406898050/【秋田】SAPエンジニア〈土日祝日休み〉
430~720万
JNシステムパートナーズ株式会社
秋田県秋田市
430~720万
JNシステムパートナーズ株式会社
秋田県秋田市
web/オープンSE
SAP/ERP導入コンサルタント
【職務概要】 同社グループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、 提案をする同社にて、基幹システム(SAP)を中心に、 システム再構築・運用保守をお任せするポジションです。 ※開発はパートナーに依頼する場合もある為上流工程の割合が多いです。 【担当フェーズ】 要件定義、基本・詳細設計、開発、本稼動後支援・運用保守 【職務魅力】 大型の案件に携わることが出来る為、プロジェクト全体感を 理解した上で就業ができます。 テレワーク比率は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。 【事業安定性】 同社グループの案件をほぼ全て担っていますが、 新規案件はもちろん保守・運用まで対応している為、安定感抜群です!
【必須】 ・SAPの導入、保守・運用経験 【尚可】 ・SAP認定コンサルタント ・SAP導入における下記いずれかのモジュールに携わった経験 (FI、CO、SD、MM、PP、PPDS、WM、BPC、PS、PM)
正社員
有
430万円〜720万円
■勤務時間 フルフレックスタイム制 ※標準的な勤務時間帯:9時00分~17時45分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:430万円~720万円 賃金形態:月給制 月額:227400円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
秋田県秋田市
屋内全面禁煙
秋田県秋田市中通5-1-51 北都ビルディング 8階 JR各線「秋田」駅より車で6分
社会保険完備、家族手当、住宅手当、公資格手当、通勤費支給、超過勤務手当(休日・夜間の割増)、年末年始特別出勤手当、レジャー・エンタメ施設割引、弔慰金・家族弔慰金、 長欠給付金、 差額ベッド利用料補助、ホームヘルパー料補助、特定不妊治療費補助など
〒135-0051 東京都江東区枝川1-9-4住友不動産豊洲TKビル2階
東陽町分室、四日市事業所、秋田事業所準備室
■JSRグループからの情報システムの設計、開発及び運用保守事業の請負・委任業務
日本電気株式会社、JSR株式会社
最終更新日:
700~800万
主に製造業向けにERPシステムを提供するシステムインテグレーター(SIer)である当社にて、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件管理者をお任せします。 【業務詳細】■顧客折衝 ■課題方針決定 ■進捗、工数、メンバー管理 ■工数見積もり ■品質管理、レビュー ■その他案件担当にかかる業務(インシデント対応、障害対応、システム調査、エンハンス、ユーザー教育など)
【必須】■SAP導入~保守のご経験 ■モジュール担当のご経験(FI,CO,SD,PP,MM)■PM/PLやリーダーのご経験 ※いずれも10年程度~のご経験を想定しております。 【入社後の流れ】PM/PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます) その後はPM/PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
570~660万
SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件管理者をお任せします。パイオニア企業としての蓄積されたノウハウや歴史に奢らず、3年連続過去最高益を上げるなど今でも成長中の企業です。 【想定業務】顧客折衝、課題方針決定、進捗・工数・メンバー管理、工数見積もり、品質管理・レビュー 【ポイント】 ●1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能 ●シェアドサービス、チームで対応 ●顧客システム全般を見れる
【いずれか必須】 ■SAPの運用保守3年程度~のご経験 ■モジュール(FI,CO,SD,PP,MM)担当3年程度~のご経験 【歓迎】■リーダー・サブリーダーのご経験(規模感問わず) ■製造業に関する知見 ■SAPに関する資格の保持 【働き方】親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。働き方や制度改革等実際に社員の働きやすさ向上を目的とした組織改善への取り組みを日々行っています。
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
455~570万
SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件担当者として、SAPアドオン開発をお任せいたします。 【想定業務】設計~開発/改善提案/工数管理/その他案件担当にかかる業務全般 【キャリア】 案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。
【必須】■ABAPでの開発経験(モジュール不問・年数不問) 【歓迎】■いずれかのモジュールの知見(FI,SD,MM,PP) ■SAP認定コンサルタント(FI,SD,MM,PP)の資格 【魅力】 親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。また当社側で案件管理を担っているため働きやすい環境を整備しています。
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
550~800万
インフラ領域において、「案件を前に進める推進力」と「技術面の判断・レビュー」を担っていただける係長級ポジションです。当社は「一次受け」元請案件が多く、提案段階からお客様と直接対話し、要件定義・設 計・導入・保守までを一貫してリードできる環境があります。エンドユーザーの生の声を起点に、構成方針や運用方針を自ら考え、合意形成まで導いていく裁量が本ポジションの特徴です。ご入社後は3~6か月、現担当と並走して当社の進め方や顧客特性を把握いただき、その後は2~3名規模のチームを率い、進捗・課題・リスク・品質管理、設計レビュー、ベンダー調整までをお任せする想定です。(自治体・教育・民需と幅広い案件)
【必須】■小規模プロジェクト(~3人月程度)のマネジメント経験■顧客または社内関係者との折衝経験(要件整理または技術提案の経験)■インフラ案件における設計~導入までの実務経験 【歓迎要件】■ネットワークL2/L3スイッチ、ルーター、ファイアウォール、無線LANの設計/構築経験Cisco、Fortinet、AlliedTelesis、YAMAHA などの製品知識■サーバWindows Server または Linux(RedHat系)の構築・運用経験仮想基盤(VMware/Hyper-V/Nutanix AHV)の経験
◆自治体や企業向け業務システム、ネットワークやインフラの構築、設計、導入、運用保守◆自社開発パッケージソフトの開発、販売、運用サポート◆森林組合向け「カーボンクレジット」創出コンサルティング
450~580万
自社グループで開発をした製造業向けのERPパッケージ「mcframe」の要件定義~開発導入~保守運用をお任せします。カスタマイズ力が強みであるERPのため、様々な工程に携われます。 【具体的な仕事内容】 ●mcframeの導入 ●mcframe導入後の運用・保守 ●mcframeの製品開発 ●mcframeの製品保守、トレーニング 等 【入社後】 1~2ヵ月間の研修に入ります。内容はjava言語やmcframeの基礎知識といったその後必要となる知識の研修となります。充分に知見を身に着けた上でPJTに参画いただきます。
【必須】javaなどのオープン系言語での開発経験(年数不問) 【歓迎】生産管理パッケージの導入/開発/運用経験/生産管理の知見 【働き方】 親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。「社員の力」が「会社の力」と捉え、働き方や制度改革等実際に社員の働きやすさ向上を目的とした組織改善への取り組みを日々行っています。(現在はエンゲージメント施策を強化中)
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
500~800万
■業務内容: 地方自治体向けのシステム導入において、設計~構築~運用~保守業務をお任せします。 近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行、自治体DX関連プロジェクトも対応しており、幅広い業務システムに携わることができます。客先訪問だけでなく、リモート作業の併用でハイブリットな 働き方が可能です。 【業務環境】 ・プロジェクト人数:数名~10数名 ・開発環境:OCI AWS Azure ・開発手法:ウォーターフォール ■求人の魅力ポイント: ◎システム標準化、ガバメントクラウド移行、自治体DXなど専門性の高い業務に携わることができます。 ◎自治体、学校、民間企業、全国森林組合に安定したお取引があります。 ◎お取引が増え業務量増の為、増員の求人です。 ◎経験を積んだ後、管理職登用あり(実績あり)
■必須条件: ・システムエンジニアのご経験 ■歓迎条件: ・自治体業務に関する知識 ・AWS資格やPM資格をお持ちの方
コンピュータソフトウェアのシステム設計開発 自社パッケージソフトの全国販売 (森林組合向総合業務パッケージ『樹海』) (健診システム『MediEX』) ネットワーク構築 コンピュータ関連機器の販売(富士通ソリューションディーラー)
400~750万
◆業務内容 ・オープン系システム開発・設計業務 ・システム開発保守業務など
◆応募要件 【必須】 ・オープン系の開発経験(1年以上) ・詳細設計以上のご経験・※C言語のみも可。 ※歓迎:上流工程のご経験者、プロジェクトにおけるリーダー経験者等は大歓迎。
JSR及びJSRグループ企業の基幹系・情報系・インフラ・セキュリティに対し、 システムの企画・提案・コ ンサルティングから構築、機器調達、運用・保守に至るまで、 システムライフサイクルをトータルでサポート。
550~800万
インフラ領域において、「案件を前に進める推進力」と「技術面の判断・レビュー」を担っていただける係長級ポジションです。当社は「一次受け」元請案件が多く、提案段階からお客様と直接対話し、要件定義・設 計・導入・保守までを一貫してリードできる環境があります。エンドユーザーの生の声を起点に、構成方針や運用方針を自ら考え、合意形成まで導いていく裁量が本ポジションの特徴です。ご入社後は3~6か月、現担当と並走して当社の進め方や顧客特性を把握いただき、その後は2~3名規模のチームを率い、進捗・課題・リスク・品質管理、設計レビュー、ベンダー調整までをお任せする想定です。(自治体・教育・民需と幅広い案件)
【必須】■小規模プロジェクト(~3人月程度)のマネジメント経験■顧客または社内関係者との折衝経験(要件整理または技術提案の経験)■インフラ案件における設計~導入までの実務経験 【歓迎要件】■ネットワークL2/L3スイッチ、ルーター、ファイアウォール、無線LANの設計/構築経験Cisco、Fortinet、AlliedTelesis、YAMAHA などの製品知識■サーバWindows Server または Linux(RedHat系)の構築・運用経験仮想基盤(VMware/Hyper-V/Nutanix AHV)の経験
◆自治体や企業向け業務システム、ネットワークやインフラの構築、設計、導入、運用保守◆自社開発パッケージソフトの開発、販売、運用サポート◆森林組合向け「カーボンクレジット」創出コンサルティング
400~800万
水産庁や海のある都道府県庁、各漁協が利用している漁獲量のデータ収集や管理システムを提供している当社にて、設計からドキュメント作成~来年度の開発移行に向けた準備をご担当いただきます。 まずは既存システムの要件定義・基本設計・詳細設計を行い、ドキュメント化を進めていただきます。具体的には、漁獲データ収集システム(Django/Python)において「いつ」データが入り「どこで」蓄積され「どうやって」管理・出力されるかを整理し、「誰と」都道府県庁・漁協・社内メンバーと協働しながら設計を行います。慣れてきたら来年度開発フェーズへ移行し、実装・保守にも携わっていただきます。
【必須】システム開発のご経験【歓迎】要件定義~設計~テストまでのドキュメント作成のご経験、Django/Python/PostgreSQL/AWSのご経験 【魅力】少数精鋭(5名体制)ならではのスピード感ある意思決定と大きな裁量が魅力です。代表・上流経験者と近い距離で業務を進められ、設計から開発まで幅広く関われるため、技術習得を目指したい・技術力を発揮したい方にとって最適な環境です。保守寄りではなく開発主体(7割開発/3割保守)で、漁獲データという社会的意義のあるシステムに携われます。また、在宅勤務中心の先輩もおり、柔軟な働き方も実現可能です。
コンピュータソフトウェア製品の開発及び販売 ITに関するコンサルティング業務
450~800万
地方自治体向けのシステム導入において、設計・構築・運用・保守業務に、ご経験に応じて携わって頂きます。システム標準化、ガバメントクラウド移行、自治体DXなど幅広い業務に携わることができます。 地方自治体のお客様の課題を一緒に解決することで、市民の皆様への住民サービス向上につながり地域貢献できるお仕事です。■自治体、学校、民間企業、全国森林組合に安定したお取引あり■お取引が増え業務量増の為、増員の求人です■経験を積んだ後、管理職登用あり(実績あり)■入社日は応相談、UIJターン大歓迎!!
【必須】システムエンジニアのご経験をお持ちの方 【歓迎】自治体、行政の業務知識 【働きやすさ】■働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所■健康優良法人認定企業■東証プライム上場(株)チェンジホールディングスのグループ企業です。「ワークライフバランス」の推進に取り組み働きやすい職場をめざしています。有休が取得しやすく1時間単位取得有休あり。会議時間を減らし残業時間短縮、生産性向上で年間休日を増加中です。
◆自治体や企業向け業務システム、ネットワークやインフラの構築、設計、導入、運用保守◆自社開発パッケージソフトの開発、販売、運用サポート◆森林組合向け「カーボンクレジット」創出コンサルティング