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エージェント求人

【工場の管理職候補/青森県八戸市】安定の水産缶詰メーカー|年間休日120日/転勤無/残業15h以内

352~400

伊藤食品株式会社

青森県八戸市

職務内容

職種

  • 品質管理(食品/飲料/たばこ)

  • 生産管理

  • 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)

仕事内容

  • 購買/調達
  • 生産技術
  • 工場長
  • マネジメント
  • 開発
  • 工場
  • スタッフ
  • 管理職

【業務内容】 食品製造における工場の管理職候補として、品質・衛生管理の徹底、高効率な工場運営を支えていただきます。 ≪詳細≫ ・食品缶詰製造工場の生産管理(人員配置、作業時間の調整等) ・主原料・副資材等の資材調達、在庫管理 ・対OEM先への営業活動 ・価格決定に関する製造原価計算 ・生産効率の追求、歩留管理、生産計画、新機械の導入 ・製品品質の向上 ・ISOの管理、5S活動 など これまでのご経験や適性に合わせて、上記業務のいずれかをお任せします。 【入社後】 入社後は工場長からOJTにて業務を引継ぎながら、ステップアップを目指していただきます。 工場では65名~70名ほどのスタッフが勤務しており、 将来的には工場全体の管理やマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【採用背景】 現工場長が60歳を超え、現在はまだまだ現役ですが、将来のことも考え、 トップの変更を見据えた組織の再編を考えていますが、 八戸工場が持つ課題の一つが「工場長直下で工場を管理する役職者の不足」。 社内での人選も考えましたが、この激変の時代においては社外のノウハウやご経験を持った方をお招きし、 新たな組織作りをすることが重要と考え、新しい仲間を募集します。 【魅力・特徴】 ◎原料や品質管理にこだわり、小さな子どもにも安心・安全に食べてもらえるような食品づくりを徹底し、 「こころもからだも健康に」をコンセプトに独自ブランドシリーズを展開。  水産物の缶詰を主力に、近年では農畜産物の缶詰製造など新たな分野開拓にも取り組み、  更なる事業拡大に向け挑戦を続けています。 ◎新たな食材を使った商品開発や新規分野開拓の進展に向けより効率的かつ安定した製造体制の構築のため、  徹底した品質・衛生管理に取り組みながら、効率的な工場運営の実現にも力を入れています。 ◎食品・缶詰製造を通じて人々の心身の健康に貢献していくためにも、  より徹底した製造体制および管理体制の構築に注力していくと共にこれまで培った生産技術と開発力を発揮し、  新たな分野開拓・商品開発にも取り組み、  付加価値の高い商品を全国各地へと広く届けられるメーカーとなることを目指します。 ◎社風は協力と創造性が重要視されるアットホームでフレンドリーな環境。社員同士のコミュニケーションも活発です。

求める能力・経験

  • 工場
  • 品質管理
  • 食品工場
  • 食品
  • 製品

【必須条件】 ・食品工場での勤務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・缶詰や魚加工製品の製造経験をお持ちの方 ・品質管理業務の知見をお持ちの方

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

352万円〜400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:残業平均月10~15H以内

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 15時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:日曜 土曜

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:352万円~400万円 月給:22万円~25万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■昇給:年1回(業績及び個人評価による) ■賞与:年2回(7月・12月) ■試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

八戸工場

住所

青森県八戸市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【八戸工場】 ■住所:青森県八戸市大字市川町字下揚49-14 転勤の可能性:なし 【勤務地補足】 ■車通勤可 ※変更の範囲:なし

制度・福利厚生

制度

研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度 補足情報:🔸残業手当 🔸通勤手当(交通費規定支給) 🔸家族手当(補足事項なし) 🔸社会保険(補足事項なし) 🔸退職金制度(補足事項なし) 🔸定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで(70歳まで延長あり)) 🔸入社後研修制度あり 🔸寒冷地手当

制度備考

最終更新日: