■132【開発エンジニア/サブリーダー】クレジットカードのプライム案件/PMO/AWS
495~800万
株式会社ハイマックス
神奈川県横浜市西区
495~800万
株式会社ハイマックス
神奈川県横浜市西区
web/オープンプロジェクトリーダー
PMO
長年お付き合いのある大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をサブリーダー候補。企画/提案/要件定義の超上流からウォーターフォール型開発に沿った設計~リリースまで全工程に携われる環境です。 ■複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーの元、その一部のプロジェクトをお任せします。技術スキル/ビジネススキル/マネジメントスキルいずれも向上が図れます。 ■要件定義、さらにその前の初期検討から参画し、サービスの立上げを経験できます。 ■企画・要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。
【必須】設計からリリースまででの開発経験(一部工程未経験でも可) ※クレジット業界経験/マネジメント経験は不問。当プロジェクトにてご経験を積み、サブリーダーを目指していただける方を求めます。 ≪得られる経験≫■まずはサブリーダーを目指していただきます。ご経験に合った作業から実施いただき、成長に合わせ徐々に高レベルの作業やリーダー業務に携わることが可能 ■AWSなどの技術スキルの向上だけでなく、エンドユーザ様への説明や交渉を通じて、論理的思考能力/コミュニケーション能力/資料作成能力などのビジネススキルの向上が図れます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
495万円~800万円 月給制 月給 335,000円~ 月給¥335,000~ 基本給¥289,000~ 固定残業代¥46,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※詳細は制度・福利厚生備考に記載
その他(下記フリーコメントに記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
基本的には出社勤務となりますが、例えば午後に私用などがある際、午前のみ在宅勤務のような調整は可能です。 変更範囲:当社業務全般
無
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
住宅手当/扶養手当/在宅勤務手当/財形貯蓄/社員持株会/資格取得一時金制度/各種社内表彰制度 等
定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【休日備考】年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等 【住宅手当】20,000円~35,000円/月(世帯主であることが条件) 【扶養手当】10,000円~40,000円/月(社内規定により条件あり) 【昇給】:年1回(4月)【賞与】:年2回(6月・12月) 【福利厚生】社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)、富士急FUJIYAMA倶楽部 他 【その他制度】財形貯蓄、社員持株会、アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度 各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険(生命/がん)、新人教育、社員研修(社内/社外)、退職金制度(確定拠出年金)、定期健康診断 他
1名
2回
筆記試験:無 ※アンケート、スキルシート記入の可能性有り
■ソフトウェアのシステム化計画の企画から設計/開発/メンテナンスまでの高付加価値ソリューションを提供しています ■国内又は業界を代表する企業の基幹システム構築を継続的に手掛け、高い技術水準で高評価を得ています
【重視していること】現在の技術スキルよりも成長意欲やどうなりたいかというキャリアビジョンを一番大切にしています。 スタンダード市場上場企業でありながら社員の意見を受け入れ、研修をはじめとする成長のチャンスを与えていきたいという社風です。 【扶養手当】10,000円~40,000円(社内規定により条件あり) 【住宅手当】20,000円~35,000円(世帯主であることが条件) 支給条件一例:配偶者に扶養義務無の場合20,000円、配偶者に扶養義務有の場合35,000円 独身者で賃貸の場合20,000円等 【その他制度】社員同好会、ベネフィット・ステーション(Netflix得々プラン)富士急FUJIYAMA倶楽部 他 【休日/休暇】慶弔休暇、生理休暇、裁判員特別休暇アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度、年末年始、創立記念日 等
〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16階
■銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通分野におけるシステム開発 ■システム基盤の構築・運用
・株式会社エスビーエス 従業員数 94名(平均年齢 38歳) ・株式会社コアソフト 従業員数 114名(平均年齢 36.2歳)
スタンダード市場
ハイマックス社員持株会 8.4% 前田 眞也 7.4% 光通信株式会社 7.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 17,400百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 18,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
800~1300万
官公庁・自治体・社会インフラ企業向けにGIS分野の自社製品カスタマイズ開発案件における、生産性や品質の向上をリードするPMOをご担当いただきます。継続的な品質改善・改良の実現を期待しております。 【具体的には】・主要案件の進捗管理、実行監視/品質管理、品質向上のための施策立案・実行/開発部全体のリソース管理【ミッション】テスト計画・設計の標準化、CI/CD導入によるテスト自動化の推進、協力会社を含めた品質管理体制の構築など、ソフト・ハード両面からの組織強化を期待します。 現場と密に連携し、事業成長と品質の最適バランスを設計し、開発文化の変革を主導してください。
【必須】■受託開発または製品開発の品質管理経験 【求める人物像】現場の想いに寄り添いつつ、客観的データに基づき改革を推進できるバランス感覚のある方。 【歓迎】■ITプロジェクトのPMO経験■受託開発または製品開発のPMの経■PMP・プロジェクトマネージャ等のPM関連の資格保有者■JSTQB、IVV等の資格、CI/CD環境構築経験、開発プロセス標準化(CMMI等)の知見■大規模システム開発案件でのPM経験 ◎あなたの知見がダイレクトに組織の進化へ繋がります。多岐にわたるプロジェクトを横断的に管理できる方を求めています。
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
600~760万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 日立製作所デジタルサービスビジネスユニット(金融ビジネスユニット)では、日本の経済活動の根幹を支える金融システムの次世代化を推進しています。現在、IT業界の2次請け企業、SES、金融事業会社のIT部門出身の方が多数入社しており、これまでの技術経験を活かしてプライマリベンダーの立場で活躍しています。 1. 募集の背景とミッション 金融業界(銀行、保険、証券、決済等)のDX加速、クラウドシフト、大規模な新システムへの更改に伴い、プロジェクトを牽引するメンバーを幅広く募集します。日立のエンジニアとして、顧客と直接対話し、社会インフラとしての金融機能を維持・進化させることがミッションです。 2. 展開中のプロジェクト(全13案件の要約) ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかの領域へ配属となります。 A. デジタル決済・次世代金融領域 デジタル通貨・キャッシュレス決済: Web3、ブロックチェーン、NFT等の先端技術を用いた新規事業の企画・開発。 海外パッケージ導入: 英語力を活かし、海外決済パッケージを用いた国の中核システムの構築(プレ提案~開発)。 ネットバンク支援: 大手ネットバンクのIT戦略コンサル、マイクロサービス化、AWS/Azureへのクラウドリフト。 B. 政府系金融・公的機関領域 大規模更改プロジェクト: 2026年度から本格始動する新システムへのマイグレーション。 クラウド基盤構築: 「クラウドバイデフォルト」方針に基づく、政府系金融機関のサーバ・運用基盤の設計・構築(AWS等)。 C. 銀行・証券・保険領域 メガバンク向け開発: 外為・貿易事務システムのアーキテクチャ刷新(Java/C言語等)。 大手証券向けフロントSE: 顧客と直接対面し、中長期的なパートナーとして業務システムを開発・維持。 損保・共済DX: 損害保険業界の次世代ITシステム検討、API開発、アーキテクチャ策定。 D. 共通基盤・最新アーキテクチャ領域 クラウドネイティブ基盤: コンテナ(k8s)、サーバレス(Lambda)等を活用した最新アーキテクチャの導入。
【必須条件】 システム開発または基盤構築の実務経験(目安2〜3年以上) SES、2次請け、事業会社IT部門など、前職の形態は不問。 ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 金融業界(銀行・証券・保険等)の業務知識 パブリッククラウド(AWS, Azure, GCP)の設計・構築経験 リーダーまたはサブリーダーとしてのチーム取りまとめ経験 4. 働く環境とキャリアパス 働き方: 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークを推進。 教育体制: ITSSレベル5以上のPMやITアーキテクト(ITA)への成長を支援する社内資格・教育制度。 組織: 30代の中堅層が中心。中途入社者が馴染みやすく、意見を言い合える風通しの良い組織文化です。
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
800~1800万
仕事内容 製造・流通・金融業界などの顧客に対し、データ・AI活用を軸に経営課題・ビジネス課題の解決支援 戦略・施策の立案および実行支援 システム導入だけでなく、データ・AI利活用を推進する組織体制や業務プロセス改革までを含む包括支援 コンサルティング事業拡大に向けた組織立ち上げ、商談発掘、提案活動への貢献 求められる役割 プロジェクトデリバリー 大規模・複雑なコンサルプロジェクトのリード チーム組成、育成、リスク管理、品質管理 事業開発 新規顧客開拓、既存顧客深耕 新サービス企画、クロスセル・アップセル推進 ナレッジマネジメント/ソートリーダーシップ ベストプラクティス体系化 コンサル手法・ツール・テンプレート開発 社内外での知見発信 リーダーシップ 組織文化醸成、若手育成 富士通グループ戦略と連動したプレゼンス向上
IT関連プロジェクト推進経験 システム開発経験 CXOクラスとの折衝・プレゼン経験 【歓迎】 最新技術(Data/AI)への強い関心 変化を楽しみ学び続けられる姿勢 多様なメンバーと成果を出せる協調性 グローバル視点・異文化コミュニケーション力 求める人物像 IT×ビジネスで社会・企業変革に挑戦したい方 コンサルに留まらず、事業と組織を創りたい方 大企業変革の当事者になりたい方
-
600~760万
★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 日立製作所の公共システム事業部は、官公庁や自治体、外郭団体といった公共分野のお客様を50年以上にわたって支え続けてきました。少子高齢化や環境問題、国家規模の課題に対し、長年培った大規模プロジェクトのマネジメントノウハウと、AI・IoTといった先端のデジタルソリューションを組み合わせることで、人々の安心・安全な暮らしに貢献しています。現在、同事業部では多様なバックグラウンドを持つ人材を求めており、実際にIT業界の2次請け企業やSES、あるいは官公庁・自治体の内部IT部門出身者が数多く入社し、即戦力として活躍している実績があります。 【下記3つのポジションからご意向・ご経験をもとにご提案いたします】 1:社会保障分野やマイナンバー制度に関連する中央省庁向けシステムのプロジェクトリーダです。ここでは、ビッグデータやサービスメッシュ、資産分析といったモ modernization(モダナイゼーション)技術を積極的に取り入れ、政府の基盤整備を制度とシステムの両面から支えます。主な業務は、顧客の制度検討支援やRFPへの対応、上流工程におけるアーキテクチャ設計やベンダコントロールなど多岐にわたります。 2:官公庁分野の中でも特に水際対策や外国人共生に関連するプロジェクトを推進するフロントSEおよびプロジェクトリーダ候補です。訪日外国人の回復や人材受け入れ拡大という急激な環境変化に対応するため、高度なデータ利活用による業務効率化や情報管理が求められています。要件定義から設計、実装、運用保守までを一貫して担当し、数名規模から大型案件まで、個人の経験に応じた規模のプロジェクト管理に携わることができます。 3:公共システム開発統括本部における、組織横断的な大規模開発の取りまとめ役です。官公庁、自治体、社会保障、社会基盤といった各事業分野におけるミッションクリティカルな開発において、日立グループやパートナー会社を束ねる開発リーダとしての役割を担います。日立が重んじる安全・品質・納期・コストの徹底管理を行いながら、100名を超えるような大規模プロジェクトを完遂させるマネジメントスキルを磨くことが可能です。 在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせた働き方が浸透しており、多様な専門性を持つプロフェッショナルが協力し合う環境が整っています。
【必須条件】 システムエンジニアとしての実務経験(分野不問、上流から下流まで一貫した開発経験がある方は特に歓迎) 基本情報技術者(FE)の資格、またはそれに準ずる知識・経験
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
420~800万
オンプレからクラウドへの移行案件にて、進捗・課題管理や顧客調整、ベンダーコントロールを担当。ポイント関連サービスではスクラムマスターとしてチーム運営も支援していただきます。IT経験2年~応募可能です。 【業務内容詳細】■オンプレミスからクラウド構築・移行プロジェクトのPM業務(進捗管理/課題管理/リスク管理等) ・オンプレミスの仮想化された基盤の仮想サーバ30台程度をAzureに移行する案件のプロジェクトマネージャー ・プロジェクト管理、課題管理 ・お客様との要件整理・調整、説明および報告 ・ベンダーコントロール、社内調整 ・他ベンダーとのディスカッション
【必須経験】以下いずれか業務を3年以上経験されている方 ■Java, Python, C#, Go,JavaScript(TypeScript)など、いずれかの言語での開発実務経験■Gitを用いたチーム開発の実務経験 ■RDBMS(MySQL, PostgreSQLなど)を用いた開発経験 インフラエンジニア ■AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験 ■Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験 ■Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験
・システムインテグレーション事業・ITサポート事業・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム「join」の開発・運営・受託制作開発事業・SES事業
1160~1330万
【職務概要】 システム設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションのシスシステムに関し、プロジェクトマネージャーとしてシステム開発全体およびプロジェクトメンバーの進捗管理の取り纏めや顧客への将来案件に対するシステム提案を取り纏める。 マネージャーとして、管掌組織の予算管理・組織マネジメントも実施いただきます。 【職務詳細】 ①製品・ソリューション開発 防衛省自衛隊の市場・顧客の要望等を調査し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、濃客へシステム提案を実施する。 ②エンジニアリング・プロジェクト管理 プログラムマネジメント計画の立案、開発工程の遵守、開発リソース管理、外部パートナーとのベンダ管理を実施し、プロジェクト運営を遂行する。 ③予算編成と原価計算 自身のプロジェクトの予算策定、外部からの調達、コスト管理を実施し、原価の進捗管理を遂行する。 ※携わっていただくプロジェクト(サービス・製品等)については、面接で適正(これまでのご経験やスキル等)・ご希望等・当部門の状況を踏まえ、決定いたします。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションのやりがい・魅力 ・顧客業務の理解や新たな技術活用(デジタルスキル活用)の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。 ・防衛省やその他官公庁をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるポジションです。 ・社会的意義の高い分野でのシステムインテグレーション業務に取組むことから、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。 ・大規模なPJに携わることができ、また、日立しか有していない技術や最先端の技術にも触れていただくことが可能です。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて ・当該設計部門は約90名体制であり、部内でのプロジェクト担当グループは4グループで構成されています。 ※配属グループについては、面接で適正(これまでのご経験やスキル等)・ご希望等・当部門の状況を踏まえ、決定いたします。 ■働き方について 出社頻度は多いですが、在宅勤務も可能としています。また、顧客へのシステム納入等のため、全国に点在する自衛隊基地への出張があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム) ディフェンスシステム事業部 装備システム本部 航空・通信システム設計部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステムソリューションについて:https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 航空・通信システム設計部は、NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションと呼ばれる航空機、艦艇、車両、無人機等と地上を繋ぐ無線ネットワーク技術の開発、無線ネットワークで繋がれたモノやセンサーからの情報をビッグデータ解析やAI(人工知能)技術と組み合わせ、防衛分野における新たなIoT活用としてのデジタルソリューションを提供する部門です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 NCW(Network Centric Warfare)関連ソリューションと呼ばれる航空機、艦艇、車両、無人機等と地上を繋ぐ無線ネットワーク技術の開発、無線ネットワークで繋がれたモノやセンサーからの情報をビッグデータ解析やAI(人工知能)技術と組み合わせ、防衛分野における新たなIoT活用としてのデジタルソリューションに携わっていただきます。
■業務経験 次のご経験・スキルを全てお持ちの方 ①無線通信システムやネットワークシステムに関する知識を有し、システムインテグレーションあるいはハードウェア、ソフトウェアいずれかの開発経験のある方(ハードウェア・ソフトウェア両方の開発経験、もしくは知見をお持ちの方は尚可。) ②プロジェクトマネジメントに関する知識・知見を有しており、実際に従事した経験のある方(顧客との折衝経験ふくむ) ③(海外ベンダとの調整が必要なため)英語による円滑なコミュニケーションを業務で経験のある方もしくはTOEIC750点以上相当の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ④管理職/マネージャーという立場で5名以上の部下の取り纏め・人財育成・評価・労務管理経験がある方。(目安:3年以上)
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700~1200万
■電力システム製作所にて、以下の「ITエンジニア」該当求人にて幅広く検討させていただきます。■送配電事業者向け業務/DXのシステムインテグレーション■電力会社向けIoT/ICTシステムの品質管理・品質 保証業務■大規模IoTシステムと通信ソフトウェアの要件定義や上流設計など■クラウドインフラ技術の共通化・強化■アプリ開発の効率化や品質向上、コスト削減を推進■送配電事業者向け業務/DXシステム開発の品質管理/保証業務■電力業務パッケージソフトウェアまたは通信機器に搭載するソフトウェアの品質管理・品質保証業務■パッケージソフトウェアや標準機器の品質管理・品質保証業務
【必須】■システム開発における上流工程のご経験(システム、アプリケーション、ソフトウェア、クラウド開発、組み込み系エンジニアのいずれかの経験) 【事業の魅力】当社は、今後成長が期待されるデジタルエナジー領域で、競争力のあるソリューションを展開しています。また、2021年には分散電源制御システムを手掛ける英国企業を買収するなど、グローバル化を推進しており、グローバル規模で、カーボンニュートラルでレジリエントな社会を実現するという社会的意義の大きい仕事に取り組んでいます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
600~1200万
■再生可能エネルギー導入を支える蓄電池制御・VPPを含めた分散型電源運用システムや電力取引管理システム、デジタルエナジー通信に関する各種システム開発および新規システム提案活動対応システムエンジニア。 【詳細】システム開発工事またはソフトウェア改造工事における以下の業務を担当していただきます。プロジェクト管理業務、設計/製作/試験作業の推進(顧客との仕様調整や社内関係組織や社外パートナーと連携を含む)、最新の電力制度に精通したメンバーとの新規システムの企画提案活動(一定の業務経験を経た後)
【必須】システムや通信機器、ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(プロジェクト規模:数十名以上) 【ソリューション例】(1)電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」(2)大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」(3)仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」(4)スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
600~1200万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 【募集職種の期待役割】 我々はデジタルを活用したビジネス・組織の変革を推進しています。 ビジネスおよびテクノロジーの専門性を発揮しながら、顧客が推進する変革プロジェクトを成功に導けるチームの強化を進めています。 特に、デジタル・ITプロジェクトでの上流工程を牽引できる方、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮できる方をお待ちしております。 顧客と伴走し、自身も成長しながら、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【職務内容】 ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する (グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定) ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク(業務・ビジネス要件定義、業務移行など)を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます
【必須スキル・経験・資格】 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・未知の領域でもチャレンジできる姿勢・マインド ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の問題解決にしごまで伴走する石と力を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・システム開発上流プロセスの推進経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
600~1200万
製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラス企業を中心に、顧客プロジェクトに参画していただきます。 【プロジェクト別の業務例】 以下のような各種アプリケーション構築プロジェクトの要件定義から開発、導入、運用をお任せします。 ◆製造・物流・サービス各業界系プロジェクト ・製造・物流・サービス企業向けデジタルITソリューション ・デジタルマーケティング分野におけるアプリケーション ・自動車メーカーの顧客データ、車載データ活用サービス ◆流通・小売業界系プロジェクト ・流通小売企業向けデジタルITソリューション ・SCM、ECサービス、情報分析、会計等、業務アプリケーション ◆通信・キャリア業界系プロジェクト ・通信・キャリア企業向けデジタルITソリューション ・決済サービスや認証技術、接客システム 【求める人物像】 ・ビジネスマインドを持っていること(対人調整を厭わないマインドなども含む) ・チームワークの重要性を理解・経験していること ・学習意欲が旺盛であること(資格取得など、それを証明する実績があると尚よい)
【ITスキル・経験】 ・チームリーダーとしてオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験(5名以上) ・オープン系システム開発の経験(3年以上) ・Javaによる実装経験(3年以上) ・アプリ開発全般(要件定義~移行リリース) ※リーダー的な役割でプロジェクトを全工程完遂させたご経験のある方歓迎! ・関係各所(顧客、社内、開発パートナー等)と要件・設計・開発・テスト・リリースの内容および進め方を議論し、方針を整理できる ・各種成果物(各工程の設計書/テストケース等)のレビューができる ・開発マネジメントスキル ・クラウド上でのアプリ開発 ・医薬品の安全性や信頼性に関わる各種基準(GxP)の知識(一部部署のみ) 【ビジネススキル】 ・ステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション能力:各種説明資料・設計書の作成能力、他者作成資料の読解力・理解力、ドキュメント作成の指導力があること ・マネジメント能力:作成するドキュメントや構築するシステムを高い品質で顧客に提供できる、リリース日を意識したスケジュール・タスク管理や調整ができること
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス