【店長候補/未経験OK/経験・学歴不問】入社後1〜2年で独立や本社勤務・海外店舗の店長も可能!
438~600万
企業名非公開
栃木県宇都宮市, 長野県長野市, 長崎県長崎市
438~600万
企業名非公開
栃木県宇都宮市, 長野県長野市, 長崎県長崎市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ▼店舗ブランドごとの独自研修有 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、 唐揚げ専門店など様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます! 好奇心の強い方にオススメです。 ▼配属予定店舗 ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐bb.qオリーブチキンカフェ ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐居食屋渡美 ‐和民のこだわりのれん街 ‐銀政 ‐しろくまストア ‐WANG’S GARDEN ‐TEX MEX FACTORY ‐うしメロ ‐から揚げの天才 ‐すしの和 など *配属は希望を考慮 ▼店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。
学歴不問 <未経験・第二新卒者歓迎> ■社会人経験・職種経験・業界経験、すべて必要ありません。 ⇒入社後にイチから仕事を覚えていただければ大丈夫です。 ※転職回数・離職期間は気にしません。意欲を重視したいと考えています。 ※定年制度あり(60歳) ・すしの和業態について 和食、すしの経験者については~年齢上限60歳にて選考可
正社員
438万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜23:59
入社半年経過: 10日
完全週休2日制(シフト制) ....月9日(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:438万円~600万円 月給:25万円~46万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 *諸手当・インセンティブ含む ・474万円/店長・入社2年目(月給37万円) ・523万円/店長・入社4年目(月給38万円) ・603万円/エリアマネージャー・入社6年目(月給42万円) 〈補足情報〉 ★残業代は分単位で全額支給 ★その他別途支給の手当多数 ・扶養家族手当(1人目:2万円、2人目以降:1万円) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・役職手当 ・交通費全額支給 【昇給】 年2回 ※当期の評価による 【賞与】 年2回 ※業績連動のインセンティブ制度 【試用期間】 3か月 労働条件は本採用と同じです。
栃木県宇都宮市
栃木、茨城、新潟
長野県長野市
長野、静岡、滋賀、京都
長崎県長崎市
高松、愛媛、山口、長崎
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、役職手当 補足情報:■社保完備 ■昇給:年2回 ※当期の評価による ■賞与:年2回/5月・11月) ■役職手当 ....主任:2万円、課長:5万円… ■通勤手当:全額支給 ■家族手当 ....1人目:月2万円、2人目以降:月1万円 ■地域手当:0~3万円 ※地域により異なります ■住宅手当:20,000円/月(管理監督者以外、世帯主が対象) ■借り上げ社宅制度 ....敷金・礼金不要/独身者対象 ■引越し代負担あり※規定あり ■社内融資制度 ■従業員持株制度 ■所得補償制度 ....病気・けがで休職時に所得の2/3を会社が補償 ■医療保障制度 ■団体定期保険 ■社員割引制度 ....就業時の食事が50%オフ ワタミの店舗利用時に20%オフ ■慶弔見舞金制度 ※管理職向けの研修やカウンセリングにより「メンタルヘルスケア」の取り組みを強化しています。 ※健康管理のため、専門家による相談窓口を設置しました。
50名
1回〜1回
最終更新日:
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
360~480万
【 業務内容 】 ホールでの接客業務をメインにお任せします。 具体的には… ・お客様の接客 ・ワインの管理 ・ドリンク作り ・営業前の開店準備 ・営業終了後の後片付け ・食器洗い ・店内の清掃 など 【 入社後のイメージ 】 まずはできる業務からお任せしていきます。 OJTにて接客業務を習得することができます。 ワインを豊富に取り揃えているのでワインに関する知識も身につきます。 【 自然に囲まれた軽井沢で働こう! 】 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところ。 冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。 自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪
【応募条件】 レストランでのサービス経験必須(年数不問) ソムリエやレストランサービス経験の長いメンバーが在籍しておりますので、 新しい資格取得目指して実践的に挑戦できます。 【歓迎条件】 ・ソムリエ資格
シマダグループは「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
426~500万
【企業の魅力】 ピザ宅配ブランドやイタリアンレストランなど、多彩な外食ブランドを全国で展開する大手フードサービス企業。 長年にわたり培ってきたブランド力と店舗運営ノウハウを強みに、安定した経営基盤を築いています。 和食・洋食・中華・フードコート業態やミシュラン獲得のフレンチなどを手掛ける中で、 今回募集するのは長崎スタジアムシティ内のうどん店【宮武讃岐製麺所・宮武讃岐うどん】。 スタジアム内のフードホール内に出店する店舗にて店長候補を積極採用中! 同社では飲食業界の中でも働きやすい環境づくりに力を入れており、 年間休日117日、住宅手当や各種手当など福利厚生も充実。 現場で経験を積みながら店長や料理長などのポジションを目指すことができる環境です。 将来的には複数店舗を統括するマネージャーや新店舗の立ち上げなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 【魅力ポイント】 〇 年間休日117日・賞与年2回など業界トップクラスの働きやすさ 〇 全国展開する安定企業で長期キャリアを築ける環境 〇 店長・料理長・エリアマネージャーなど多彩なキャリアパス ・飲食業界では希少な年間休日117日で、ワークライフバランスを改善できる環境 ・住宅手当や各種手当など福利厚生が整った安定企業 ・店長候補として入社後、売上管理やスタッフ教育など店舗運営を担うポジションへキャリアアップ可能 ・人気イタリアンブランドのため集客力が高く、店舗運営に集中できる環境 ・将来的には新店舗の立ち上げや複数店舗を統括するマネージャーへのキャリアアップも可能
・飲食店での調理またはサービス経験を3年以上お持ちの方(ジャンル不問) ・店舗マネジメント経験をお持ちの方 歓迎
・デリバリー事業 ・レストラン事業 ・フードコート事業 ・高級フレンチ事業 ・プロデュース事業 ・ウェディング事業 ・ケータリング事業 ・ライセンス事業 ・イベント企画事業
250~450万
和食、中華、ブッフェレストランでの食事や飲料のサービス。 予約業務、ご要望に応じてプランのご案内、料理・飲料の説明。席への案内、セッティング等。 レストラン企画の立案、実施。 ※ホテル料飲経験者、HRS・ソムリエ・酒匠・・酒師等資格取得者歓迎。
高卒以上 ・基本的なPCスキルがある方 ※ ホテル経験者、英語でのコミュニケーション可能な方歓迎
-
336~420万
【職種概要】 リゾートホテルにて、バイキング形式の料理提供や洋食を中心とした専門的な調理業務をご担当いただきます。調理技術を活かしながら、訪れるお客様に心温まる料理を提供していただくお仕事です。ご経験やスキルに応じた職務内容・待遇をご相談のうえ決定いたします。 【主な仕事内容】 ・ホテル内レストランにおけるバイキング形式の調理全般 ・洋食を中心とした調理(前菜、メイン、デザートなど) ・食材の仕込み、盛り付け、衛生管理 ・お客様への料理提供に関する準備やサポート業務 ※洋食調理経験者の方は専門的な業務をお任せします。 【この仕事のやりがい】 リゾートホテルという非日常の空間で、季節感や地域色を活かした料理を提供できるため、自身の調理スキルを活かしながら表現力を発揮できる職場です。お客様からの「美味しかった」の声が日々の励みとなり、調理人としてのやりがいを存分に感じられます。 【キャリアステップ】 ご経験に応じて、キッチン内のリーダーや料理長補佐といったポジションへのステップアップが可能です。バイキングからコース料理、婚礼やイベント対応まで、幅広い調理スキルを習得できる環境が整っています。 【この求人の魅力】 ・調理スキルに応じて柔軟な職務設計と待遇を検討 ・洋食の専門技能をお持ちの方は条件面での優遇あり ・地元食材や旬の素材を活かした料理づくりに携われる ・チームで連携しながら高品質なサービスを目指せる環境 【変更の範囲】 会社の定める業務
不問
ICT×防災×環境 次世代土木を共に支える
424~588万
エリアに有する当社顧客や 事業所(医療・福祉施設、 社員食堂・寮等)の売上・ 食材・人材管理及び指導、顧客対応を 担当していただきます。 ▼具体的には ・担当店舗のお客様対応 ・担当店舗の収支管理 ・担当店舗のスタッフの勤怠管理 ・担当店舗のスタッフ (9割以上はパート従業員)の採用 ・担当店舗の安全衛生や調理の指導 ・担当店舗でのイベント企画実施 ・新規店舗の立ち上げ業務 ・報告書などドキュメント類の作成 等 ▼補足 ・基本的に1人あたり6~10の事業所を 担当いただきます ・最初は店舗業務を覚えていただきます (現場での研修あり)
・飲食店での店長経験 ・複数店舗の管理経験 ┗スーパーバイザーや エリアマネージャーなど ・調理師や栄養士資格
▼事業内容 ┗コントラクトフードサービス事業と その他事業 【コントラクトフードサービスとは】 企業、学校、病院、高齢者施設などの 食堂運営を、専門の給食業者が 受託契約に基づいて行うサービス 【その他事業】 ・三島R&Dセンター ┗クックパック事業(高齢者施設向けに 開発された完全調理済食材の製造) ・オフィスコンビニ・売店運営 ・オフィスカフェ運営 ・寮・保養所・研修施設管理
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
400~600万
野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます!おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など
☆未経験者歓迎 【歓迎条件】 ■飲食業経験 ■店長経験 ■接客経験 ■調理経験 【教育体制】スキルやご経験に応じて3か月~1年程度の店舗研修にて店舗業務を学びます。店長やエリアマネージャーから指導を受けられるため、未経験でも安心です。資格取得支援制度も整っております。 【スキルアップ】将来的に自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 【社風】面談も定期的に実施、社員同士の連携が取れ活気ある環境です。
飲食業として西日本を中心に、旬菜創作ビュッフェ「露菴」、すすめ!ヴァイキング、カルビッシュ、しゃぶしゃぶ檸檬など、独自ブランドを展開しています。コロナ禍でも業績好調で、多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げることができました。