【社内SE（Salesforce）】自社サービス/在宅勤務有/月残業20h程度/年休121日◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  田町【社内SE】社内ネットワーク・サーバーなどの企画～運用_H2619

  550~1210万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【社内SE】社内ネットワーク・サーバーなどの企画～運用_H2619気になる

  もっと見る

  仕事内容

  社内インフラ（ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバ）の企画・設計・構築・運用を担っていただきます。クラウド活用やアーキテクチャ刷新、セキュリティ強化などの変革を推進できる環境です。 ■インフラの企画・設計・構築：企画立案。データセンター・ハードウェア等とクラウドを組み合わせた最適な構成を設計・実装■グローバル拠点の安定運用・高度化：インフラ基盤を安定稼働させつつ、最新技術を用いた性能向上（スケーラビリティの確保など）を図ります。■アーキテクチャ刷新とセキュリティ強化：クラウド活用（AWS/Azure/OCI等）の推進や、ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術の実装など…

  求める能力・経験

  【必須要件】■ITインフラ分野（クラウド、ネットワーク、サーバ等）の経験■関係部署やベンダーと連携しながら業務を進めた経験■業務改善や効率化に問題意識を持ち、ITを活用した改善に取り組んだ経験 【業務のやりがい・魅力】 ■グローバル製造業を支えるミッションクリティカルなインフラに携わることができます。■企画から実装・運用まで一貫して関われる裁量の大きさがあります。自ら技術選定を行い、実装まで見届ける「手触り感」のあるエンジニアリングが可能です。■AI・DXを活用し、自らのアイデアを業務改善として形にできる環境です。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• 企業ダイレクト

  田町【社内SE(アプリ)】基幹システムの安定運用と刷新～最新技術の導入_H2618

  550~1210万

  

  キオクシア株式会社東京都港区

  田町【社内SE(アプリ)】基幹システムの安定運用と刷新～最新技術の導入_H2618気になる

  もっと見る

  仕事内容

  急速に拡大するデジタル需要に応えるため、経営基盤のさらなる強化が急務となっています。経理・調達・販売・人事など、企業活動の根幹を支える基幹システムの安定運用と革新を担っていただける方の募集です。 【詳細】■業務分析・要件定義：経理や調達等の業務部門と密に連携し、経営課題や現場のニーズをヒアリング。ITを通じた解決策を立案します。 ■プロジェクト企画・設計：システム改修や刷新の計画を策定。既存のJavaやC言語環境から、最新のクラウド環境への移行設計等も含みます。■ベンダーコントロール・開発管理： ITベンダーや外部パートナーと協力し、開発工程の進捗・品質を管理。■導入・安定運用など…

  求める能力・経験

  【必須要件】■プロジェクトリード役としてチームまたはプロジェクトの進行管理を行ったご経験がある方■企業の基幹システム（ERP、業務システム等）の導入・運用・保守いずれかの経験がある方 【今後のキャリア】 入社後は当社の成長を支える基幹システム群の永続的かつ安定的な運用および、刷新対応のキーパーソンとして、社内外関係者と共に業務を推進いただけます。 中長期的には、スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• 企業ダイレクト

  j【自社開発SE】上流工程に関われる/平均残業15h/年休126日

  504~700万

  

  株式会社エッグ大阪府大阪市, 東京都千代田区

  j【自社開発SE】上流工程に関われる/平均残業15h/年休126日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  全国の物流現場を支える自社パッケージソフト（運送/倉庫/勤怠管理）の開発企業で、PL候補を募集します。 あなたの手で製品を強化し、業界の非効率を解消しませんか？ 自社パッケージソフト開発で、機能追加や新規開発、カスタマイズの上流工程をリードします。製品の企画・設計、顧客ごとの要件定義や仕様設計、見積に加え、開発メンバー4名の進捗管理なのどにも関われます。他部門と連携し顧客の声を仕様に落とし込む、チームの要となる役割です。将来的にはあなたのアイデアを活かした新製品企画にも挑戦できる、裁量の大きなポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】コーディング経験5年以上（Delphi、Lua、C#など何かしらの言語）/仕様調整や要件定義の経験/複数名でのチーム開発経験 【歓迎】業務系アプリケーション（物流、販売などの基幹システム、勤怠など）の知識/自社サービス開発企業での勤務経験/PMまたは部署リーダー経験【魅力】◆【スピード感】経営陣との距離も近くスピード感ある意思決定で業務を動かせる　◆【上流工程から挑戦】企画・設計から携われ、改善提案も歓迎される裁量の大きな環境　◆【働きやすさ◎】年間休日126日、残業月15h程

  事業内容

  物流システムの開発・販売

• エージェント求人

  社内SE（グループ内所属）＜東京＞

  400~600万

  株式会社大一商会東京都港区

  社内SE（グループ内所属）＜東京＞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  Daiichiグループ（10グループ1財団）全体の情報インフラや基幹システムの企画・管理・運用・保守・ヘルプデスクなどの業務をご担当いただきます。DX化を推進し、社内インフラ環境の刷新を遂行します。 ※入社数ヶ月から数年後に、名古屋へ転勤の可能性があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内SE業務全般（要件定義、ベンダ?調整、プロジェクト進行、ヘルプデスク、キッティングなど） ・基幹システムの保守運用（パッケージ製品＋アドオン） ＜実施例＞ Microsoft365導入、電子請求書システム導入、会計システムの刷新など

  求める能力・経験

  ・IT企業、ITコンサルティング企業、事業会社におけるIT部門での実務経験

  事業内容

  遊技機の開発および製造

• エージェント求人

  ◎【フレックス／リモート可】PM（上流工程特化／SIerから事業会社へ）◎

  800~1200万

  UTグループ株式会社東京都品川区

  ◎【フレックス／リモート可】PM（上流工程特化／SIerから事業会社へ）◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー（経営、サービス企画組織、事業会社等）との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID：427535)

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） ・ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験

  事業内容

  大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。

• エージェント求人

  【渋谷】社内SE｜自社開発×モダン環境で事業成長に直結する開発ポジション

  450~550万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【渋谷】社内SE｜自社開発×モダン環境で事業成長に直結する開発ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事の内容： 自社オウンドメディアおよび社内SFAの開発・グロースを担当。 ・TypeScript／Go／AWS等を用いた設計・実装 ・KPI改善に向けたデータ分析および施策提案 ・既存メディアの機能拡張・保守運用 ・ユーザー調査、コードレビュー ※ビジネスサイドと連携し、企画〜実装まで一貫して関与

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験： 【必須】 ・エンジニア実務経験（半年以上） ・プログラミング経験 ・Webサービスの基礎知識 【歓迎】 ・ユーザー系SIerでの経験 ・論理的思考力

  事業内容

  自社メディア事業／人材関連事業／システムエンジニアリング事業

• エージェント求人

  【社内SE】開発エンジニア（業務改善・効率化担当）

  500~650万

  • Sansan
  • 管理会計
  • アーキテクチャ設計
  • アーキテクチャ検討
  • 情報セキュリティ
  • 要件定義
  • 販売
  • Azure
  • AWS
  • Zoom
  • 品質管理
  • テスト
  • Snowflake
  • 戦略立案
  • 開発
  • SaaS導入
  • JavaScript
  • SaaS

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  【社内SE】開発エンジニア（業務改善・効率化担当）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  MSOL CITについて 当社は創業当時よりITを重視し、積極的に投資を行う企業文化を築いてきました。 私たちは、ITを MSOL経営システムのプロセス実行、組織間の円滑なコミュニケーション、そして戦略実行を支える中核 であると捉え、CIT（コーポレートIT）部は多種多様なITツールを戦略的に導入して活用促進をしています。 システムやツールの導入を目的にすることはなく、数年先のビジネスを効率的に運用するため、必要であれば積極的なIT投資を行うことを大切にしてきました。 今後、以下4つのビジョン達成を目指し組織強化を進めていきます。 データドリブン文化の醸成 戦略立案や施策実行をデータに基づき行うカルチャーの醸成を図ります。 そのために、データ基盤の構築を進め、全社的なデータの一元管理を実現します。 エンタープライズアーキテクチャの再構築 数千人規模の企業成長に耐え得るシステム再設計を主導します。 これにより、従業員の負荷削減、業務フロー改善、および業務の平準化を目指します。 組織・ブランド力向上 生産性の高いコーポレート部門を目指し、全社のITリテラシー向上を図ります。 また、優秀なIT人財採用に向け、CIT部門の魅力を外部へ積極的に訴求し、ブランド力を高めます。 情報セキュリティ強化とコスト最適化の両立 グループ全体のセキュリティとガバナンスを強化しつつ、利便性を損なわない最適なソリューションを導入することで、戦略的なコスト最適化を実現します。 配属先について 2025年11月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。この成長を支える上で、SaaS間の連携やデータ統合の「自動化・効率化」が不可欠です。私たちは、その中核となるAPI群やデータ連携基盤を内製で開発・構築しており、今回の募集は、将来的な大規模なデータ連携やグループ拡大を見据え、システムの根幹を支え、ビジネスに直結する開発に挑戦したい方を募集します。 所属部門 コーポレートIT部・データエンジニアリング課への配属（課長以下4名）です。 部門全体の特徴として、コミュニケーション力の高い社員が多く、分からないことについてはお互いに助け合いながら業務を行っています。 自部門だけで完結することはなく、他の課とチームを組んだり、他事業部との折衝を経てシステムに変化を加えたりしていくため、 「チームで仕事をしたい」「自身が改善を企て実行したことで、その後どのような効果を生んだのか知りたい（今の環境だとなかなか知ることができない）」といった方にはおすすめ の環境です。 仕事内容 MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。 ・経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み ・人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理 ・新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計 ・業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行（iPaaS含む） ・SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化（GAS/VBA等） ・財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理 ・社内データの有効活用に向けたデータモデル設計 【主な社内プロジェクト】 ・IF連携（財務会計・PJ管理会計・販売管理） ・人事基幹システム構築（要件定義～設計開発・テスト工程のベンダーコントロール） ・チャット運用改善 MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積しているデータの有効活用が重要であると考えています。 クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが、今後は業務効率化（特定業務の自動化）も見越したAPI連携施策を進めていきたいと考えています。 【社内利用クラウドツール一例】 Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize、Snowflake、trocco、dbt、workato AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Tableau

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験がある方 ■SaaS導入経験 ■APIを用いた開発経験 ■何らかのスクリプト言語を使用した開発経験 （例：Google Apps Script、JavaScript等）

  事業内容

  MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸に、複数のサービスを展開しています。PMOでは各プロジェクトの課題分析から解決策の実行支援まで担い、EPMOでは組織全体の課題に対しリスクマネジメントの仕組み構築から定着まで伴走します。さらに、自社開発のプロジェクト管理ソフト「PROEVER」による支援や、実務に活かせるトレーニングも提供し、企業のプロジェクト成功とマネジメント力向上を総合的に支援しています。

• 企業ダイレクト

  代々木or秦野【社内SE】自社基幹システム運用保守/年休130/業界未経験可

  440~570万

  株式会社ＹＤＫテクノロジーズ神奈川県秦野市, 東京都渋谷区

  代々木or秦野【社内SE】自社基幹システム運用保守/年休130/業界未経験可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  防衛/環境計測/航海/航空/燃焼分野で高度かつ多彩な技術をグローバルに展開している当社にて、自社基幹システムの運用・保守を中心とした社内システム管理をお任せします。 【採用部署より】基幹系、ネットワーク系、OA系でチーム分けを行っており、今回は基幹システムに関する業務をメインでご担当頂くチームに配属を予定しています。経験豊富なメンバーよりOJTにて教育を行い、少しずつ業務をキャッチアップ頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】■SQL経験　【歓迎】■プログラム経験 【就業環境】残業月平均5時間程、コアタイムなしのフレックス制度あり、社員が働きがいのある職場環境づくりを進めています。秦野で長期就業したい方必見です！ 【出張】年に数回あり ※本社勤務の場合は、秦野事業所に月1回程度あり 【当社の魅力】■スキルアップのための研修制度有 ■防衛用機器：国内トップシェア、航海機器：世界トップクラスシェア　 ■年間休日130日・残業15時間程度、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9％、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度等有り

  事業内容

  航海機器（ジャイロコンパス、オートパイロット他）、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器（航空機エンジン用点火装置他）、防衛機器などの開発・製造・販売　【顧客先】：防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など

• 企業ダイレクト

  インフラエンジニア【プライム案件100％/一次請け多数】

  500~600万

  

  株式会社コミュニケーション・アライアンス東京都千代田区, 東京都23区内

  インフラエンジニア【プライム案件100％/一次請け多数】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  パブリッククラウド及びプライベートクラウドに関わる設計・開発・保守をお任せします。大手プロパーと同等の経験を積むことができます。 【具体的には】 ■要件定義～基本設計フェーズで、スコープ/優先度/リスクを明確にし、計画立案。■クラウドのベストプラクティスを踏まえ、冗長化/権限/監視/コストを含めて方式設計。 ■クラウド移行・更改において、段階移行/切替計画/リハーサル/戻しまで設計

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・インフラエンジニアとして運用・保守のご経験をお持ちの方（サーバ、クラウド、ネットワーク等の分野不問） ※経験スキルによってアサインプロジェクトを選定します ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)のサービスを利用したご経験 【企業の魅力】■平均残業月20時間、案件によってリモート勤務可能。プライベートを大切にしながら勤務できます。■業務教育や技術教育、情報セキュリティ教育を随時実施しており、外部研修やセミナーも受講可能。業務に関連する資格取得時は受験料と一時褒賞金を支給。■面談や1on1の機会を通じて意見を発言しやすい風通しのいい社風です◎

  事業内容

  社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネジメント支援サービス。その他「人事給与」「空港・航空」「電力」「高速道路」「ITプラットフォーム」「ローコードソリューション」での開発事業

• エージェント求人

  ◎生成AIを活用したグループ内DX企画・推進リード（マネージャー・経営直轄ポジション）◎

  1200~1500万

  auフィナンシャルホールディングス株式会社東京都港区

  ◎生成AIを活用したグループ内DX企画・推進リード（マネージャー・経営直轄ポジション）◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進にかかる業務全般にご従事いただきます。本ポジションはグループ内DX推進のために新設されたポジションであることから、ご入社後は『生成AIを活用して何を実現するか』といったあるべき姿を描くところから始まり、企画立案・実行～運用まで、経営層と近い距離で裁量を発揮した業務遂行を期待しております。グループ会社との接点も多く、様々な金融領域に対してバリューを発揮、また知見を獲得できる環境です。 ＜業務の具体例＞ ■他社・業界内等におけるAI活用・推進の情報収集・市場調査 ■グループベースの生成AI推進・活用に関する戦略企画・ロードマップ策定 ■各グループ会社への導入支援、PoC推進 ■AI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備 ■多数のステークホルダーとの調整・合意形成、経営へのレポーティング ■社内教育やガバナンス体制の構築 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID：425779)

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれも必須 ■事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験 またはコンサルティングファーム等における全社的・組織横断的なPJのPMO経験（いずれもリーダー以上） ■生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験 ■経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験 【歓迎】 ■AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識 ■金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験 ■組織のマネジメント経験

  事業内容

  同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。