【社内SE(東京)】販売管理システムチーム(リーダー)毎期売上30%成長中/SaaS業界

職種

• 社内システムエンジニア

仕事内容

自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。 ・販売管理システムの改修プロジェクト（頻度:常時2～3件／期間:6か月） 　　- 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装 　　- 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など ・販売管理システムの軽微な改修（頻度:常時2～3件／期間:1週間） 　　- ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など

求める能力・経験

【必須】 ・チームリーダーとしてのチーム運営（2～4名規模）の経験 ※リソース管理、業務進捗管理、メンバーのモチベーション向上・スキルアップ支援を含む ・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）の経験 ・DBの設計・構築の経験（ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定）　 ※「楽楽販売」はノーコードツールのため、コーディング経験は問いません。 【歓迎】 ・複数の改修案件を並行して進捗管理した経験 ・販売管理の業務知識（主に受注～契約管理～請求）

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

648万円～892万円 月給制 月給 407,000円～ 月給￥407,000～ 基本給￥322,000～ 固定残業代￥55,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(5月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10万円／月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 原則入社後10日支給 入社月による案分有

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務補足】チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・ 高い業務改善意識と連携体制 社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。 ・ 積極的なIT投資環境 経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。 ・ 成長企業ならではのキャリアアップ 安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です。

配属先

【情報システム部】業務システム推進課（東京）：8名

転勤

無

東京本社

住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リンクスクエア新宿7F

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲：会社の定める場所

制度

時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

★家族手当(扶養家族人数に応じ、3万/月：1人, 5万/月：2人, 6万/月：3人以上)、産前・産後休暇、慶弔休暇

制度備考

■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 ■ラクスマイル制度　※入社1年後から使用可能 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇・社内サークル（野球/フットサル/軽音/ガンプラ等) ・社内交流イベント ■私服通勤 ■有給消化率93.2％以上 ※2023年3月期実績