【岡山】不動産仕入れ営業(担当者) プライム上場/固定給+インセンティブ有
300万~
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
岡山県 岡山市北区
300万~
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
岡山県 岡山市北区
不動産用地仕入
累計加盟契約は全国700店舗を超えるネットワークを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど、様々なサービスをワンストップで提供。そんな当社にて不動産仕入れ営業を担当いただきます。 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース(新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ■不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー)
【必須】■営業経験(商材、BtoB/BtoC不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎】■不動産売買に関する営業経験(用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業等) ■金融商材の営業経験(BtoB) 【当社詳細】不動産業界において幅広い事業を展開。土地の仕入れにとどまらず、利益につながる不動産全般を取り扱っています。■競合他社が未開拓のエリアに注力し、競争の少ない市場で成長を継続■短期間でキャリアアップ可能■営業個人の裁量が大きく、インセンティブの還元率が高いため、成果をダイレクトに収入へ反映■業務管理を徹底し、効率的な働き方を推奨
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~ 月給制 月給 250,000円~830,000円 月給¥250,000~ 基本給¥180,000~を含む/月 ※別途インセンティブ支給
会社規定に基づき支給 5万円/月まで支給
(例1)2,550万円 入社13年目 メンバー(月給65万円 +インセンティブ) (例2)2,042万円 入社13年目 メンバー(月給80万円+インセンティブ) (例3)1,078万円 入社4年目 メンバー(月給60万円+インセンティブ)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(GW3日/完全週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ※経験・能力等を考慮 実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能 【手当】各手当については社内規定に準じて支給 ・固定給+インセンティブ(売買価格の粗利に対して4半期に1回ずつ支給) ・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月 ・車両手当:2万5000円/月、車両保険手当:3000円/月 ・資格手当:宅地建物取引士2万円/月、一級建築士5万円/月、二級建築士2万円/月、不動産鑑定士2万円/月、 管理建築士2万円/月、1級建築施工管理技士2万円/月 <業務内容変更の範囲:会社の定める業務>
無
岡山県岡山市北区幸町8-29 8階
屋内全面禁煙
<変更の範囲:原則変更無し ※但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする>
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
福利厚生・手当については別途社内規定に基づき支給する
【福利厚生】社内慶弔見舞金支援制度、社員持株会、確定拠出年金制度、ワークライフバランス制度(時短勤務制度)、従業員割引、資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)、宅地建物取引士(合格後にお祝い金支給(10万円支給))、健康診断、社員紹介報酬制度(1人紹介あたり10万円支給)、公募制度、ウェルカムランチ 【研修制度】OJT制度、eラーニング、入社半年後研修、階層別研修、事業部内研修 【その他休暇】 産前・産後/育児/介護休暇/慶弔/生理/災害/ライフサポート/ドナー/裁判員 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
3名
1回
筆記試験:無 適性検査:有
【累計加盟契約は全国714店舗/不動産売買仲介店舗数で全国トップクラス】「業界を変える」という社長の想いから創業。【新築領域の全国展開】注文フルオーダーまたセミオーダーブランド「Do SERECT」で第一次取得者層の獲得を強化。
【不動産業界について】不動産業界のトップ企業が占める業界シェアは全体のたった1%です。小規模の企業が無数にある業界です。 ハウスドゥが目指すところは、不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。全体の1%を目指 すのではなく、他の業界のように大きなシェアを目指しています。会社が大きく成長する中で個人も成長することができる会社です。 ◎物件情報を積極開示。家や土地を売る、買う、そして建てる、リフォームする、ローンや保険など住まいに関わるサービスをワンスト ップで行える「住宅情報モール」。日本1,000店舗、アジア50,000店舗という目標に向けてフランチャイズ展開を加速させています。
〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工・リフォーム全般・買取パートナー制度
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~580万
<業務詳細> ・不動産仲介業者等からの不動産情報収集 ・現地調査、商圏調査、行政調査、敷地計画案の作成 ・不動産会社、地権者、ディベロッパーへの出店条件の交渉や成約 <働く環境> 社員一人ひとりのレベルに応じた社内研修が整っており、段階的にスキルアップを図れる環境です。 家賃補助制度や育児短時間勤務制度を通して、安心して働ける環境づくりを進めています。
<必須条件> ・商業施設の用地仕入れ、または店舗開発業務の経験
食品スーパーマーケット業
300~800万
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 ≪職務内容≫ ・中古戸建、戸建用地、マンション(一室・一棟)、収益不動産など不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) ≪詳細≫ ・仲介会社様への法人営業 ・仕入れ対象エリア:全国 ・移動手段:マイカー・カーシェア・社用車 ・販売:仲介会社様やポータルサイト上で販売依頼を行うため、仕入のみに専念できます。 ≪その他≫ ・営業:4~5名/拠点により異なります。 ・全社平均年齢:30代半ば ・各拠点残業時間:平均10~15時間 分業制のため、営業に専念できる環境です。 ≪同社について≫ ●東証プライム市場企業のグループ会社 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ●業界トップクラスの成長企業 2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 ●全国各地に店舗を展開中。 直営店舗も続々出店予定 直近では熊本(熊本城東店)や広島(祇園中筋店)など、新規直営店舗も積極的に拡大中。 ≪特徴≫ 1.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大17%。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけています。 4.未経験歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる。 ※同社は「不動産業界をお客様のための業界へと変えていくことを推進する」という理念を掲げています。 極力残業はしない、ブラックな業界イメージの払拭など、プライム上場企業としての安定感はありながら変革を続ける同社。 変化を楽しめる方を歓迎します。
≪必須≫ ・営業経験(商材、BtoB/BtoCは不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ≪尚可≫ ・不動産販売に関する何らかの営業経験 ※未経験の場合は、まず仲介会社様を訪問し、情報収集する業務からスタート。 物件の情報が獲得できれば、先輩や上司に相談のうえ、アドバイスを基に進めていきます。 1つとして同じ条件の物件はないため、経験を積み知識を習得していきます。
【不動産売買事業】 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 【リフォーム事業】 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 【共同事業】 ・買取パートナー制度
300~1000万
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA、B、Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客・販売経験がある方 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
300~1000万
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ! 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方の一例> ・担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1日10件前後※エリアによって異なります) ・現地で土地の形状や周辺環境を調査 ・土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ・社内承認を得て契約締結 ・社内の部署と連携して住宅を建築 ・完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます! ・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
378~578万
《地図に残るお仕事》金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ ★求人下部のフリーコメント「事業内容」も参照ください 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■営業・顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】□金融、不動産業界でのご経験/宅建資格をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
430~700万
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験3年以上の方 ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) ▼法人営業経験(業界不問) 【歓迎】宅地建物取引士有資格者 【業界トップクラスの働きやすさ】離職率10%以下/残業月20~30時間程度。エンドユーザー様との折衝・夜遅くの会議が一切なし。 【個人ノルマ無し】営業所全体の目標はあるが、個人ノルマはなし。毎月数字に追われることなく、達成度合いによって給与に変動もなし。働き方を変えたい方へおすすめの環境。
分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販
500~700万
同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応など店舗開発に関わる業務を行なって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など ※ご自宅からの出張ベースで業務に従事していただきます。 ※社用車、携帯、PCの貸与あり。
・何らかの店舗開発、用地仕入れに関わる業務経験者
創業以来38期連続で増収増益を続ける、ディスカウントストア型食品スーパーです。現在は西日本を中心に全国約220店舗あり、今なお拡大しています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、毎年105%以上の業界トップクラスの成長率を維持しています。 上場企業だからこそ、充実した福利厚生と制度が魅力です!将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。
500~700万
用地仕入(分譲地の仕入・販売)をお任せします。 「両備」のブランドを活かした優良な分譲地の開発や販売、 また企業用地等を開発・販売をしていただく仕事になります。 将来的には地元のデベロッパーとしてのスペシャリストを目指していただきます。 目標はありますが、ノルマ型ではありません。実務経験不問。 一緒に進めて行ける方を募集します。不動産開発に興味があり、 顧客との信頼関係を築ける方、多岐に亘る要望に柔軟に対応できる方を募集します。 <就業環境> ■両備フレキシブルワークプラン制度: 介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて 働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ※短時間勤務/週4日勤務/時差出勤/時間外・休日出勤の制限(通算10年利用可) ■出産準備休暇制度: 妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、 休暇を取得することができる制度(妊娠初期の悪阻など) ■社内セミナー: 介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 ※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、 充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。
【必須要件】 ・宅地建物取引主任士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・分譲地の販売もしくは仕入れの経験
・バス事業(路線・高速・観光バス、旅行事業等) ・物流事業(陸運事業・倉庫事業・通関事業等) ・タクシー事業(タクシー・貸切バス・旅行事業等) ・旅客船事業(フェリー・ホテル事業) ・スカイサービス(岡山空港地上業務、全日空岡山地区
400~1000万
【職務概要】 同社の営業職として、用地仕入れから分譲住宅の販売までを一貫して担当する営業をお任せします。 業界未経験からでも不動産のプロとしてキャリアを築けます。 【職務詳細】 ・誰に:地元の不動産企業様や大手不動産企業等 ・何を:戸建て分譲住宅の土地の仕入れから販売まで ・手法:新規/既存問わず(新規:既存=3:7) ▽具体的には ・入社後:地元企業様などの挨拶回りから始め、案件を紹介してもらうためのパイプづくりを行います。 ※基本的に挨拶回りは1日10件程度です。 ・3か月目頃:定期的に案件をもらう会社ができてくるので、紹介してもらった案件への回答や見積書の作成、契約等をお任せします。 ・受注速度:今年3月入社の方もすでに毎月1件以上契約でき、3か月以内には初契約が可能です。 ・アプローチ方法:用地仕入れで培った人間関係を住宅販売に活かすことができ、エンドユーザーに直接販売する個人営業ではなく仲介業者を介しての法人営業を行います。 ・ノルマ:基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形なので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追います。
【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・用地仕入れ営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) 【研修について】 入社後、3日程度の研修があり、その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローするような環境です。
戸建分譲事業、注文住宅事業、分譲マンション事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
420~500万
【職務概要】 不動産事業部にて営業スタッフとして、自社で買い取るアパート用地、 建売用地の仕入れに関する業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ◆土地仕入れ ◆収益物件販売に関する資料作成 ◆業者とのやり取り など、業務は不動産に関わる一連の業務をお任せします。 ■組織構成: 岡山本社の社員は20名、内男性11名、女性9名 20代~40代が活躍中で男性が多く活躍している職場です 【同社の魅力】 「スタイリッシュな住宅」を目指して、ハイクオリティな建築を 低コストで提供しています。少数精鋭の中で、一気通貫の 自社管理施行(土地選定~アフターフォロー)の体制を整えており、 仕入れコストを削減しています。 また、グループ全体で社員34名の少数精鋭で独自の ビジネスモデルを確立し、年々、事業スケールが 飛躍的に伸びてきています。
【必須】 ・普通自動車免許 ・建築/不動産業での就業経験をお持ちの方 ※職種不問 【尚可】 ・不動産業での営業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
収益物件建築、戸建住宅建築、土地の売買