栃木/航空宇宙領域における生産技術*リーダー/無期雇用派遣【機電】[栃木016]23
500~750万
株式会社BREXA Technology
栃木県宇都宮市
500~750万
株式会社BREXA Technology
栃木県宇都宮市
機械生産技術
航空宇宙メーカーにおける、生産技術業務をお任せします。工程設計/標準書作成/導入後のトラブルシュートまで幅広く経験いただけます。世界各国の企業と共同プロジェクトも多い職場です! ■具体的には…・工場/製造ライン設計、工程設計と作業標準等の生産用資料作成 ・生産技術(専用設備/加工技術/IoT/ICT)に関する研究開発 ・新機種生産工場の計画 ・新機種の生産計画/工程設計 ・新機種設備/治具の仕様検討、導入並びに立上げ業務 ・新生産技術の導入検討 ・現場作業指導、コスト削減活動の推進 ・上記に関する現場支援と生産性/品質向上/LT短縮などの改善・国内外顧客や協力会社、社内関係部署との調整/折衝
【必須/下記いずれか1つ】 ・生産技術職の経験(業界不問/3年以上) ・3D-CADを使用した製品設計の経験(3年以上) 【歓迎/ツール】CATIA V5,V6 ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■組織 当社から20名が就業中
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 305,900円~457,200円 月給¥305,900~¥457,200 基本給¥305,900~¥457,200を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)450万円 入社5年目 メンバー(30歳)(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) (例2)550万円 入社10年目 サブリーダー(35歳)(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込) (例3)700万円 入社15年目 リーダー(40歳)(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制*プロジェクト先により変動有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)全国の顧客先あるいは当社拠点
※派遣先はスキル・ご希望に応じ決定致します。勤務地も最大限考慮致します。
当面無 原則1つのPJTを長く勤めて頂く予定です(本人希望考慮します)
栃木県宇都宮市
※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 借り上げ社宅にて 5割企業負担
無
確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所
・出産・育児支援制度:育休・産休の取得率100%です。 ・研修支援制度:修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援:制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮・社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・慶弔金制度
3名
1~2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には各社に個人情報を提供させて頂き、いずれかの企業での採用となりますあらかじめご了承ください。 <提供先> ・株式会社シンクスバンク ・株式会社モバイルコミュニケーションズ ・株式会社アネブル ・株式会社アールピーエム ・株式会社トライアングル ・共同エンジニアリング株式会社 ・アドバンテック株式会社 ・株式会社KENテクノロジー ・サンガテク株式会社 ・株式会社スマートロボティクス ・古籟依 (大連) 信息科技有限公司 ・株式会社ORJ ・株式会社PEO ・株式会社プラチナ ・アメリカンエンジニアコーポレイション ・株式会社PEO建機教習センタ ・株式会社OSサポート ・株式会社大島商会 ・株式会社大村工業所 ・株式会社OSロジテック ・OS HRSジャパン株式会社
▼設立から現在まで増収増益。従業員数も拡大中の成長率業界No.1企業!製造業を支えます。▼コロナ禍でも更に成長を続けており、今年も積極採用・新拠点も設立しています!
▼豊富な案件数の理由!…もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。当社の豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 ▼豊富な研修!…現場で戦力となって活躍して頂くために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 ▼配属後の手厚いフォロー体制!…エンジニアリーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、エンジニアを支援します。 ▼社風…鳥人間コンテストに有志で出場したり、支店ごとにBBQをしたり、社員同士の結びつきが強いことも当社の特徴です。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他全国52拠点うち開発センター8拠点(札幌・東京・熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
560~600万
日本軽金属のG企業である当社は、顧客ニーズに応じた配合割合のアルミニウム合金を製造して自動車メーカーをはじめとする顧客に販売する事業を担います。今回、栃木工場の生産技術業務をお任せします。 溶解・鋳造などの各工程の効率化に向けたライン設計や、それに合わせた設備の導入とその保全、不良対策や品質改善、コスト低減、作業効率向上を担当いただきます。 新合金や新製品の量産立ち上げ支援、環境・安全対策、IoT活用による工程監視なども行います。
【すべて必須】■将来的な転勤が可能な方 ■未経験から生産技術にチャレンジしたい方 【歓迎】◇メーカーでの勤務経験 ◇技術系職種の経験 【当社について】特殊仕様の開発合金分野で国内シェア1位、全製品では国内第2位の素材メーカーです。主に自動車産業に対してアルミニウム合金を提供し、業界唯一の合金調整技術により軽量性と耐久性を兼備したアルミニウムを供給しています。この他にも当社開発の合金が各種電子材にも採用されており、自動車分野以外へも展開しています。特にインドでのアルミニウム合金の合弁事業展開等、海外展開も強化してきています。
アルミニウム合金の製造、販売
450~1000万
■当課のミッション・業務内容概要 設備部方針:設備・生産プロセスの専門組織として、ものづくりを深化・進化させ、そして 探索しつづける。 ・主に、日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の様々な生産プロセスの開発および自働化を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・試運転立ち上げ、顧客獲得に向けた新製品サンプル試作等の業務を実施する。 ・トータルコストの低減を目指し、自働化・省人化・効率化・品質向上に必要な技術の高度化を図り、設備・検査装置を含む生産プロセスの開発を行う。 ■職務内容 日光地区の事業部門(銅条・銅箔・メモリーディスク・超電導・研開本)および国内外関係会社の様々な生産プロセスの開発および自働化を主たる業務とし、実験・検証・設備仕様策定・設計・製作発注・試運転立ち上げ、顧客獲得に向けた新製品サンプル試作等の業務。
・機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること。 ・設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来る事。 ・お客様である部門との建設的な交渉が出来る事。
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430~700万
------------------ 募集内容 ------------------ プラスチック製品の製造を行う当社で、 成形スタッフを募集します。 ------------------ 仕事内容 ------------------ まずは「検査」「梱包」「運搬」などの シンプルな作業からスタート! 先輩社員のフォローのもと、 3ヶ月~1年をかけてじっくり育成していきます。 1)原材料の投入作業 2)射出成形機に金型を取付け 3)成形条件呼び出し 4)周辺設備を成形条件に合わせて設定 5)成形されたプラスチック製品が 規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ 6)定期的に生産中のプラスチック製品が 規格通りのものか確認 7)製造作業者が作業指図書通りの 作業を行っているか確認 8)機械や工程上のトラブル対応 9)段取り者マネジメント経験 (メンバーへの指導・教育等) ------------------ 会社情報 ------------------ 大宝グループ(大宝工業(株)、大宝浜松(株)、 タイロン(株))は、家電や自動車、 住宅設備などに使われるプラスチック製品を 製造しています。 1937年の創業から80年以上にわたり、 大手メーカーのモノづくりを支え、 安定した成長を続けています。 近年は、 環境にやさしいパルプ素材の開発にも取り組み、 エコな製品づくりにも力を入れています。 【キャリアの選択肢が豊富!】 転勤なしの地元勤務も、 海外拠点へのチャレンジも可能! ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 【挑戦を応援する社風】 失敗を恐れず挑戦できる環境です。 意見を言いやすく、 風通しのよい職場で成長を後押しします。 【安定した経営基盤】 国内外の大手メーカーと取引多数。 高品質な製品と安定供給により、 長く安心して働ける環境が整っています。 ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
【必要な資格】 ・床上操作クレーン運転技能講習/玉掛け技能講習必須 (2級プラスチック成形技能士あれば尚可) 【必要な経験】 ・射出成形業務の実務経験 (チームメンバー/段取り者等のマネジメント経験があれば尚可)
各種プラスチック製品および金型の製造販売
490~700万
◼︎業務概要 HMI製品の組立工程の生産準備に従事していただきます。 業務内容は、工程企画・工程設計・設備設計・設備立上げ・製造ラインのフォローです。 ◼︎業務詳細 製品企画段階から設計部門と工程構想の詳細を打ち合わせし、工程設計を実施します。 工程設計に沿った設備設計と制御関係の仕様書作成、設備の設計業務(3D・2DCAD使用)。 出来上がった設備の動作確認、プログラム作成を行っています。 特徴としては、工程全体を主担当となって立ち上げを行うので、幅広い知識が身に付きます。 また、モノづくりに直接携わることでいろいろな部門からの刺激があり、次はもっといいものを作ってやるというモチベーションが生まれます。 ◼︎募集背景 カーナビ・カーオーディオはドライブレコーダーの内蔵、地図の自動更新、Wi-Fi接続によるナビースマートフォン間のデータ移送機能等、新たな機能を付与することで、各自動車メーカーからの需要も高まっております。 直近の受注・増産体制の確立に加え、数年先の自動車業界の更なるビジネスモデル/製品需要の変化にともない、新製品の生産体制の早期立ち上げと高効率な生産を更に加速させていく予定で、体制強化を目的に採用を行っています。 ◼︎業務の魅力/身につくスキル 工程設計スキル、設備設計スキル、PLCなど制御関係のスキルが身に付きます。 ■配属部署: HMIソリューション事業本部 製造部 製造技術室 第二製造技術課 への配属を予定しております。20代~40代の年齢層のメンバーが活躍しています。
■必須条件: ・機械系大学卒業、意欲的に業務に対して取り組む姿勢を持っていること。 ■歓迎条件: ・生産技術業務経験 ・CAD設計経験 ・PLCプログラム作成スキル
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450~1000万
開発プロジェクトの中核的な存在として、以下のような業務を牽引していただくことを期待しています。 ※具体的な担当業務は、ご経験・スキル・ご志向に応じて検討いたします。 ・アプリケーションに応じた最適なモジュール仕様(積層構成・材料等)の検討 ・各種製造プロセスにおける生産技術開発 ・耐久性・信頼性向上に向けた品質技術検討 ※カーボニュートラルの実現に向けた新製品の具現化や事業化に携わることのできる貴重な機会です。将来的には太陽電池以外のモジュール開発や製造技術に携わる可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 ・装置関連:産業用機器全般、フィードフォワード制御、フィードバック制御、産業用ロボット、レーザー加工 など ・設計ソフト:CATIA、NX など ・測定機器:I-Vカーブトレーサー、分光光度計、AFM、SEM、XRD など
【必須(MUST)】 ・太陽電池関連の開発経験、または有機化学系の開発経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・薄膜系太陽電池の開発経験 ・製品仕様設計やモジュール設計に関わる経験 ・各種耐久・信頼性に関する知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方
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450~1000万
※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 リチウムイオンバッテリー(全固体電池)実用化開発プロジェクトにおいて 下記いずれかの工程の開発全般をお任せいたします。 ・製造工程:電極形成工程、セル化工程、モジュール化工程、IPU化工程、プロセス開発、QA工程 ・評価技術:電極材料評価、電極構造評価、バッテリー特性評価、バッテリー耐久評価 ・製造設備:セル~Module~IPU製造設備開発、インフラ構築 ・バッテリー製造技術標準化開発(認証観点) ※将来的には、より製品化に近い立場での技術開発に携わっていただく可能性がございます。
【必須(MUST)】 ・電気化学・物理学・材料工学に関する大学レベルの知識 (該当分野: 無機化学、金属材料、触媒、有機化学、高分子、ナノテクロノロジー、複合材料) 【歓迎(WANT)】 ・生産ラインの立上げ経験 ・品質工学、情報工学の知識 ・大容量電池の取り扱いに高度な知見を有すること ・リチウムイオン電池の耐久評価・解析の知識(物理・熱) ・EV/BEV/HEV/PHEV/FCVなど環境車関連の開発(設計・評価・制御)経験 ・薄膜プロセス技術、または半導体 薄膜関連商品の開発経験 ・分析技術知見(XRD,XPS,SIMS,EPMA,FTIR等)
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600~640万
日本軽金属Gの中でも顧客ニーズに応じた配合割合のアルミニウム合金を製造し、自動車メーカーをはじめとする顧客に販売する事業を担う当社で、今回は栃木工場の生産技術業務をお任せします。 溶解・鋳造などの各工程の効率化に向けたライン設計や、それに合わせた設備の導入とその保全、不良対策や品質改善、コスト低減、作業効率向上を担当いただきます。 新合金や新製品の量産立ち上げ支援、環境・安全対策、IoT活用による工程監視なども行います。
【すべて必須】■未経験で生産技術にチャレンジしたい方 ■将来的に全国転勤可能な方 【歓迎】◇メーカーでの勤務経験 ◇技術系職種の経験 ◇理系出身の方 【当社について】特殊仕様の開発合金分野で国内シェア1位、全製品では国内第2位の素材メーカーです。主に自動車産業に対してアルミニウム合金を提供し、業界唯一の合金調整技術により軽量性と耐久性を兼備したアルミニウムを供給しています。この他にも当社開発の合金が各種電子材にも採用されており、自動車分野以外へも展開しています。特にインドでのアルミニウム合金の合弁事業展開等、海外展開も強化してきています。
アルミニウム合金の製造、販売
450~550万
業界内で高いシェアを誇る当社製品(ステージ・スタジオ用ランプ、集魚灯ランプ、光学・産業用ランプ)製造における生産設備の保守保全・社内加工設備を使用した部品製作業務をお任せします。 生産設備のメンテナンス業務や、設備の故障時には社内の切削加工設備(旋盤/フライス盤)を使用して部品を製作し修理を行います。 【やりがい】生産効率向上のための設備改善提案や、新たな生産設備の設計・製作にもチャレンジできる環境で、アイデア次第で会社の生産性向上に大きく貢献できます。また世界に出荷される特殊ランプの製造を支え、製品づくりの根幹を担えるやりがいがあります。※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須経験】■生産技術または保守メンテナンスの業務経験 【歓迎】■電気の知見がある方 【求める人物像】堅実で真面目に業務に取り組める方 【業界動向】コロナ禍の巣ごもり需要の影響もあり、映画・CM撮影用の大型照明の引き合いが急増。集魚用ランプについても世界的な生魚ブームにより、海外(特にアジア)から多く需要が有。当社製品の国内シェアは5割 【競合優位性】家庭用向け電球等と異なり、用途が特殊であるため、高品質・機能性を最も重視されます。その中で、1つ1つ手作業で生産している製品もあり、Made in Japan製品を生産できる点が高シェアの背景です
■ 電子管及び特殊電球の製造と販売、並びにこれに付属する一切の事業 ■販売先:電球販売会社 ■商品:メタルハライドランプ、ハロゲン電球、ステージスタジオ用照明、光学用ランプ、集魚灯
510~840万
【業務概要】 ・新機種やモデルチェンジ用製品の要件設定~仕様決定~試作品作製~ 製品検証~量産立上げ支援を行う部署で製造技術又は試作品開発業務を担当 【業務内容】 ・試作品の作製及び検証を行い、結果に基づく製品の改善案、対策案を 製造工場と連携しながら設計や試験などの各部門へフィードバック ・製品の製造工法の動向及び他車調査を行い、製造工法や検証方法の開発 ・製品の製造に関わる要件書、仕様書、図面などの各種資料作成 ・評価会での報告や客先、工場、取引先、社内関連部署との打合せ・調整業務
▼製造業における製造技術の実務経験 (キーワード※必須ではありません) 自動車内装/射出成形/塗料など
自動車、バイク用シート、自動車用内装品の製造販売など
450~1000万
新機種開発における四輪車体の溶接生技性検証業務と溶接工程の仕様構想業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●溶接(BIWアセンブリ)工程のライン企画/工程設計/設備仕様検討 ●生産技術観点での製品仕様の量産性適合検証/CAE解析 ●異材接合(複合素材など)技術開発 ●溶接品質向上のための技術開発 ●国内にて開発された溶接技術の海外展開 ※設計部門、製造部門、サプライヤ-様、製作所と連携して業務を推進していただきます。 ※機種開発プロジェクトの初期段階から参画し、車両コンセプトの立案に関わっていただきます。 ※新設備導入の責任者として、国内外の出張が発生いたします。また将来的に海外駐在の可能性がございます。 【開発ツール】 ・CATIA、DELMIA、PS、SORPAS、DIGISPOT等 【やりがい・魅力】 ●Hondaはグローバル展開しており数多くの溶接ラインが海外に有ります。グローバルな活躍をご希望される方には最高の環境です。 ●生産技術開発においては、自らのアイデアを具現化して検証し、工場現場で使って頂き、新しいクルマとなってお客様にお届けされるというサイクルを繰り返すことになります。世界中で走るクルマの姿を見たとき、現場の作業者からの感謝・喜びの声をいただいたときには、強い達成感があります。 ●工場に効率よく既存の技術を入れていくことよりも、本来あるべき姿を考え、それを追い求める仕事が讃えられる風土です。 ●一丸となってHondaの3つの喜びを目指した活動を行っています。年齢や年次に縛られることなく、自ら積極的に企画提案することができます。 【現場従業員の声】 ★41歳(社会人19年目) 中途入社(自動車メーカー) 「新機種の業務であるため、自分の頑張りが製品になってお客様に届くこと。また、グローバルに幅広く業務ができるので経験が広まり自らを高めることができること。完成車までつながる業務で、クルマ作りの中心的業務でやりがいがある。」 【職場環境・風土】 「買う喜び」、「売る喜び」、「創る喜び」の「三つの喜び」基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から現場で働く従業員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。 今後もHondaとして、お客様のニーズにあった商品をお届けするためには、生産技術の進化は必須です。 「世にないクルマやバイクを造るには、それらを造る機械も、世にないものでないとならない」 本田宗一郎の想いは今も脈々と引き継がれており、世にない生産技術のみならずその命となる革新的な技術開発を手掛けていきます。 そんな中、今回は車体生産技術を通して「安心・安全」で「移動の喜び」が感じられるクルマをお客様に提供するため、新たな仲間を募集します。
溶接、接合技術の開発経験または生産ライン企画業務のご経験 ※学士、修士、博士課程において溶接、接合領域を専攻していた方に関しては上記実務経験不問
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