【店長候補/未経験OK/経験・学歴不問】入社後1〜2年で独立や本社勤務・海外店舗の店長も可能!
438~600万
企業名非公開
栃木県宇都宮市, 長野県長野市, 長崎県長崎市
438~600万
企業名非公開
栃木県宇都宮市, 長野県長野市, 長崎県長崎市
飲食店長/支配人
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ▼店舗ブランドごとの独自研修有 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、 唐揚げ専門店など様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます! 好奇心の強い方にオススメです。 ▼配属予定店舗 ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐bb.qオリーブチキンカフェ ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐居食屋渡美 ‐和民のこだわりのれん街 ‐銀政 ‐しろくまストア ‐WANG’S GARDEN ‐TEX MEX FACTORY ‐うしメロ ‐から揚げの天才 ‐すしの和 など *配属は希望を考慮 ▼店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。
学歴不問 <未経験・第二新卒者歓迎> ■社会人経験・職種経験・業界経験、すべて必要ありません。 ⇒入社後にイチから仕事を覚えていただければ大丈夫です。 ※転職回数・離職期間は気にしません。意欲を重視したいと考えています。 ※定年制度あり(60歳) ・すしの和業態について 和食、すしの経験者については~年齢上限60歳にて選考可
正社員
438万円〜600万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜23:59
入社半年経過: 10日
完全週休2日制(シフト制) ....月9日(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:438万円~600万円 月給:25万円~46万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 *諸手当・インセンティブ含む ・474万円/店長・入社2年目(月給37万円) ・523万円/店長・入社4年目(月給38万円) ・603万円/エリアマネージャー・入社6年目(月給42万円) 〈補足情報〉 ★残業代は分単位で全額支給 ★その他別途支給の手当多数 ・扶養家族手当(1人目:2万円、2人目以降:1万円) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・役職手当 ・交通費全額支給 【昇給】 年2回 ※当期の評価による 【賞与】 年2回 ※業績連動のインセンティブ制度 【試用期間】 3か月 労働条件は本採用と同じです。
栃木県宇都宮市
栃木、茨城、新潟
長野県長野市
長野、静岡、滋賀、京都
長崎県長崎市
高松、愛媛、山口、長崎
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、役職手当 補足情報:■社保完備 ■昇給:年2回 ※当期の評価による ■賞与:年2回/5月・11月) ■役職手当 ....主任:2万円、課長:5万円… ■通勤手当:全額支給 ■家族手当 ....1人目:月2万円、2人目以降:月1万円 ■地域手当:0~3万円 ※地域により異なります ■住宅手当:20,000円/月(管理監督者以外、世帯主が対象) ■借り上げ社宅制度 ....敷金・礼金不要/独身者対象 ■引越し代負担あり※規定あり ■社内融資制度 ■従業員持株制度 ■所得補償制度 ....病気・けがで休職時に所得の2/3を会社が補償 ■医療保障制度 ■団体定期保険 ■社員割引制度 ....就業時の食事が50%オフ ワタミの店舗利用時に20%オフ ■慶弔見舞金制度 ※管理職向けの研修やカウンセリングにより「メンタルヘルスケア」の取り組みを強化しています。 ※健康管理のため、専門家による相談窓口を設置しました。
50名
1回〜1回
最終更新日:
450~630万
「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部、本社部長と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
【必須】 ■飲食店での正社員経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】■円滑なコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
390~520万
焼肉レストラン「安楽亭」の店長として、ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には: ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用(1店舗当たり20~60名在籍) ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。 現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ: 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。 やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っています。 ■キャリア事例: キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。 また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 当社では女性管理職の比率が約25%と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7~11日の休日を取得できます。有給取得も積極的に取得しており、年に1回の大型連休制度を推奨、長期休暇の取得も可能です。 現在、3分の2の店舗は0時前の閉店としているため、深夜営業は少なくなっています。マイカーや自転車通勤も可能です。 ■同社の強み: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。
■必須条件: ・飲食店での勤務経験(年数不問) ■歓迎条件: ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験 ・アルバイト育成経験
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
350~450万
まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年~3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
【資格】高卒以上 全国転勤可能な方は優遇 推奨:普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■円滑にコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
350~450万
まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年~3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
【資格】高卒以上 全国転勤可能な方は優遇 推奨:普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■円滑にコミュニケーションがとれる方■常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方■店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方■掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方■組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業
360~480万
【 業務内容 】 ホールでの接客業務をメインにお任せします。 具体的には… ・お客様の接客 ・ワインの管理 ・ドリンク作り ・営業前の開店準備 ・営業終了後の後片付け ・食器洗い ・店内の清掃 など 【 入社後のイメージ 】 まずはできる業務からお任せしていきます。 OJTにて接客業務を習得することができます。 ワインを豊富に取り揃えているのでワインに関する知識も身につきます。 【 自然に囲まれた軽井沢で働こう! 】 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところ。 冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。 自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪
【応募条件】 レストランでのサービス経験必須(年数不問) ソムリエやレストランサービス経験の長いメンバーが在籍しておりますので、 新しい資格取得目指して実践的に挑戦できます。 【歓迎条件】 ・ソムリエ資格
シマダグループは「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに60年以上前に、戸建住宅の開発分譲から始まりました。現在は不動産のみならず、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育事業など複数の領域に広がっています。 各事業のおいて、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
400~600万
■飲食FC事業を行う当社のコメダ珈琲の店長候補として、接客・調理の品質管理から数値管理、スタッフ育成を行い、地域に愛される店舗創りをお任せします。 ■心地よいお店づくり:商品提供スピードや品質維持、店内の清掃や備品のチェック ■お店の運営管理:日々の売上管理、食材や備品の在庫管理、新メニューなどの準備、スタッフ内研修 ■チームのサポート:スタッフのシフト作成、職場環境の整備 ★できることから段階的にお任せしていきますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
【必須】■飲食、小売、サービス業など店舗での接客経験 ■お客様やスタッフとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■マネジメントやリーダー経験 ■FC店舗での勤務経験 ■地域密着型の店舗運営 【魅力】 ■創業50年超の「アスクホールディングス」という盤石な経営基盤のもと、安心して店舗運営に専念できます。 ■過度なノルマ等よりも、お客様への「くつろぎ」提供とスタッフ環境の整備を重視する社風です。
■工業資材事業:スキー・スノーボード用資材等の開発・製造等 ■ライフスタイル・フード事業:飲食事業、美容/健康食品の企画販売等 ■ソリューション・人材事業:採用マーケティング支援等 ■インキュベーション事業:スタートアップ支援等
426~500万
【企業の魅力】 ピザ宅配ブランドやイタリアンレストランなど、多彩な外食ブランドを全国で展開する大手フードサービス企業。 長年にわたり培ってきたブランド力と店舗運営ノウハウを強みに、安定した経営基盤を築いています。 和食・洋食・中華・フードコート業態やミシュラン獲得のフレンチなどを手掛ける中で、 今回募集するのは長崎スタジアムシティ内のうどん店【宮武讃岐製麺所・宮武讃岐うどん】。 スタジアム内のフードホール内に出店する店舗にて店長候補を積極採用中! 同社では飲食業界の中でも働きやすい環境づくりに力を入れており、 年間休日117日、住宅手当や各種手当など福利厚生も充実。 現場で経験を積みながら店長や料理長などのポジションを目指すことができる環境です。 将来的には複数店舗を統括するマネージャーや新店舗の立ち上げなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 【魅力ポイント】 〇 年間休日117日・賞与年2回など業界トップクラスの働きやすさ 〇 全国展開する安定企業で長期キャリアを築ける環境 〇 店長・料理長・エリアマネージャーなど多彩なキャリアパス ・飲食業界では希少な年間休日117日で、ワークライフバランスを改善できる環境 ・住宅手当や各種手当など福利厚生が整った安定企業 ・店長候補として入社後、売上管理やスタッフ教育など店舗運営を担うポジションへキャリアアップ可能 ・人気イタリアンブランドのため集客力が高く、店舗運営に集中できる環境 ・将来的には新店舗の立ち上げや複数店舗を統括するマネージャーへのキャリアアップも可能
・飲食店での調理またはサービス経験を3年以上お持ちの方(ジャンル不問) ・店舗マネジメント経験をお持ちの方 歓迎
・デリバリー事業 ・レストラン事業 ・フードコート事業 ・高級フレンチ事業 ・プロデュース事業 ・ウェディング事業 ・ケータリング事業 ・ライセンス事業 ・イベント企画事業
250~450万
和食、中華、ブッフェレストランでの食事や飲料のサービス。 予約業務、ご要望に応じてプランのご案内、料理・飲料の説明。席への案内、セッティング等。 レストラン企画の立案、実施。 ※ホテル料飲経験者、HRS・ソムリエ・酒匠・・酒師等資格取得者歓迎。
高卒以上 ・基本的なPCスキルがある方 ※ ホテル経験者、英語でのコミュニケーション可能な方歓迎
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336~420万
【職種概要】 リゾートホテルにて、バイキング形式の料理提供や洋食を中心とした専門的な調理業務をご担当いただきます。調理技術を活かしながら、訪れるお客様に心温まる料理を提供していただくお仕事です。ご経験やスキルに応じた職務内容・待遇をご相談のうえ決定いたします。 【主な仕事内容】 ・ホテル内レストランにおけるバイキング形式の調理全般 ・洋食を中心とした調理(前菜、メイン、デザートなど) ・食材の仕込み、盛り付け、衛生管理 ・お客様への料理提供に関する準備やサポート業務 ※洋食調理経験者の方は専門的な業務をお任せします。 【この仕事のやりがい】 リゾートホテルという非日常の空間で、季節感や地域色を活かした料理を提供できるため、自身の調理スキルを活かしながら表現力を発揮できる職場です。お客様からの「美味しかった」の声が日々の励みとなり、調理人としてのやりがいを存分に感じられます。 【キャリアステップ】 ご経験に応じて、キッチン内のリーダーや料理長補佐といったポジションへのステップアップが可能です。バイキングからコース料理、婚礼やイベント対応まで、幅広い調理スキルを習得できる環境が整っています。 【この求人の魅力】 ・調理スキルに応じて柔軟な職務設計と待遇を検討 ・洋食の専門技能をお持ちの方は条件面での優遇あり ・地元食材や旬の素材を活かした料理づくりに携われる ・チームで連携しながら高品質なサービスを目指せる環境 【変更の範囲】 会社の定める業務
不問
ICT×防災×環境 次世代土木を共に支える