静岡市【経理総務職・リーダー職】残業ほぼ無/老舗頭髪化粧品メーカー
448万~
花精化学工業株式会社
静岡県静岡市駿河区
448万~
花精化学工業株式会社
静岡県静岡市駿河区
財務会計
管理会計
総務
スタイリング剤、シャンプー等の頭髪化粧品の製造販売を行う当社にて、経理業務、総務・人事労務などのバックオフィス全般をお任せいたします。 ■経理:月次・年次決算、会計処理確認、資金繰り、支払・入金管理、財務全般■総務人事:採用業務、労務管理(勤怠・給与支払)、固定資産管理、各種調査票回答、書類作成提出■IT化推進:クラウド導入による既存業務の効率化やプロセスの改善提案。生産現場との連携も含め管理部門の体制強化に貢献。幅広いバックオフィス実務で組織運営を支えます。■リーダー業務:チームミーティング実施、業務全般の改善立案・実行
【必須】■経理の実務経験(月次・年次決算)【尚可】■メーカーでの経理経験(5年以上)あると望ましい■リーダー・マネジメント経験■Excel(関数活用等)の高い事務処理能力■クラウドツール等へのIT適応力 【求める人物像】■自律して物事を推進し、自己成長意欲の高い方■柔軟性や協調性を持ち、他部署とも円滑に連携できる方【働き方について】■残業は月5時間未満と、私生活も大切にできる職場です。【強み】■創業から長い歴史を持ち、安定した顧客基盤を確立。管理部門から組織を支えるやりがいを実感可能。実績次第で早期にリーダー昇進を期待。業務改善意欲ある方を大歓迎します。主体的に行動できる方を歓迎いたします。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
448万円~ 月給制 月給 280,000円~350,000円 月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:4.0か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:20~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(年間休日は2025年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【手当】 ■リーダー職採用の場合、役職手当@2万円/月を支給 ■マネージャー職採用の場合、役職手当@8万円/月を支給 【休日・休暇】 ■祝日は会社カレンダーによる ■積立有給休暇制度:2026年10月開始
経理総務課(女性2名構成)。営業チームと同じフロアでチーム横断による助け合い、コミュニケーションが活発な雰囲気です。
無
静岡県静岡市駿河区西島768番地
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
無
有
【福利厚生】 ■退職金制度 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■各種割引施設あり ■月1回お弁当支給 ■週1回ヤクルト1000支給 ■熱中症対策:ペットボトル飲料支給(期間:6月~9月中、週2回)
1名
2回
筆記試験:有
【リーダー経験者/将来的なリーダー候補者】■クラウド活用による業務効率化を推進しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。■創業70年超、安定した基盤を持つ頭髪化粧品メーカーにて、管理部門を幅広くお任せします。
当社はドラッグストア等の店頭に並ぶスタイリング剤、シャンプー・コンディショナーをはじめとする頭髪化粧品の自社開発・製造販売、OEM事業を展開しています。自己資本比率84%と財務基盤も安定している老舗企業です。【花精化学工業の魅力】■効率的な働き方の追求:クラウドシステムを積極的に活用し、アナログな作業を削減。残業ほぼなしを実現しており、定時退社が当たり前の文化です。■腰を据えて働ける環境:完全週休2日制で年間休日は125日。賞与実績も4.0ヶ月分と安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。■裁量を持って挑戦できる:今回はリーダー経験者、リーダー候補としての採用も視野に入れており、業務改善の提案なども大歓迎。管理部門のスペシャリストとして幅広く活躍したい方に最適な環境です。■アットホームな社風:管理部門と営業部門の距離が近く、明るくフラットな職場環境です。落ち着いた雰囲気ながらも、相互連携を大切にしながら業務を進めていただけます。【福利厚生・教育制度】■入社後はOJTを中心に業務の流れを習得いただきます。ITツールを駆使した最新の管理手法に触れることができ、確かなスキルアップに繋がります。安心して長く働ける制度を整えてお待ちしています。
〒422-8045 静岡県静岡市駿河区西島768番地
エアゾール、化粧品・医薬部外品の製造販売、及び受託製造
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 1,805百万円 | 117百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 1,684百万円 | 30百万円 |
| 今期予測 | 2026年06月 | 1,850百万円 | 70百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~700万
人事部内の海外関連業務を集約したグローバル人事グループにて実務担当 ■海外支援(ビザ、赴任/帰任準備) ■グローバル組織人員の管理・請求処理、連結Headcount・人件費の収集・集計等の実務 ■各業務の改善企画、制度改定企画と推進など(ご本人の適性やキャッチアップの状況に応じて)
■事業会社の管理部門での実務経験(3年程度)(人事でなくとも、財務や総務などの管理系部門でOK) ■グローバル人事業務・グローバルコミュニケーションへの興味関心(経験が無くても意欲があればOK) ■柔軟性
-
440~620万
【募集背景】 近年会社規模が拡大しており、 事務職は現在1名で担当しているため仲間を増やしたいと思っております。 【具体的な業務】 ・事務用品の手配・管理 ・保険の事務手続き ・事業所やフロアに関するデーターの更新作業 ・電話対応 【組織について】 ・総務グループ(10名)に配属予定です。 ・事務職1名、総合職9名の構成となっております。 【ポジションのやりがい】 ・社員のモチベーションや業務効率を高める仕組みづくりや環境・土台づくりも総務課の大事な役割です。 ・それだけでなく、地域を盛り上げて地域の皆様(近隣住民、自治会、学校、官公庁、障がい者など)の役に立つことを期待されている会社です。その一員として活躍したいと思って頂ける方を求めています 【就業場所変更の範囲】会社の定める事業所
【必須経験】 ・総務または事務のご経験者 ・MicrosoftOffice(Excel/Word/PowerPointなど)の実務経験者 ・社内外のやり取りが多いため、コミュニケーション能力のある方
・株式を取得・保有することによる他の会社の事業活動における管理・経営コンサルティング業務 ・有価証券、各種金融商品、その他の資産の売買、保有、運用及び管理並びにこれらに関するコンサルティング業務 ・不動産の所有、売買、賃貸借、管理及び運用並びにこれらの代理、仲介、斡旋に関する業務 ・資産の管理、運用及びこれらに関するコンサルティング業務 ・経営コンサルティング業務 ・企業の人事・総務・経理事務及び経営管理事務等の受託 など
540~800万
県下有数の産業用ロボット製造メーカーにて経理担当として、下記の業務を行います。 【具体的な業務】 ・仕入、経費データ整理、入力及び伝票仕訳 ・売掛買掛管理 ・台帳整理 ・決算書、税務申告書作成 ・海外子会社管理及び国際税務手続き 【仕事のやりがい・魅力】 ここ10年間で売上が2倍に増えており、今後もまだまだ伸びる成長企業です。 会社と共に成長したいと思っている方、几帳面で粘り強く仕事が出来る方を求めています。 【組織構成】 経理グループには、課員8名(平均年齢42才)が在籍しております。 【当社の強み】 ◎業界安定性 当社が扱うロボットは汎用性が非常に高いのも特徴です。顧客の業界は多岐に亘り、自動車、電機、半導体、食品、医薬品、化学、機械など、様々な業界に広がっています。特定の業界に依存していないため、経済激動の時代 を生き抜くことができます。また、省エネ・省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています。
【必須経験】 ・メーカーでの経理の業務経験者
・株式を取得・保有することによる他の会社の事業活動における管理・経営コンサルティング業務 ・有価証券、各種金融商品、その他の資産の売買、保有、運用及び管理並びにこれらに関するコンサルティング業務 ・不動産の所有、売買、賃貸借、管理及び運用並びにこれらの代理、仲介、斡旋に関する業務 ・資産の管理、運用及びこれらに関するコンサルティング業務 ・経営コンサルティング業務 ・企業の人事・総務・経理事務及び経営管理事務等の受託 など
550~700万
未経験可/創業110年の須山グループ安定企業/浜松市内の数々の大型案件の施工実績あり/業績安定/働きやすい環境で高定着率 ■業務内容: 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。 ■本ポジションの魅力: 管理部門における様々な仕事を経験していただけるため、総務/人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 ■組織構成: 総務ブロック総務グループ:10名 ■教育制度: 階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。 ■当社の特徴: 当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。 「お客様に喜ばれる仕事」を経営理念に掲げ、より質の高いものをお届けする事が出来るよう、技術重視の姿勢で独自の施工及び建設技術を蓄積し、県西部の建設業界でトップの地位を維持し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・総務部での業務経験 ・リーダーの経験 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。
総合建設業(建築・土木・マンション)、不動産、設計 建設業許可番号 国土交通大臣許可(特-4)2624号 同社は1905年の創業以来110年以上にわたって、地元浜松の土木・建設工事に携わる総合建設会社です。公共施設をはじめ、商業施設、工場施設、環境整備まで幅広く手がけ、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇っています。常に技術重視の姿勢を貫き、免震建築の設計・施工も自ら手がけるなど、安心・安全を第一に考えた建築物を提供し続けています。
600~823万
経理・財務・税務の知識・経験を持つ方を募集します。 目指す姿「グローバルに統合した経営管理により事業基盤を支え企業価値向上を牽引している」を実現するため、 グループの経営管理の強化を進めており、この目指す姿に共感し、ともに働いていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ・ヤマハ単独決算、グループ連結決算、開示等の財務会計業務 ・予算編成、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務 ・財務戦略に関わる業務 ・国際税務、国内連結納税に関わる業務 ・内部統制に関わる業務 ・ヤマハ事業部門や国内外グループ会社における経営管理業務(3~5年で業務ローテーションを行います) 【役割】 ・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する。また下位の者に指導・助言を行う ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す ・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養う。また自らの強みを活かしてチームワークに貢献する ・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく
【必須のもの】 ・経理・財務・税務の業務経験 ・日商簿記検定2級以上 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力/目安:TOEIC550~785点) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
510~1000万
≪業務の概要≫ 次の業務に携わっていただきます。 ・グループ全体の財務戦略及び収益計画の策定、並びに進捗管理 【具体的な業務】 ・短期および中長期の財務戦略(収益戦略・資本戦略等)の策定/提案 ・単年度予算及び中長期収益計画の策定/提案 ・月次/四半期毎の進捗管理 ・事業部別や製品別の収益管理および原価管理 ・これらを支える情報基盤の開発/構築 ≪採用背景≫ EVやSDV、環境対応など、モビリティのあり方が変わっていき、競合他社との競争が激化する中、スズキグループの成長を確実に勝ち取り収益を確保・拡大するため、最適なポートフォリオや資本効率を目指す財務戦略の策定及び計数管理の強化が必要です。またこれらを支える情報基盤を強化し効率化を徹底するためDX取り組みの推進が必須です。この度、上記の業務に即戦力として携わっていただける方を募集します。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ スズキグループの羅針盤として、品質の高い数字による課題抽出・戦略提案を強化する。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:財務本部 財務部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度(平均):週1回 ・キャリア採用入社者の活躍について 現在でも数名のキャリア採用入社者が在籍し、前職の経験を活かし活躍しています。 ≪入社後の教育≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 部門内の研修では、職場内の若手に対し、自部門の業務内容や必要知識の座学研修を実施していますので、必要に応じて参加いただきます。 また、業務に関連する社外のセミナーにも参加いただく機会があります。 その他、社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:DX/AIや語学、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して財務・管理会計全般の知識・経験が得られ、会社の業務の流れを理解することが出来ます。そして財務戦略の立案と牽制を通じて会社経営へ関与することが出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、東南アジア、欧州、北米 ≪仕事のやりがい≫ スズキはクルマやバイク、船外機などのモノづくりを通じて、世界中の人々の生活を支えています。中でも特に、インド市場に強みを持ち、自動車業界では独特な立ち位置となっています。その会社にて、管理会計の観点で会社経営の舵取りの一環を担うことができるのは、スズキの財務部ならではの遣り甲斐です。一人の担当者が取り組む業務の幅が広く、成長や遣り甲斐を感じられることができます。まずやってみて、失敗しても次に活かすこと、最小限の人手/コストにて最大限の成果を出すことを目指し日々取り組んでいます。我々の仕事に興味を持ってくださった方、是非ご応募お待ちしています!
≪必須要件(MUST)≫ 業界問わず、下記いずれかの経験を3年以上有する方 ・原価計算・原価管理の業務経験 ・予算編成・収益管理の業務経験 ・財務・原価関係のITシステム運用・開発の業務経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験 ・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験 ≪必須資格≫ ・大卒以上 ・簿記3級以上 ≪必須となる語学力水準≫ 日常会話程度の英語力 ≪求める人物像≫ ・何事にも前向きに考える力 ・粘り強く問題解決に取り組むことができる力 ・コミュニケーション力
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
400~600万
・経理・財務業務全般 ・人事労務業務全般 ・会員対応 ・販売促進 ・その他ゴルフ場運営に関すること
<必須> ・10~30人程度の組織の責任者の経験があること ・事業会社での経理/財務業務の経験 (財務諸表の理解、金融機関との折衝経験など) ・人事労務業務全般の経験があること ・基本的なPCスキル(Word Excel 会計ソフト 給与ソフト) <歓迎> ・ゴルフ場含むサービス業での就業経験
掛川市北西部でゴルフ場(丘陵コース・18ホール)を経営しています。クラブハウス内のレストランも直営です。
600~800万
経理・財務・税務の知識・経験を持つ方を募集します。 目指す姿「グローバルに統合した経営管理により事業基盤を支え企業価値向上を牽引している」を実現するため、 グループの経営管理の強化を進めており、この目指す姿に共感し、ともに働いていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ・単独決算、グループ連結決算、開示等の財務会計業務 ・予算編成、原価管理、仮決算分析等の管理会計業務 ・財務戦略に関わる業務 ・国際税務、国内連結納税に関わる業務 ・内部統制に関わる業務 ・ヤマハ事業部門や国内外グループ会社における経営管理業務(3~5年で業務ローテーションを行います) 【役割】 ・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する。また下位の者に指導・助言を行う ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す ・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養う。また自らの強みを活かしてチームワークに貢献する ・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく幅広く中心的/主導的に業務を推進していく
経理・財務・税務の業務経験 ・日商簿記検定2級以上
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560~900万
車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ○重要会議体運営業務(株主総会・取締役会) ・スケジュール調整、議題調整、会場手配・設営、 ・会議資料準備、当日運営補助、議事録作成(正確性・法的要件の遵守) ・フォローアップ(決議事項の履行確認) ○週次会議体運営業務(全社会議・経営会議等) ・議題調整、司会進行、議事録作成、資料準備、会場準備 ・会議の効率化・運営改善提案の実施 ・フォローアップ(決議事項の履行確認) ○その他経営サポート関連業務 ・方針管理事務局(方針策定プロセスの運営、ドキュメント管理) ・商業登記手続き(登記事項の確認・書類準備・司法書士対応) ・個別課題対応(経営からの依頼事項対応、他部門との調整) ○改善・デジタル化の推進 ・会議運営のデジタル化(AIツール・議事録自動化等)や業務効率化の企画・実行 仕事の魅力 ○トヨタ自動車100%出資子会社として、トヨタ自動車が進める「マルチパスウェイ戦略」に深く関わるポジションで、グローバルな事業戦略に直結する意思決定の現場を支援できます。 ○HEV向け車載用バッテリーを主製品とする当社は、業界内で高いシェアを持つ成長企業です。事業拡大期における重要なマネジメント・ガバナンス実務を経験できます。 ○会議運営・事務局業務を通して経営の意思決定プロセスに深く関わり、会社の方向性や施策実行に直接寄与することができます。 ○デジタルツールやAIの導入を進める余地があり、自ら改善を提案・実行して業務効率化を実現できる裁量があります。 キャリアプラン ・現在、新居工場(静岡県湖西市)における新たな電気自動車向けの車載用電池の工場を建設、生産準備中である等、事業を拡大中 将来の幹部候補の育成も見据え、能力次第でステップアップできる機会を設け、定期的にキャリア面談を行い意欲のある社員に寄り添う環境づくりを推進 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ・組織構成:グループ長(課長職)+スタッフの計7名のコンパクトで連携の取りやすいチームです。 ・働き方:フレックスタイム制度・テレワークを活用した柔軟な勤務が可能。ワークライフバランスを重視した環境です。 ・職場文化:専門性を尊重しつつ、部門間での協力が活発。改善提案や新技術導入に前向きな風土があります。 職場のミッション ・経営への各種サポートを通じて、経営方針の実現と事業計画の達成に貢献すること ・正確で迅速な会議運営・ドキュメント管理により、企業ガバナンスを強化し、経営判断の質と実行力を高めること 募集背景 2024年10月1日付で「プライムアースEVエナジー株式会社」から「トヨタバッテリー株式会社」に社名変更し 更なる企業プレゼンス向上、会議体運営をはじめとした経営サポート業務の強化を図るための募集です。
必須 ・社会人経験3年以上 ・大企業での株主総会・取締役会運営の実務経験3年以上 ・会社法の基本的な知識を有していること ・高い文章作成能力(議事録・資料作成等)と正確な事務処理能力 歓迎 ・経営トップ(役員)サポート経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・法務・総務・秘書・事務局業務における実務経験 ・会議運営のデジタル化・AIツール活用経験 求める人材イメージ ・全社を俯瞰し、短期・中期・長期の各視点で課題に取り組める方 ・事業や組織の動きを理解し、改善提案につなげられる方 ・情報管理や資料作成において、正確で丁寧な対応ができる方 ・関係者と協力しながら、円滑に業務を進められるコミュニケーション力・調整力をお持ちの方 ・AIや最新技術の活用に柔軟かつ前向きに取り組める方 車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ・重要会議体運営業務:株主総会/取締役会 (スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備・会場設営 等) ・週次会議体運営業務:全社会議・経営会議の事務局 (スケジュール/議題調整・司会進行・議事録作成・資料準備・会場設営 等) ・その他経営サポート関連業務:方針管理事務局、商業登記手続き、個別課題対応 等
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
510~1000万
/ 次の業務に携わっていただきます。 ・グループ全体の財務戦略及び収益計画の策定、並びに進捗管理 【具体的な業務】 ・短期および中長期の財務戦略(収益戦略・資本戦略等)の策定/提案 ・単年度予算及び中長期収益計画の策定/提案 ・月次/四半期毎の進捗管理 ・事業部別や製品別の収益管理および原価管理 ・これらを支える情報基盤の開発/構築 ≪採用背景≫ EVやSDV、環境対応など、モビリティのあり方が変わっていき、競合他社との競争が激化する中、スズキグループの成長を確実に勝ち取り収益を確保・拡大するため、最適なポートフォリオや資本効率を目指す財務戦略の策定及び計数管理の強化が必要です。またこれらを支える情報基盤を強化し効率化を徹底するためDX取り組みの推進が必須です。この度、上記の業務に即戦力として携わっていただける方を募集します。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ スズキグループの羅針盤として、品質の高い数字による課題抽出・戦略提案を強化する。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:財務本部 財務部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度(平均):週1回 ・キャリア採用入社者の活躍について 現在でも数名のキャリア採用入社者が在籍し、前職の経験を活かし活躍しています。 ≪入社後の教育≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 部門内の研修では、職場内の若手に対し、自部門の業務内容や必要知識の座学研修を実施していますので、必要に応じて参加いただきます。 また、業務に関連する社外のセミナーにも参加いただく機会があります。 その他、社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:DX/AIや語学、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で受講することができます。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して財務・管理会計全般の知識・経験が得られ、会社の業務の流れを理解することが出来ます。そして財務戦略の立案と牽制を通じて会社経営へ関与することが出来ます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、東南アジア、欧州、北米 ≪仕事のやりがい≫ スズキはクルマやバイク、船外機などのモノづくりを通じて、世界中の人々の生活を支えています。中でも特に、インド市場に強みを持ち、自動車業界では独特な立ち位置となっています。その会社にて、管理会計の観点で会社経営の舵取りの一環を担うことができるのは、スズキの財務部ならではの遣り甲斐です。一人の担当者が取り組む業務の幅が広く、成長や遣り甲斐を感じられることができます。まずやってみて、失敗しても次に活かすこと、最小限の人手/コストにて最大限の成果を出すことを目指し日々取り組んでいます。我々の仕事に興味を持ってくださった方、是非ご応募お待ちしています! 職種分類 財務・監査 勤務地 本社(静岡県浜松市)
応募要件 必須要件 業界問わず、下記いずれかの経験を3年以上有する方 ・原価計算・原価管理の業務経験 ・予算編成・収益管理の業務経験 ・財務・原価関係のITシステム運用・開発の業務経験 歓迎するスキル・経験 ・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験 ・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験 必須資格 ・簿記3級以上 必須となる語学力水準 日常会話程度の英語力 求める人物像 ・何事にも前向きに考える力 ・粘り強く問題解決に取り組むことができる力 ・コミュニケーション力
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売