【年収2000万可】社内の業務効率を最大化させるエンジニア
600~2000万
株式会社ログラス
東京都港区
600~2000万
株式会社ログラス
東京都港区
セールスエンジニア/プリセールス
社内システムエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
【ポジションについて】 ■募集背景 我々 CRE(Customer Reliability Engineer)チームは「ログラスの社内メンバーが担うカスタマーサクセス業務の効率化、高度化により顧客エンゲージメントを最大化する」というミッションをもとに、カスタマーサクセス業務に関わるメンバーを支援しています。 ログラスは「経営管理」という非常に個社性の高い事業ドメインを扱っています。その一方で、SaaS という形態でプロダクトを提供しています。 そのため、カスタマーサクセスに関わるメンバーは、顧客とプロダクトのどちらにも寄りすぎず、顧客の運用の柔軟性と標準化の観点で絶妙なバランスを保ち続けています。そしてこのバランスを保つことが、プロダクトの成長と顧客の成功いずれにも欠かせません。 ログラスCS再定義(前編)──SaaSでもSIerでもない支援の本質 "伴走"と"仕組み化"で経営の意思決定を支えるエンプラCS組織の魅力 こうして難しいポジションに立って顧客を支援し、事業を成長に導くにあたっては、日々の業務において多くの課題に直面しますが、CRE のようにエンジニアリングの知見をもつメンバーによる支援によって、課題解決の幅を広げたり、効果を高めることができると考えています。 実際にCRE チームは、これまでカスタマーサクセス業務をよりよい形にアップデートする成果を出してきました。これにより、今までに比べて大きな期待がチームにかかってきています。また、顧客数や社員の増加にともない、カスタマーサクセス業務の課題が多く、大きくなりつつもあります。特に、業務の仕組み化の推進は急務であり、まさにエンジニアリングが支援可能な領域といえます。 これらの背景を踏まえ、我々と一緒にカスタマーサクセス業務を支援し「良い景気を作ろう。」という弊社の大きなミッションに向かっていただける方を募集しております。 【仕事概要】 我々ログラスの CRE チームは、カスタマーサクセス業務に関わる社内メンバーの支援を通じて、間接的にお客様への価値提供に貢献しています。カスタマーサクセス業務に関するあらゆる課題に向き合い、解決に向けて取り組むことにより、事業成長にコミットしていきます。 現在のチームは、Mgr 1 人、チームメンバー 2 人の体制になっています。課題解決にあたっては、メンバーそれぞれがプロジェクトを推進し、社内外のステークホルダーと協業しながら成果に向かっていきます。 【具体的な業務内容】 カスタマーサクセス業務の課題を解決する各種プロジェクトの推進 各プロジェクトの企画段階から関与し、開発内容の設計や実際の開発はもちろん、運用設計などにも関わっていただきます。 顧客のプロダクト利用状況を可視化した社内ツールの開発、運用、保守 現状、プロダクトの DB や Salesforce に蓄積されている各種データを収集し、特定のユースケースのために社内向けに公開している状態です。今後、新たなユースケースへの開発対応や、既存ツールの保守、運用を行っていただきます。 この社内ツールは初期開発した簡易なものになっており、数年後の運用を見据えて基盤自体のアップデートを行う必要も想定する必要があります。 Salesforce 上に構築したカスタマーサクセス業務用基盤の開発、運用、保守 本基盤を使ってカスタマーサクセス業務が日々行われていることから、運用と保守が必須になっています。また、カスタマーサクセス業務をアップデートするために、新たな開発が求められることも想定されており、これら各種業務に関わっていただきます。
【必須要件】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(目安3年) ・BI ツール(Redash、Looker など)の利用経験 ・複数の異なるシステム間におけるデータ連携を構築した経験 ・他職種のメンバーと協業して成果を出した経験 ・ログラスのミッションとバリューに共感できる方 【歓迎要件】 ・プロジェクトをリードして成果を出した経験 ・Salesforce の開発または利用経験 ・データ基盤をもとにデータ活用を推進した経験 【求める人物像】 ・ログラスの事業ドメインへの興味と関心がある方 ・プロダクトや顧客に直接向き合っている人をサポートしたい方 ・常に目的意識をもって業務に関われる方 ・他職種の方がもつ価値観に配慮を持ちつつも率直にコミュニケーションできる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜2,000万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年次有給休暇(入社時10日付与)
年末年始(12/28~翌年1/3)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月) ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
東京都港区
〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等
■東京本社 〒108-0073 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル 9階
■東海拠点 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-4-12 SUZU1 O2ビル 6階 ■関西拠点 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-7-7 新横堀ビル 4階
新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
最終更新日:
780~960万
【配属組織について(概要・ミッション)】 ・関東支社 産業・流通システム営業部は社会イノベーション事業を加速させるための市場分析/戦略立案/営業活動全般を実施。 総勢20名、部長以下3Grの課で構成、関東圏の産業・流通業界への営業組織。 ・支社は幅広い業種営業で組織されているため、他業種との連携により、今後益々重要になってくる業種跨りのソリューション提案がし易い環境にある。また、地域密着のため、顧客とは経営層を含めて深いリレーションシップの下で活動が出来ることも特長で、担当者層でも、担当地域における社会イノベーション事業を牽引する気概をもって取り組んでいる営業組織。 【第二グループの組織ミッション】 製造業(組立製造業、プロセス製造業)のお客様は、生産性の向上、労働力不足(特に地方)、環境負荷軽減、地政学リスクへの対応など、様々な課題に直面。これらの課題に対し、日立グループ、ならびに外部の会社のソリューションを組み合わせ、日立の全社方針でもある「IT×OT×プロダクト」を活用した社会イノベーション事業を通じて、社会とお客さまの課題解決を推進。 既存のソリューションの拡販だけでなく、2030年の世界を見据えた時のソリューション開発や、顧客との協創によって新たなビジネスを生み出すことにも取組み、日立製作所自身が同じ製造業として、知見やナレッジを結集し、お客様に新たな価値提供をおこなう立場にもある。 【募集背景】 関東圏の製造業が直面する生産性向上や人手不足、環境・地政学リスクなどの課題解決に向け、日立の「IT×OT×プロダクト」を軸にソリューション提案・新規ビジネス創出を推進。さらなる事業拡大のため、顧客提案から協創まで担う営業体制を強化するための募集。 【職務概要】 主任として、自発的にアカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。また、自発的に製造業分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ①営業提案 顧客ニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ②販売機会の創出 顧客ニーズを満たす、複雑な製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。 ③顧客関係の構築と調査 アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進。また、顧客からの問合せや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。 ④リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションの広報計画を策定および実施する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客に向き合い、課題を解決するために本質は何かを考え、柔軟な発想で各種提案が実施できる環境がある。 ・提案する各種サービスソリューションは顧客の本業に直結したサービスであり、顧客の業務への理解、経験、知識を得ることができる。 ・関東支社以外の営業とも連携し、部署の垣根を超えた人脈構築、提案支援等がある。 ・「グリーン」「デジタル」「イノベーション」という日立が掲げる3つのテーマに、自分の活動がどう当てはまるかを意識することで、会社方針とのつながりも感じられる。 【働く環境】 ①配属組織 部長代理(40代)、主任2名(30代:キャリア採用者)、担当3名(20代)の6名のチーム。 キャリア採用者と若手を中心としたチームなので、上司、先輩、メンバー間でのアドバイスを得ながら、顧客の最前線に出て、様々な提案活動にチャレンジできる。責任感が強く、初めてのお客様でも積極的に案件を開拓していける、自発的な考動力がある方のご応募をお待ちしております。 ②働き方 より良い結果(成果)を出す為に、顧客訪問(基本的に対面、リモートも有り)・会社出社・在宅勤務を柔軟に使い分けた働き方を実施 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験がある方(5年以上) - 製造業分野に対する法人営業経験 - IT関連の法人営業経験 - 顧客折衝があるSE経験 ・社内外を問わず多くの関係者と協調して仕事を進めることの 出来るコミュニケーション能力 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・IT業界の基本的な知識/経験を有している事 (各種ソリューションサービスに関しての知識を有している事) ・製造業界特有の知識/見識等をお持ちの方 ・TOEI650点程度の英語力 (読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【その他職種特有】 ・強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。 ・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。 ・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。 ・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。 これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることが出来る。 ・さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。 ・何事も前向きにとらえ、スピード感をもって物事を進める。 ・自発的に考え、行動をする。
IT・デジタル事業 エネルギー事業 鉄道事業 産業・流通事業 水・環境事業 ビルシステム事業 ヘルスケア事業
600~650万
テクニカルヘルプデスク案件のリーダー兼作業者として業務を担っていただきます。 案件内のメンバーコントロールやヘルプデスクとしての問い合わせ対応、課題管理、顧客調整をお願いいたします。 対顧客はもちろんのこと、メンバー内のコミュニケーションが非常に重要になります。 テクニカルなスキルも必要ではありますが、コミュニケーション能力や調整力が求められるポジションとなります。 ヘルプデスクとしての業務が得意で リーダーポジションとして腕を振るいたい方向けのポジションとなります。 ■業務内容 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ナレッジの作成 ・課題管理や、顧客対応 ■募集背景 今後当社が力を入れていきたい部門へのリソース強化に向けた増員募集です。当社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。
【必須条件】 ・ヘルプデスクとしてのご経験 ・一次調査、ベンダへの調整経験 歓迎(WANT) 【歓迎条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・MicrosoftAzureの操作経験 その他(OTHER) 【求める人物像】 今回参画いただくチームメンバーや顧客とのコミュニケーション ヘルプデスクとして問い合わせ内容から質問を読み取る力、調整力がある方を希望いたします。
事業内容 ・ITILに準拠した運用設計、ITILプロセスの実装等のコンサルタント事業の提供 ・システム運用ノウハウを持った運用要員の提供 ・ITILプロセスを実装したシステム運用サービスの提供
700~1200万
情報システム室への配属 グループ全体で利用する情報システムの担当 社内インフラ設計~運用管理 新規オフィスのインフラ構築 グループ全体のセキュリティ対策 社内ユーザーからのIT・セキュリティに関する問合せ・トラブル対応 全社利用ツールの導入・運用 各種アカウント管理 PC管理・キッティング システム間のAPI連携等による業務効率化 ベンダーコントロール
情報システム部門での実務経験2年以上 ベンダーコントロールの経験 社内/社外ユーザーからの問い合わせ対応経験 【歓迎要件】 Mac/Windows混在環境での運用経験 キッティング、PCサポート経験 ネットワーク構築・運用経験 セキュリティ実装・運用経験 DX等によるバックオフィス業務改善経験 新規拠点立ち上げ対応経験 API連携、bot活用による業務改善 オンプレ/クラウド環境構築経験 ベンチャー企業での情シス経験 一人情シス経験 求める人物像 社内ユーザー視点でIT課題を解決できる方 幅広いIT領域に挑戦したい方 将来的にマネジメント/CIOを目指したい方
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1000~1300万
職務概要 事業拡大・中期経営計画に向けた、全社社内システムの機能強化・最適化を牽引 チームをリードし、組織全体のDX推進に貢献 業務内容 技術標準/管理 全社システムの品質・セキュリティ・拡張性・運用効率を高めるため、ハード、ソフト、アプリ、サーバー、OS、ネットワーク、セキュリティ、IT技術標準、業務プロセスフロー等の標準策定 標準遵守状況の確認、見直し・更新 技術ベストプラクティスの展開・定着 IT技術標準ガバナンス強化、技術負債抑制 ソリューションアーキテクト ビジネス課題に基づく最適なソリューション全体設計 クラウド、パッケージ、SaaS等を含む構成設計 複数システムの統合計画・実行 最新技術(製造業DX、IoT、AI、クラウド等)の調査・評価 アナリスト 業務部門との要件ヒアリング・分析 IT戦略に基づく要件整理 ビジネスとITの橋渡し 配属部門 エンタープライズアーキテクチャCoEの戦略立案・運営を統括するチーム 働き方 フレックス、テレワーク活用(週1回出社目安)
必須 エンタープライズ環境での構築・運用経験10年以上 他部門・ベンダーとの協業経験10年以上 TOEIC600以上相当 製造業経験 歓迎 英語での業務対応 情報処理技術者(SA/ST/PM) AWS Certified Solutions Architect TOGAF IT社内標準策定、IT技術評価、業務要件分析経験
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1000~1500万
マネージャーとして、グループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化、チームの取りまとめ 部署メンバーの進捗管理・活動管理を行い、自らも実務に携わりながら業務を推進 グローバルネットワーク構築の企画・設計、新技術検証・導入 各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づくネットワーク要件定義・構築 国内拠点ネットワーク見直しPJ推進(通信遅延改善、無線LAN、クリーンルーム対応等) ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理 ITプラットフォーム全般の企画・統括(PC、サーバー、ヘルプデスク含む)
ネットワークに関する基礎知識 ITインフラプラットフォーム領域(NW/サーバー/クラウド/ストレージ/セキュリティ等)の経験 ネットワーク構築プロジェクトに参画し、プロジェクトリードを行った経験 【歓迎要件】 プロジェクトを完遂した経験 英語でのコミュニケーション経験(TOEIC650点程度) 求める人物像 グローバル視点でITインフラを企画できる方 技術だけでなく、組織・人・ベンダーを動かせる方 安定基盤で中長期DXに取り組みたい方
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530~670万
【職務内容】 総合物流企業として、東証プライム上場企業グループのITインフラ全般の導入、保守、 運用管理を行っております。 【具体的には】 ・グループ会社のITインフラ全般の導入、保守、運用管理 ・約300拠点社内ユーザーへのITサポート(問い合わせ対応、相談) ・新拠点立ち上げ時のNW設計、構築、IT支援対応 ・PCなどのIT機器手配、キッティング、資産管理 ※月に数回、拠点への外出(出張)、数カ月に1回程度の休日出勤有(求人ID:427100)
【必須】 ・インフラサポート業務 3年以上の経験をお持ちの方 ・WindowsPCキッティング 3年以上の経験をお持ちの方 ・ネットワーク導入、運用 3年以上の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・Sier、SESからのキャリアチェンジ ・各種ベンダー認定資格取得者
同社は、持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行っております。 <グループ全体を統括> SBSホールディングスは持ち株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進および経営管理、情報開示・ブランド構築、子会社監査の機能等を有し、グループを統括牽引する立場にあります。 <事業子会社の成長支援> 一方で、各社の経理・情報システム等の間接部門の受託などのコンサル業務等を通じて、事業子会社の成長を支援する立場にもあります。
700~1500万
代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導 社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行 基幹システムの企画構想 変革プロジェクトのマネジメント 業務プロセスのToBe像の具体化 ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案 社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント
必要な能力・経験 事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎要件 プロジェクトマネジメント経験 ベンダーマネジメント経験 求める人物像 経営・事業視点でITを捉えられる方 自ら課題を整理し、企画〜実行まで完遂できる方 部門横断での調整・推進ができる方 「提案して終わり」ではなく成果にこだわれる方
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600~1000万
社内のITシステムの企画・運用、クラウドサービスの活用やセキュリティ管理、社員からの問い合わせ対応、改善活動を通して、業務効率化と企業成長を技術面から力強く支えるポジションです。 <業務内容> 今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 <具体的な職務> ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定 ・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善 ・主に従業員からの関連問合せや申請への対応 ・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行 など <配属部門> IT戦略部 <ポジションの魅力> 猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。情報セキュリティに関してもISMS認証を取得し、今後はこれを土台として次なる成長フェーズに向けた、より高度で先進的な情報セキュリティ体制を構築・リードしていく挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。 <働き方> ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度:週3回程度 ・フレックスタイム制 ※コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時
<必須> ・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験 (3年以上目安) ・GoogleWorkspace, Slack いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験がある方 ・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験 ※IdP(Entra ID, Okta等)、MDM(Intune, Jamf等)、EDR(Defender for Endpoint等)などの導入・設定・運用経験を想定しています。 以下のいずれかの情報セキュリティ関連業務の実務経験(1年以上目安) ・IT統制または内部統制(ISMS, Pマーク, 監査対応等)の運用、審査対応経験 ・セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験 <歓迎> ・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務 ・Webシステム開発に関する知識や経験および使用されるツールや技術に関する知識 ・社内ネットワーク環境構築経験 ・IPO準備期〜上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験 ・セキュリティエンジニアリングの知識(情報処理安全確保支援士相当)と業務経験 ・ISMS認証取得および運用経験 ・内部監査やシステム統制対応に関する経験 ・セキュリティインシデント対応経験
設立2022年8月1日 資本金1億円 事業概要 物流のプラットフォーム 「ハコベル」の運営 【株主】 セイノーホールディングス株式会社、ラクスル株式会社、山九株式会社、株式会社環境エネルギー投資、福山通運株式会社、SOMPO Growth Partners株式会社、日本ロジテム株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、JA三井リース株式会社
420万~
チェスターグループ全体のIT基盤を支え、業務効率化を推進するシステム担当者を募集します。単なる保守点検にとどまらず、各部門と連携し、組織全体のITリテラシー向上と業務改善を牽引する役割を期待しています。 情報システム部門の担当者(メンバークラス)として、上長のサポートのもと以下(※)の業務をお任せします。システム開発や運用・保守は外部業者に委託しているため、「社内と社外をつなぐ連絡窓口(進行管理・調整)」がメインです。 ※その他労働条件の備考欄に記載 【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 】
【必須】業界未経験歓迎! ■情報システム部門または管理部門での実務経験(年数不問) ■PC・ネットワークに関するITの基礎知識■Officeソフトの基本操作スキル 【歓迎】■サーバー運用・保守、社内SE、ITサポートの経験■インフラ環境(インターネット回線等)の構築・管理経験■ITパスポート/基本情報技術者/セキュリティマネジメントの資格をお持ちの方 【入社後】OJT中心に弊社の業務や知識を学んでいただけるようフォロー。わからないことは直接質問でき、社内で解決できる環境です。
相続税申告、相続・事業承継対策、その他資産税関連業務
500~1500万
◇◆日本を代表するSIerで描く、経営課題を解決するIT戦略のグランドデザイン◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手SIerの実行力を武器に、絵に描いた餅ではない「実現可能なIT戦略」を上流から構想できる ✓20代・30代が中心の活気ある新設組織。立ち上げ期の中核メンバーとして組織作りにも携われる ✓コンサルスキル×高度なIT技術の両面を磨き、市場価値の高いハイブリッドな人材へ成長可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループのシステムインテグレーターであり、国内屈指の技術力を誇るITソリューションプロバイダーです。製造、金融、流通、公共など幅広い業界に対し、経営戦略に直結するITコンサルティングからシステムの構築・運用までを一気通貫で提供。独自のクラウドサービスや高度なセキュリティソリューションを強みに、企業のDXを牽引しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客の経営課題をIT戦略へ変換するための現状分析および課題抽出 ✓将来像の策定、IT戦略の立案・企画、およびIT案件の要件整理 ✓クラウド、セキュリティ、ITアウトソース等に繋がる上流フェーズ(プリセ・基本構想)の実行 ✓各事業部との連携を通じた施策の推進支援 ✓ITコンサルティングにおける提案メニューの企画・作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における次世代IT基盤の構想策定およびロードマップ構築 ✓企業の競争力を高めるためのゼロトラストネットワーク・セキュリティ戦略の立案 ✓ハイブリッドクラウド環境への移行に伴うITガバナンスおよび運用プロセスの最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアから、より経営に近い「上流工程」へキャリアを広げたい方 ✓構想策定だけで終わらず、実効性のあるIT施策を世に送り出したい方 ✓新設組織の立ち上げメンバーとして、裁量を持って働きたい方 ✓ITインフラの知識を軸に、コンサルティング能力を体系的に身につけたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITコンサルタント または ITエンジニアとしての実務経験 ✓基盤/クラウド、OA、ネットワーク、セキュリティ、IT運用のいずれかの知見 歓迎条件(WANT) ✓PMまたはPLとしてのプロジェクト管理経験 ✓IT/DX領域における企画・構想策定の経験
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