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エージェント求人

お惣菜店の店長候補（岐阜県内各店舗）/仲間を大切にする企業 (38882)

350~448万

株式会社MHホールディングス

岐阜県可児市

職務内容

職種

  • スタッフトレーナー

  • その他店舗管理/運営/支援

  • 店長/支配人（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

  • 店舗
  • 調理
  • 店長
  • マネジメント
  • エリアマネージャー
  • ブロック長
  • 店舗運営
  • 接客

【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00　事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織です。（店舗規模による） 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み（社員のレジ締め不要）、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度（入社後2回まで変更可能）、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 （1）ナショナル：全国転勤可 　基本給＋20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋60,000円（合計80,000円） （2）リージョン：北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 　基本給＋15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋20,000円（合計35,000円） （3）エリア：希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で３時間以内の転勤可能 　基本給＋10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合＋10,000円（合計20,000円） （4）ローカル：引っ越しなし 　追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

求める能力・経験

≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

350万円〜448万円

勤務時間

シフト制 主なシフト/7:00～16:00、11:00～20:00 ・1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間168時間 ・所定労働時間8時間　・休憩60分

残業

有

休日・休暇

115日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収350万円～448万円 ・月給200,000円～242,000円 　※役割手当～10,000円を含む 　※想定年収には平均的に発生する月40時間分の残業手当を含めて算定 ・賞与年2回（基本給の2～3ヶ月分/昨年度平均実績） 正社員 試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※入社後2週間、福岡での研修あり

勤務地

配属先

転勤

住所

岐阜県可児市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

岐阜県内の各店舗 ※車通勤可 ※入社直後に株式会社イーティーズ、株式会社むすんでひらいて、株式会社心夢のいずれかのグループ会社へ出向 　（ご相談に応じ内定時に決定します）

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 年間休日115日 ・月9～10日の交替制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限50,000円） ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・各種研修制度 ・家族手当 ・車両手当 ・出張手当 ・子ども教育手当 ・出産祝 ・住宅購入祝 就業場所変更の範囲：会社の定める範囲

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【愛知、岐阜、三重】未経験歓迎！店舗運営・買取スタッフ／年休120日／転勤なし／シフト制

    350~600万

    • 受付
    • 店舗運営
    • 売上管理
    • スタッフ
    • 教育
    • 店舗/施設運営
    • 品出し/商品陳列
    • 店舗
    • 販売
    • 営業
    モノ・ループ株式会社愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県津市
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    仕事内容

    【仕事内容】 鑑定士/店舗管理スタッフの募集となります。 扱う商品も幅広く流行りのポケモンカードから古美術品まであり幅広い知識が身につきます。 ■お品物の受付を行い査定　■売上管理などの店舗運営　■店舗販売の品出しやレイアウトの検討、パートさんのシフト作成や教育などをお任せ！ 未経験の方でも3か月の研修で品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイントまで細かく学べ、安心して現場に出ることができます。 ★当社では品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。

    求める能力・経験

    【必要スキル・経験】 不問 【歓迎するスキル・経験】 営業職、サービス業経験者の方歓迎 【求める人物像】 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 利益を追求していく事が好きな方

    事業内容

    買取専門店事業

  • 企業ダイレクト

    岐阜【精肉/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

    361~700万

    株式会社ロピア岐阜県本巣市, 岐阜県可児市, 岐阜県多治見市
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に肉の切り分け・加工、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーや精肉店、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで肉を扱ったご経験 【歓迎】■肉のカット、加工経験 ■仕入れ～販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

  • 企業ダイレクト

    岐阜【惣菜/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

    361~700万

    株式会社ロピア岐阜県本巣市, 岐阜県可児市, 岐阜県多治見市
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、惣菜部門のチーフ候補として、売り場での接客や惣菜の調理、盛り付け、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーや食の専門店、飲食店などでの調理経験、または販売や商品企画・開発経験 【歓迎】食材の仕入れ経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

  • 企業ダイレクト

    岐阜【食品/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

    361~700万

    株式会社ロピア岐阜県本巣市, 岐阜県可児市, 岐阜県多治見市
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    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、食品部門のチーフ候補として、売り場での接客や日配食品および加工食品の品出し/発注/期限管理など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】小売店での品出しや在庫管理のご経験、または食品の商品企画/バイヤー経験 【歓迎】スーパーやコンビニ、ドラッグストア等でのご経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

  • 企業ダイレクト

    《全国型》【東海エリア店舗/副店長】安定基盤×店長候補を目指せる環境！

    440~610万

    株式会社西友静岡県内, 愛知県内, 岐阜県内
    もっと見る

    仕事内容

    【全国型】東海エリアの西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。 副店長として、店舗運営全般の補佐をお任せします。具体的には、店長不在時の代行業務、数値管理、作業計画設計、人員調整、売場管理を実施いただきます。さらに、売場チーフの育成・指導、安全・衛生・顧客満足度向上など店舗改善活動を推進していただきます。現場OJTを通じて段階的に責任を広げながら、リーダーシップや判断力、育成力を磨き、将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ■店舗運営・副店長または部門責任者のご経験 （食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなど） 当社では、副店長は店長登用に至るまでの重要なステップとして位置づけられています。リーダーシップや判断力、育成力など、あらゆる現場運営のスキルを総合的に習得できる成長機会に満ちたポジションです。現場OJTにより店舗業務を理解しながら段階的に責任範囲を広げていけるため、初めてマネジメントポジションを志す方、以前のご経歴を生かして再チャレンジしたい方、他業界から転職される方でもご活躍いただけます。

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

  • 企業ダイレクト

    《地域限定型》【東海エリア店舗/副店長】安定基盤×店長候補を目指せる環境！

    370~510万

    株式会社西友静岡県内, 愛知県内, 岐阜県内
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    仕事内容

    【地域限定型】東海エリアの西友店舗にて副店長として店長補佐業務をお任せします。売上・粗利・ロス等の数値管理、人員配置、売場品質確認、改善活動を通じて店舗全体の運営を推進していただきます。 副店長として、店舗運営全般の補佐をお任せします。具体的には、店長不在時の代行業務、数値管理、作業計画設計、人員調整、売場管理を実施いただきます。さらに、売場チーフの育成・指導、安全・衛生・顧客満足度向上など店舗改善活動を推進していただきます。現場OJTを通じて段階的に責任を広げながら、リーダーシップや判断力、育成力を磨き、将来的には店長候補としての成長も期待されるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ■店舗運営・副店長または部門責任者のご経験 （食品スーパー・量販店・外食・ドラッグストアなど） 当社では、副店長は店長登用に至るまでの重要なステップとして位置づけられています。リーダーシップや判断力、育成力など、あらゆる現場運営のスキルを総合的に習得できる成長機会に満ちたポジションです。現場OJTにより店舗業務を理解しながら段階的に責任範囲を広げていけるため、初めてマネジメントポジションを志す方、以前のご経歴を生かして再チャレンジしたい方、他業界から転職される方でもご活躍いただけます。

    事業内容

    ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

  • 企業ダイレクト

    岐阜【店舗管理】スーパー『ロピア』の店長候補/成果に応じて早期昇給・昇格

    361~700万

    株式会社ＯＩＣグループ岐阜県本巣市, 岐阜県可児市, 岐阜県多治見市
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が活かせるポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です！

    事業内容

    ■食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 ■肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造、販売 ■食肉・青果物の生産、販売 ■生鮮品・加工食品・酒の輸出入、卸

  • 企業ダイレクト

    岐阜【鮮魚/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格

    361~700万

    株式会社ロピア岐阜県本巣市, 岐阜県可児市, 岐阜県多治見市
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、鮮魚部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に魚の加工・調理、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーや魚屋、市場、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで魚を扱ったご経験 【歓迎】■魚をさばける方 ■仕入れ～販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です！

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易

  • エージェント求人

    【年収450万円～550万円/施設長※道の駅※/本巣市内の道の駅勤務】

    450~550万

    • 運営管理
    • 店舗/施設運営
    • 原価管理
    • 売上管理
    • 労務管理
    • 店舗運営
    • 店舗
    • 施設長
    • マネジメント
    株式会社RSP道の駅岐阜県本巣市
    もっと見る

    仕事内容

    道の駅の運営事業を行っている当社にて、施設長として勤務いただきます。 【具体的業務内容】 ◆店舗運営全般 ◆企画運営 ◆管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) ◆仕入れ先との折衝 ◆本社と各店舗との橋渡し　等 現在岐阜県内4か所の道の駅の管理を行っており、本求人は本巣市内にある道の駅にて勤務いただきます。 現場の責任者として幅広く活躍いただくこと期待いたします。 体制強化を図りながら、さらなる事業拡大を想定しており、今般の募集となっております。 (変更の範囲):会社の定める業務内容

    求める能力・経験

    小売り店舗でのマネジメント経験

    事業内容

    道の駅を主軸に地方創生への貢献をコンセプトとし、ユーザー・地域・企業を繋げるお手伝いを行っております。 全国の道の駅で配布している媒体誌「フリーペーパー道の駅」の企画・制作事業を手掛けており、各種物品販売、道の駅指定管理事業、地域イベント運営事業、各種コンサルティングを展開。 道の駅を通じた街づくり、更なる地域創生への貢献を目指しています。

  • 企業ダイレクト

    岐阜【チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて昇給・昇格/裁量大きい

    379~700万

    株式会社ロピア岐阜県本巣市, 岐阜県可児市, 岐阜県多治見市
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品部門いずれかのチーフ候補として、売り場での接客や商品の加工・陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りと販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■スーパーや食品専門店(青果店/鮮魚店/精肉店など)、市場、卸問屋でのご経験 ■飲食店や惣菜店での販売/調理/メニュー開発経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店舗の店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げています。共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です！

    事業内容

    ■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易