【福井市】セメント・生コンのルート営業/土日祝休み/自己資本比率80%の安定企業
400~600万
井上商事株式会社
福井県福井市
400~600万
井上商事株式会社
福井県福井市
土木法人営業
建築法人営業
その他営業
~完全未経験歓迎、OJTで丁寧に教育します/年間休日120日/残業10時間程度/日勤のみ~ セメント・生コンクリートの営業職。 ■具体的な業務: 建設会社へセメント・生コンクリートの製品及び工法のPRを行い採用いただく営業です。 受注後には、材料発注を行い、工程管理・配送手配・現場確認を行います。 ■業務の特徴: 担当を持っての法人向けルート営業が主で、担当する土木業者に対しては、単に商品PRを行うだけではなく、新たな工法の提案なども行います。 ■当社の特徴: ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・石油、ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、アルミ外装建材の製造と販売を行うアルミ事業部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されておりいます。また商社機能のみならず、建材部では地域密着で施工も行っており、施工面での工夫や品質向上による競争力があります。
次のいずれかのご経験がある方 ・何らかの法人営業経験 ・建設業界での業務経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 40日
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:249,600円~364,900円 月額(基本給):219,600円~319,900円 ※固定残業手当は月、17時間0分、30,000円~45,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(過去実績:月3,600円~) ■賞与:年2回(過去実績:5.5ヶ月分)
福井県福井市
有
通勤手当:有 会社規定に基づき支給 住宅手当:無 規程該当の場合支給あり 家族手当:有 退職金制度:有 支給対象:勤続3年以上 定年:65歳 教育制度/資格補助:入社時研修、OJTなど
福井県福井市日之出2-1-6
最終更新日:
400~500万
工場や商業施設の壁・屋根を支える鉄骨「胴縁」を製造する当社にて、提案営業をお任せします。既存顧客中心のルート営業がメインのため、未経験からでも先輩の丁寧なサポートのもと安心してスタートできます。 ■既存顧客を中心とした鉄骨「胴縁」の仕様打合せおよび提案営業 ■信頼関係を維持・深めるための定期的なルート訪問 ■既存顧客からの紹介等による新規開拓 ■見積書作成や納期調整等の付随業務 ※ルート営業メインのため未経験でも無理なくステップアップが可能。先輩が同行し製品知識等を丁寧に指導します。
【必須】■高卒以上■普通自動車運転免許(AT限定可)【尚可】■何らかの営業・接客・販売の実務経験。これまでの職歴や業界経験は一切不問の人柄重視の採用です。共に学び成長できる意欲的な方を歓迎します。 【要件補足】営業未経験の方からの応募も大歓迎です。商材の専門知識は入社後に一からしっかりと身に付けられます。 【働き方について】残業は月平均20時間以内で、家族手当や資格手当などの待遇面が非常に充実しています。 【求める人物像】■顧客や社内の仲間に対して明るく丁寧な対応ができる方■誠実な姿勢で長期的な信頼関係の構築を大切にできる方
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500万~
💡気合や根性の営業スタイルに、物足りなさを感じていませんか。 ファーストトレードは企業の非効率を効率化するというミッションのもと、中国輸入・越境ECサプライチェーンを一気通貫で支援するクラウド型代行サービスCiLEL(シーレル)などを展開するITベンチャー企業です。 今回お任せしたいのは、取引事業者数7,000社以上を突破した主幹事業のさらなる拡大を牽引する、セールスマネージャーのポジションです。 ✨勘や経験に頼らない、データドリブンな組織づくり 求めるのは、データに基づいてロジカルに意思決定し、業務プロセスを劇的に改善していけるリーダーシップです。現在、30代後半・社歴10年目の明るいベテランマネージャーが1名活躍中。そのメンバーと二人三脚で、20代〜50代まで幅広い年齢層がそろう13名の営業チームを引き上げ、次なる成長ステージへと導いてください。新卒採用もスタートしたため、若手メンバーの育成や評価、営業体制の構築も重要なミッションとなります。 💼具体的なお仕事内容 経営陣とも深く連携しながら、現場の理解と経営視点をバランスよく持って組織を動かします。 ・事業拡大のエンジンとなる、新規開拓を中心とした営業戦略の立案と実行 ・大型案件や重要顧客の開拓をリードし、最前線で営業チームを牽引 ・市場や競合の分析に基づく、新たな販売チャネルの開拓およびアライアンス戦略の推進 ・リード獲得施策の企画・実行からクロージングにいたる、一連の営業プロセスの標準化・構築 🌟ベンチャーでありながら、殺伐感は一切なし 個性豊かなメンバーが集まる職場は、驚くほど風通しがよく、年齢・性別・国籍に関係なく活躍できるフラットな社風です。中途採用のメンバーがほとんどを占めるため、新しく加わる方もすぐに馴染める温かい環境が自慢です。 📅仕事もプライベートも、思いきり楽しむ働き方 最高のパフォーマンスは、充実した人生から生まれると信じています。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)でしっかりリフレッシュ ・月平均の残業時間は20時間程度と、メリハリのある環境 ・有給休暇は3日前申請が可能で、平均有休取得日数は年14.6日(消化率74.3%) ・服装自由、副業OK(実施率30%)、大雪の日は在宅勤務へ切り替えるなど柔軟な体制 ・転勤はなく、福井県あわら市に腰を据えて、世界と繋がるビジネスに挑戦可能 毎月の社内イベントや勉強会など、個人の成長とチームの絆を深めるユニークな制度も多数ご用意しています。あなたのマネジメント経験を活かし、組織が劇的に変わる面白さをここで体感しませんか。
<必須条件> ・5年以上のマネジメント経験(10名以上のチーム管理) ・業務改善やチーム生産性向上の実績 ・メンバー育成、評価、採用の経験 ・数値/KPIをもとにした組織運営スキル ・部門横断的な調整力および経営層への報告・提案スキル <歓迎条件> ・スタートアップや成長フェーズでのマネジメント経験 ・業務システム導入・改善プロジェクトのリード経験 ・データドリブンでの意思決定スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)または実務経験 【こんな方におすすめ】 ・成長フェーズの事業で、自ら課題を見つけて解決をリードしたい方 ・チームの力を引き出し、成果にコミットできるリーダーシップを発揮したい方 ・現場感覚と経営視点の両方を活かして組織を動かしたい方 ・ロジカルかつ柔軟なコミュニケーションでチームをまとめられる方
ビジネス支援事業、SaaS事業、スポーツ事業など。 「企業の非効率を効率化する」というミッションのもと、お客様と共に成長しているユニークな会社です。2026年以降の跳躍期に向けたバネとなる重要な時期で、社員の働きやすさや成長を後押しする教育にも力を入れています。弱みをなくすよりも強みを伸ばすことを応援する風土があり、個性的なメンバーが集まり楽しく仕事に打ち込んでいます。福井県にいながら、テクノロジーを通して世界と繋がり、会社と共に成長していきたい方をお待ちしております!
300~350万
🏠仕事内容(置き薬のルート営業) テレビCMでもおなじみの「富士薬品」の置き薬(薬箱)を、 ご家庭や企業へお届けし、定期的に訪問しながら健康をサポートするお仕事です💊 薬箱は無料で設置し、ご利用いただいた分だけ料金をいただく仕組みのため、 無理な売り込みではなく“必要な分だけ提案するスタイル”が特徴です。 📌主な業務内容 ・既存のお客様宅・企業への定期訪問(3ヶ月に1回程度) ・使用されたお薬代金の集金業務 ・薬箱の使用期限チェック・補充 ・健康状態やお困りごとのヒアリング ・症状やニーズに応じた医薬品・健康食品のご案内 ・新商品やサービスのご紹介 🏠1日のイメージ ・午前:営業所に出社し、集金処理・在庫管理・ミーティング ・日中:1日17~18軒ほどのお客様先を訪問 ・夕方:業務終了(状況により直帰も可能) タブレットで顧客情報や訪問予定を管理できるため、 効率的に訪問スケジュールを組むことができます📱 🤝仕事の特徴 お客様とは定期的に顔を合わせるため、 世間話や健康相談を通じて自然と信頼関係が築かれていきます✨ 「最近どうですか?」といった日常的な会話から関係性が深まり、 長くお付き合いできる仕事です。 また、取り扱う商品は自社開発の医薬品・健康食品のため、 品質面でも安心して提案できます。 🌱この仕事のポイント ・既存顧客中心で未経験でも始めやすい ・人と話すことが好きな方に向いている ・地域に密着し、長く信頼関係を築ける仕事 ・安定したニーズのある医薬品業界で働ける ――――― 富山県/石川県/福井県 営業所一覧 ※こちらもご応募可能です! ⇩ 砺波営業所/ 富山県砺波市大辻617池田ビル1F 高岡営業所/富山県高岡市下窪396-7 福井営業所/ 福井県福井市栗森1丁目114番地 鯖江営業所/ 福井県鯖江市水落町2-16-3 七尾営業所/石川県七尾市盤若野町ワ52-13
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
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322~490万
【既存顧客へのルート営業(中心)】 ・工務店・建築会社・施工会社など(想定)への定期訪問 ・住宅資材(木材資材を中心)の受注対応、納期調整、見積作成 ・現場・施主ニーズのヒアリング、最適な商材の提案 【新規顧客への提案営業】 ・紹介・問い合わせ・既存深耕からの新規開拓 ・「家づくり」の目的に沿った資材提案(安全性/機能性/デザイン性) 【社内外の調整・付随業務】 仕入先・社内担当との連携、在庫・配送スケジュール調整 提案資料作成、顧客情報の管理 など
・顧客対応の経験(販売・接客・営業など、業界不問で活かせます) ・普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
建築材料卸売業 仕入ルートが分散しており卸値の安い商社から優先的に木材を仕入れている。 日本暖炉ストーブ協会正会員。折からのエコブームで薪ストーブの人気高い。
350~420万
既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。営業未経験の方が安心して営業職のスタートを切れるよう、万全の研修・育成体制を整えています◎ 【具体的な業務内容】 ■ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店などの既存のお客様へ、ガレージやウッドデッキ・カーポート等のエクステリア商材を提案 ■入社後は数ヶ月~1年ほどを研修期間と位置づけ、見積もり作成や現場調査などの営業サポートを通して、商品知識やシステムの使い方などを学んだ後、お客様を担当しますので未経験の方も安心です!
~★☆★未経験OK!営業職にキャリアチェンジしたい方歓迎★☆★~ ■第二新卒かつ営業未経験スタートの方が多数活躍しています!同年代のメンバーと励まし合いながら成長できる環境があります◎ 【働き方・当社の魅力】 ■年間休日120日・基本土日祝休み・残業は月平均20h未満で、ワークライフバランス◎ ■独り立ち後は、スタンダード→エキスパートと昇級も目指せる環境で、インセンティブも支給あり。また、ご本人の希望や適性に合わせて担当社数や目標も調整するなど、一人ひとりが望む働き方やスキルアップが叶えられるよう差配しております。
フェンス、カーポート、ウッドデッキ、門扉、物置、人工芝、機能門柱などといった住宅・公共関連資材商社・卸売業。【取引先】エリア内の住宅関連法人 4,000社 【住宅関連法人】ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム、建設会社
350~600万
主に官公庁を対象とした既存顧客メインのルート営業で、案件の入札から提案、受注までを担当していただきます。 ■官公庁からの案件に対する入札業務全般(情報収集、書類作成等) ■既存顧客への定期訪問、設備工事に関するニーズのヒアリング ■自社一貫体制の強みを活かした最適な設備・システムの提案 ■受注後の社内各部門(設計・施工等)との連携・調整業務 ≪扱う案件について≫ 【案件金額】数千万クラス (施工実績)ニホンドレン㈱ 社屋工場新築工事、福井市新学校給食センター、北國銀行福井北部支店、坂井市庁舎、中消防署、旧至民中学校体育館、松ヶ鼻トンネル・・・ 【工期】半年前後(1年未満)・1年~2年の案件もあり ◆おすすめポイント◆ ■福井県で昭和36年に創業し、電気設備工事を中心に成長を続けてきた電気・設備工事の総合企業です。 ■福井県内を代表する企業の一つであり、東京・金沢にも拠点を展開しています。 ■電気設備工事を中心に、空調、給排水、消防、電気通信まで幅広い設備工事に対応できる総合技術力が顧客に支持されています。 ■売上高「25億円」以上を目指すなどの具体的な経営目標を設定し、さらなる成長を目指しています。
【必須要件】※いずれかの要件を満たす方 ■建設系の法人営業の経験 ■建築業関連での入札経験 ■入札の流れを理解している方 【歓迎要件】※いずれかの要件を満たす方 ■電気工事士 ■電気施工管理の経験
■電気設備工事:公共施設、住宅、工場、上下水道施設の受変電設備・計装設備など、各種電気設備の設計・施工 ■空調換気設備工事:冷暖房、空調換気設備など、効率性・経済性を考慮したシステムの設計・施工 ■電気通信設備工事:情報通信ネットワーク、セキュリティシステムなどの設計・施工 ■給排水工事、消防設備工事(自動火災報知、非常放送、誘導灯など) ■商業施設工事:百貨店、ショッピングモールなどの商用施設建築(デザイン・施工・メンテナンスまで)
500~800万
福井エリアの担当としてインフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
300~600万
新築やリフォーム現場の内装工事の現場管理、既存のお客さまへの定期訪問・フォローをお任せします。 ※管理・お客さまフォローの割合は8:2の予定です。 ●詳細な業務内容 ・内装工事前の現場で壁紙や床材のサイズを測る。 ・必要な材料を計算し発注手配をする。 ・職人がスムーズに作業できるように指示書を作成する。 ・現場の進み具合をチェックし工事が順調に進むよう調整する。 ※戸建て住宅、アパート、宿泊施設、飲食店、介護施設、アミューズメント施設など多岐にわたる現場を担当していただけます。 ※基本的に管理業務をメインに従事いただきますが、工事がない時期は取引先にお伺いし今後の見通しなどを話合うこともあります。
普通自動車運転免許 未経験、第二新卒の方歓迎
住宅や商業施設の内装デザイン・施工を手がけ、建物が完成する"最後の仕上げ”に関わる。
450~620万
福井にいながら、ビジネスの舞台はワールドワイド。 キャベジンなどで知られる巨大な興和グループの一員であり、創業120年を迎えた信頼の専門商社・興和江守で、あなたの営業スキルを世界基準へとアップデートしませんか。 あなたにお任せするのは、最先端のエレクトロニクス製品に欠かせない原材料や副資材を世界中から調達し、国内の大手電子部品メーカー様へ最適なソリューションとして提案・販売するポジションです。 この部署において、海外との接点がない仕事は一つもありません。国内営業であっても、商品の輸出入や三国間貿易が必ず発生するため、まさに全員が海外営業としてダイレクトに世界と繋がる面白さを実感できます。 具体的な業務内容: ・国内の大手電子部品メーカー(複数の事業所や工場)への提案、販売 ・電子材料や半導体など、製造工程に必要な多岐にわたる資材の提案 ・世界中の原材料メーカーからの資材調達、仕入先との関係・人脈構築 ・顧客のニーズや生産計画に合わせた既存、新規商材の提案 ・チームで協力した高品質、低コスト、短納期サービスの提供 各部署は10名以下の小規模な組織。だからこそ、大企業の安定感がありながらも、ベンチャーのようなスピード感ときめ細やかさを持って機敏に動けるのが強みです。3年で1人前に育てる環境が整っており、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げ、経営層への提案スキルやグローバル調達の立案スキルといった、どこに行っても通用する市場価値の高い力を身につけることができます。 💡 そして、この挑戦を支えるのが、業界トップクラスの充実した働く環境です。 月平均の残業時間はわずか9時間程度。 土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は126日を確保しています。さらに、7:30から18:30の間で勤務時間をスライドできる選択制時差勤務を導入しているため、自分の生活リズムに合わせた柔軟な働き方が可能です。 独自の有給休暇であるライフサポート休暇が年3日支給されるほか、育児休業取得率は男女ともに100%を達成。ライフステージが変化しても、小学3年生の年度末まで利用できる短時間勤務制度など、法定以上のサポート体制が整っています。 前年実績で計5.2か月分という高い水準の賞与や、充実した家賃補助制度(借上住宅制度)など、待遇面でもあなたをバックアップ。将来的には国内外の拠点への転勤や、海外現地法人への出向のチャンスもあり、視野を広く持って大きなキャリアを描けます。 世界を相手にする手応えと、自分を大切にできる余裕。そのどちらも妥協したくないあなたの挑戦を、私たちは待っています。
(必須条件) ・法人営業経験3年以上 ・将来的な転勤が可能な方 ・普通自動車運転免許 (歓迎条件) ・エレクトロニクス業界の経験 ・商社営業もしくは調達・購買経験 ・経営層へのソリューション提案経験 ・英語などの語学力 ★こんな方におすすめ ・地味な仕事であっても、任された仕事は最後までやりきる方 ・1つのやり方にこだわらず、状況変化にあわせて柔軟に頭を切り替えられる方
福井県に本社を置く、創業120年の化学品・電子材料の専門商社。 ケミカル事業部、グリーンテック事業部、エレクトロニクス事業部の3本柱で、お客様のものづくりをサポート。現在は他分野へも進出し、新規事業に向け更なる拡大を図っています。 2017年4月より、キャベジン等の医薬品で有名な興和グループの一員になりました。興和との業務提携等を通じて、さらなる事業強化を進めていきます。
700~800万
◎「救急医療の質」を変える圧倒的な製品力 世界トップクラスのシェアを誇る「電動ストレッチャー」を担当。 従来のマンパワーに頼る搬送から、ボタン一つで安全に搬送できる「新しい常識」を、消防本部や病院へ提案する社会貢献性の高い仕事です。 ◎未経験から理論年収700万円を目指せる 月給約40万円に加え、年1回の業績ボーナスと年4回のインセンティブを用意。 業界未経験でも、目標達成への強い意欲と行動力があれば、プロフェッショナルとして正当に評価・還元される報酬体系です。 ◎裁量の大きさと「働きがい」の両立 基本は直行直帰のスタイルで、自らスケジュールを管理して活動します。 また「働きがいのある会社」ランキングの常連であり、社内イベントや交流も活発な、エネルギーに満ちた社風です。 メディカル事業本部の営業担当として、北陸エリア(石川・富山・福井)における救急・救命関連製品の普及・提案活動を担います。単にモノを売るのではなく、救急搬送の現場で働く方々の負担を減らし、患者さんの安全を守る「新しい常識」を広める社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 <担当製品> 電動ストレッチャー:主力製品。これまで人力で行っていた搬送をボタン一つで昇降可能にし、腰痛などの職業病に悩む救急隊員を支えます。 AED(自動体外式除細動器):救命率向上に欠かせない高度医療機器。 入院患者用ベッド:病院内の安全性を高める高機能製品。 <提案先> 各自治体の消防本部・消防署(救急隊向け) 公立病院・民間病院(救急外来や病棟向け) など <ミッション> 現在使用されている従来型の製品から、会社製品への切り替えを提案します。 北陸エリアは現在専任者が不在のため、マーケットを自らの手で切り拓いていく「攻め」の営業が求められます。 【この仕事のポイント】 「救命の質」を変える手応え: 製品の導入により「搬送スピードが上がった」「隊員の負担が劇的に減った」という声を直接いただけるやりがいがあります。 現場への立ち会いはなし: 医療機器営業でイメージされがちな「手術への立ち会い(オペ立会)」は発生しません。そのため、製品の機能性や導入メリットを論理的に伝える提案活動に集中できる環境です。 プロフェッショナルな自律性: 自宅を拠点とした直行直帰スタイルが基本です。1週間のうち2〜3日程度は宿泊を伴う出張が発生しますが、その分、訪問スケジュールやエリア戦略は個人の裁量に大きく委ねられています。 自ら戦略を立て、目標に向かってストイックに行動できる方に最適な環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 ・拠点は自宅からの直行直帰が基本で、事務処理などはテレワークで対応可能です 。 ・広域エリアを担当するため、週の半分程度は宿泊を伴う出張が発生しますが、宿泊費等は会社規定に基づき精算されます 。 ・チーム内では成功事例の共有や勉強会が頻繁に行われており、孤独感なく働ける環境です 。 【募集背景】 北陸エリアにおける業績拡大と、救急搬送の課題解決(搬送者の負担軽減や安全性向上)に向けた、組織強化のための増員募集です。 現在、北陸専任の担当者が不在のため、早期に母集団を形成し、地域に根差した営業活動を加速させたいと考えています。
【必須条件】 ・営業経験(業界・年数は不問) ・普通自動車第一種運転免許 ・広域エリアの移動や、宿泊を伴う勤務形態に対応できる方 【歓迎条件】 ・高い目標達成意欲を持ち、主体的に行動できる方 ・困難な状況でもトライ&エラーを繰り返せるバイタリティのある方 【こんな方におすすめ】 ・競技スポーツのように、明確な目標に向かって努力し、結果を出すことに喜びを感じる方 ・今の仕事に「熱中できる何か」が足りないと感じており、命に関わる尊い仕事に挑戦したい方 ・若いうちから高い報酬を得ながら、営業としての真のプロフェッショナルを目指したい方
医療器具の製造・輸入販売 【取り扱い製品】人工股関節/人工膝関節/骨折治療材料/脊椎固定材料/メドサージ製品/インターベンション製品/救急医療製品 オーソぺディックス(整形外科)、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。