【茨城/坂東】金属加工スタッフ◇プライム上場トピーG/履帯製造国内シェアトップクラス/年休114日

職種

• その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）

• 機械生産技術

仕事内容

【トピー工業の100%子会社/食事補助・家族手当・住宅手当・皆勤手当など福利厚生充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114日/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な足回り部品（履帯）の専門メーカーである当社にて、加工ライン工程業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の搬入・搬送・検査 ・機械の操作・調整　 ・刃工具の調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格取得に関して： フォークリフト/クレーン/日商簿記/第二種電気/衛生管理者/ガス/玉掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について： 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出身者等、未経験で中途入社した方も多くおります。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT研修になります。 ■当社について： ・1973年創立から来年で50年を迎える履帯の専門メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納入しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る工場です。建設機械の底堅い需要に支えられて受注は安定しております。 ・「働くのが楽しい」「学ぶのが楽しい」などの気持ちで日々の業務に携わりながら、当社自慢の技術者のように、イチから経験値を積み重ねていって下さい。 ・プレス・ハンマー技術の中には気温や湿度に合わせるなど、マニュアルにはない繊細な感覚や動きなども必要不可欠。その対応力を身につけるためには、知識ももちろん必要ですが、何よりも仕事を楽しみ、没頭することが大切です。 ・教育・指導体制は整っており、業務に必要な資格もすべて、働きながら会社負担で学び、取得することができます。 変更の範囲：本文参照

求める能力・経験

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：製造業のご経験

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 16:45～1:45 18:30～5:15

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

114日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

GW・夏・冬大型連休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 169,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（過去実績4.75ヶ月分） ※その他固定手当内訳：交代手当 ※他手当：家族手当12500円 、住宅手当18000円 、皆勤手当5000円 →※社宅利用の場合、住宅手当の支給はありません。 ※資格・役職・特技手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

本社

住所

茨城県坂東市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により※マイカー通勤可 家族手当：会社規定により 住宅手当：会社規定により 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年～ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 下記資格は全額会社負担で取得サポートいたします。 ・日商簿記・第二種電気・衛生管理者・ガス・クレーン・玉掛け・危険物・フォークリフト・アーク溶接など ＜その他補足＞ ■育児休暇（パパさんの育児休暇実勢もございます） ■皆勤手当あり（月5000円） ■作業服支給 ■クラブ活動あり ・釣り部（ヘラブナ釣り大会出場、海釣り大会、マス釣り大会） ・ゴルフ部（SIカップ）　等 ■食事の補助あり ・食事代は1食につき250円 ・休日出勤時はお弁当無料 ・夏季はお昼にスポーツドリンクか麦茶

制度備考