【法務課長】プライム上場/売上1兆越えの不動産業界のギガベンチャー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  法務オールポジション

  800~2000万

  法務オールポジション東京都千代田区

  法務オールポジション気になる

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  仕事内容

  企業法務全般

  求める能力・経験

  企業法務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビジネス法務 / SmartHR

  900~1400万

  • 契約書作成
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事務
  • 体制構築
  • ProActive
  • 契約管理
  • 担当者
  • 人事
  • 労務管理
  • 開発
  • クラウド
  • コンプライアンス
  • SmartHR
  • 個人情報保護

  SmartHR東京都港区

  ビジネス法務 / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRグループは、労働にまつわる課題の解決と誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、人事労務分野に限らずこれからも事業を拡大していきます。 法務部門も、SmartHRグループが働く人すべてを支えるインフラとなる未来を目指し、会社の成長を先回りしてProactiveなサポートを行っていきます。 当社がより高みを目指すために、前例のないチャレンジを支えることのできる法務組織を整える必要があるため、法律相談の質を担保できる法務全般に精通した方や、リスク・コンプライアンスのスペシャリストとしてリスク・コンプライアンスに強く、将来的に組織の基盤を築けるビジネス法務担当者を募集いたします。 ■職務内容: **【ミッション】** SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、リスク・コンプライアンス領域の対応の必要性はますます高まるとともに、日々増加し続ける法務への依頼に対しても期待を超え続ける必要があります。 リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形で、SmartHRグループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。 **【業務詳細】** ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担い、サポートしていただきます。 - サービスに関する法的課題の解決 - 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 - リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 - 法律相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理 - 新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築 - 契約管理等の事務業務 ■ポジションの魅力: 【組織】 - 事業・組織の成長に伴い直面する法務課題が多岐にわたり、短期間で様々な経験ができます。 - リスク・コンプライアンスといった組織の立ち上げに関わる経験ができます。 - 事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。 【担当可能な業務やキャリア】 - 弊社法務部の機能は大きくビジネス法務・コーポレート法務に分類できるところ、各分野間の垣根が低く、ご経験やご希望に応じてビジネス法務以外の業務にも関与していただけるチャンスがあります。 - 各メンバーの裁量が大きいため、各自が責任者に近い経験ができます。 - ビジネス法務部門はまだ6名と小規模であるため、組織を拡大して作り上げていく経験ができます。 【外部との連携やリサーチ環境】 - 渉外事務所をはじめ複数の法律事務所と連携して案件を進めており、各分野の専門家と深く議論を尽くすことができます。 - 社内で法律書の勉強会を行ったり、法律書のサブスクや法律専門誌の購読などリサーチ環境も充実しているため、チームで研鑽を積むことができます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHR のミッション、バリューへの共感 - 事業会社、または法律事務所における法務経験（3年以上） - 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 - ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル - リスク・コンプライアンス活動の業務経験 ■応募資格（歓迎）: - 法学部、または法科大学院での法律を学んだ経験 - 上場会社での法務実務経験 - IT/ネット企業での就業経験 - リスク・コンプライアンス部門の立ち上げ等、体制構築の経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法務担当/リーダー】契約書作成・レビューや法務相談サポート

  500~600万

  

  一般社団法人メディカルアライアンス東京都港区

  【法務担当/リーダー】契約書作成・レビューや法務相談サポート気になる

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  仕事内容

  法務部門の体制強化を図るため、法務部のリーダーを募集します。現場の法務リーダーとして成長できるポジションです。契約書作成・レビューや部門横断的な法務相談に対応し、メンバー指導を行いながらチーム運営を 担当します。実務経験を積みながらキャリアアップを目指す方にぴったりです。　【業務内容】・契約書レビュー・作成の実務対応 ・部門からの法務相談の一次対応・アドバイス ・訴訟・紛争対応のサポート ・メンバー指導・業務分担の管理 ・コンプライアンス関連の実務対応

  求める能力・経験

  【必須】■法務経験者（企業法務または法律事務所での実務経験） ※経験年数は不問です　■契約書レビュー・紛争対応経験 ■他部門との調整・相談対応経験　■メンバー指導経験 【歓迎】■弁護士資格保持者 ■上場企業や大手企業での法務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務マネージャー】バイオAI×尿でがん早期発見／600〜1200万／リモート相談可

  600~1200万

  • 知財/特許
  • 医療/ヘルスケア
  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 審査
  • 事業推進
  • コンプライアンス
  • 検証
  • 内部統制
  • 医療機器
  • 法務マネジメント
  • 国内契約書作成

  Craif株式会社東京都新宿区

  【法務マネージャー】バイオAI×尿でがん早期発見／600〜1200万／リモート相談可気になる

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  仕事内容

  【募集背景・キャリアパス】 Craifでは、研究・事業・海外展開の加速に伴い、契約・知財・コンプライアンスなど法務ニーズが急増しています。現在専任が不在のため、法務機能の立ち上げから実務推進までを担うコアメンバーを募集しています。本ポジションは、法務の専門性を起点に事業を前に進める当事者として、契約対応だけでなく仕組みづくりやリスク設計にも深く関与する役割です。将来的には、海外法務や知財戦略、コンプライアンス体制の整備など、希望と適性に応じてリーガル領域全体へキャリアを広げていくことができます。 【仕事内容】 Craifの法務マネージャーは、法務の専門性を起点に事業を前に進める当事者として実務を推進する役割です。単なるリスクチェックに留まらず、法務の知見を武器に、事業成長の実現に向けて自ら動き、事業の成功を共につくるポジションです。 経営陣やコーポレート部門、その他各事業部と密に連携しながら、法務組織の立ち上げ～法務業務の実行・仕組み化を推進していただきます。 〈主な仕事内容〉 ■契約・法律相談 ・契約書の作成・審査・交渉支援 ・各部門からの法律相談対応 ■法務組織立ち上げ/法務基盤の構築 ・法務業務の全体設計 ・法務ガイドライン・ナレッジの整備 ・社内規程の整備・改訂 ・契約・審査フローの標準化 ・法務プロセスの仕組み化・効率化 ■リスクマネジメント ・事業推進に合わせたリスク設計・改善提案 ・コンプライアンス体制の整備 ・必要に応じた知財・外部専門家との連携

  求める能力・経験

  ・事業会社または法律事務所での法務経験（3年以上） ・契約書の作成・審査・折衝の実務経験 ・法務の専門性を活かして事業推進に関わる意思を持つ方

  事業内容

  Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。 ・尿がん検査「マイシグナル®︎シリーズ」の提供 ・がん早期発見技術の研究開発 ・難治性疾患の早期検出技術の開発 ・バイオAI技術の応用 ・臨床研究の実施 これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。

• エージェント求人

  内部監査

  800~1200万

  • 不動産開発
  • 契約管理
  • 監査
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 業務監査
  • リスク管理アドバイス
  • 取引リスク管理
  • 自然災害リスク管理
  • 賠償責任リスク管理
  • 法規制変更リスク管理
  • 人的リスク管理
  • 信用リスク管理
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 会計
  • 経理
  • 社内法務相談
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 総務コンサルティング

  大手商社グループで多様な不動産開発を担う会社です。東京都千代田区

  内部監査気になる

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  仕事内容

  ・社内各部門（不動産開発、運営、コーポレート等）への業務監査 ・監査報告書の作成、確認対応等の折衝 ・業務監査に対する改善提案およびフォローアップ ・監査手法やチェックリストの整備、見直し、改善 等 ・内部監査計画の策定補助 ・内部統制（J-SOX）の整備・運用評価（必要に応じて） ・不正調査対応（必要に応じて） ※不動産特有の監査（プロジェクト管理、稟議フロー、契約 　管理など）の経験は歓迎しますが、未経験でも可。 ※お任せする業務は、個々の経験を考慮し入社後決定します。 【将来的なキャリアイメージ】 監査部のスペシャリストとして当面はキャリアを構築してい ただきます。将来的にはマネジメントキャリアを目指してい ただくことも可能です

  求める能力・経験

  【必須条件】大卒以上 下記いずれかの経験を有する方 １．事業会社または監査法人での 内部監査、内部統制、 　　会計・経理、リスク管理のいずれかの実務経験（目安2年以上） ２．事業会社やコンサルティングファーム等での法務、人事、総務等の 　　コーポレート部門での何かしらの実務経験（目安3年以上） ※監査実務経験は問いません。（これまでの不動産開発、 　或いはコーポレート部門でのキャリアを活かして監査業務に携わってみたい方、大歓迎です） ＜尚可＞ １．建設業界や不動産業界の就業経験（開発・仕入・販売・管理などの 　　事業構造やステークホルダーに知見のある方）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法務担当/ディレクター候補】部門横断的な法務体制の構築・実行

  600~800万

  

  一般社団法人メディカルアライアンス東京都港区

  【法務担当/ディレクター候補】部門横断的な法務体制の構築・実行気になる

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  仕事内容

  法務部門の体制強化を図るため、法務部のディレクター（課長相当）を募集します。チームと部門の法務力を牽引し、現場・部門の統括に注力できるポジションです。契約書レビューや部門横断的な法務サポート 、メンバー指導を通じて、組織全体の法務力を向上させる役割です。実務 統括とチームマネジメントに集中したい方に最適です。 【業務内容】・部門横断的な法務相談・契約・コンプライアンス対応の統括　・契約書作成・レビューの指導・承認　・法務部門の組織運営・課題改善　・訴訟・紛争対応の戦略立案・部下指導

  求める能力・経験

  【必須】■法務経験3年以上（企業法務または法律事務所での実務経験） ■契約書作成・レビュー、紛争対応、コンプライアンス整備の実務経験 ■部下のマネジメント経験　■他部門との折衝経験 【歓迎】■弁護士資格保持者 ■上場企業や大手企業での法務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎【法務担当】契約書作成・レビューや法務相談サポート

  400~500万

  

  一般社団法人メディカルアライアンス東京都港区

  未経験歓迎【法務担当】契約書作成・レビューや法務相談サポート気になる

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  仕事内容

  法務部門の体制強化を図るため、法務部のメンバーを募集します。 未経験から法務のプロを目指せます。契約書作成・レビューや部門からの法務相談のサポートなど、幅広い業務に挑戦できます。 【業務内容】 ■契約書作成・レビューの補助 ■部門からの法務相談の初期対応 ■訴訟・紛争対応のサポート ■コンプライアンス関連の資料作成・チェック

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPC操作（Word・Excel等）◎未経験・第二新卒OK 【歓迎】■法務実務経験やアルバイト経験がある方 ■法学部卒業または法科大学院修了者 ◎実務未経験でも応募可能。 　学びながらスキルを磨き、将来的なキャリアアップが目指せます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日機装株式会社】経営企画（コーポレートガバナンス）/プライム上場/在宅勤務・フレックスタイム有

  600~1100万

  • 経営会議
  • 株主総会対応
  • 会社法
  • 翻訳
  • 分析

  日機装株式会社東京都渋谷区

  【日機装株式会社】経営企画（コーポレートガバナンス）/プライム上場/在宅勤務・フレックスタイム有気になる

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  仕事内容

  プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 ■具体的な業務内容 ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ・機関設計、各種規程等の整備 ・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務） （決済基準に準じているかを形式チェック） ・法令調査およびそれに応じた各種対応 （法改正時の会社としての対応事項や方針を検討する） ・コーポレート・ガバナンスに関する情報開示業務 （開示範囲や内容の検討） ・その他コーポレート・ガバナンス全般に付随する業務

  求める能力・経験

  ■必須 ・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験 ■歓迎 ・上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可 ・経営企画部門、総務部門、法務部門での業務経験 ・商事法務（会社法、金商法やコーポレート・ガバナンス等）に関する知見 ・情報収集・分析スキル ・英語での実務経験（役会資料やレポートの英文翻訳）

  事業内容

  〇事業の特色 ■インダストリアル事業 ■精密機器事業 ■航空宇宙事業 ■メディカル事業

• エージェント求人

  【日機装株式会社】法務（コンプライアンス）管理職候補/プライム上場/在宅勤務・フレックスタイム有

  700~900万

  • 新規事業
  • 制度構築
  • 教育
  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • リスクマネジメント

  日機装株式会社東京都渋谷区

  【日機装株式会社】法務（コンプライアンス）管理職候補/プライム上場/在宅勤務・フレックスタイム有気になる

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  仕事内容

  新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。 入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認 ・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し ・コンプライアンス教育の計画策定/実施

  求める能力・経験

  ■必須 ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 ■歓迎 ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプライアンス実務経験 ・コンプライアンスに関するリスクマネジメント（各種不正事案への調査・対応）経験

  事業内容

  〇事業の特色 ■インダストリアル事業 ■精密機器事業 ■航空宇宙事業 ■メディカル事業

• エージェント求人

  ⭐法務部長候補⭐【年収～1200万】【フレックス/在宅勤務◎】「はたらいて、笑おう。」パーソル

  900~1200万

  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • 審査
  • 部長/総括審議官
  • 企画立案
  • BPO
  • 部長
  • 開発
  • IoT
  • マネジメント
  • 審査/回収
  • 戦略提案
  • 提案
  • 戦略法務
  • システム開発
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 課長/マネージャー

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  ⭐法務部長候補⭐【年収～1200万】【フレックス/在宅勤務◎】「はたらいて、笑おう。」パーソル気になる

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  仕事内容

  ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容： ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成： 全体人数：14名（マネージャー:2名、メンバー12名）男女比：男性5名／女性9名　※中途入社12名 ■ポジションの魅力： （１）企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU（戦略的事業体）全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 （２）高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 （３）企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲： 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件： ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

  事業内容

  -