🔵平均年収1060万|4週8閉所|年休126日【土木施工管理】フレックス制など(宮崎・鹿児島)
500~1000万
株式会社安藤・間
宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市
500~1000万
株式会社安藤・間
宮崎県宮崎市, 鹿児島県鹿児島市
土木施工管理
✅業務内容 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 <案件詳細> ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援等 ✅同社の魅力 *《フルフレックス制》《在宅勤務制度》《4週8閉所》など 業界全体の長時間労働改善の取り組みを行っております。 *住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ✅キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 また、全社員共通の評価制度もある為、”キャリア採用の方も新卒採用社員と同様”、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
1級土木施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:15
有
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 11日 最高: 20日
年末年始、創立記念日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 30万円~ ■賞与:年2回 ※上記は参考額です。経験・能力・年齢などに応じて決定します。 <給与モデル(一例)> 28歳:766万円 32歳:916万円 36歳:992万円 42歳:1,146万円
宮崎県宮崎市
屋内全面禁煙
鹿児島県鹿児島市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 産前産後休暇 ジョブリターン制度 在宅勤務手当 住宅融資 財形貯蓄 社員持株制度 別居手当 別居帰省手当 ワークライフバランス手当 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 各階層別教育 各職種別専門教育 品質・環境マネジメント教育 人権教育、コンプライアンス教育 情報化教育 資格取得支援教育 長期研修支援(博士号取得)など
〒105-7360 東京都港区東新橋1-9-1
安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。
プライム市場
最終更新日:
400~600万
当社が請け負う特定土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工業者や顧客との打ち合わせから工程の管理、竣工引き渡しまで一貫して対応いただきます。分業制も用いており現場に集中できる環境です。 【具体的には】※建物に改変を加える業務は含みません。 ■施工業者、顧客、他部署との打ち合わせ ■現場の工程、進捗、安全面での管理業務 ■現場の測量や写真撮影 ◎分業制のため、事務作業などの一部は別部署に任せることができます。 ◎直行直帰もOK!現場に専念でき、柔軟に働ける環境がございます。
【必須】土木施工管理技士の資格をお持ちの方(2級以上) 【当社で働く魅力】 地場の都城市根付いて土木工事を請け負ってきました。元請けとして案件を受けることが多く、地元からの信頼も厚いです。 また、社内での働き方改革の一環として、ICTの導入や分業制による業務体制を敷いており、現場業務に専念しやすく、残業も少なく休みもしっかり休める環境が整えられています。
公共工事を主体として土木一式・舗装・管・とび土工・水道工事の特定建設業を行っている。
400~600万
当社が請け負う特定土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工業者や顧客との打ち合わせから工程の管理、竣工引き渡しまで一貫して対応いただきます。分業制も用いており現場に集中できる環境です。 【具体的には】※建物に改変を加える業務は含みません。 ■施工業者、顧客、他部署との打ち合わせ ■現場の工程、進捗、安全面での管理業務 ■現場の測量や写真撮影 ◎分業制のため、事務作業などの一部は別部署に任せることができます。 ◎直行直帰もOK!現場に専念でき、柔軟に働ける環境がございます。
【必須】施工管理業務のご経験がある方 【尚可】土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【当社で働く魅力】 地場の都城市根付いて土木工事を請け負ってきました。元請けとして案件を受けることが多く、地元からの信頼も厚いです。 また、社内での働き方改革の一環として、ICTの導入や分業制による業務体制を敷いており、現場業務に専念しやすく、残業も少なく休みもしっかり休める環境が整えられています。
公共工事を主体として土木一式・舗装・管・とび土工・水道工事の特定建設業を行っている。
300万~
当社が請け負う土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工業者や顧客との打ち合わせから工事の進捗管理、工事完了後の引き渡しまで一貫して対応いただきます。初めは簡単な業務から行っていただきます。 【具体的には】※建物や土地に改変を加える業務は含みません。 ■施工業者、顧客(工事の依頼者)、社内他部署との打ち合わせ ■工事現場の工程、進捗、安全面での管理業務 ■現場の測量や写真撮影 ◎分業制のため、事務作業などの一部は別部署に任せることができます。 ◎直行直帰もOK!現場に専念でき、柔軟に働ける環境がございます。
★未経験OK・第二新卒歓迎 ★手に職をつけたいという熱意ややる気を重視します。 【尚可】築関係の学部卒の方、建築業界の経験者 【当社で働く魅力】 地場の都城市根付いて土木工事を請け負ってきました。長年の積み重ねで地元からの信頼も厚く、安定した基盤がごあいます。 また、社内での働き方改革の一環として、ICTの導入や分業制による業務体制を敷いており、現場業務に専念しやすく、残業も少なく休みもしっかり休める環境が整えられています。
公共工事を主体として土木一式・舗装・管・とび土工・水道工事の特定建設業を行っている。
500~800万
≪鹿児島の街づくりを支える土木施工管理≫ 道路・橋・河川等を造る現場監督!給与安定・年休120日・土日休み・残業20h・直行直帰OK等、無理なく長く働けるホワイトな環境も魅力◎ 土木施工現場で発注者との折衝、品質管理、書類管理、写真管理等の現場管理をお任せします。 【担当エリア】枕崎市・南薩地域振興局管内 【魅力】創業以来県内有数の施工実績があり、お客様との信頼関係は強固です。 【現場関係】顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好。 【定年制】定年60歳、65歳まで再雇用可能(66歳以降も勤務延長可能)【特別手当】入社祝い金がございます。
★女性積極採用のポジティブアクション求人★ 【必須】土木工事の施工管理業務経験 ITシステムを導入しWEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。 【安定性】20年以上無借金経営を継続 【研修】試用期間(3ヶ月間)先輩とのOJTがあります。試用期間終了後、小さな案件からお任せしていきます。 【諸手当】非常に豊富な諸手当があります。また会社指定資格試験に合格すると報奨金を支給しています。是非下記にある詳細をご覧ください。
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事
350~400万
■国や県などの地方自治体から依頼を受け、道路や港、トンネルなどの公共インフラを整備する工事にて、施工管理(補助)職として工事全体のスケジュールやコストなどの管理の補助業務をお任せします。 【業務詳細】 当面は、報告のための写真撮影、整理、報告書の作成などの業務をお任せします。徐々に技術的な知識を獲得していただく想定です! ◆将来的な業務:工事全体のスケジュール管理/コストの管理/工事の技術的指導・指示/協力会社様や依頼主(官公庁)とのやり取り など ※ICTの導入等×労働環境の整備で定着率が高い環境です。
★未経験/第二新卒歓迎★≪手に職をつけたい方、成長したい方、お気軽にご応募ください!≫今後さらに重要性が増すインフラ整備。強固な基盤で安定性があり、育成環境が整った当社で専門性を身に着けませんか。 【企業/ポジションの魅力】■通勤範囲に家がない場合、独身寮(月1000円、水道光熱費無料)の利用が可能。鹿児島市のアクセス良好で、出費を気にせず就業が可能。お休みも多く、残業も少ないため資格取得や経験を積める環境です。【働きやすい環境の整備】■業務がひっ迫しないように無理な受注をせず、1現場2名体制で行っております。また、時間のかかる積算を分業していたりと働き方改善に力を入れております。
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500~1000万
≪鹿児島の暮らしを支える地元に根差した建設企業!≫ 長く安心して働ける環境づくりに力を入れています◎オープンポジションなので面接でご希望をお伺いしながらポジションを決定しましょう! 【魅力】20年以上無借金経営を継続。創業以来の県内有数の施工実績あり!長年のお取引によりお客様との信頼関係はとても強固です◎土木・建築という両輪に加え、リフォームや太陽光パネル設置など時代のニーズに合わせて多角的に事業を展開! 【施工実績】保育園・小学校・クリニック・寺院本堂・道路整備/補修・公園遊具・住宅・リフォーム・再生エネルギー工事 など/建築:土木=8:2/公共:民間=2:8程の割合です。
【必須】建設業界でのご経験をお持ちの方【働き方】年休120日、完全週休二日制、直行直帰可能。ITシステムを導入し、WEB会議等効率的に業務を行えるので、プライベートも充実した労働環境が提供できます! ≪20年以上無借金経営の安定経営!資格手当をはじめ各種手当が充実しており、気軽にコミュニケーションがとれる働きやすさも魅力です!≫ 【こんな方におすすめ】■今迄のキャリアを活かしながら鹿児島で腰を据えて働きたい方■更に自身の専門スキルを磨いていきたい方■ジョブチェンジを目指している方※UIターンも歓迎!単身用・家族用の賃貸物件有! [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事
430~650万
≪鹿児島で道路・橋・河川等街づくりを支える土木施工管理≫ ★意欲重視の採用です!創業70年の安定基盤!安定給与・年休120日・土日休み・残業20h等ホワイトな環境づくりにも力を入れています◎ 【業務内容】 ・土木現場での施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理等) ・若手社員の技術指導 【担当エリア】枕崎市及び近隣市町村 【魅力】創業以来県内有数の施工実績があり、お客様との信頼関係は強固です。 【現場関係】顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好。
【必須】■土木工事の施工管理業務経験 ■普通自動車運転免許(AT限定不可) 【働き方】年休120日、完全週休二日制、直行直帰可能。ITシステムを導入し、WEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。 ※勤務日数・時間は柔軟に対応します。通院・介護事情も考慮いたします。 【安定性】20年以上無借金経営を継続 【諸手当】非常に豊富な諸手当があります。また会社指定資格試験に合格すると報奨金を支給しています。是非下記にある詳細をご覧ください。
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事
500~800万
鹿児島で道路・橋・河川等の街づくりを担う土木施工管理。創業70年の安定基盤のもと、年休120日・残業月20h・土日休み等をはじめ、働く環境作りにも力を入れています!安定給与で腰を据えて働きたい方に最適です。 土木施工現場で発注者との折衝、品質管理、書類管理、写真管理等の現場管理をお任せします。 【担当エリア】枕崎市・南薩地域振興局管内 【魅力】創業以来県内有数の施工実績があり、お客様との信頼関係は強固です。 【現場関係】顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好。 【定年制】定年60歳、65歳まで再雇用可能(66歳以降も勤務延長可能)【特別手当】入社祝い金がございます。
【必須】土木工事の施工管理業務経験 【働き方】年休120日、完全週休二日制、直行直帰可能。ITシステムを導入し、WEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。 【安定性】20年以上無借金経営を継続 【研修】試用期間(3ヶ月間)先輩とのOJTがあります。試用期間終了後、小さな案件からお任せしていきます。 【諸手当】非常に豊富な諸手当があります。また会社指定資格試験に合格すると報奨金を支給しています。是非下記にある詳細をご覧ください。
土木・建築・とび・土工・舗装 しゅんせつ・水道・大工・管・解体工事
500~700万
土木工事現場での施工管理をお任せします。 主に【工程管理・品質管理・安全管理・原価管理】の4つの管理業務を中心に、現場全体を動かしていく仕事です。 ■業務詳細: ・工程管理 → 工事の進み具合を確認し、スケジュール通りに進行するよう調整します。 ・品質管理 → 使用する資材や施工内容が基準通りかを確認し、良い品質を保つ管理を行います。 ・安全管理 → 毎朝のヒヤリハット共有や作業員同士の声かけで事故を未然に防ぎます。 ・原価管理 → 資材費や人件費などを専用ソフトで日々管理。コスト意識も養えます。 ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲 ■当社の魅力ポイント: ①丸投げではないから、やりがいがある 自社職人とのチーム施工が基本。現場との距離が近く、完成まで一体感を持って取り組めます。 ②働きやすい現場環境 現場Wi-Fi完備で、その場で報告書を作成・提出可能。残業を抑え、現場で1日の仕事を完結できます。 ③雑務なしで、現場に集中できる! 面倒な写真整理や申請書類は建設ディレクターが担当。 現場はWi-Fi完備だから、書類業務もスムーズ。 監督にとって“理想の現場環境”が整っています! ④ 実力がそのまま収入に反映! 月給30万円以上+賞与年2回+決算賞与あり。 資格・現場手当も豊富で、がんばりをしっかり還元。 「これだけやってこの給料...」とはもうなりません! ⑤地域密着・転勤なしで安心! 現場の9割は車で1時間圏内、転勤や長期出張なし。 年間休日115日+有給取得16日で休みも充実。 家族との時間を大切にしながら働けます!
<実務経験&有資格者> ・2級施工管理技士補以上をお持ちの方 ■歓迎項目: ・1級施工管理技士 ・1級施工管理技士補 ・2級施工管理技士 ・2級施工管理技士補 ※土木、舗装、管工事、建設機械、造園、建築、電気などの施工管理 ■求める人物像: ・明るい方 ・責任感のある方 ・面倒見の良い方 ・ベテランも歓迎!!
土木工事 建築工事 舗装工事 造園工事 管工事 解体工事 造成工事 電気工事 一般廃棄物収集・運搬 産業廃棄物収集・運搬 産業廃棄物処分 浄化槽設置 宅地造成等の設計
445~662万
創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、その他不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で【施工管理(インフラ領域)】をお任せします。 【働き方】残業月平均30時間程度。全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。自宅から現場への直行直帰が可能な環境も整備。 【魅力】高速や橋、工業プラントなど社会インフラというスケールの大きな現場での業務のためやりがいと成長実感がとても感じられます。
【必須】■何かしらの施工管理業務経験(種類問わず) 【歓迎】土木施工管理技士(1級・2級) 【当社とポジションの魅力】■企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,106億円の企業グループに成長。現在も右肩上がりで成長を続けています。■ポジション:会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応、直行直帰可です!
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など