【神奈川】【第二新卒歓迎】 General Staff(総合職)|鈴与株式会社
500~850万
鈴与株式会社
神奈川県川崎市
500~850万
鈴与株式会社
神奈川県川崎市
Webサービス法人営業
ご経験・適性に応じて、General Staff(いわゆる総合職)として、現場(カスタマーサービス/オペレーションマネジメント)、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場(カスタマーサービス/オペレーションマネジメント)実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業お客様のピジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います ▼企画開発新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーボレート部門社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、同社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。その後は複数の部署を経験し(3~5年ごとにジョブローテーションがございます)、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。 ■勤務時間 ・9:00~17:50(所定労働時間:7時間50分)※事業所によっては08:00~16:50、08:30~17:20等の就業時間を採用 ■想定勤務地詳細 初任地は静岡県もしくは東京都、神奈川県、埼玉県が中心。将来的には転勤の可能性がございます。
【必須】 ◇四年生大学卒業以上 ◇社会人経験1年以上 【尚可】 ◇「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ◇同社で?く、成?することができる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
500万円〜850万円
09:00〜17:50
120日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 週休2日制(土・日・祝)|産前産後休暇|育児休暇…
【月給】270,000円~※内訳基本給:255,000円無限定手当:15,000円 【年収例】500万~850万円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。
神奈川県川崎市
■退職金:確定給付企業年金・確定拠出年金■財形貯蓄制度■自己啓発、資格取得奨励制度■慶弔見舞金■定期健康診断■各種保養施設■鈴与グループ体育文化会
3回〜
■港湾運送事業 ■海上運送事業 ■内航海運事業 ■自動車運送事業 ■自動車運送取扱業 ■自動車回送事業 ■通関業 ■保税上屋業 ■海運貨物取扱業 ■埠頭業 ■倉庫業 ■情報処理事業 ■不動産の媒介代理業 ■廃棄機密文書の回収および機密消滅業務 ■製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 同社は物流を中心に事業を展開し、220年を超える歴史を歩んできました。それは、経営の拠り所「共生(ともいき)」の精神に則…
最終更新日:
400~600万
当社プロダクトを導入いただく自治体が拡大中。 ※入社後数週間は、先輩社員と自治体との打ち合わせに同席しながら、業界知識・プロダクト理解を段階的に深めます。疑問を気軽に聞ける環境を整備済みです。 ■ターゲット自治体のリサーチ・優先順位付け ■オンライン/訪問による新規営業(全国出張あり) ■現場担当者・意思決定者へのヒアリングと課題提案 ■導入後のフォローアップ・活用支援 ■広報・セミナー企画など、新規顧客獲得に向けた施策 ■プロダクト改善に向けた社内へのフィードバック
【必須】■社会人経験 【歓迎】■IT商材の法人営業・自治体営業・コンサル等の経験 ■SaaSプロダクトの導入・活用支援経験 ■自治体・官公庁向け営業経験 ■複数ステークホルダーを巻き込んだ提案経験 ■クライアントの業務課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ■基本的なITリテラシー(クラウド・SaaSの基礎知識)
児童相談所・子ども家庭センターなど、自治体の児童相談業務のDXを支援するSaaSの開発・提供
500~750万
カスタマーサクセス部門と連携し、日々のEC運営における業務課題やボトルネックを紐解き、ネクストエンジン並びに社内外のネクストエンジン周辺サービスを活用し最適なソリューション提供を担っていただきます! 【具体業務】 ・インバウンドリードへのアプローチおよびナーチャリング ・EC事業者様のバックヤード業務における課題・ボトルネックのヒアリング ・ネクストエンジンおよび社内外の周辺サービスを活用したソリューション提案(デモ実演、資料・見積作成など) ・同事業部内のカスタマーサクセス部門、マーケティング部門等との連携・情報共有
【必須経験】◆ITサービス(IT製品)の法人営業経験2年以上 ◆顧客課題をヒアリングし、提案につなげた経験 ◆数値目標を持ち、達成に向けて行動した経験 【必須スキル】◆課題ヒアリング力◆提案設計力◆商談推進力 ≪必須経験に加えて、以下1つ以上のご経験≫ ・事業企画・コンサルティング・カスタマーサクセス ・プロジェクトマネジメント・業務改善/業務設計 ・EC事業運営または EC支援・SaaS事業における企画・顧客支援
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
500~720万
当社はサントリー出身社長の「飲食産業を活性化させたい」という思いからスタートし、現在はHR支援や店舗のDX化を展開しています。本ポジションは、メイン事業である採用の伴走支援をするRPO業務をお任せします。 ◆営業スタイル:既存顧客(店舗)に訪問し、経営計画に沿った採用活動や人事制度の立案などを担います。 ◆柔軟な勤務体制:フレックスタイム制を導入。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。 【当社について】飲食企業が顧客となりますが、土日祝休み/年休121日と働きやすい環境を整えています。また、担当顧客のお店での食事費用補助制度や社員旅行など制度/福利厚生も充実しています。
【必須】人材領域での実務経験(採用人事や転職エージェント、求人代理店の営業経験など) 【歓迎要件】■飲食業界経験 ■BtoB営業経験 【事業の魅力】◆外食企業が抱える多様な課題に対して、柔軟かつ自由な発想でアプローチが可能。顧客にとって最適なソリューションを追求する姿勢を重視しています。◆外食企業のRPOとして、経営者の方と直接接点を取ることが多くなります。◆外食企業が抱える人財領域を中心とした課題に革新を起こすべく、信頼できるバッテリーとして一気通貫でサポートできるよう、様々なソリューションを提供しています。
1. 外食企業へのHR(人財)領域の支援 2. 外食企業へのサポート事業
500~720万
当社は、飲食業界に特化したHR支援や店舗DXを展開しています。サントリー時代から培った知見を活かし、産業の成長に寄与することをビジョンとして掲げており、多様なフェーズでのSaaSの提供を行っています。 【業務内容】 外食企業に対し、採用支援から、教育支援、動画・サイト作成など多岐にわたるSaaS『TRIPLEシリーズ』の導入を推進する新規営業を担当していただきます。 提案の幅が広く、コンサル要素が強い業務です。 【働き方・環境】◆営業スタイル:主に未開拓企業へのアプローチを担当します。◆柔軟な勤務体制:フレックスタイム制を導入。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。
【必須】■法人営業経験 【活用できるあなたのスキル】リード獲得力がある方、飲食企業のコミュニティに入り込んでいける方 ★飲食/酒屋出身・SaaS出身の方が活躍しています! 【事業の魅力】 ◆外食企業のコンサルティング担当者となるため、経営者の方と直接接点を取ることが多くなります。◆とりわけHR領域は事業の根幹となる『人』を扱う分野であり、当領域からの支援が企業の成長、事業の成否を左右します。この領域にクライアントの経営層とともに伴走し、企業の成功に導く重要なポジションです。
1. 外食企業へのHR(人財)領域の支援 2. 外食企業へのサポート事業
540~760万
■業務内容: 法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI Biz Edgeのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力 : DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、 マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度 : 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル : 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。
■必須要件:(下記いずれも必須) ・営業経験(目安:3年以上) ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・IT、通信業界でのご経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
400~600万
■業務内容 日用品や医療商材、空調設備やグッズ製作などの商品を幅広く取り扱う会社で営業サポートのような役割をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・既存の顧客様へアプローチ (既存の取引先はいい会社様ばかりで安心!出張でご当地の美味しいものが食べれる機会も◎) ・取引先との契約手続き(ゆっくりサポートしながら教えます) ・営業さんがとってきた新規案件の引継ぎ(お客様と営業さんの間に入ってサポート) ・お客様へ商品の配達(お客様とのコミュニケーションも気軽にとれます!) ・書類の作成や帳簿入力などの総務事務作業 (事務と営業の兼任でスペシャリストに!!) ・行政や自治体への申請作業(初めて経験した社員も半年でできるように◎) お仕事に慣れるまで優しい先輩がしっかり教えてくれます! ■ある一日の流れ: 8:50(出社) 9:00(メールやLINEで案件や流れをチェック、納品商品の積込みや見積書の作成等) 10:00(お客様訪問) 会社を出てお客様のところへ納品や訪問(約2件程) 12:00(お昼休憩) 13:00(お客様訪問) 電話などで連絡を取りながら納品や問合せ対応の訪問等 16:30(帰社) 帰社後その日の見積依頼の確認や作成、明日の準備など 17:50(業務報告入力) 18:00(退勤) ■事業一覧: ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援 ■ポジションの魅力: 社長自らが新規事業を次々と生み出し、幅広い業界のビジネスに関われる“常に変化するベンチャー環境”が魅力です。自治体案件から医療・教育・IT・製造まで多様な商材に携わりながら、社長の商談同行や提案サポートを通じて、実践的な営業力とビジネススキルを短期間で習得できます。決まったルート営業ではなく、新規案件ごとにゼロから形を作るため、毎回違うワクワクを体験できるポジションです。将来的には事業を任される可能性もあり、経営視点まで学べる成長環境です。
学歴不問 / 未経験OK
(1)プロモーション事業部 (2)ヘルスケア事業部
450~650万
CS・IS職に特化した転職支援を担当します。 求職者ファーストでキャリア形成を支援します。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案 ・面接対策 ・入社決定までの一貫支援 ・法人企業との折衝 ・転職支援サービス全体の改善提案 ・集客業務 ・メルマガ、SNS、紹介施策 【担当フェーズ】 ・求職者面談 ・求人紹介 ・選考支援 ・法人折衝 ・入社決定支援 【ポジション特性】 ・CS、IS領域に特化 ・求職者数は多くても15名程度 ・両手型で法人顧客折衝も経験可能 ・週1出社のリモートワーク中心 ・成果に応じたインセンティブあり
ホスピタリティの高い方かつ、以下いずれかのご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 ・営業職として高い成果を継続的に出しているご経験
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360~600万
求人広告の新規営業をして頂きます。まずはテレアポから始め、商談は上席の同席からはじめ独り立ちを目指して頂きます!保育・介護・美容・建築・医療と様々な職種があり職種別の知識も一緒につけて頂きます! ▼一日の業務の流れ 9:45 出社(身の回り掃除) ↓ 10:00 荷電開始 ↓ 13:00 昼食 (メンバーとのランチもあり!) ↓ 14:00 荷電再開 ↓ 15:00 企業様へ訪問/商談 ↓ 18:00 帰社し荷電再開 ↓ 19:00 業務振り返り ↓ 19:30 退社 (毎時間休憩などは自分のタイミングでOK) ▼具体的な研修内容 ・テレアポ研修 ・業界研修 ・営業研修 ・商品研修 etc...
必須要件 ・営業経験・実績(有形・無形・個人・法人問わない) 歓迎/尚可 ※無形商材・法人向け経験者なら尚可
ステップオファー株式会社は 人・企業・地域のつながりをテーマに、豊かな人材を供給。 多種多様なビジネスシーンに信頼や実績のある雇用システムづくりで 最適な人事ソリューションをご提案いたします。
500~720万
外食企業のHR領域を採用から育成まで一気通貫でサポートする当社。主力事業であるSaaS『TRIPLEシリーズ』を扱う営業メンバーを募集します。未開拓企業へのリサーチやリード獲得がメインミッション。 【具体的には】外食企業に対し、『TRIPLEシリーズ』の導入を推進する新規営業を担当していただきます。未開拓企業へのリサーチや戦略的アプローチを通した「リード獲得」がメインのミッションです。【働き方】主に未開拓企業へのアプローチを担当。フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。【評価制度】新卒から部長までグレード制を設けており、実力次第で早期にキャリアアップが可能。
【必須経験】法人営業経験者(商材不問)【歓迎する経験】BtoBの無形商材営業経験、既存顧客向け営業経験、飲食業界を顧客とした求人媒体営業経験、提案型営業の経験 【魅力】 ■外食企業のコンサルティング担当者として、経営者の方と直接接点を取ることが多く、企業の根幹となる人財領域から支援できます ■HR領域は事業の成否を左右する重要分野であり、クライアントの経営層とともに伴走し、企業の成功に導くやりがいのあるポジションです ■実力次第で早期にキャリアアップが可能な評価制度
1. 外食企業へのHR(人財)領域の支援 2. 外食企業へのサポート事業
360万~
企業の採用課題を解決する、コンサルティング営業をお任せします。 提案内容は、Indeed・Airワークを中心した求人サービスや、お客様の採用課題を根本から解決するための人事サービス提案をお願いします。 お客様に悩みに対して、1つの商材に限らず、グループ会社の商材や自分で問い合わせて他社商材の活用を提案することも可能です。 【具体的な業務について】■お客様の求める人材要件や課題・採用背景のヒアリング ■課題解決方法の選定や提案 ■導入後のフォローや改善 ■原稿コンセプト設計や取材のディレクション※商談は1日1~3件/訪問またはオンラインで実施/移動はカーシェアリングの利用OK/アポ先でのカフェ代も支給
【必須】■営業経験(業界不問、法人/個人不問) 、人事・採用経験、接客/販売等の顧客折衝経験のいずれか2年以上 ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎】■人材サービスに携わった経験 ■法人営業の経験(業界・商材不問)
【設立年月】2026年04月(プロローグホールディングスより分社化し設立) 採用コンサルティング事業 / 求人広告代理店事業 / マーケティング事業