【法務課長】プライム上場/売上1兆越えの不動産業界のギガベンチャー
1200~1400万
株式会社オープンハウスグループ
東京都 千代田区
1200~1400万
株式会社オープンハウスグループ
東京都 千代田区
リスク管理
コンプライアンス
法務
業界トップクラスの成長率を誇るオープンハウスグループを支える法務マネージャーとして、会社法対応やリスクマネジメント、コンプライアンス対応など下記法務業務を一貫してお任せ致します。 (1)リスクマネジメント関連(事業部対応):■現場社員からの相談の対応、付随する契約書の作成・チェック■訴訟/行政/トラブル対応■ネット系対応(2)契約・文書作成及びチェック(3)コンプライアンス関連(仕組みづくり):■現場指導(コンプライアンス研修企画・実施)■ホットライン運営■法改正対応の業務(4)会社法対応(機関運営):取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連(5)新規事業・M&A関連業務
【必須】■不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上【歓迎】■弁護士資格保有者■宅地建物取引士資格保有者■マネジメント経験がある方 【求める人物像~面接で見るポイント~】 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方■企業法務のスペシャリストを目指している方■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方■組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,200万円~1,400万円 月給制 月給 700,000円~800,000円 月給¥700,000~¥800,000 基本給¥660,000~¥740,000 深夜業務手当¥40,000~¥60,000を含む/月 ※深夜残業手当=管理職手当(22時以降の残業は基本ございません) ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため、支給無
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(休日:計画有給5日+特別休暇3日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 業務内容:当社グループの業務全般 勤務場所:当社グループの拠点全般
管理事業本部 法務部 10名(うち女性2名) ※入社後にグループ会社/子会社へ出向頂く可能性がございます。
無
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 独身寮あり
無
■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■確定拠出年金制度
【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇進昇格の機会が年2回:4月、10月)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■卵子凍結費用補助■インフルエンザ予防接種■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会■企業主導型保育園との提携■LDH休暇(生理休暇)■妊活コンシェル制度■介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等)
1名
2~3回
筆記試験:無
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー!★ 1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、12期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。 【待遇・福利厚生について】★多様な福利厚生や手当が充実しております★ 昇給/昇格機会年2回、賞与年2回、各種報奨金、資格支援制度、表彰制度年4回、社宅、交通費支給(上限25,000円/月)、社保完備、確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休、育児・介護休暇、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更無し)
〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F
東京都/神奈川/埼玉/千葉/名古屋/大阪/福岡/アメリカ合衆国 他
(1)戸建住宅事業 (2)マンション開発事業 (3)収益不動産事業(ソリューション事業) (4)アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可
■(株)オープンハウス■(株)オープンハウス・ディベロップメント■(株)オープンハウス・アーキテクト■(株)ホーク・ワン 等
プライム市場
荒井 正昭 31.7% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2% いちごトラスト・ピーティーイー 8.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
660~1100万
世界で注目される放射性医薬品のリーディングカンパニーである当社にて、自社の多様な組織メンバーと多様な契約形態を取り扱うことが可能です。少人数チームの利点から、製薬会社全体の法務に幅広く携われます。 事業拡大に伴う体制強化のため、幅広い法務関連業務を担い、入社後リーダー候補として組織を牽引頂ける即戦力募集です。 【戦略法務】ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行/経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉【予防法務】レビュー、交渉、社内規程の審査、作成/コンプライアンス体制の整備 /適切な法務デューデリジェンスの実施【臨床法務】クレーム、紛争対応/社内トラブルの対応 等
【必須】■企業法務にかかる実務のご経験(10年以上)■英文契約の作成、レビューに必要な基礎英語力 【歓迎】ヘルスケア業界の法務/リーダー経験/将来的に法務CP部門をリーダーとして牽引する意欲 ≪事業成長性≫放射性医薬品のスペシャリティーファーマで、直近では2024年にCurrium社と提携を発表しました。同社からTheranostics製品を複数導入・導入予定で、同社が実施した海外治験データを活用した国内後期臨床試験を複数計画しています。また、グループ会社のペプチドリームとの協業により、わずか2年で2つの臨床候補化合物を見出しそれらの早期開発を進めております。事業拡大に伴う法務体制強化の増員募集です。
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
~2000万
法務責任者として、Craifの国内外事業およびグローバル展開を支える法務戦略の立案〜推進を包括的に担当いただきます。 <主な業務内容> ・国内外の契約審査・起案・ネゴシエーション ・米国を含む海外法務の実務・戦略推進 ・ガバナンス/コンプライアンス体制の構築 ・知財戦略の立案・外部専門家との連携 ・社内規程および法務プロセスの整備 ・経営判断における法的リスクアセスメント ・NASDAQ上場に向けた法務面のリード
応募要件(MUST) ・弁護士資格(日本または米国) ・事業会社または法律事務所での法務経験5年以上 ・契約書ドラフト・レビュー、交渉の高度な実務経験 ・ネイティブレベルの英語で議論・交渉ができる方 歓迎要件(WANT) ・海外法務(特に米国)の実務経験 ・バイオ・医療機器・ヘルスケア領域での法務経験 ・IPO準備、上場企業での法務経験 ・知財管理経験 求める人物像 ・CraifのVMVに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・本質的なゴールに向かって取り組みができる方
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400~750万
■業務内容 法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 ※法務総務マネージャーと共に一緒に業務を行っていく予定です。
■要件 ・法務、総務ご経験がある方 ・英語読み書きレベル(英語の契約書の読み書きができればOKです)
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400~750万
■業務内容 法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 ※法務総務マネージャーと共に一緒に業務を行っていく予定です。
■要件 ・法科大学院を卒業されている方 ・英語読み書きレベル(英語の契約書の読み書きができればOKです)
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1500~2500万
法務責任者のもの契約業務を中心にコンプライアンスやガバナンスなど幅広くご対応いただきます。
弁護士資格
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800~1000万
□基本情報 ■仕事概要: ■ Gaudiyグループについて Gaudiyグループは、"ファン国家"のビジョン実装に向けて、エンタテインメント・テクノロジー・金融の3領域を横断する事業を展開しています。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営、IP独自のファンコミュニティ構築を支援する「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」の運営をはじめ、3領域が有機的に連動するエコシステムを設計し、新しい社会インフラの構築に取り組んでいます。 2025年4月のプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより大型の資金調達を実施。続く2ndクローズでは松竹、東映アニメーション、東宝が参画し、日本を代表するエンタテインメント企業との連携基盤をさらに強化しました。2026年2月にはグループ経営体制へ移行し、ビジョン実現に向けた事業拡大とグローバル展開を加速させています。 ■ ポジション 今回の調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化(グループ経営)へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 現在、Gaudiyグループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グループ経営に移行していくこのタイミング、同じようにご自身の強みや志向性を持って、メンバーと分担し、自律的に動くメンバーをお迎えし、一緒にビジョン達成に向かっていきたいと考えております。 ■ 主な業務内容 下記の業務の中から、得意領域に応じてご担当いただく想定でおります。 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・コンプライアンス施策の企画と実行(研修、委員会運営等など) ・M&A、関係会社の法務業務 ・株主総会、取締役会の運営、その他商事法務全般 ・海外ビジネス展開における法務業務 ・その他法律相談 ■ ポジションの魅力 商事法務・契約法務・グローバル法務・暗号資産/Web3・AI関連法務と基本的なところから専門的な領域まで幅広く、かつ深めに経験できる環境にあります。 法務の体制としてもそれぞれが専門領域を持ちながらも縦割りになることなく、活発に意見を交換しあってグループ全体の法務を推進していく形をとっていますので、それぞれのメンバーの知見やノウハウを吸収しながら相互の専門性を高めていくことができます。 法務の基本業務や自分の既存の専門性から、さらに新しい専門性を持っていきたい、専門性を高めていきたいという方にはおすすめできるポジションとなっております。
■必須スキル: 条件(1)を満たし、①と②のいずれかの条件を満たす方 (1)現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 ① 事業会社の法務部門で5年以上(あくまで目安です)の就業経験がある方 ② 弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方 ③ビジネス法務またはコーポレート法務やグローバル対応など、特定領域の強みをお持ちの方 ■歓迎スキル: ・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方 ・海外向けビジネスにおける法務経験 ・Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ■求める人物像: 既存の成功体験に固執せず、アンラーニングできる方 不確実性があることを楽しめ、粘り強く進められる方 GaudiyのMission・Visionに共感いただける方
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600~1000万
未上場企業と個人投資家をつなぐプラットフォームにおいて、 投資家に関する法令遵守・情報管理を担う「コンプライアンス・投資家管理」領域の中核を担っていただきます。 ◇投資家向け情報の広告審査 ◇投資家情報(本人確認、属性、資産状況、反社チェック等)の運用体制構築、改善 ◇犯罪収益移転防止法・金融商品取引法等に基づくKYC/AML/顧客管理の運用・モニタリング ◇行政(金融庁・自主規制団体等)への報告、検査・監査対応 ◇社内の法令遵守体制の整備、リスク管理・社内教育の企画・実施 新サービスにおける法令適合性チェック
◇コンプライアンスまたは顧客管理業務経験(証券会社・金融機関・FinTech企業等) ◇金融商品取引法/犯罪収益移転防止法/KYC/本人確認・反社チェック等の実務経験◇行政対応・監査対応・社内教育推進経験 ◇第二種金融商品取引業又は投資運用業におけるコンプライアンス実務経験を重視します。特に、当局対応、社内管理体制整備、広告審査、顧客管理等の経験を有する方を優先します。 【歓迎】・内部管理責任者または補佐としての実務経験 ・スタートアップやFinTech企業での法務・コンプラ立ち上げ経験 ・行政・自主規制団体対応の実務経験 チームマネジメント・教育経験
スタートアップと個人投資家をマッチングする投資プラットフォームの運営
1000~1200万
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
求める経験: 企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可) 企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 内部調査に携わる経験があればなお可 組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あればなお可) 求めるスキル・知識・能力: ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力 関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力 交渉力・高いコミュニケーション能力 求める行動特性: 高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること 求める資格: 日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
-
500~800万
◎不動産事業を中心とした当社にて、契約・リスク管理・事業支援まで幅広くご担当いただきます。単なるリーガルチェックにとどまらず、事業推進に寄与する"攻めの法務"としてのご活躍を期待しています。 【具体的な業務】 ■不動産売買契約、賃貸契約、業務委託契約等の作成・レビュー ■各部署からの法律相談対応(営業/管理部門など) ■コンプライアンス体制の整備・運用 ■社内規程の整備・改定 ■トラブル/紛争対応(外部弁護士との連携) ■新規事業・新サービス立ち上げにおける法的支援
【必須】 ■弁護士との折衝経験(事業会社での実務経験2年目安) ■不動産業界経験者 または 知見をお持ちの方 【歓迎】 ■顧問弁護士との窓口経験 ■業務分担・指示経験 ■代表役員との折衝経験 ■自己判断ができる方
不動産
1000~2000万
【ミッション:法務の力で、まだ見ぬ金融サービスを形にする】 ・GMOあおぞらネット銀行は、既存の銀行の枠組みを超えた「No.1テクノロジーバンク」を目指すテックカンパニーです。本ポジションは、契約管理やコンプライアンス体制の強化のみならず、新規事業や業務提携における法的支援を通じて、ビジネスモデルの構築段階から深く関与する「事業成長のパートナー」としての役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・リーガル・サポート: 国内外の各種契約書の作成・審査、新規事業・業務提携時におけるリーガルスキームの検討・支援。 ・コンプライアンス・ガバナンス: コンプライアンス体制の構築・運用、社内規程の整備、内部統制の構築リード。 ・対外折衝・相談対応: 外部弁護士事務所との連携、各部門からの実務相談対応、広告審査、その他金融関連法務全般。 【本ポジションの魅力】 ・先端領域への挑戦: 急速に進化するデジタルバンキングやAPI連携、BaaS領域など、前例のない法的課題に直結。従来型の銀行では経験できないダイナミックなリーガル実務を積めます。 ・経営に近い視点での組織づくり: 拡大フェーズにある組織において、制度設計や全社的なリスクマネジメント強化を中心的な立場でリード。経営層と近い距離で、企業の基盤そのものを創り上げる実感を得られます。 ・圧倒的なビジネススピード: 意思決定が非常に速く、法務として主体的に提案が可能。「守り」だけでなく「攻め」を支える法務として、事業をリードする喜びを感じられる環境です。
■必須 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法律事務所または事業会社での実務経験(目安5年以上) ■歓迎 ・金融業界での実務経験、または金融法務の知見 ・金融・会計に関する知識 ・ITスキル、インターネット関連サービスへの理解
インターネット銀行事業