事務(建設業務)
400~600万
新日本建設株式会社
千葉県千葉市
400~600万
新日本建設株式会社
千葉県千葉市
その他不動産管理/運用
現場と事務所の架け橋として、技術者と共にに施工書類やデータの作成等の事務業務を行っていただきます。多岐にわたる技術者の書類業務をワークシェアし、個からチームで仕事をする仕組み作りを進める仕事です。 《主な業務内容》■現場担当者に代わって工事書類作成(工事写真の整理や打合せ簿の作成、出来形管理など)■役所申請、手続き■その他補助業務 ※将来的には、研修等通じてより実践的な仕事も可能です。志向性に合わせ、施工管理や設備設計等に配転いただくことも想定しております。
★未経験OK! 【いずれか必須】 ・建築学科卒の方・不動産や建築に関わる業務経験、知見をお持ちの方 【魅力】 教育体制の充実により未経験からキャッチアップ可能!資格取得支援充実!等
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 12ヶ月
400万円〜600万円
08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有
【形態】月給制 【備考】■月給250,000円~300,000円、基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※年4回支給実績も有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
千葉県千葉市
■休日休暇 ●年間休日:125日 ●休日:完全週休二日制(土日祝) ●休暇:夏季5日、年末年始5日 、有給休暇(10日~)入社半年後から付与 ■待遇・福利厚生 【制度・設備】 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】退職金制度(勤続3年以上)/社員持株制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/寮完備/保養所あり
2回〜3回
・土木、建築の請負工事、企画、設計、管理、および施工 ・地域開発、都市開発、環境整備に関する企画、設計およびコンサルティング業務 ・不動産の売買、賃貸および仲介 ・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業 ・金融商品取引法に基づく投資助言・代理業 ・土地、建物、構築物の管理 ・建設工事用の機械器具、資材の販売、賃貸 ・宿泊施設、スポーツ施設、医療施設、飲食店の保有、賃貸および経営 ・造園土木・土地造成に関する事業 ・前各号に附帯する一切の業務
最終更新日:
450~670万
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、マンション管理コンサルタントとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをお任せ致します。 【具体的には】■分譲マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務、会計マメジメント業務(未収納金督促/収納・支払業務/予決算業務の確認・手配・報告)■建物や住環境改善提案(照明/オートロック/宅配ボックス/災害対応)【総合職としてのキャリア】PMや企画営業など、実績と希望に応じてキャリアの広がりあります。【評価】「工事目標を達成」よりも「お客様の満足度向上に向けた取り組みを評価」
【必須】■分譲マンション管理(フロント)のご経験経験 【歓迎】■管理業務主任者資格 【魅力】■顧客問い合わせ窓口の設置:原則コールセンターが一次対応いたします。夜間だけでなく日中や休日の受電もセンターで対応します。各支店の電話番号はHPにも掲載しておりませんので、業務に集中できます。■業務の分業制:各チームにアシスタントが在籍。資料作成など内勤時の事務処理を中心に分業を徹底しています。■柔軟な働き方:リモートワークや会社契約のサテライトオフィスをご利用頂け、外出時は直帰も可能。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
450~670万
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、マンション管理コンサルタントとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをお任せ致します。 【具体的には】■分譲マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務、会計マメジメント業務(未収納金督促/収納・支払業務/予決算業務の確認・手配・報告)■建物や住環境改善提案(照明/オートロック/宅配ボックス/災害対応)【総合職としてのキャリア】PMや企画営業など、実績と希望に応じてキャリアの広がりあります。【評価】「工事目標を達成」よりも「お客様の満足度向上に向けた取り組みを評価」
【必須】■不動産業界経験(管理、売買・賃貸仲介、住宅営業等) 【歓迎】■分譲マンション管理(フロント)のご経験経験■管理業務主任者資格 【魅力】■顧客問い合わせ窓口の設置:原則コールセンターが一次対応いたします。夜間だけでなく日中や休日の受電もセンターで対応します。各支店の電話番号はHPにも掲載しておりませんので、業務に集中できます。■業務の分業制:各チームにアシスタントが在籍。資料作成など内勤時の事務処理を中心に分業を徹底しています。■柔軟な働き方:リモートワークや会社契約のサテライトオフィスをご利用頂け、外出時は直帰も可能。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
500~680万
当社の開発する自社ブランドのマンションにおける分譲マンションの内覧会・アフターサービスなどの業務をお任せします。分譲した当社が自ら責任をもってお客様の快適な住まいと暮らしをサポート。 【業務詳細】●内覧会業務:お引渡し前に開催する内覧会を起点に、お客様に対する当社の窓口となり、お客様の住まいと暮らしをサポート。●アフターサービス:お引渡し後の住戸の不具合に対しては、迅速に補修・修理を手配し、不具合についての対応業務。また、定期的にお客様のもとへお伺いし、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などの説明も行っていただきます。
【以下のいずれかの資格必須】■一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士 ■■不動産・建設業界でアフターサービス業務もしくは施工管理の実務経験のある方 【研修体制】◆知識編:お客様からの相談や不具合対応について基礎を習得。建築・設備など社内専門家による技術研修も定期的に実施。◆実践編:実際のモデルルームを使い、お客様宅で起こりうる不具合を再現。調整や補修の方法を実践的に学習。◆接遇研修:先輩チーフや同僚とペアを組み、実際の不具合事象をテーマにしたロールプレイング形式の研修を定期的に行っている。
■住宅開発事業(中高層住宅分譲事業/戸建住宅分譲事業/賃貸住宅事業) ■海外事業 ■市街地再開発事業・マンション建替え事業 ■シニアレジデンス事業 ■販売受託事業
509~706万
賃貸アパート管理の 様々な現場対応の業務をお任せします! 【具体的には】 ・建物管理業務 ∟点検登録、手配業務 ・ご入居、ご退室における点検・復旧作業手配 ・PC入力、検索作業 ・問い合わせ対応 ∟電話・ネット その他 付帯する賃貸アパート管理業務 ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています! ◆AI チャット導入!( LeoAI Chat ) └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入! └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています! 【会社情報】 ◆全国で約4,000人規模の会社! ◆離職率(2024年3月期)9.0% ◆全社平均時間外労働時間:16.4h ◆パパ育休取得率:71.4% ◆年次有給取得率:80.5% 2024年4月には 『平均有給取得率の高い200社のランキング』で 不動産業界トップクラスの 71位 にランクイン! (東洋経済新聞)
必須要件 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎/尚可 ・未経験大歓迎!
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
450~670万
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、マンション管理コンサルタントとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをお任せ致します。 【具体的には】■分譲マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務、会計マメジメント業務(未収納金督促/収納・支払業務/予決算業務の確認・手配・報告)■建物や住環境改善提案(照明/オートロック/宅配ボックス/災害対応)【総合職としてのキャリア】PMや企画営業など、実績と希望に応じてキャリアの広がりあります。【評価】「工事目標を達成」よりも「お客様の満足度向上に向けた取り組みを評価」
【必須】■不動産業界経験(管理、売買・賃貸仲介、住宅営業等) 【歓迎】■分譲マンション管理(フロント)のご経験経験■管理業務主任者資格 【魅力】■顧客問い合わせ窓口の設置:原則コールセンターが一次対応いたします。夜間だけでなく日中や休日の受電もセンターで対応します。各支店の電話番号はHPにも掲載しておりませんので、業務に集中できます。■業務の分業制:各チームにアシスタントが在籍。資料作成など内勤時の事務処理を中心に分業を徹底しています。■柔軟な働き方:リモートワークや会社契約のサテライトオフィスをご利用頂け、外出時は直帰も可能。
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
500~680万
当社の開発する自社ブランドのマンションにおける分譲マンションの内覧会業務・カスタマーサービス(アフターサービス等)業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■内覧会業務 ■マンションの定期申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務 <早期、1年目、2年目> ■随時申込カスタマーサービス(アフターサービス等)業務 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲:会社が定める業務
【必須】 以下のいずれかの資格を有すること ■一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士 ■不動産・建設業界でアフターサービス業務もしくは施工管理の実務経験のある方
■住宅開発事業(中高層住宅分譲事業/戸建住宅分譲事業/賃貸住宅事業) ■海外事業 ■市街地再開発事業・マンション建替え事業 ■シニアレジデンス事業 ■販売受託事業
400~800万
■具体的な仕事内容 【1】マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 【2】建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 【3】社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 【4】イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■魅力 ◎時差出社、リモート勤務(オンラインMTGも社内で推奨)、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能!目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。 ■独自の制度・環境を整えています 【セルフ勤務制度】 通常のシフト制と違い、社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計画を立てられます。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。 【スーパーフレックス勤務制度】 仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。 【時間単位の有給休暇】 年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。 【フリーアドレス制】 好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。 【モバイルPC貸与】 働く場所は自由です。月40%までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできす。 ■年収例 ・450万円 / 25歳(入社3年) ・520万円 / 30歳(入社8年/主任) ・677万円 / 35歳(入社13年/課長代理) ・810万円 / 40歳(入社18年/課長) ・910万円 / 45歳(入社23年/部長)
・大卒以上 ・経験不問 飲食業やアパレル業、メーカーなど様々な業界から入社した社員が活躍中。 不動産業界での経験をお持ちの方は尚歓迎いたします。
■マンションの総合管理 ■各種サービスの企画立案および実施 ■土地・建物に関するコンサルティング ■建物の修繕工事などの請負
450~850万
■具体的な仕事内容 【1】マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 【2】建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 【3】社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 【4】イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■魅力 ◎時差出社、リモート勤務(オンラインMTGも社内で推奨)、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能!目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。 ■独自の制度・環境を整えています 【セルフ勤務制度】 通常のシフト制と違い、社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計画を立てられます。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。 【スーパーフレックス勤務制度】 仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。 【時間単位の有給休暇】 年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。 【フリーアドレス制】 好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。 【モバイルPC貸与】 働く場所は自由です。月40%までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできす。 ■年収例 ・450万円 / 25歳(入社3年) ・520万円 / 30歳(入社8年/主任) ・677万円 / 35歳(入社13年/課長代理) ・810万円 / 40歳(入社18年/課長) ・910万円 / 45歳(入社23年/部長)
■必須 ・学歴:高卒以上 ・分譲マンション管理(フロント業務)経験 ■歓迎 ・管理業務主任者資格
■マンションの総合管理 ■各種サービスの企画立案および実施 ■土地・建物に関するコンサルティング ■建物の修繕工事などの請負
400~600万
◎千葉市のまちづくり企業/拓匠開発グループ ◎新規分譲住宅の営業(完全反響営業)/未経験歓迎 ◎完全週休2日+残業月平均10h未満の働きやすい職場 ■お仕事内容 ◎新築分譲住宅営業(完全反響営業) 土地開発から建物の引き渡しまでを自社一貫で 手掛ける当社が売り出す「新築分譲戸建て」の カウンターセールスを担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談などの営業活動 ・契約業務 ・お引渡し業務 ・販売現場の整備 【営業スタイル】 基本的にお客様からのお問い合わせに対応する 反響営業です。ただしお客様の対応は別部門が担当。 新規顧客の開拓に飛び回ることはありません。 【仕事の特徴】 平屋だけの分譲地や、分譲地の中に自社で運営する ベーカリーを併設した分譲地、グッドデザイン賞を 受賞した分譲地など、当社でしか創れない魅力的に 分譲住宅を販売することができます。 【キャリアプラン】 近い将来は住宅営業部門のマネージャーへと 昇進。その後は仕入物件の精査(値付け)や 分譲プロジェクトの事業計画の立案、 分譲期コンセプトや建築プランのチェックなど、 プロジェクトリーダーとしてのやりがいの大きな 仕事にもチャレンジできます。 ■企業の特徴 ■「YohaS アリーナ ~本能に、感動を。~」 私たち拓匠開発は“生き方”デベロッパーとして、 街づくりや地域貢献、飲食や各種のイベントなど 人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 最近では千葉公園内に開設した千葉公園総合体育館の ネーミングライツ(命名権)の契約も見事に締結!! 「YohaS アリーナ ~本能に、感動を。~」という 私たちの理念を織り込んだ名前で登録しています。 ■住宅事業が好調です 一方で宅地造成、建売(分譲住宅)をメインに事業を 行っている当社には、住宅の高い品質やデザイン性に 魅力を感じてお問合せを頂くお客様が増えています。 こうした背景の下、当社では新規分譲住宅の営業を 担当する社員を増員。お客様からのご期待やご要望に きちんとお応えできる体制づくりを進めていきたいと 考えています。 今回の新規分譲住宅の営業募集は、経験などは不問。 営業が未経験の方も入社後、丁寧に指導しますので、 心配はいりません。 特に当社ではマーケティング専門部隊がWeb等を使い、 集客活動から商談の段取りまで担当。営業はその後の お客様の対応や商談・ご契約業務に専念できるなど、 営業のサポート体制も万全です。分譲住宅営業に 少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください。
◎高卒以上の方、営業未経験の方も歓迎します。 ★社内教育が充実していますので安心の職場です。 ◎PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ◎要-普通自動車運転免許 <こんな方を歓迎します> ・営業経験がある方(業界・経験年数不問) ★不動産業界で営業経験がある方は尚歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方は優遇します ★選考のポイント 「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・伸び盛りの活気あふれる会社で働きたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む 【企画構想】新しいアイデアを企画や構想にまとめる 【創造】挑戦を推奨する自由闊達な風土。革新的・風通しが良い
1. 宅地開発許可・設計・造成 2. 新築戸建分譲地販売 3. 注文住宅設計施工 4. 中古住宅マンション購入・売却 5. リフォーム・リノベーション 6. 宅地測量・調査・設計 7. 土地活用・管理 8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却
350~650万
◎宅地造成と建築設計・販売のエキスパート企業 ◎住宅の品質を守る<検査アフター>募集! ◎完全週休2日で仕事とプライベートの両立可能 ■お仕事内容 ◎完成した住宅の検査アフター(引渡し検査/保全) 本社の検査アフター課にて、快適に暮らせる完成度に なっているのかどうかをチェックする引き渡し検査や お客様からのアフターサービス問い合わせ対応等を お任せいたします。 【仕事の役割】 当社では目に見える部分をキレイに整えるだけでは、 真に心地の良い住まいはではないと考え、配管や 壁の中等「見えない部分も気を配る』ことを徹底。 見た目の美しさだけではなく、心地よさの本質にも 踏み込んだ、安心と快適を提供する、重要な役割を 担うのが、検査アフターです。 【具体的な仕事】 <引渡し検査> ・キズや不具合が無いかのチェック ・仕上がりの美観確認 ・設備の動作確認 ・配管や配線の確認、ほか <保全・アフターサービス> ・お引き渡し後のアフターサービスへの対応 【配属先について】 本社の「検査アフター課」となります。 ■企業の特徴 ■「YohaS アリーナ ~本能に、感動を。~」 私たち拓匠開発は“生き方”デベロッパーとして、 街づくりや地域貢献、飲食や各種のイベントなど 人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 最近では千葉公園内に開設した千葉公園総合体育館の ネーミングライツ(命名権)の契約も見事に締結!! 「YohaS アリーナ ~本能に、感動を。~」という 私たちの理念を織り込んだ名前で登録しています。 ■住宅事業の拡大に伴う増員 一方で当社では宅地造成、建売(分譲住宅)事業に 注力してきた結果、リノベーションや注文住宅への ニーズが急増。こうした背景のもとで当社では、 住宅部門に勤務して頂く正社員を積極的に増員。 今回、新しくお迎えする<検査アフター>も、 その一環となります。 完成した新築物件やリノベーション物件に対して 検査アフターが、正確かつ細かなチェックを実施。 建物の品質に太鼓判を押すことで、お客様に 安心や安全、快適な生活をもご提供する…。 そんな会社の信頼をも高めるやりがいの大きな仕事に、 あなたもぜひチャレンジして下さい。
◎高卒以上の方で施工管理経験をお持ちの方 ◎要-普通自動車免許(オートマok) 【こんな経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・住宅のリノベーション等の施工管理経験がある方 ・施主様や協力業者様等との顧客折衝できる方 ・仕事に対して、細かい配慮ができる方 ・住宅の大型修繕などの経験がある方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・施工管理の経験を、地域社会の発展に貢献する 会社で生かしたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・伸び盛りの活気あふれる会社で働きたい方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 <求める志向・タイプ> 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く <職場環境> 【創造】挑戦を推奨する自由闊達な風土。革新的・風通しが良い
1. 宅地開発許可・設計・造成 2. 新築戸建分譲地販売 3. 注文住宅設計施工 4. 中古住宅マンション購入・売却 5. リフォーム・リノベーション 6. 宅地測量・調査・設計 7. 土地活用・管理 8. 収益不動産の購入・保有・管理・売却