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企業ダイレクト

【秋田/SAPコンサルタント(シニアコンサルタント)】自社勤務/リモート可

700~800万

ビジネスシステムサービス株式会社

秋田県秋田市

職務内容

職種

  • SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

主に製造業向けにERPシステムを提供するシステムインテグレーター（SIer）である当社にて、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者をお任せします。 【業務詳細】■顧客折衝　■課題方針決定　■進捗、工数、メンバー管理 ■工数見積もり　■品質管理、レビュー　■その他案件担当にかかる業務(インシデント対応、障害対応、システム調査、エンハンス、ユーザー教育など)

求める能力・経験

【必須】■SAP導入～保守のご経験　■モジュール担当のご経験（FI,CO,SD,PP,MM）■PM/PLやリーダーのご経験 ※いずれも10年程度～のご経験を想定しております。 【入社後の流れ】PM/PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます） その後はPM/PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～800万円 月給制 月給 443,000円～501,000円 月給￥443,000～￥501,000 基本給￥354,000～￥400,000 固定残業代￥89,000～￥101,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）昇給：年1回（6月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：11時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後14日 ※備考参照

その他

その他（会社創立記念日(5/1)、夏季、年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【有給休暇補足】入社直後2～14日。4～9月入社は14日間付与。以降は入社月によって変動有り。 【在宅勤務補足】週2～3のテレワーク可（月の50％以上出社必須) 【昇給】年1回（6月） 【手当】休日勤務手当、通勤手当 【その他当社実績データ】※2025年4月時点 平均残業時間:11.3時間 有給取得日数:13.2日 平均年齢:36.1歳 育休産休取得復帰実績:100%(男性育休実績有) 【変更の範囲】 業務内容：会社が指定する業務全般（部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など） 就業場所：会社が指定する場所全般（リモートワークを行う場所を含む）

勤務地

配属先

■システムサービス本部　運用サービス部

転勤

当面無

秋田支店

住所

秋田県秋田市東通仲町4番1号 秋田拠点センターアルヴェ2階

最寄駅

JR奥羽本線秋田駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモートワークは週2～3程度可能です。基本的に自社勤務となります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

産前産後休暇/育児・介護休暇制度/リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）

制度備考

関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等） ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等） 定期健康診断 産業医による健康診断 カウンセリングサービス 団体保険 選択型確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■SAPの運用保守3年程度～のご経験 ■モジュール(FI,CO,SD,PP,MM)担当3年程度～のご経験 【歓迎】■リーダー・サブリーダーのご経験（規模感問わず） ■製造業に関する知見　■SAPに関する資格の保持 【働き方】親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。働き方や制度改革等実際に社員の働きやすさ向上を目的とした組織改善への取り組みを日々行っています。

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    SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件担当者として、SAPアドオン開発をお任せいたします。 【想定業務】設計～開発/改善提案/工数管理/その他案件担当にかかる業務全般 【キャリア】 案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。

    求める能力・経験

    【必須】■ABAPでの開発経験（モジュール不問・年数不問） 【歓迎】■いずれかのモジュールの知見（FI,SD,MM,PP） ■SAP認定コンサルタント（FI,SD,MM,PP)の資格 【魅力】 親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。また当社側で案件管理を担っているため働きやすい環境を整備しています。

    事業内容

    基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発

  • 企業ダイレクト

    【SAPエンジニア(秋田)】JSR･NECグループ/高い定着率◎/在宅勤務率80％

    375~640万

    ＪＮシステムパートナーズ株式会社秋田県秋田市
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    仕事内容

    JSR基幹システム（SAP）の大規模リプライス案件が2022年4月から本稼働を開始し、今後運用保守フェーズに入ります。それに伴い、人員の強化と立ち上げ段階である秋田事業所の組織運営にも携わって頂く予定です。 ■基幹システム100%プライム案件。エンドユーザーであるJSR･JSRグループと直接やり取りができ、上流工程に携わることができます。 【PJについて】 ■JSRグループの基幹刷新プロジェクトへグループ展開していく予定です。 ■販売管理、在庫管理、人事管理、給与管理、生産管理といった基幹システム（SAP）を中心に、システム再構築・運用保守

    求める能力・経験

    【必須】SAPでの導入･運用経験 ◎収益基盤の安定しているJSRグループ全体の基幹システム案件を担当 ◎中途入社でも、転職が1～2回目の方が多く、定着率の高い会社です。 【長期的に働ける環境をご用意】 ■JSRとNECを親会社に持つため、安定した基盤があり、「平均勤続年数15年」と定着率は高くなっています。 ■有給取得率7割／福利厚生･手当充実／退職金／在宅勤務可能 【安定した収益基盤】 ■JSRグループからの依頼が100%となっており、 他社と競合しない唯一無二の立ち位置を築いております。JSRがM&Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼は増加中。

    事業内容

    基幹系・情報システム・インフラ・ITセキュリティにおける、システム企画・提案・コンサルティング・構築・機器調達・運用・保守

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    仕事内容

    【職務概要】 同社グループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、 提案をする同社にて、基幹システム（SAP）を中心に、 システム再構築・運用保守をお任せするポジションです。 ※開発はパートナーに依頼する場合もある為上流工程の割合が多いです。 【担当フェーズ】 要件定義、基本・詳細設計、開発、本稼動後支援・運用保守 【職務魅力】 大型の案件に携わることが出来る為、プロジェクト全体感を 理解した上で就業ができます。 テレワーク比率は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。 【事業安定性】 同社グループの案件をほぼ全て担っていますが、 新規案件はもちろん保守・運用まで対応している為、安定感抜群です！

    求める能力・経験

    【必須】 ・SAPの導入、保守・運用経験 【尚可】 ・SAP認定コンサルタント ・SAP導入における下記いずれかのモジュールに携わった経験 　（FI、CO、SD、MM、PP、PPDS、WM、BPC、PS、PM）

    事業内容

    ■JSRグループからの情報システムの設計、開発及び運用保守事業の請負・委任業務