大阪【建築構造設計/係員~主任】東証プライム上場グループ企業/制度充実◎
531~657万
株式会社JFE設計
大阪府大阪市西区
531~657万
株式会社JFE設計
大阪府大阪市西区
プラント構造設計
建築構造設計
土木構造設計
主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラント構造設計業務全般をお任せいたします。自然災害が多く構造設計の困難な国の一つと言われる日本において建物の安全性能を満たしながら、高品 質な設計を実現することがメインミッションとなります。 【詳細】企画、構想等の基本設計提案/各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD・BIMを使った構造設計図の作図/設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務 ◎建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていただきます。
【いずれか必須】一級建築士 、または、一級建築士1次試験合格者 ≪魅力≫一級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。(グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件) 建物の新築・改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っている当社は壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設・事務所・住居等の耐震設計を行っており設計自由度が高く設計技術者としての経験・スキルを伸ばすことができる部分が強味です。設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じられます。
一級建築士 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
531万円~657万円 月給制 月給 295,000円~365,000円 月給¥295,000~¥365,000 基本給¥295,000~¥365,000を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給(2024年度実績6か月分)
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:10)
有
有 残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者での採用の場合は残業代支給無
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 制度・福利厚生備考参照
その他(年末年始休暇 創立記念休日 メーデー)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間について】フレックスタイム制がございますが、下記の時間を目安に業務を行っています。 9:00~17:40(昼休憩12:00~12:45) 【処遇について】 20歳台後半~30歳台:年収540万円~630万円(係員~主任クラス) 30歳台~40歳台:年収630万円~900万円(係長~課長クラス) 40歳台~50歳台:年収900万円~1100万円(課長~部長クラス) 50歳台~ :年収1100万円~1300万円(部長~参与クラス) なお、資格手当については本人の職務経験等を考慮の上、決定します。 ※賞与:夏冬2回支給 ※手当:通勤交通費補助および昼食費補助支給 【業務の変更の範囲】まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人様の希望や適性を鑑みて当社業務全般へ変更の可能性あり。
建築部:45名 ※構造設計担当:約半数
当面無
大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 野村不動産四ツ橋ビル4階
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩2分 Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 徒歩10分 Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩12分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:将来的にご本人の適性や希望を鑑みて、東京・千葉・大阪・倉敷・福山 いずれかに配属の可能性あり。
有 社内規定に基づき提供(空室有の場合のみ入居可)
有
財形貯蓄、JFE従業員持株会、JFE健保保養所、東急ハーベスト会員
【休日補足】原則週休二日制・年間122日(内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始) 【有給休暇】3~20日を入社時に付与(4月入社の場合は20日、入社時期により異なる)翌年度以降は毎年4月に20日付与 ★各種手当(昼食費補助、資格等)や福利厚生が充実。様々な経験を持つ中途社員も多いため、馴染みやすく安定して就業が可能です。 【制度・福利厚生】https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/diversity/ 【資格手当】技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、資格取得時の報奨金(合格時1回支給)、受検費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金(随時) 【住宅補助補足】支給額75000円(月額)を上限として40歳到達年度末まで家賃の75%~25%相当を負担いたします。本人の年齢および配偶者の有無により割合が変動しますので適用の有無は個別にご確認ください。
2名
2回
筆記試験:無 適性検査:有り
■JFEスチールのグループ会社(設計事務所)で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます。 ■コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し、推進中。働きやすい環境を実現しております。
【残業削減のための施策】従業員の適切な労働環境を守るため、業務量が増加する際には、アウトソーシングやグループ会社の人事異動などを駆使し、労働時間の維持に努めております。また、従業員の月残業時間が35時間を超えた際には、自動でアラートが部門長に届く仕組みになっており、残業を45時間以内に抑えられるよう、全社的に取り組んでおります。 【当社について】JFE設計は世界有数の鉄鋼メーカー“JFEスチール ”のグループ会社です。広大な製鉄所には、鉄鋼製造の工場が立ち並びます。工場や設備は巨大で、建屋の長さが1km以上に及ぶものもあり、港湾施設、鉄道、発電・水処理設備等も備えています。 JFE設計はJFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理(CM)業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。さらにJFEグループに留まらず、公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。多様化・高度化するニーズにどこよりも的確にお応えするため、お客様の立場から仕事を見つめ、さらに当社の特長である土木・建築・機械設備の3つの設計技術力を総合的に活用し、ご満足頂ける成果物の提供とサービスに努めています。
〒111-0051 東京都台東区蔵前2丁目17番4号JFE蔵前ビル 3階
千葉、神奈川、大阪、知多、倉敷、福山
■土木・建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ■建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の“見える化”
非公開
JFEスチ-ル株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 4,732百万円 | 362百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 4,308百万円 | 378百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 5,200百万円 | 540百万円 |
| 将来予測 | 2031年03月 | 10,000百万円 | 1,000百万円 |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
・カーボンニュートラル関連設備および再生可能エネルギー関連設備における、土木建築エンジニアリング全般(計画、調査、設計、技術評価、技術開発、現場支援) ・LNG基地および発電所における、施策立案・実行ならびに土木建築エンジニアリング全般(計画、調査、設計、技術評価、技術開発、現場支援) ・社内案件(グループ関係会社含む)における土木建築エンジニアリングサービス ※土木・建築の区分なく業務に従事していただきます。 ※将来的には異動や業務内容の変更の可能性があります。 ※変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに関する業務 【仕事の魅力・やりがい】 ・カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みを通じて、エネルギービジネスの大きな変革や進歩を最前線で経験し成長することができます。 ・専門的な技術や知識を身につけることができます。 ・生活や経済活動に欠かせないエネルギーの安定供給を支え、社会貢献の実感や大きな達成感につながります。 【募集背景】 都市ガスおよび電力の安定供給やエネルギービジネスの拡大はもとより、カーボンニュートラルの実現に向けて、ガス体および電源の脱炭素化や、洋上風力・地熱等の再生可能エネルギーの導入にも取り組んでおり、土木建築エンジニアリング分野においても業務の幅が広がっています。 今後、取組みのさらなる加速と業容拡大を図るため、エネルギービジネスに関わる土木建築エンジニアを求めています。
◆求める人物像 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢、高い倫理観 ・新しいことに積極的に挑戦するマインドと実行力 ・チームワークを大切にし、関係者と協力して目標達成を目指す姿勢 ・専門分野だけでなく全体を俯瞰する視野、プロジェクトマネジメント能力 ◆必須要件 ・大学を卒業もしくは大学院を修了し、土木・建築分野での実務経験を有すること ・土木工学もしくは建築工学の知識を有すること ◆実務経験 ・インフラ事業会社での土木建築分野業務 ・建設コンサルタントでの調査、計画、設計、監理 ・建設会社やプラントエンジニアリング企業での設計、技術開発 ◆推奨資格 ・技術士 ・一級建築士 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士
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600~700万
当社マンションブランドLEGALAND(リーガランド)をはじめとする設計、品質管理をお任せします。 プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。 外注後も、プランニング、 進行監理、 現場監理、 定例会議への出席などを通して、 プロジェクト全体に関わっていきます。 【具体的には】 ■ボリュームプラン作成 ■役所、現場調査 ■外部設計事務所との打合せ ■建築現場定例の参加 等 *住友林業グループの不動産ディベロッパー* 2025年より住友林業のグループ会社になりました。 さらなる事業成長を共に舵取りしてくださるメンバーを募集します!
【必須】RC集合住宅の企画設計業務経験 【歓迎】一級建築士の資格保有者
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
500~650万
【目指していること】 「建設業を最適化し、人々を幸せに。」 自社プロダクトで建設業の製図業務を自動化 【業務概要】 ①3D-CADを活用した部材の設計 お客様から製作のご依頼をいただいた建設部材の要求、要件定義を行い、いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定。それを土台に部材図面を効率良く作成しております。適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成するところから始めます。また、的確な定義付の遂行に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整は必要に応じて当ポジションが行っております。 ②自社の設計業務改善 自社の設計チームの業務を最適化していただきたいです。 主に作図遂行における課題特定とそれに対しての打ち手を規定概念に囚われることなく、AI等の活用も視野に入れながらご検討いただきます。 ③作図の効率化に向けたプロダクト開発 作図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。作図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。 また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも1つのやりがいです。 【業務内容詳細】 ・図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化 ・オペレーション策定とシステム化の要件定義 ・関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ ・図面バラシ(施工図に基づく部材図面作成)の遂行 ・業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
建設業、製造業、メーカーにおける設計業務のご経験
株式会社BALLAS(バラス)は、建設業界向けに特注部材の設計・製作・納品を一気通貫で行う「建設部材の調達プラットフォーム」を運営するスタートアップ企業(建設テック)です。図面作成(図面バラシ)から工場選定までをデジタル化し、短納期・高品質な部材調達を実現して建設業の生産性向上を目指しています。
600~1200万
・構造設計業務 ・工事監理業務 ・その他業務(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) 【案件】 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など
■建築士保有者 ■構造設計実務経験を5年以上お持ちの方
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700~1000万
ベテラン歓迎! 橋梁設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。【橋梁設計】調査から設計まで一貫対応。 【仕事内容の詳細】 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・現場の下見(必要に応じて) ・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査 ・耐震補強設計、補修設計◆こちらのボリュームが業務全体の80%です◆ ・是正のためのコンサル業務
【必須】橋梁に関する設計または解析のご経験 【歓迎】育成に興味のある方、高い裁量を求めている方、土木構造物の施工管理/補修・補強設計のご経験、技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格 【ポジションの魅力】 ・事業部立ち上げフェーズで、経験を生かして裁量大きく活躍可能 ・点検~調査~設計を一社完結できる独自の業務体制 ・橋梁計画、構造検討、維持管理計画など、橋梁に関わる全ての業務に取り組んでいく予定 ・「総合建設コンサルタント」へ進化する過渡期を経験できる貴重なタイミング ・経験豊富な技術士が率いるチームで専門性を深められる
■建築/土木構造物の調査及び診断 ■IT関連サービス業務 サービス名:『J-Brain Annotation』『外壁の仕上材判定AI』『Dr. Inspection』
600~1100万
超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の構造設計及び監理業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・設計計画立案~設計業務 ・工事進捗中の設計監理業務 など お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。
必須(MUST) ・一級建築士資格保有 ・構造設計のご経験 (物流施設、データセンター、大型商業施設、集合住宅、工場、ホテル、学校、福祉施設等の構造設計経験がある方)
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550~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:積算を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
【必須】 ・構造設計の実務経験のある方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
800万~
主に、投資用物件の設計をメインに、建築請負コンサルティングも行っている当社にて、設計業務お任せ致します。業務詳細は以下を想定しております。安定的に依頼が寄せられており、売上は大幅に増加しています。 ・共同住宅、戸建住宅のボリューム検討や間取り検討 ・外注確認申請業務のサポート ・実施図面チェック ・現場検査立ち合い業務 ・設計工程の管理 ・新商品、建物使用変更等の立案など
【必須】・住宅設計のご経験をお持ちの方(木造・鉄工造) 【求める人物像】 ・作図経験(戸建・共同住宅)があり、申請業務の流れを理解している方 ・図面のチェックができる方 ・社内外ともにコミュニケーションをとって業務を推進できる方
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
960~1320万
■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫して担当します。 単なる設計作業にとどまらず、事業の計画策定段階から施工監理まで、プロジェクト全体をリードする立場となります。 ■具体的な業務内容 基本計画・基本設計の策定: 施設の機能、配置計画、概略コストを算出。自治体の将来方針に基づき、建築的な最適解を導き出します。 実施設計および報告書の作成: 公共インフラ特有の機能性、耐久性、環境面への影響を考慮した詳細設計を行います。 施工監理: 建設現場での品質・工程確認を行い、設計の意図が確実に形になるよう現場をリードします。 自治体への提案・合意形成: 自治体担当者のパートナーとして、技術的な課題解決や地域住民との合意形成に資する専門的知見を提供します。 自律的な案件管理: 少数精鋭体制のため、自身のスケジュール管理や資料作成を含め、案件の全工程をリードする「自走型」の働き方が求められます。
■必須経験 非住宅(S・RC・SRC等)の構造設計または建築設計、施工監理のご経験 <必須資格> 下記の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・ 普通自動車運転免許資格(AT可) <最終学歴> 高校卒以上
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600~1200万
【業務内容】 ・設計業務の成果物である設計図書、構造計算書を品質管理部門として整合性の確認(査図)。 ・施工段階における、構造(躯体)に対する工事監理(品質管理)に係る業務。 ・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理。 ・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定など(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)。 ・プロジェクト担当者の技術面での育成。 【特徴】 ・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2~3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。
以下すべて必須 ・一級建築士資格 ・構造図・構造計算書が読める方 ・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理等の経験がある方 ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
事業内容:01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他 所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6 設立:2020年12月 上場市場名:非上場 資本金:30百万円 従業員数:209名