【大手物流企業・コーポレート部門】第二新卒歓迎!年収~850万円/土日祝休み/福利厚生充実
500~850万
企業名非公開
静岡県静岡市
500~850万
企業名非公開
静岡県静岡市
財務会計
人事企画/制度設計
広報/PR
同社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 (企画・広報、経理・財務、法務、審査、総務、人事) ■企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築)他 ■審査 信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ■総務 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■人事 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他
<必須> ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 <歓迎> ・公務員の方 ・会計士、司法試験を目指していた方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜850万円
07時間50分 休憩60分
09:00〜17:50 事業所によっては8:00~16:50、8:30~17:20等の就業時間を採用
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(12~22日)
・年末年始 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 等 <年間休日:120日以上>
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】500万円~850万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 【月給】270,000円~※内訳 基本給:255,000円 無限定手当:15,000円 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【社員の年収例】 年収650万円/30歳/入社7年目 年収570万円/27歳/入社5年目 年収540万円/25歳/入社3年目 ※時間外手当含む(社員平均の30時間/月の残業時間として算出)
静岡県静岡市
転勤は当面ありません。
有 入居制限及び一部自己負担あり
・通勤手当(規定に応じ別途支給) ・家族手当(規定に応じ別途支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇および休業 ・介護休暇および休業 ・看護休暇 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・その他特別休暇 ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 ・グループ体育文化会 他
3回〜
静岡県静岡市清水区
■北海道から九州まで全国144拠点 ■海外13か国22拠点:シカゴ、アトランタ、サンパウロ、ロンドン、ドバイ、グルガオン、バンコク、シンガポール、ジャカルタ、マニラ、ハノイ、寧波等
【事業内容】 総合物流事業 *DC・倉庫 *運送 *輸出入通関 *国際輸送 *港湾荷役 *リース *医療廃棄物リサイクル 1936年に設立、創業から220年を超えた歴史を有する同社グループは年商約4千億、 150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業を グローバルに展開しています。
最終更新日:
1200~1600万
■ミッション 上場企業として通用する強固な管理・財務基盤を構築し、企業価値の持続的成長を牽引していただきます。ヒト・モノ・カネのリソースを俯瞰し、バランス感を持って会社成長に貢献することが求められます。 入社後は、財務経理部および人事総務部を管掌し、課題に対する主体的な解決策の実行をお任せいたします。ゆくゆくは経営ボードの一員として、資本政策やIPO準備の根幹を担っていただくポジションです。 ■背景 複数の飲食ブランドを展開し、全国への多店舗展開と事業拡大を続けている成長企業です。 今後のさらなる飛躍と企業価値向上、そして上場(IPO)を見据え、経営基盤の強化が急務となっています。そのため、新たに管理部門全体を統括し、経営陣と共に会社を牽引していただく経営管理本部長(将来の取締役候補)の採用相談をお預かりしています。
・財務経理部門の責任者経験 ・組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ・上場準備に向けた業務プロセスの高度化や内部統制構築に意欲的に取り組める方 ・(歓迎)上場準備企業(または上場企業)での経営企画・IPO関連実務経験 ・(歓迎)公認会計士・税理士等の資格保有者
【事業内容】 業界名称:外食・フードサービス業 売上規模:数十億円規模 従業員数:1000名規模(パート・アルバイト含む) ※新体制での目的:IPO(新規株式公開)に向けた管理体制の構築、およびブランドの全国展開推進による持続的な企業価値の向上(バリューアップ)。
1000~1300万
■募集背景と職務内容 各種開示資料に記載しております通り、当社は大きな変革期の真っただ中にあります。 この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。 まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。 組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。 また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。 ■仕事の魅力 ・技術力を大きな競争優位性の一つとしているメーカーにて、また、大きな変革期において経理の立場から事業部や経営に対し企業価値向上に資する提案を行っていただけます。 ・入社時点からマネジメント職に就いていただきますので、迅速なキャリア形成を目指していただけます。 ・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・管理職も同様に、在宅勤務、フレックスタイム制をご利用いただけます。
・税務業務の経験(税務調査対応を含む) ・決算業務の経験 ・3~5名規模のマネジメント経験
・工作機械 (CNC自動旋盤等工作機械) ・特機(小型プリンター)
400万~
採用窓口として学生や求職者への対応、説明会運営、およびホームページ等を通じた広報活動をお任せします。加えて、来客対応や備品管理等の総務業務もサポートし、社内外のファンを増やすやりがいのある仕事です。 【役割(入社時)】新卒・中途採用の応募者対応、面接日程調整、会社説明会での案内・プレゼンテーション、HPやSNSの更新作業を担当。また、来客対応や備品発注等の総務業務もチームで分担して行います。【役割(ゆくゆくは)】まずは実務から習得し、将来的には採用戦略の立案やイベントの企画、企業ブランディングを高める広報戦略の構築など、よりクリエイティブな業務への挑戦を期待します。
【いずれか必須】■採用窓口での直接的な応募者対応経験。 ■社外広報の実務経験。【志向性】ホスピタリティを持って明るく丁寧な対応ができる方、当社の理念に共感し魅力を広めたい方。 【マッチングポイント】外向きの折衝経験を活かし、企業の顔として裁量を持って活躍したい方に最適です。あなたの行動力や発信力が当社のファン作りを直接後押しするポジションです。【将来紡げるキャリア】オペレーション業務からスタートし、将来的には採用戦略の立案やブランディング構築など、企画力を活かした人事・広報の専門人材へと成長できる環境です。
建築物・構造物の解体設計施工(施工監理及び請負)、カッターコア工事 アスベスト除去、産業廃棄物処理業
460~600万
プライム市場上場のTOKAIグループの持株会社である当社にて、広報に関する業務全般をお任せします。CMなど広報の企画立案などは代理店がメインで実施、社内外との調整や管理業務がメインとなります。 【詳細】■テレビCM・ラジオの発注業務■協賛イベントの弊社窓口(補助)■メディアへグループ関連イベントの取材要請をした際の立ち合い ■メディアとイベント担当者を繋ぐ役■その他経理事務、庶務作業など 51社のグループ会社を擁するホールディングスの広報として、グループ全体のブランド価値向上を推進していただきます。メディア露出などの反響がダイレクトに感じられる点も魅力です。
【必須】■営業など顧客折衝経験■社会人5年以上【歓迎】広報業務の経験者【求める人物像】■社内外問わず、周囲を巻き込みながらコミュニケーションをとれる方■複数業務を整理し、計画的に進められる方 【TOKAIグループについて】様々な場面で人々の生活を支えるガス事業を中心にお客様の暮らしをサポートしてきた当グループ。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATVといった様々な事業を展開し、今後も人の生活に寄り添ったサービスを多角的に提供していきます。【働く環境】完全週休二日制で年間休日128日、平均残業10H/月、フレックスタイム制でワークライフバランスの取れた環境です。
エネルギー事業(LPガス、都市ガス、高圧ガス、アクア、電気他)、情報通信事 業(システム開発、データセンター、ネットワーク、プロバイダ他)、ケーブルテレビ事業、建築不動産事業等を行う子会社等の経営管理及び付帯又は関連する業務
400~500万
建物リサイクル会社の経理部にて、経理・財務業務の実務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・来客や電話応対、伝票入力・集計、請求支払い作業及び管理業務。 ・請求下払処理、現金預金管理、小切手振出の補助業務 ・管理会計業務(月次処理、予算実績管理、予算資料作成)の補助業務 ※業務変更範囲:会社の定める業務
【求める経験・能力等】 ・日商簿記3級レベル以上の経理知識 ・経理業務、財務関連業務などでの実務経験 ・業界のパイオニア企業で長期的に安定して就業したい方
-
400~600万
【募集背景】 昨今の経営を取り巻く環境が大きく変化し会社の業績を正確且つ迅速に経営層に報告することが求められています。 このような状況下、経理部門の統制力強化を図るため人員増強が必須となります。これに伴い将来の経理部門の中核を担う経理業務経験のある人材を求めています。 【部・チームのミッション・業務概要】 ・決算業務、税務申告業務 ・本社/事業部門における予算統制管理 ・子会社経理業務支援 他 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 ・初めに本社部門における予算統制管理を担当して頂く予定です。将来的には法人決算業務を担う経理人材になるようキャリアアッププランを立てていきます。また事業部門に対し会計・税務のアドバイスをおこなう等信頼関係の構築が重要な役割となります。 【部・チームの人数や雰囲気】 社員7名、派遣社員1名でベテランと若手がコミュニケーションを図りながら和気あいあいの雰囲気で業務をおこなっています。 また金融機関、企業での職務経験を持った若手社員が活躍しています。 配属先企業名 矢崎エナジーシステム株式会社 勤務地 静岡県沼津市大岡2771 ◆平均残業時間:10時間 ◆フレックスタイム制:あり(コアタイム 10:00~14:45) ◆在宅勤務:なし
◆必須条件 企業、金融機関、税理士事務所等で経理実務の経験がある方 ◆歓迎条件 日商簿記検定2級以上お持ちの方 ◆その他要望 社内関係部署との調整が多くコミュニケーション能力の高い方歓迎 ◆語学力 【必須】定型的なやり取りや簡単な受け答えなど、補助的・限定的に英語対応ができる(TOEIC目安:400〜595点) 勤務時間 08:30~17:15(休憩45分)
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
400~600万
「いってらっしゃい」「お帰りなさい」の気持ちで会社のみんながもっと楽しく、元気に働けるように支えるサポーターのような温かい役割を期待します。総務・経理、庶務、社内行事の企画・運営などをお任せします。 ■専用ソフトへのデータ入力(振替伝票・経費精算など)/社内請求書の取りまとめ・郵送、領収書の整理/支払いデータ管理/年次・月次決算などの繁忙期の事務サポート/勤怠管理 ■備品・消耗品の在庫管理と発注/郵便物・宅配便の仕分けと発送/来客対応(お茶出し等)や電話の一次受け/社内掲示物の作成、ファイリング ■社内イベントの準備・手配/慶弔関係の手続きや、記念品の準備
【必須】■総務経理業務経験5年以上 ■日商簿記2級 【求める人物像】 ■仕事に限らず、趣味やスポーツ等でやり抜いた経験がある方 ■気持ち良い明るい挨拶が出来る方 ■当社の理念や文化を深く理解しようとする姿勢のある方 ■"聴くこと・伝えること"を大切にできる方:相手の意図を汲み取り、自分の言葉で誠実に対話できる方
京浜地区・静岡に密着した防水専門工事業として創業60年余の実績。 【販売先】企業、老人ホーム、病院、学校、マンション、ゼネコン
550~700万
人事部内の海外関連業務を集約したグローバル人事グループにて実務担当 ■海外支援(ビザ、赴任/帰任準備) ■グローバル組織人員の管理・請求処理、連結Headcount・人件費の収集・集計等の実務 ■各業務の改善企画、制度改定企画と推進など(ご本人の適性やキャッチアップの状況に応じて)
■事業会社の管理部門での実務経験(3年程度)(人事でなくとも、財務や総務などの管理系部門でOK) ■グローバル人事業務・グローバルコミュニケーションへの興味関心(経験が無くても意欲があればOK) ■柔軟性
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448万~
スタイリング剤、シャンプー等の頭髪化粧品の製造販売を行う当社にて、経理業務、総務・人事労務などのバックオフィス全般をお任せいたします。 ■経理:月次・年次決算、会計処理確認、資金繰り、支払・入金管理、財務全般■総務人事:採用業務、労務管理(勤怠・給与支払)、固定資産管理、各種調査票回答、書類作成提出■IT化推進:クラウド導入による既存業務の効率化やプロセスの改善提案。生産現場との連携も含め管理部門の体制強化に貢献。幅広いバックオフィス実務で組織運営を支えます。■リーダー業務:チームミーティング実施、業務全般の改善立案・実行
【必須】■経理の実務経験(月次・年次決算)■リーダー・マネジメント経験【尚可】■メーカーでの経理経験(5年以上)あると望ましい■Excel(関数活用等)の高い事務処理能力■クラウドツール等へのIT適応力 【求める人物像】■自律して物事を推進し、自己成長意欲の高い方■柔軟性や協調性を持ち、他部署とも円滑に連携できる方【働き方について】■残業は月5時間未満と、私生活も大切にできる職場です。【強み】■創業から長い歴史を持ち、安定した顧客基盤を確立。管理部門から組織を支えるやりがいを実感可能。実績次第で早期にリーダー昇進を期待。業務改善意欲ある方を大歓迎します。主体的に行動できる方を歓迎いたします。
エアゾール、化粧品・医薬部外品の製造販売、及び受託製造
600~823万
経理・財務・税務の知識・経験を持つ方を募集します。 目指す姿「グローバルに統合した経営管理により事業基盤を支え企業価値向上を牽引している」を実現するため、 グループの経営管理の強化を進めており、この目指す姿に共感し、ともに働いていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ・ヤマハ単独決算、グループ連結決算、開示等の財務会計業務 ・予算編成、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務 ・財務戦略に関わる業務 ・国際税務、国内連結納税に関わる業務 ・内部統制に関わる業務 ・ヤマハ事業部門や国内外グループ会社における経営管理業務(3~5年で業務ローテーションを行います) 【役割】 ・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する。また下位の者に指導・助言を行う ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す ・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養う。また自らの強みを活かしてチームワークに貢献する ・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく
【必須のもの】 ・経理・財務・税務の業務経験 ・日商簿記検定2級以上 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力/目安:TOEIC550~785点) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等