全体の長時間労働改善の取り組みを行っております。 *住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ✅キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、全社員共通の評価制度もある為、”キャリア採用の方も新卒採用社員と同様”、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。
500~1000万
✅業務内容 土木現場の施工管理業務を担当して頂きます。 同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます。 ✅魅力ポイント PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。 近年、国内では、新設工事だけでなく、リニューアル工事も数多く手掛けており、海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。 また、同社では「家族手当」「社宅・独身寮」「住宅手当」「資格取得支援制度」「帰省旅費」など 大手ならではの福利厚生も充実しております。 「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。
・土木工事における施工管理業務のご経験
同社は、安全で快適な社会を実現するために「くらしをささえるものづくり」を続ける総合建設会社です。 プレストレストコンクリート橋梁や超高層集合住宅建設の豊富な施工実績を持ち、既存建物の再利用、政府開発援助プロジェクトへの参加による発展途上国への貢献、さらに温室効果の削減に向けた取り組みや、新たな免制震技術の開発など、広範な領域において社会インフラの創造に貢献しています。
420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。※■建築:マンション/ビル/駅/公共施設等■土木:道路/橋梁/トンネル/ダム等■設備:空調、衛生、電気等■プラント 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技士資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
365~365万
当社の研修を通じて、建築、設備、土木専門とした施工管理業務を担当していただきます。※土木:道路/橋梁/トンネル/舗装/ダム等、建築:マンション/ビル/駅/複合施設公共施設等、設備:電気設備/空調衛生設備等 研修では、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修等、段階的な研修制度を実施。入社後も継続して成長できる環境です◎■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から設備、土木からインフラ全般など、幅広く挑戦することが可能です。※面接を通じて、領域が変更となる場合有
★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆ 【本ポジションの魅力】 ■東京に研修センターを完備し、未経験者を受け入れる万全の体制◎ ■専門的な知識を蓄え、中長期的なキャリアを形成できるポジションです ■資格支援制度等も充実し、個々人の成長を応援する風土の企業です!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
550~1000万
✅業務内容 舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ✅働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ✅入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。 その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。 ✅ビジョン 時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。 「九州最大のゼネコン」と評されますが、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
・舗装関連における施工管理業務経験がある方 ・土木施工管理技士または舗装施工管理技術者の資格をお持ちの方
~西日本エリアを中心に、道路の舗装、補修に特化した専門性の高い施工を行なっている総合建設業~ 総合建設業(土木一式、建築一式請負) 土木・建築工事の企画設計および監督 土木・建築工事に要する材料の販売および販売受託 不動産取得・売買および仲介 前各号に掲げたものの附帯事業
490~790万
【住宅・資格手当など充実!】大規模な公共工事から地域に密着した案件まで、様々な土木工事などの施工管理 高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。 現地業務と社内業務の割合は6:4程度です。 【具体的な仕事内容】 ■工事の工程・進行の確認 ■スケジュールの共有・管理 ■下請け業者への指導・進捗確認 ■安全・品質・原価管理 ■現場管理に付随する書類作成 など <施工実績> ・三光総合運動公園多目的広場走路改修工事(大分県中津市) ・伊万里市国見台運動公園陸上競技場(佐賀県伊万里市) ・熊本県フットボールセンター建設工事(熊本県上益城郡) ・東九州道(志布志~大崎)志布志IC舗装工事(鹿児島県志布志市) ・宮崎10号平塚地区舗装外工事(宮崎県都城市) ・九州国際テニスクラブ(福岡県糟屋郡志免町) ・長崎497号平尾トンネル1工区舗装工事(長崎県松浦市) ・スポーツクラブエスタ諏訪野店(福岡県久留米市) など 【チーム組織構成】 \20~50代までの幅広い世代が活躍中!/ ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。 垣根を感じることなく働ける環境です!
【必須】 【学歴・ブランク不問】土木工事、もしくは建築現場の施工管理の経験者◆普通運転免許(AT可) ◆舗装・土木工事の施工経験、もしくは以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者
・道路建設事業 ・製品販売事業 ・景観・スポーツ事業 ・土木事業 ・環境事業 ・コンサルティング事業
350~600万
主に宮崎県内で発注される公共工事の施工管理の担当 土木部への配属 「橋梁・河川・道路工事」等の土木工事現場にて、施工の5つの管理(安全・品質・工程・原価・環境)を分担して担当します。 専門業者の手配・指示や発注者との打合せに必要なコミュニケーション能力、出来高・施工図チェックでの正確さを求めます。 また工期を見越して余裕をもって段取りを組む先見性等も求められます。 若手技術者はOJTや研修を通して徐々に成長してもらい、ゆくゆくは上記ができるよう指導教育します。 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)土木施工管理 (変更の範囲)変更なし
「必須応募条件」 普通自動車免許(AT限定可) 土木系の学部学科を卒業されている方 土木施工経験者の方
人と環境に優しい心豊かな地域社会づくりに努めています。 「安全第一、品質第二、生産性第三」とにかく安全 土木・建築工事の施工管理全般 工事に伴う官公庁等との諸手続き及び連絡調整 仕事に必要な資格・免許の取得は会社が負担します。
294~700万
■建設プロジェクトの「施工管理」をお任せします。 ■工事の発注者や協力会社、資材メーカーなどとやり取りをする仕事です ■取引先は大手ゼネコン中心!大規模案件に携われます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》 博多駅周辺オフィスビル開発|熊本桜町都市開発|渋谷駅前再開発など ・建築:高層マンションやオフィスビル、商業施設等の施工管理 ・設備:給排水や空調/衛生/電気設備の施工管理 ・土木:大型造成/道路工事等、大型工事案件の施工管理 ◎未経験から入社した方は、現場のOJTにより教育をいたします。
【必須】九州内での転勤が可能な方 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に1回程度、担当営業との面談あり!フォロー体制充実◎ 《福利厚生》■寮費無料 ■国内最大手のビジネススクールでの資格取得 を援助。■資格取得で、工程管理責任者・事業所責任者など、キャリアア ップも可能。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。 ■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
400~650万
【職務概要】 橋梁・トンネルなど公共性の高い案件をメインに補修/補強の施工管理 業務をお任せいたします。 【職務詳細】 今までの経験を活かし、工程・品質・原価・安全衛生管理と幅広い業務をお任せいたします。元請けや発注者との打ち合わせや協力会社への指導監督、業務に付帯する書類作成等もお任せいたします。 ※約1年間で独り立ちを想定 ※直行直帰で柔軟な働き方が可能 →九州全域の案件を担当するため、直接現場に出向くことが多いです。 【案件規模】:2000~3000万の案件メイン※4000万以上もあり 【工期】:1年未満が多い 【案件担当数】1つ/1人 【採用背景】 建築・土木業界の中で「補修・補強の分野」は防災の観点、あるいは、経営の観点から日本において今後も確実に伸びる分野です。 「エスイーリペアが創った」インフラを数多く残せる企業を目指し、 増員を図るため今回の採用を計画しています。
【必須】 ・施工管理の経験(業界は問いません) ・補修、補強の施工管理経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・コンクリート診断士 ・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士 ★☆★ おすすめポイント ★☆★ ・【資格取得支援制度】受験費用やテキスト代などの各種費用を負担する制度。 ・【福利厚生充実】 残業約30時間/月、有給取得率6割で代休もしっかりとれる環境です。 →残業時間を50時間/月以内に収めると残業代に加え、月額2万円を効率手当として支給する制度があります。社員の約75%が上記手当の支給を受けています。
・コンクリート構造物全般の補修/補強工事の施工・点検・調査(橋梁構造物、トンネル、海洋構造物、一般構造物、プラント基礎) ・下地処理・ブラスト洗浄工事(SWB工法、SBS工法)
550~1000万
■業務内容: 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当していただきます。 ※「土木工事」は、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事になります。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●働き方改革への取り組み: 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ●入社後のフォローについて: 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。 ●同社の特徴・魅力: ・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業138年の老舗企業 ・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入 ・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円支給 ・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実 ●同社のビジョン: 同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
□資格・経験 ■必須条件: ・土木関連における施工管理業務経験 ■歓迎条件: ・土木もしくは舗装施工管理技士の資格保有者
●事業内容: ・総合建設業(土木一式、建築一式請負) ・土木・建築工事の企画設計および監督 ・土木・建築工事に要する材料の販売および販売受託 ・不動産取得・売買および仲介 ・産業廃棄物の処理 ・温水器・厨房機器等の販売 ・科学館・博物館・体育館・公営住宅等公共施設の管理および運営 ●明治18年に「松尾組」として創業、以来1世紀以上を 土木・建築を主体とする総合建設業として発展。本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。