<SaaS×食品×大阪>【法人営業/フィールドセールス】飲食店向けSaaSサービス/週3リモート可能
450~650万
株式会社ファンくる
大阪府大阪市
450~650万
株式会社ファンくる
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
食品/飲料/香料法人営業
Webサービス法人営業
【仕事内容】 当社のプロダクトを利用してくださっているクライアント企業様へ「ファンくる」サービス導入に向けた ご提案〜受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。 <飲食サポートチーム> ・個人店から全国規模の大型チェーン店などあらゆる飲食業を対象 ・ホテル業界、レジャー業界、BtoBのサービスを展開するIT業界などを対象 【ファンくるとは】 全国140万人が利用している覆面調査・ミステリーショッパーのモニターポータルサイト 飲食店をはじめ、美容・通販・ショッピングなど様々な案件がありますので、 いつも使っているお店やサービスでモニター体験が可能です。 【具体的な業務内容】 商談の機会を創出し、「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどの ソリューション提案営業業務全般をお任せする予定です。 マーケティングチームが獲得したリードや既存のお客様からのご紹介、お問い合わせを基にご提案頂きます。 コールドコールなどの新規開拓ではなく、質の高いリードを活用して、 クライ アントの課題解決と事業成長に貢献いただくのが本ポジションになります。 ・新規商談創出〜受注対応 ・ホームページ経由で問い合わせいただいた顧客の対応 ・パートナーとの関係構築・ご紹介いただいた顧客の対応 ・休眠顧客へのコール対応 ・クライアントの課題をヒアリング ・最適なソリューションを提案 ・契約締結までのプロセス全体の管理 ・チームおよび他部門との連携による案件推進 ◎単なる御用聞きではなく、各顧客ごとに異なる課題やニーズをヒアリング、 把握した上で複数あるプロダクトの中で最適なご提案を実施いただきます。 【ファンくる導入実績例】 ・「がんこ」や「米とデミグラス」など54店舗を展開している株式会社GANKO様 ■課題 コロナによって創業以来の大きなダメージを受けたことで、お客様が求める料理やサービスを提供することに 目を向けるきっかけになった ■「ファンくる」導入後 普段いらっしゃるお客様に近い目線からポジティブ、ネガティブ問わず意見を頂き、 入店時の対応に対するコメントが予想以上に多かったことを発見。 お客様がいかに入店時の第一印象を重視しているかが分かった。 お客様の声に対する意識向上を図るため、「ファンくる」の結果をランキングにして店長会議で共有する仕組みが作れた。 ・京都北白川 ラーメン魁力屋」を展開している、株式会社魁力屋様 ■課題 顧客満足度向上 ■「ファンくる」導入後 3営業日ほどでレポートが上がってくるのは大変ありがたく、レポート件数も毎月定数はいただいていることに感謝。 店舗スタッフにも説明会や使用方法を丁寧に教えなくても、店舗にレポート結果がメールで通知いただけるシステムに なっているため、確認にしやすく様々なご意見に関しても前向きにとらえて改善につなげるよう努めてることができている。 ・ゴルフ場の運営会社様 ■課題 他社との差別化 ■「ファンくる」導入後 各ゴルフ場の「再来店意思」や「推奨意思」その他のスコアが見えてきたことによって、 ゴルフ場の予約ポータルサイトでの評価のばらつきに対して、仮説が持てるようになった。 ゴルフ場はティーグラウンドと食事の評価が総合満足度への影響も大きいことが分かったので、 その2つに絞り改善へと取り組むことができた。 【ご入社後のステップ】 確立された教育プログラムがあり、不安なく確実に成長できます。 安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートしご入社後1ヶ月〜3ヶ月を目安に 独り立ちを想定しております。 ①社内理解(社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール) ②業務詳細(OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画) ③営業(営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習) <事業内容と今後の事業展開> 来店客調査「ファンくるCR」の運用・開発 消費者モニター調査「ファンくるMR」の運用・開発 販促・店頭調査「ファンくるPR」の運用・開発 従業員満足度調査「ファンくるES」の運用・開発 契約率・離脱率改善「ファンくるICR&CSR」の運用・開発 体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発 インターネットリサーチ/マーケティング支援
【必須条件】 ※下記①②いずれかのご経験 ① ・法人営業経験2年 ・Excel/PowerPointスキル ② ・飲食業界で店長以上(エリアマネージャーなど)のご経験が2年以上ある方 →店舗管理や数字を追ったご経験が必須です ・Excel/PowerPointスキル 【歓迎スキル】 ・ウェブ全般の知識 ・無形商材の営業経験 ・ITやテクノロジーに関する営業経験 ・飲食企業・飲食店への営業経験 ・飲食店での勤務経験(正社員経験) 【求める人物像】 ・相手の話を聞く力 ・一人で抱え込まず、困ったらすぐ相談する力 ・上司・先輩のフィードバックを素直に受け入れ、実践する力 ・安定ではなく変化・挑戦を好む志向 ・情報を体系的に整理できる力 ・論理と感情のバランス
4年制大学、短期大学、高等学校、専門学校
正社員
450万円〜650万円
休憩60分
09:00〜18:00 ◎フレックスタイム制度 ※コアタイム 11:00〜16:00 9:00または10:00に始業していることが多いです。 ◎リモートワーク可(週3程度)
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈補足情報〉 450万円〜650万円(※スキル・経験を考慮した上で決定) ■月給:375,000円〜541,667円 ※年俸制の12分割 ※みなし残業時間45h含む、45h以降は別途残業代支給 ■基本給:277,406円〜400,760円 ■見なし残業(45H分):97,594円〜140,907円 ■昇給:年1回(7月)
無
大阪府大阪市
大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル701号 <最寄り> 四ツ橋駅から1分、心斎橋駅から徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性:なし
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社員割引制度、家族手当、健康診断 補足情報:・社内表彰制度(年2回) ・新入社員歓迎ランチ補助金制度 ・歓送迎会補助金制度 ・周年お祝い金制度 ・結婚・出産お祝い金 ・引っ越し費用割引制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・服装自由 ・交通費支給(上限月4万円まで) ・退職金積立制度
2名
最終更新日:
400~570万
【企業概要・募集背景:日本全体の「人手不足」を、地域密着で解決する】 ~「わたし」の日常に寄り添い、企業の成長と地方創生を牽引する~ 人生のあらゆる転機を支える情報インフラとして、国内最大級のサービスを展開する株式会社マイナビ。中でも【転職情報事業本部】は、労働人口の減少という日本社会の最大の課題に対し、企業の「中途採用」という切り口からダイレクトにメスを入れる中核事業です。 当社は単なるWebメディアの運営会社ではありません。北海道から九州まで全国各地に拠点を構えることで、各地域が抱えるリアルな採用課題をすくい上げ、その土地に根ざしたソリューションを提供しています。今回は、圧倒的な知名度を誇る『マイナビ転職』を武器に、各エリアの企業成長を最前線でリードしていく新たな営業メンバーを全国で増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、決まった商品をカタログ通りに売る仕事ではありません。企業の事業計画を読み解き、「どんな人材がいればこの会社は伸びるのか」を定義し、採用成功まで伴走する無形商材のコンサルティング営業です。 ・起点となるのは「泥臭い行動量と執着心」 仕事のスタートは、顧客管理システムを用いた新規のアプローチ(電話等)です。大手の看板があるとはいえ、簡単にアポイントが取れるわけではありません。断られることに屈せず、目標数字を達成するために愚直に行動し続ける泥臭さが最初の関門となります。 ・対話の相手は「社長や経営陣」。磨かれる圧倒的なビジネス視点 採用は経営の根幹です。そのため、商談相手は人事担当者だけでなく、企業のトップ層が中心となります。「今後どのような事業展開を狙っているのか」など、経営者の懐に飛び込み、事業課題をヒアリングする経験を通じて、20代のうちから一段高い視座とビジネスセンスが磨かれます。 ・複合的な提案と、クリエイティブを操る面白さ 単なる広告枠の販売に留まらず、国内最大級の転職イベント(マイナビ転職フェア)やWEB選考ツール、採用管理システムなど、多彩なアセットを組み合わせた立体的な提案が可能です。受注後は社内のコピーライターやディレクターを巻き込み、ターゲットの心を動かす求人広告をプロデュースしていく「モノづくり」の醍醐味も味わえます。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高度な法人営業の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、前職(販売・サービス・若手営業など)において、店舗予算や個人の売上目標といった「逃げ場のない数字」に向き合い、挫折や苦労を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いてきた「胆力」を持つ方です。 経営層を相手にする商談では、高度なロジックよりも、相手の意図を正確に汲み取り、明るくポジティブに懐へ飛び込めるコミュニケーション能力が最大の武器になります。「有形商材の販売やルート営業から、より難易度の高い無形商材のコンサルティングへ挑みたい」「自分の介在価値で、企業の未来を変えてみたい」という野心を持つ方にとって、これ以上ない成長フィールドです。 【成果に報いる強固な基盤:大手インフラの安心感×実力主義】 ・年齢・社歴不問。スピード感あふれるキャリアパス 入社後の年次に関わらず、実績をストレートに評価します。中途入社2年目(26歳)で年収550万円、入社5年目(30歳)で課長職へ昇格し年収750万円など、20代のうちからマネジメントラインへ駆け上がり、高い報酬を手にするメンバーが多数活躍しています。 ・「賞与実績5ヶ月」「年休128日」の圧倒的ホワイト環境 想定年収は400万円~570万円スタート。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と、成果は確実な還元へと繋がります。また、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は128日。残業管理や産休・育休の取得実績(復帰含む)も徹底されており、心身をすり減らすことなく長期的に第一線で活躍できる環境です。希望勤務地も最大限考慮いたします。
■必須条件 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験、もしくは販売・接客の経験にて予算数字を追った経験がある方 ■歓迎条件 法人営業の経験あり
就職・転職・進学・アルバイト等の情報サービスプラットフォーム運営を軸に、人材紹介、人材派遣、教育、広報・PR、独立支援など多様な事業を全国で展開。「マイナビ」ブランドを通じて人々の人生の転機や日常を幅広くサポートしています。
600~900万
■仕事内容 金融機関(地銀・信金)様に対し、自社CRM「Synergy!」を核とした金融特化ソリューション「Bank Up Plus」を用いたDX支援を行います。 単体ツールの販売ではなく、顧客の既存システム(基幹系等)との連携を考慮した「SI(システム)営業目線」での高度な提案が求められます 。 お客様の課題やニーズに応じて、Web上のあらゆる受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や、集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。 お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、これまでのご支援実績を基に最適なご提案をしていけますので、お客様への高い貢献を実感できるポジションです。 ■Bank Up Plus(バンクアッププラス) 既存の利用者だけでなく新たな利用者の創出、そして新たな利便性の創出を実現するため、弊社でご提供しているトータルソリューションです。 システム提供だけにとどまらず金融機関の課題に共に向き合いながら、デジタル化が進む世の中に必要なデータの利活用を飛躍的に加速させていきます。 以下URLもご参照ください。 ・Bank Up Plus(バンクアッププラス):https://corp.synergy-marketing.co.jp/business/finance ・金融マーケナビ:https://finance.synergy-marketing.co.jp/ ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■具体的な役割 具体的には、以下のような業務をお任せしていきます。 ・ 戦略的ソリューション提案(既存7:新規3) :自社クラウドサービスを軸に、Webサイト構築、アプリ開発、データ分析、コンテンツ制作など、包括的なデジタルマーケティング支援を企画・実行します。 ・ 高難易度な大型案件のプロジェクトリード :複数部署が関わる年間1,000万円規模の複雑な案件において、司令塔として受注までを牽引します。 ・ 先回り型の課題解決 :顧客の運用状況を把握し、将来的な課題を予測。先んじて解決策を提示する「攻め」のアカウントプランを作成します。 ・ 組織へのナレッジ共有 :自身の成功体験を「勝ち筋」として体系化し、チーム全体の営業資産(ナレッジ)を構築します。 ※営業に専念できる環境です 受注後の要件定義から納品までは専門部署が担当します。 また、社内システムの保守・運用は対象外のため、本質的な提案活動に集中できる体制です。 ■入社後のイメージ 1. 入社直後:リレーション構築とニーズ発掘 既存顧客の窓口として、潜在的な課題をヒアリング。ニーズに合わせたクラウドサービスの提案を行い、まずはサービス単位の受注目標達成を目指します。 2. 1年後:コンサルティング領域への拡大 サービス単体ではなく、顧客の経営課題全体に対して自社ソリューションを組み合わせた最適解を提案。部門の売上に大きく貢献する大型案件の導入を主導する役割を担っていただきます。
■必須経験 ・ 無形商材のソリューション営業経験 :顧客の課題を深掘りし、決まった商品ではなく解決策を提案できる力 ・ 大型商材(数百万~数千万)の取り扱い経験 :検討期間が長い案件において、多数の関係者を巻き込みながら合意形成を図る力 ・ 自走力 :スモールチームのため、リソース不足時も自ら手を動かしカバーできる柔軟性 ■歓迎経験 ・金融機関に対するシステム導入やBtoBソリューションの提案実績 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ 相手の意図を理解したコミュニケーション力 :対峙するのは地方銀行様の全部門。経営層から現場まで巻き込み、地域経済に影響を与えるプロジェクトをリードできる方 ・ 学習意欲が高い方 :金融DXという難易度の高い領域に、自らアンテナを張って知識をアップデートできる方 ・ 泥臭く対応できる方 :安定した基盤がありつつも、組織としては「泥臭く」挑戦するフェーズ。裁量権を持ってビジネスを創る手触り感を楽しめる方
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500~800万
◼︎仕事内容 FAVTOWNは、進学や就職をきっかけに故郷を離れた若者と地域をつなぐ、自治体連携型のふるさとファンメディア です。 地域と人、企業と人をつなぐプラットフォームとして、全国各地の自治体との連携をさらに強化していくため、セールスチームを牽引するミドルクラスの「自治体営業担当」を募集します。 自治体や地域事業者の抱える課題(関係人口の創出・定着など)に対し、FAVTOWNを活用した解決策を企画・立案します。単なるシステムの導入提案ではなく、プロポーザル(企画提案型入札)の戦略立案から、受注後のプロジェクトマネジメント、地域の熱量を最大化させる運用推進まで、事業を「一気通貫」で動かす醍醐味がある役割です。 以下URLもご参照ください。 https://favtown.jp/ ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ◼︎具体的な役割 具体的には以下の業務をお任せします 外部紹介やセミナー、問い合わせを起点としたオンラインでの説明営業と、FAVTOWN(無料導入・有償プラン)の提案 自治体の予算サイクル(6月〜10月)に合わせた営業戦略の立案と実行 企画提案書(プロポーザル)の作成、プレゼンテーション、特定(受注)活動 受注後のプロジェクトマネジメント(キックオフ、自治体内関係各課との調整、運用設計) 導入後の効果検証および次年度予算獲得に向けた仕様書作成支援 複数の自治体プロジェクトを並行して動かすマルチタスク管理 FAVTOWN導入自治体拡大のための営業戦略の立案・実行 <働き方> 勤務地は東京または大阪となります。(地方でのリモートワークも相談可) 遠方の自治体(北海道、静岡、和歌山、四国、九州など)を開拓するため、多い時で月の半分程度は出張(連泊)が発生します。 フットワーク軽く、現地に足を運ぶことを楽しめる環境です。 ◼︎組織構成 FAVTOWN事業部は現在4つのチームで構成されています。 セールス :自治体や協賛企業向けの提案営業・地域PM、toG/toBマーケティング全般を担います 。 ※本ポジション プロダクト :プロダクト戦略設計、toCマーケティング、ユーザー向けデザインや自治体要望のイベント企画等を担います 。 オペレーション :toC向けサービス展開に伴う法務・セキュリティ調整、受託運用など、円滑なサービス基盤の構築を担います 。 システム開発 :企画をもとに、実際のシステム開発や制作・運用を担います 。 事業拡大に向けた組織強化のため、営業からPMまでを一気通貫で担い、セールスチームを牽引していただけるミドルクラス以上のコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 ◼︎得られるキャリアパス・経験 マルチプロジェクト・マネジメント能力 : 複数の自治体プロジェクトを並行して推進し、限られたリソースで最大の結果を出す高度なPMスキルが身に付きます。 事業開発・営業戦略の策定経験 : 現場の課題をプロダクトへフィードバックし、自社の「地域活性事業」をどう拡大させるかという事業開発的な視点を持って営業戦略の立案・実行に携われます。 【入社後~1年後ミッション】 2028年度の自治体予算獲得に向け、オンライン営業と現地訪問を駆使して「FAVTOWN」の導入実績を牽引 受注後は自らPMとして導入・運用を主導し、「成功事例(サクセスケース)」を創出 【3年後のミッションとキャリアパス】 直販で広げるフェーズから、地域の民間企業(代理店など)へ運用を移管し、自律的にFAVTOWNが回る「地域エコシステム」を構築するフェーズへと移行 プレイヤーから、セールスチームのマネージャー、あるいは特定エリアの事業責任者(カントリーマネージャー的な立ち位置)へとキャリアアップしていただくことを期待しています。
◼︎必須スキル、経験 自治体へのプロポーザル参加経験 ※旅行業界のデジタルマーケティング等、IT業界未経験でも無形商材の経験があれば歓迎 ※工事関連などの入札経験のみの方は、本ポジションの求める要件とは異なるため対象外となります 課題解決型の提案営業・企画営業の実務経験 案件獲得後の運用やプロジェクトマネジメントの経験 ◼︎歓迎スキル、経験 補助金や交付金を活用した提案・申請サポートの実務経験 メディアやプロモーション事業の運営経験 webマーケティング領域の基礎知識:Web制作、Web広告、CRM、SaaSなどのいずれかに関する実務知識 ◼︎求める人物像 フットワークが軽く、地域活性に意欲的に取り組める方 自治体特有の意思決定構造を理解し、粘り強く調整を行える方 自社の事業成長と地域貢献のバランスを最適化できる方
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500~800万
導入実績9,100件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」及び、Salesforceと連携して利用できるサービス「Synergy!LEAD」のフィールドセールスをご担当いただきます。 インサイドセールスにて商談が設定されたお客様に対し、アカウントプラン策定、訪問(オンライン含む)、企画立案、提案、契約までの業務を、プロデューサー・ディレクターと協力しながら推進します。 「CRMを強化し売上をアップさせたい」「販売データの分析結果を用いて施策立案したい」「煩雑な業務を効率化したい」といったお客様の様々なご要望に対して、システムを売るだけではなく、最適なソリューションを考えて提案を行っていきます。 また、営業メソッドを体系化してチーム全体の営業力向上を目指しており、ご経験やご希望によっては組織作りの取り組みにも関与いただく予定です。
◼︎必須要件 無形商材(特にIT・Web領域)の法人営業経験2年以上 新規開拓営業もしくは提案型営業の経験 自身の営業メソッドやノウハウを言語化・体系化した経験 ◼︎歓迎要件 既成の手段に囚われない営業手法や提案をした経験 MA、CRM、SFAなどSaaSプロダクトのセールス、コンサルティング経験 ITサービス、Web広告、Webサイト等のデジタルマーケティング支援経験 業界問わず代理店に対しての深耕活動及び開拓活動などの営業経験 ◼︎求める人物像 当社の理念・スタンスへの共感 仮説志向が出来る方 成長意欲があり、目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる方 従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるというスタンスがある方 素直に受け止め、やってみる謙虚さがある方 周囲を巻き込みながら業務推進することが得意な方
デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営 https://corp.synergy-marketing.co.jp/business
450~700万
◼︎仕事内容 約2,000万人のアクティブユーザーへリーチ可能な、国内最大級の「メール広告サービス」のパートナーセールス を担います。広告代理店をパートナーとし、ナショナルクライアントをはじめとする広告主のプロモーション効果を最大化させるプランニングを推進します。 <業界未経験でも挑戦できる環境があります> 複雑な在庫の確認や提案資料作成をサポートする体制や自社ツールも完備しているため、広告の専門知識がなくても、営業としての基本スキルがあれば早期に活躍いただけます。 メール広告商品サービスURL :https://ydoteam.com/ ◼︎具体的な業務内容 まずはパートナーセールスを軸にスタートし、将来的には商品企画やマーケティングなど、事業成長に必要なあらゆるプロセスに携わっていただける環境です。 1.戦略的なパートナーセールス(広告プランニング・営業) 「集客を最大化したい」「ターゲットに確実に届けたい」という顧客に対し、2,000万人のデータを活用した解決策を提示します。 顧客課題のヒアリング・分析 広告プランの企画立案〜商談〜契約 広告会社・代理店とのリレーション構築(定例会や勉強会の実施) パートナー企業の販売意欲を高めるための「売れる仕組み」づくり 2.事業・プロダクト開発(現場視点での商品企画) スモールチームだからこそ、営業の声を大切に商品改善をします。 顧客ニーズに基づいた新機能・新商品のアイデア出し 開発チームと連携したサービス改善の推進 競合優位性を高めるための市場分析 3.マーケティング・戦略立案 継続的に案件を生み出すための「攻め」の施策にも関与可能です。 リード(見込み顧客)獲得のためのマーケティング施策の立案・実行 セミナーの登壇やホワイトペーパーの企画など 【キャリアの柔軟性について】 ご経験やご本人の志向性に合わせて、営業以外の業務にも積極的に関与いただけます。 「営業のプロ」を目指すだけではなく、「事業開発」など領域を広げることも可能です。 ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ◼︎使用ツール ・CRM/SFA:Salesforce ・コミュニケーション:Slack,Chatwork ・その他:Google Workspace、サービス専用ツール(広告管理ツール) ◼︎組織構成 メディア事業部 メディアセールスグループ セールス、ソリューション、開発の3グループ体制 └セールス(5名):本ポジション、パートナーを中心としたセールス業務 └ソリューション(3名):プロダクト戦略や商品企画など企画業務、オペレーションなど運用業務 └開発(4名):サービスシステム設計、実装、保守業務など 20代〜30代が中心。中途入社3年目(26歳)でリーダーに抜擢された実績もあり、年次に関わらず貢献した人が評価される文化です
◼︎必須要件 法人営業経験(1年以上目安)第二新卒歓迎 ※または、販売・サービス業等で「数値目標」を持ち、PDCAを回して達成した具体的な経験がある方。 「広告・集客・プロモーション」領域への興味・関心 ◼︎歓迎要件 広告業界、またはIT・SaaS業界での営業経験 既存の業務フローを改善し、効率化を図った経験 代理店営業(パートナーセールス)の経験 新規開拓営業の経験 ◼︎求める人物像 当社の理念・スタンスへの共感 2,000万人規模のプロダクトを扱うことにワクワクできる方 場所や状況に依存しないコミュニケーションスキル 上記に加え、「営業マインド」のある方 「分析して終わり」ではなく、自らの提案で顧客の売上(数字)を作ることにやりがいを感じる方 変化を楽しみ、泥臭い交渉や調整も前向きに取り組める方 「会社に育ててもらう」のではなく、自ら機会を取りに行ける自走力のある方
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500~700万
■仕事内容 導入実績9,100件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」等の自社サービスを販売してくださるパートナー企業に対する営業活動をお任せします。 ■募集背景・ミッション 現在、当社が提供するマーケティングSaaS「Synergy!」のパートナーセールス組織では、スポット契約が多い現状を打破し、アカウントのオンボーディングとエクスパンションを通じて継続利用(リテンション)を増やすことが急務となっています。 本ポジションは、通常のパートナーセールスチーム内に新たに設置する予定の、エンドクライアントの成功に伴走する「カスタマーサクセス(CS)」的な役割を担うポジションです。 「パートナービジネスにおけるCS」という他社にはない新しい領域に挑戦できる面白さに加え、ご志向や適性に合わせて「セールス」と「CS」の両軸で柔軟にキャリアを積める選択肢の広さが最大の魅力です。 ■具体的な業務内容 通常のパートナーセールスとしての動きに加え、カスタマーサクセス視点で以下を一貫して推進していただきます。また、課題ヒアリング、提案、資料作成、見積もり作成などの提案営業の一連の流れもお任せします。 ▼具体的には・・・ 1. パートナー・オンボーディング支援 プロダクト習得支援: 新規・既存パートナーに対し、自社プロダクトである『Synergy!』を使いこなすためのレクチャーを実施します。 導入プロジェクト伴走: パートナーが担当するエンドクライアントの導入初期において、パートナー同席のもと、操作説明や活用イメージの構築を支援します。 2. リテンション&アップセル活動(高単価アカウント中心) 活用促進提案: パートナーと連携し、エンドクライアントの利用状況を分析。さらなる成果創出に向けた活用提案を行います。 解約防止アクション: 利用率が低下しているアカウントに対し、パートナーと共に課題特定と改善策の提示を行い、離脱を防ぎます。 売上最大化の支援: エンドクライアントへのアップセル提案を通じ、パートナーの収益向上と自社売上の拡大を目指します。 ※上記の全てをお任せするわけではなく、ご経験やご志向等に応じて担当を決定していきます。 ※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ▼入社後の流れ まずは既存パートナーのフォローアップからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 Step 1:プロダクト・パートナー理解 既存パートナーからの問い合わせ対応や要望への提案を通じて、プロダクトの仕様とパートナーのビジネスモデルを深く理解していただきます。 Step 2:案件同行・フォロー活動 先輩社員と共に、新規案件の相談対応や既存クライアントへの活用フォローを経験いただきます。 Step 3:メイン担当として自走 担当パートナーを持ち、オンボーディングから戦略的な活用提案までを一貫して対応していただきます。 【組織情報】 パートナーセールスチームは、キャリア採用者4名(多くがパートナーセールス経験者)と新卒4名で構成されるフラットな組織です。
■必須要件 B2B法人営業経験(2年以上) :業界不問。ヒアリングから提案、資料・見積作成までの一連の営業プロセスを完結できる能力 目標達成に向けた高い遂行力 :決められたことや必要なアクションを、スピード感を持って愚直にやり抜くスタンス ■歓迎要件 無形商材(IT・Web領域)の提案営業経験 MA、CRM、SFAなどSaaSプロダクトのセールスやコンサルティング経験 代理店(パートナー)に対する新規開拓・既存深耕営業の経験 ■求める人物像 キャリアの柔軟性 :セールスとCSの両方の役割を横断的に担い、ハイブリッドな市場価値を高めたい方 ポテンシャルと誠実さ :企画設計能力以上に、目標達成に向けて泥臭く、誠実にアクションを積み重ねることができる方 素直さと主体性 :周囲のアドバイスを謙虚に受け入れつつ、自ら考えて能動的に行動できる方
デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営 https://corp.synergy-marketing.co.jp/business
1000~1600万
【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます ・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します ・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります ・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません ・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります ・エンタープライズ向け営業部長のnote https://note.com/tatsuya_murai/n/n1e3a7558d2be
法人への新規営業経験(概ね5年以上) チームマネジメント経験 運転免許をお持ちであること
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