お惣菜店の店長候補（佐賀県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (38880)

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  【鳥栖/社員食堂立上げマネージャー】農産物特化の物流企業だからこそ出来る食堂で現場管理をお任せします

  418~626万

  • 発注
  • 食材
  • 衛生管理
  • 在庫管理
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 教育
  • 調理
  • 立ち上げ期プロダクト

  株式会社福岡ソノリク　～農産物特化の物流会社で20期連続増収～佐賀県鳥栖市

  【鳥栖/社員食堂立上げマネージャー】農産物特化の物流企業だからこそ出来る食堂で現場管理をお任せします気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：増員 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：鳥栖・社員食堂立ち上げ ■業務内容 私たちが目指す社員食堂は、単なる社員食堂ではありません。 社員が日々運ぶ農産物を実際に食べ、生産者への敬意や仕事への誇りを育む場所。 そして、社員同士のコミュニケーションが生まれる場所です。 五島食材や在来野菜なども活用しながら、新しい食の価値を発信していきます。 ＜業務詳細＞ ・社員食堂の日常運営 ・パートスタッフのマネジメント ※マネージャーは管理メインのため、管理8・調理2のイメージです。 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理 ・調理オペレーション改善 ・社員向けイベント企画 ・五島食材や在来野菜の活用 ※調理だけではなく、社員食堂全体の運営を担うポジションです。 ＜取り組み＞ 社員食堂では、東京・吉祥寺「にほん酒や」店主の高谷謙一さんと連携して運営を行います。 〇高谷謙一さんが担当 ・メニュー企画 ・レシピ開発 ・在来野菜、五島食材活用提案 ・月1回程度の現地指導 〇マネージャーが担当 ・レシピの現場への落とし込み ・パートスタッフへの展開 ・日々の運営改善 ・品質と生産性の向上 高谷さんが企画し、マネージャーが現場をつくる。 そんな体制を目指しています。 ◆職場環境／企業PR ＜本ポジションで得られる経験＞ ・社員食堂の立ち上げ経験 ・店舗運営、マネジメント経験 ・パートスタッフの採用、教育経験 ・発注、在庫管理、衛生管理の実践経験 ・五島食材や在来野菜に関する知識 ・生産者とのつながり ・高谷謙一さんから直接学ぶ機会 ・将来の独立や店舗運営にも活かせる実践経験 ＜当社について＞ 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。 直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、 海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、 業界をリードしながら積極的に取り組みを行っています。 ★佐賀県の成長企業5位に選ばれました（出典:SalesNow DB）

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・飲食店、社員食堂、給食、惣菜製造等での調理実務経験 ・アルバイトやパートスタッフのマネジメント経験 ・衛生管理に関する基本知識 ■学歴：不問

  事業内容

  ■社名：株式会社福岡ソノリク ■本社：〒841-0023 佐賀県鳥栖市姫方町1660番地 ■設立：平成4年 4月 ■資本金：6,750万円 ■従業員数：正社員268名／パート135名 ■企業概要： 一般貨物自動車運送事業／第一種利用運送事業 ／青果販売業／倉庫業／リース業／太陽光発電事業

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  【佐賀】中華料理レストランチェーンの店舗スタッフ　（未経験店長候補）～東証プライム上場企業～

  318~500万

  • 飲食店運営
  • 売上管理
  • 現場スタッフ労務管理

  株式会社王将フードサービス佐賀県佐賀市, 佐賀県みやき町

  【佐賀】中華料理レストランチェーンの店舗スタッフ　（未経験店長候補）～東証プライム上場企業～気になる

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  仕事内容

  ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

  求める能力・経験

  ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため）

  事業内容

  中華料理レストランチェーン

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  仙台泉・鳥栖・福岡｜レストランスタッフ・店長候補「年休108日・賞与年2回」

  380~500万

  EGGS 'N THINGS JAPAN株式会社宮城県仙台市, 佐賀県鳥栖市, 福岡県福岡市

  仙台泉・鳥栖・福岡｜レストランスタッフ・店長候補「年休108日・賞与年2回」気になる

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  仕事内容

  ハワイ発祥のカジュアルレストラン「Eggs 'n Things」にて、レストランスタッフ・店長・エリアマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ・ホール業務（案内・ドリンク・会計・清掃など） ・キッチン業務（仕込み・調理・洗い物など） ・人材採用、育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・オペレーションの改善 ・衛生管理 ・店舗企画など 【業務内容の変更の範囲】同社業務全般

  求める能力・経験

  高卒以上（必須）。接客・サービス業経験者歓迎。飲食業界のノウハウを身につけたい方。キャリアアップ・店長・エリアマネージャーを目指す方歓迎。

  事業内容

  1974年ハワイ・ホノルルで誕生したカジュアルレストラン。2009年日本法人設立。2010年日本上陸、全国展開中。2024年に新業態カフェもOPEN。社員95名・アルバイト280名。

• エージェント求人

  佐賀県/大手ブライダル企業【シェフ候補】年間休日121日・月残業20h以内

  350~600万

  • ライブ
  • 営業
  • 仕込み
  • 調理
  • フレンチ調理
  • ホテル
  • 副料理長/スーシェフ
  • 総料理長/シェフ

  株式会社ディアーズ・ブレイン佐賀県佐賀市, 佐賀県鳥栖市

  佐賀県/大手ブライダル企業【シェフ候補】年間休日121日・月残業20h以内気になる

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  仕事内容

  ハウスウエディング事業を主軸とし、ドレス事業、レストラン事業を展開し、 2025年度には日本における「働きがいのある会社」ベスト100に選出もされたブライダル企業です。 東北～関東～近畿・九州エリアに現在24施設を展開する当社にてキッチンスタッフを新たに募集。 【業務内容】 フレンチをメインに婚礼料理を中心に調理業務を幅広くお任せします。 ※一部施設は平日レストラン営業も実施。 《具体的には》 ・週末の披露宴や二次会にむけた調理業務全般 　セクション毎に平日は仕込みから始まり金曜日には当日の仕上げ前の段階まで調理/盛り付けを実施。 〇決まったセクションに固定ではなくいろいろな持ち場を回りながら、 　自身のスキルアップが出来るのも大きな特徴です。 　式当日は最終の仕上げや盛り付け。そして会によってはお客様の前で提供するライブスタイルも実施。 ・披露宴やパーティのメニュー考案 　婚礼料理以外にビュッフェなども提供しています。多種多様な食材に触れ多彩な調理方法を学べる環境です。 ※料理長になると新郎新婦様と直接打ち合わせをしてメニュー提案なども行っていただきます。 ※清潔感があれば常識の範囲内で髪色、髪形も自由な職場です。 年1回の社内料理コンテスト（調理・製菓部門）はグループ会社全体の調理スタッフが参加可能。 各部門の最終本選に進んだ方は、社長・役員・関係者の方々に実食審査していただき優勝者を決定。 上位のキャストは賞金獲得に加えて社内昇格のチャンスもございます。

  求める能力・経験

  ・洋食調理調理経験を2年以上お持ちの方 ・ブライダルやホテルでの経験をお持ちの方　歓迎

  事業内容

  ハウスウエディング事業 ドレス事業 レストラン事業 コンサルティング事業 国内・海外社会貢献事業

• エージェント求人

  佐賀/地場大手スーパーマーケット店長職 (10284)

  400~600万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 現場責任者
  • 提案
  • マネージャー
  • 惣菜
  • 接客
  • チーフ
  • 教育
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗
  • 販売
  • 副店長

  株式会社スーパーモリナガ佐賀県鹿島市

  佐賀/地場大手スーパーマーケット店長職 (10284)気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 お客様にどれだけ喜んでいただけるかにこだわり、そしてまた買い物に立ち寄りたいと思っていただけるスーパー作りをお任せします。 【具体的には】 ・生鮮、惣菜、ドライ部門など店舗全体のマネジメント業務 ・各部門チーフの育成、収益性、生産性、コスト等 ・各種計数管理 ・催事、イベント管理 ・商品の陳列 ・商品構成の企画運営管理など 【キャリアステップ】 ・まず「店長候補」として、既存店舗や各部門にて当社について学んで頂きます。 ・その後、マネージャー、数店舗統括エリアマネージャー…とキャリアアップを実現できます。 【働く環境】 社員はほとんどが中途入社者で、これまでの経験を活かし新たなフィールドで活躍中です。 特に大手スーパーや小売出身者が多く、「自分の提案が通りやすい」「地元・地域に貢献できている」「安心して仕事ができる」というやりがいを感じて頑張っています。 また、様々な提案改善制度を整え、社長に対してアイデアや懸念点を伝えてくれる社員ばかりなので、すぐに改善案が実現する環境も自慢のひとつです。 基礎のオペレーションはありますが、売り場作りの工夫など現場責任者である店長に裁量権を託しています。 良いと思った提案はすぐ他店舗でも反映されるよう、共有体制も抜群です。 【社員のやる気を引き出すための、さまざまな取り組みや制度】 ◎ハッピーバースデートゥ―ユー！ 当社の朝礼では、にこやかな大合唱が湧き起こる日があります。 社員、パートタイマーの誕生日には、職場の全員でお祝いをしているのです。 その際に、堤社長が直筆の誕生日カードを作成。 「毎日、お仕事がんばってくれてありがとう！」といったメッセージとともに、お祝いとして商品券が1人1人に手渡されます。 ◎提案制度 タイムカードのそばに提案箱を置き、店舗や会社をもっと良くするための意見やアイデアを募集。 良いアイデアは採用され、提案した社員は表彰されます。 ◎借上げ住宅制度 転勤になった際、自宅から遠隔地の勤務地になった場合は、家賃を会社が負担します。 【特に力を注いでいる社員教育】 入社後は1週間の「導入研修」を実施。 スーパーマーケットの運営に不可欠な基礎知識やレジ操作、接客スキルを新入社員全員で学びます。 さらに配属後は、7段階のキャリアステップを用意。 「次は何ができるようになればいいのか」という目標や、「今の自分に足りないもの」が明確にわかるようにしています。 【多面的な評価で、いきいきと働ける組織に】 評価する際に、上司の意見だけではなく、部下やパートタイマーからの意見も採り入れます。 1人の社員を多面的に評価することで、課題となる部分をより客観的に把握すると同時に部下やパートタイマーの人たちもいきいきと働ける組織をめざしています。 【従業員にまっすぐ】 あまり知られていないことですが、当社の給与は、佐賀県内の企業のなかでもかなり胸を張れる水準にあります。 業績が好調ということもありますが、それ以上に大きな理由は、「いただいた利益はできるだけ還元する」という社長の信念にあります。 お客様には、よりお買い物しやすい価格で。 そして社員には給与や賞与で還元する。 だから、がんばれば、がんばったぶんだけ、お客様も自分も笑顔になれるのです。 すべての基本にあるのは、社員は会社の財産である、という考え方です。 だから1人ひとりと向き合って、大事に育てていきますし、1人ひとりの力がいきいきと発揮できるようなサポートしていきます。 社員を笑顔にできない会社が、お客様を笑顔にすることなんでできません。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・販売・サービス業における店長・副店長等のご経験をお持ちの方

  事業内容

  佐賀県および福岡県にスーパーマーケットをチェーン展開しています。 ◎創業60年以上、売上160億円以上。全国でも指折りの成長率・安定性を誇ります。 ◎佐賀に10店舗、久留米市に1店舗を展開している地域密着の地場大手企業です。

• エージェント求人

  佐賀//地場大手スーパーマーケットで店長候補 (10635)

  340~400万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 研修実施
  • マネージャー
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 現場責任者
  • 提案
  • 惣菜
  • 接客
  • チーフ
  • 教育
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗

  株式会社スーパーモリナガ佐賀県鹿島市

  佐賀//地場大手スーパーマーケットで店長候補 (10635)気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 お客様にどれだけ喜んでいただけるかにこだわり、そしてまた買い物に立ち寄りたいと思っていただけるスーパー作りをお任せします。 【具体的には】 ・生鮮、惣菜、ドライ部門など店舗全体のマネジメント業務 ・各部門チーフの育成、収益性、生産性、コスト等 ・各種計数管理 ・催事、イベント管理 ・商品の陳列 ・商品構成の企画運営管理など 【キャリアステップ】 ・まず「店長候補」として、既存店舗や各部門にて当社について学んで頂きます。 ・目安として3～5年で店長をお任せしたいと考えています。 ・マネージャー、数店舗統括エリアマネージャー…とキャリアアップを実現できます。 【働く環境】 社員はほとんどが中途入社者で、これまでの経験を活かし新たなフィールドで活躍中です。 特に大手スーパーや小売出身者が多く、「自分の提案が通りやすい」「地元・地域に貢献できている」「安心して仕事ができる」というやりがいを感じて頑張っています。 また、様々な提案改善制度を整え、社長に対してアイデアや懸念点を伝えてくれる社員ばかりなので、すぐに改善案が実現する環境も自慢のひとつです。 基礎のオペレーションはありますが、売り場作りの工夫など現場責任者である店長に裁量権を託しています。 良いと思った提案はすぐ他店舗でも反映されるよう、共有体制も抜群です。 【社員のやる気を引き出すための、さまざまな取り組みや制度】 ◎ハッピーバースデートゥ―ユー！ 当社の朝礼では、にこやかな大合唱が湧き起こる日があります。 社員、パートタイマーの誕生日には、職場の全員でお祝いをしているのです。 その際に、堤社長が直筆の誕生日カードを作成。 「毎日、お仕事がんばってくれてありがとう！」といったメッセージとともに、お祝いとして商品券が1人1人に手渡されます。 ◎提案制度 タイムカードのそばに提案箱を置き、店舗や会社をもっと良くするための意見やアイデアを募集。 良いアイデアは採用され、提案した社員は表彰されます。 ◎借上げ住宅制度 転勤になった際、自宅から遠隔地の勤務地になった場合は、家賃を会社が負担します。 【特に力を注いでいる社員教育】 入社後は1週間の「導入研修」を実施。 スーパーマーケットの運営に不可欠な基礎知識やレジ操作、接客スキルを新入社員全員で学びます。 さらに配属後は、7段階のキャリアステップを用意。 「次は何ができるようになればいいのか」という目標や、「今の自分に足りないもの」が明確にわかるようにしています。 【多面的な評価で、いきいきと働ける組織に】 評価する際に、上司の意見だけではなく、部下やパートタイマーからの意見も採り入れます。 1人の社員を多面的に評価することで、課題となる部分をより客観的に把握すると同時に部下やパートタイマーの人たちもいきいきと働ける組織をめざしています。 【従業員にまっすぐ】 あまり知られていないことですが、当社の給与は、佐賀県内の企業のなかでもかなり胸を張れる水準にあります。 業績が好調ということもありますが、それ以上に大きな理由は、「いただいた利益はできるだけ還元する」という社長の信念にあります。 お客様には、よりお買い物しやすい価格で。 そして社員には給与や賞与で還元する。 だから、がんばれば、がんばったぶんだけ、お客様も自分も笑顔になれるのです。 すべての基本にあるのは、社員は会社の財産である、という考え方です。 だから1人1人と向き合って、大事に育てていきますし、1人1人の力がいきいきと発揮できるようなサポートしていきます。 社員を笑顔にできない会社が、お客様を笑顔にすることなんでできません。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ★未経験者歓迎★ なぜ当社で働きたいのか、その理由を重視します。

  事業内容

  佐賀県および福岡県にスーパーマーケットをチェーン展開しています。 ◎創業60年以上、売上160億円以上。全国でも指折りの成長率・安定性を誇ります。 ◎佐賀に10店舗、久留米市に1店舗を展開している地域密着の地場大手企業です。

• エージェント求人

  406037561／【佐賀】ホテル・飲食部門総合職※神崎郡〈上場企業〉

  330~405万

  • 店舗/施設運営
  • ホテル
  • 接客
  • 店舗運営
  • 調理
  • 店舗
  • 清掃

  株式会社アメイズ佐賀県吉野ヶ里町

  406037561／【佐賀】ホテル・飲食部門総合職※神崎郡〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社で接客・調理・提供・清掃・精算業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・ホテル部門ではフロント業務 ・飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務 ※ご本人の志向、経験を考慮して配属を決定します。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることが可能です。 ★働きやすいサービス業です 産休育休から仕事復帰している社員も多数います。残業の少ない実働8時間のシフト制と、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を86店舗展開、飲食事業では、ホテル館内だけではなく、「ジョイフル」や、「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開しています。 ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・不問 【尚可】 ・店舗運営を経験したい方 ・接客業に興味のある方 ・パート、アルバイト、派遣から正社員を目指したい方 ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門（「HOTEL AZ」の運営）■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館）

• エージェント求人

  406037718／【佐賀】ホテルフロント職〈上場企業〉

  330~405万

  • 店舗/施設運営
  • ホテル
  • 接客
  • 店舗運営
  • 調理
  • 店舗
  • 清掃

  株式会社アメイズ佐賀県鳥栖市

  406037718／【佐賀】ホテルフロント職〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社が運営するホテルでのフロント業務を中心に担当いただきます。 ご利用されるお客様は、現場作業や出張などのお仕事関係や部活動をされている学生様、観光目的など幅広い層の方となっております。「我が家」にいるような感覚で気軽に何度でも利用してもらえるホテルを目指しています。 【職務詳細】 ・チェックイン／チェックアウト時の受付業務 (鍵の受け渡し・精算対応など) ・宿泊予約対応 ・電話／内線対応 ※上記メインでの業務内容となりますが、お客様のご要望にあわせて対応する場合がございます。 ★働きやすいサービス業です 産休育休から仕事復帰している社員も多数います。残業の少ない実働8時間のシフト制と、休みがとれる週休2日制は同社の特徴。仕事と生活、両方大切にしたい方にぴったりです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・接客経験のある方 ★ホテル接客未経験でも業界問わず歓迎いたします！ ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ■年収例 　350万円（25歳／入社3年目／店長） 　450万円（36歳／入社9年目／店長） 　510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー） 　★経験やスキルだけでなく、年齢の考慮や家族手当も充実しています。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門（「HOTEL AZ」の運営）■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館）

• エージェント求人

  405712571／【佐賀】ホテル調理スタッフ〈転勤なし〉

  246~456万

  • デコレーター/盛り付け
  • 原価管理
  • ホテル
  • 食材
  • 盛り付け
  • 食材発注
  • 食品
  • HACCP
  • スタッフ
  • 開発
  • 仕込み
  • 発注
  • 調理

  朝日I＆Rリトリート株式会社佐賀県武雄市

  405712571／【佐賀】ホテル調理スタッフ〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社運営ホテルの「ONDHOTEL※旧武雄温泉ハイツ」にて調理スタッフをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■キッチン内業務全般 ・仕込み作業～各種メニューの調理、盛り付け業務 ■その他業務 ・食材発注業務、棚卸し業務 ・食材原価管理、食品衛生にかかるHACCP業務 ※上記以外にもご経験によってはメニュー開発などにも携わっていただきます。 ■こんな方にオススメ！ ・調理をすることが好きな方 ・武雄市が好き／地域創生に力を入れたい方 2023年12月15日よりグランドオープンしたホテルでの業務になります。武雄市にある商業施設「OND PARK」に隣接しているため、武雄市の自然の恵みをゆったりと堪能しながら勤務ができる環境がございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ホテル、飲食店、旅館などでの調理実務経験 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方

  事業内容

  ■宿泊業

• エージェント求人

  佐賀県内/店舗運営(10587)

  300~500万

  • 売上管理
  • マネージャー
  • スタッフ
  • マネジメント
  • 開発
  • 接客
  • 店長
  • エリアマネージャー
  • 調理
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社むすんでひらいて佐賀県佐賀市

  佐賀県内/店舗運営(10587)気になる

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  仕事内容

  ダイレックス、ミスターマックス、クスリのアオキ、ハイマート、マルイ、マルショク、サンリブ、HIヒロセ、、、 あなたにお任せしたいのは、上記のような複合店舗内に出店している当社店舗の店長を目指し、店舗運営について幅広く学んで頂きながら、あなたなりの店舗を創り上げていって頂くことです。 将来的には、本社の管理部門や、SV、エリアマネージャー等、キャリアパスも豊富です。 【具体的には】 複合店舗内に出店している、当社の店舗の店長として、 ■調理、製造 ■売上管理 ■スタッフのマネジメント ■接客 ■メニュー開発　など、幅広くお任せします。

  求める能力・経験

  経験不問

  事業内容

  惣菜・弁当の製造・販売業 スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、弁当やサラダ、寿司、中華、副菜など、豊富な種類の惣菜を扱っています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で350店舗以上を展開中。