■【高槻】アフターサービス業務管理 ~年休129日/キーエンス(東証プライム上場)の100%出資~
485~764万
キーエンスエンジニアリング株式会社/キーエンス(東証プライム上場)の100%出資~
大阪府高槻市
485~764万
キーエンスエンジニアリング株式会社/キーエンス(東証プライム上場)の100%出資~
大阪府高槻市
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
電気/電子フィールド/サポートエンジニア
■アフターサービス業務管理 キーエンスのアフターサービス部門として、お客様のお役に立てる仕事です。 製品の修理・解析の工程を習得していただきながら、納期・品質・コスト面等の管理業務を身につけてい ただきます。 将来は、取引企業・弊社内の管理業務をお任せしたいと考えています。 ・アフターサービスにおける校正 校正は計測器の状態を確認することです。計測器の健康診断のようなものです。 具体的には標準器が示す理想的な値とお持ちの計測器が示す値を比較する事でその時の計測器の状態を確認します。 ・アフターサービスにおける調整 校正値がキーエンスの社内基準に入るように修正します。 <事業内容> ■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。 <企業の特徴> 株式会社キーエンス(東証プライム市場上場)の100%出資。 納入先はキーエンス100% ■技術面 (1) 電気/メカ/ソフト等、広く専門性が分かれているが、自らのキャリアプランに応じて専門性を深めたり、 新分野にチャレンジできる。 (2) キーエンス商品をふんだんに使い、キーエンスの最新技術をフルに生かしてモノづくり現場の改善に取り組める。 (3) キーエンスの開発・設計者、生産立ち上げ者などとコミュニケーションを取りやすく、知識を広げることができる ※キーエンスとは内線番号・メールアドレスが共有され、同じネットワークに入っている (4) 入社してからの技術的な研修があり、OJT制度がある。 OJT担当から1対1で研修を受け、実務がスタートしてもOJT担当が1年ついているため相談しやすい。 (例)研修専用 圧力センサの検査設備。 OJT担当がわざと不具合を数パターン埋め込む。 研修生はその不具合を頑張って探し出す。最後、どうやって探し出すのが 正解だったか、順を追って指導する。 ■職場環境・風土 (1) 工場勤務の生産技術とは異なり、工場内で発生する日常業務とは切り離して、落ち着いて設計や検証 などの技術業務に携われる。 (2) モノづくり現場の改善仕様を自ら策定したり、気づきを発信でき、提案内容が合理的であれば年齢や 役職に関係なく受け入れられ、実現することができる。 (3) 数人のチームで協力して業務を行っており、技術的な問題や納期対応をチームメンバーと協力して乗り越え 成長することができる。 (4) 上下のない闊達なコミュニケーションがあり、誰に対しても相談しやすい。※誰でも「さん」付けで呼び合うルール ⇒入社して間もない新人でも責任ある仕事を任せてもらえる(相談しながら実現できる) 例)入社1年目の新人が作成した 「型式一致確認設備」 カメラの画像処理にて、『製品が正しい型式名で印字されているか?」を確認する設備。 画像処理未経験者だったが、教えてもらいながら完成。 ■人事制度 年功序列ではなく、役立ちに応じた評価を行っています。 (1) 人事考課 は 2回/年。上司と一緒に考えた目標に対する振り返りを実施し、 成果だけでなくアクション(プロセス)も評価される。 (2)上司とのマンツーマン評価ではなく、目標をメンバと共有することでチームメンバーからの360°評価を採用して おり、努力が多面的に評価され、自らの成長につなげられる。 (3)社内表彰制度 にて、1回/年 表彰式が開催される。 ※カテゴリごとに、役立ち度が高かった人 合計10名程度が選出される (4)バリューアップボーナス制度 にて、2回/年 賞与に上乗せがある。 ※役立ち度が高い成果を上げた人 全体の30%が選出される ■求める人物像 (1)ものづくりにこだわりのある人 机上で計算・分析ばかりするのではなく、 自らの手で現象把握し、解決に向けたアクションを取れる人 (2) 世界初の製品を生産設備の観点で取り組みたい人、興味のある人 (3) キーエンスの武器となる『当日出荷』を実現するために、 時間と効率を考えて仕事をしたい人
高等学校卒業以上 【必須】 ・品質や生産管理の経験 【歓迎】 ・人、物の管理業務の経験
高等学校、高等専門学校、専門職大学、4年制大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
485万円〜764万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:30 残業手当は1分単位で全額支給 ※プライベートの持ち込み、仕事の持ち帰り禁止 ※平日は仕事に集中、休日はしっかり休む ■在宅勤務 環境あり ※全員にノートPC配布、社内PCにリモート接続し業務可
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季7日、年末年始7日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW・夏季・冬季休暇は7~10日間の連続休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:244,900円~385,600円 ※能力・経験を考慮の上同社規定により決定します。 想定年収:485万円~764万円 通勤交通費を除く諸手当を含む ※採用時の月給、年収レンジです。入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。 賞与:年2回(6月、12月) 2.0ヶ月分 給与改定:年2回(4月、10月) <諸手当> 通勤交通費 全額支給(社内規程による) 残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
無
大阪府高槻市
第1事業所 大阪府高槻市桜町1-5 (JR高槻駅より徒歩9分 ) 転勤の可能性 なし 受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
有
人間ドック制度(35歳以上) 予防接種費用補助 受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・第一事業所 大阪府高槻市桜町1-5 NTTロジスコ 高槻物流センター 5階 ・第二事業所 大阪府高槻市明田町2-13 キーエンス高槻事業所 5階
選考内容 ・書類選考 ・面接2回(想定) ・内定 ■交通費 面接時の交通費は1次面接から最終面接まで全額お支払します
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測 機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 製造や検査のための装置設計、メンテナンス。 キーエンス製品の製造。1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです ホームページ https://www.keyence-engineering.co.jp/
最終更新日:
500~850万
製造課の製造技術スタッフとして、以下の業務を担当いただきます。 製造工程全体を見ながら、技術課題に向き合う仕事です。 ・各製造プロセス(鋳造・溶解・熱処理・加工・溶接)における製造技術の確立・改善 ・不良・不具合発生時の原因調査・メカニズム解明と改善対応 ・新材料・新製法導入時の試作・条件検討・技術検証 ・製造条件や品質基準の標準化・技術文書化 ・品質・調達・生産技術・営業・本社企画部門など、関係部署と連携した技術検討 【仕事の進め方】 ・担当するテーマは大小様々あります。コア技術の確立は年単位で取り組みながら、不良改善などは比較的短期で対応しています。 ・基本はチームで仕事を進めていきます。一人で抱え込むのではなく、製造の各工程担当・品質部門・開発部門と連携しながら、会議への参加、品質改善の報告を計画を立てて進めていきます。 ・枚方製造所内の開発部門(材料・解析)とも連携し、材料開発×製造技術の両面から検討します。 【関わる部門】 生産技術部門、開発部門、品質保証部門、営業部門、本社の企画部門、他 【入社後のキャリアパス】 製造技術スタッフでキャリアを積んでいただき、5年目以降であれば、 ①製造の他のセクションの担当を経験(例:製造技術スタッフ→鋳造スタッフ、置注スタッフ、溶接スタッフ、設備スタッフなど) ②製造以外の業務を経験(品質保証課、技術課、調達課、生産技術課、開発課) と、色々なキャリアを積んでいただくことが想定されます。 【ポジションのやりがいや魅力】 「グローバル × 鋳造技術のコア領域(クボタの原点)」 ・クボタが祖業から積み上げてきた「鋳造のコア技術」を更に進化させながら、新材料を用いた際の製造上の課題解決や製造方法に取り組むポジションです。メカニズムが解明されていない現象にも挑戦し、試行錯誤を重ねながら技術を積み上げていく面白さがあります。 ・反応管(エチレン製造用分解管)はグローバルのお客様に広く使用されており、今後も市場の成長が期待される製品です。その開発・エンジニアリングに携わることができます。 ・海外顧客と対面でやり取りする機会が多い為、グローバルに活躍するエンジニアとして成長できる環境があります。 ・各担当が裁量をもって鋳鋼製造技術 に関する改善や試験に取り組めるため、自らのアイデアを技術に反映できるやりがいを感じられるポジションです。 【配属先部署について】 部署名:産業機材事業部 素形材事業ユニット 鋳鋼製造部 製造課 製造課:計12名 石油化学プラント向けの鋳鋼製品の溶解・鋳造・熱処理・加工・溶接を行い、製品として完成させる製造部門です。増産設備の立上げや、既存製造技術の向上で継続的に利益を上げるための体質強化を、部門のスタッフ各々が考え実行していくことをミッションにしています。 クボタの産業機材事業について 産業機材事業部では、耐熱性・耐久性に優れた鉄鋼製品の他、各種機械のブレーキ用摩擦材、建造物の基礎杭となる鋼管といった幅広い製品を通じて、産業・建設分野の基盤を支えています。 主な製品:素形材( 反応管 、TXAXなど)、鋼管 \主力製品である「反応管」とは/ プラスチックの原料である「エチレン」などを作るために必要な設備です。 クボタの反応管は世界中のエチレン生成プラントで採用いただいており、世界のものづくりを支える重要な役割を担っています。枚方製造所ではクボタ独自技術を駆使した高機能な 「反応管」 を製造しており、増産体制に向けた設備投資を進めています。今後の更なる発展を見据え、各プロセスにおける製造技術の確立が重要テーマの一つとなっています。
・鋳鉄・鋳鋼の製造・技術に関する知識、経験 ※設備の専門知識は必須ではありません。 「この設備で、こんなことができないか?」と技術的な発想ができることを重視しています。
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330万~
【未経験からプロへ】モノづくりの現場を支える立体駐車場の“守り人”へ 街の安心・安全な暮らしを支える立体駐車場。 その点検・メンテナンスを通じて、機械の不具合や事故を未然に防ぐのがあなたのミッションです。 機械やクルマに詳しくなくても、ゼロから技術を身につけていける環境があります! 【お任せする仕事内容】 まずはチームの一員として、以下のような業務を担当いただきます。 ◇定期点検・保守業務 ボルトの緩み、パレットの傾きなど、 細かい部分に気を配りながらチェックします。 ◇お客様への報告・ご提案 点検結果をオーナー様に伝え、必要な交換・修理のご提案も行います。 ◇不具合・故障の修理対応 摩耗部品の交換やグリスの塗布、 制御盤のチェックなど幅広い技術を習得できます。 【未経験でも安心のチーム制&研修制度】 ☆チームは基本2~5名体制、1人ではなく、先輩と一緒に現場を回るので安心! ☆1日2~3現場を担当、無理なスケジュールはなく、安定して働けます! ☆入社後は3~6ヶ月の研修あり、現場同行を通して、基礎からしっかり学べます。 未経験スタートの先輩が多数活躍中! 社内には自然と助け合う文化が根づいており、 「わからないまま1人にされる」といった不安とは無縁の職場です! 【キャリアパスの選択肢も広がる】 技術を磨いていけば、国家資格の「機械保全技能士」や「電気工事士」の取得も目指せます。 また、現場での経験を活かして、 メーカーの開発職・機械設計職へのキャリアチェンジを叶える社員も少なくありません。 ものづくりの未来を、自分の手で支えるやりがいを実感できる仕事です。
【必須要件】 ・自宅から営業所まで通勤30分圏内の方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、協力し合いながら仕事に励める方 ・業務内容を理解し積極的に取り組める方 ・安定していて、長期的に腰を据えて、技術を磨ける方
立体駐車装置の据付工事・保守点検(メンテナンス)・保全・修理工事・塗装工事 鋼構造物・橋梁・産業設備
年収非公開
【業務内容】 ■製造機械運転管理 ■生産設備メンテナンス ■工程毎の品質管理 工場は、植物油脂、チョコレート、乳化・発酵製品、大豆加工素材のいずれかの工場になります。
製造
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700~900万
■インド駐在員の技術部責任者として組織立ち上げや技術部の体制構築、顧客/現地スタッフ及びパートナー企業との連携など技術とセールスの両面から現地拠点の活動をリードしビジネスを成功に導いていただきます。 【入社後】■入社後まずは大阪本社で先輩や上司のサポートのもと製品知識を身に付け、営業メンバーのサポートをして頂きます。 【業務内容】■現地海外拠点の営業活動の技術的なサポート■新商材・新機能のデモ、性能テスト確認■現地法人、現地代理店スタッフの育成■営業部門への製品トレーニング講師■海外駐在員からの技術問い合わせ対応、サポート■部門での定例ミーティング
【いずれか必須条件】■制御機器(PLC等)の取り扱い経験がある方。 ■制御盤の設計・製造経験がある方。 ■生産技術やメンテナンスなど製造現場で電気系またはIT系の技術経験がある方。 【必要な語学力】■ビジネスにおける英語使用経験(例:業務上英語を用いて顧客対応を行った経験) 【当社について】■半世紀以上にわたりアジアの主要都市を中心にビジネスを展開。三菱電機FA機器・高低圧受配電機器・半導体のアジアへの輸出、弊社アジアネットワークを活用した顧客が求める電子部品・部材の調達と供給など。アジア十数か国に展開しています。
■アジアを中心とした電気機器等の販売及び調達 ■FA関連機器、高低圧受配電制御機器、半導体・電子デバイス製品、電子部品、各種産業資材取扱あり
500~650万
企業や学校、商業施設や公共施設等、様々な場所の音響・映像設備のエンジニアをお任せします。打合せから設計、導入、保守まで一貫して対応し、クライアントの要望に応える技術を提供していきます。 【具体的な業務】 ■打合せ: お客様との打合せで要望に対してヒアリング、機器選定およびご提案 ■設計:図面・系統図の作成 ■導入:スケジュール通り・図面通りに進める ■保守:導入後のアフターフォロー、異常発生時の初動対応※建物の改変を伴う業務は含みません。 管理職候補として、プロジェクト全体をリードする役割も期待されます。
【必須】■電気関係の業務経験がある方(営業、施工管理、サービスエンジニア等) ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■電気工事士資格保有者 ■音響・映像設備の経験者 【魅力】■ワンストップ対応の技術力:企画~保守まで自社一貫対応/他社では数日かかる技術相談も当社では1日で解決すること多数/高い顧客満足度を実現 ■国際的な技術認定:世界最大級の音響・映像システムインテグレーター団体「PSNI」に日本企業として初加盟/高い技術水準 ■安定成長企業:売上6億円超/景気に左右されにくい電気工事業界/安定基盤 ■実力主義の評価制度:成果を正当に評価/給与や昇進に反映される環境
音響・映像設備関連事業
350~400万
企業や学校、商業施設や公共施設等、人が利用する会議室や広場等の施設内の音響・映像設備エンジニアをお任せします。現場調査から打合せ、導入、保守まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】■現場調査:機器設置場所の選定 ■打合せ:お客様との打合せで要望に対してヒアリング、簡単なご提案 ■導入:スケジュール通り・図面通りに現場を進める、動作確認 ■保守:導入後のアフターフォロー、異常発生時の初動対応※建物の改変を伴う業務は含みません 【入社後の流れ】入社後1年間は先輩社員に同行し、丁寧に指導いたしますので未経験でもご安心ください!
★未経験歓迎!お人柄重視の採用です★ 【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■30歳以下(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【魅力】■年休126日/完全週休二日制/ワークライフバランス◎/プライベートとの両立可能 ■生活に欠かせない電気の仕事/音響・映像設備は会議・授業・イベントなど様々な場面で活用/重要なインフラ ■売上6億円超/景気に左右されず安定成長中の企業/長期的なキャリア形成が可能 ■資格取得支援制度あり/取得した資格に応じて基本給アップ ■ワンストップ対応の技術力/企画~保守まで一貫して対応/幅広いスキルが身につく
音響・映像設備関連事業
600~900万
遊技機開発における総合マネジメント業務をお任せします。 ・進捗管理 ・部下支援、育成、評価 ・業務改善や業務プロセスの設計 ・中、長期事業戦略の立案や業務体系の構想、組織開発と能力開発 ・外部企業との渉外、契約
・マネジメント経験(部下の育成や評価、プロジェクト全体の管理等)
・ぱちんこ、パチスロ機の映像・実機の企画、開発及び制作
430~570万
■農業機械(コンバイン、田植機)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 具体的には ・ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ・サービス関連資料作成業務(分解・組立) ・特殊工具・研修ツール開発業務 ・製品開発テスト時の支援活動 などを担当していただきます。 【ご活躍のイメージ】 <入社直後~1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・コンバイン、田植機などの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動 【関わる部門】 社内関連部門(開発、営業、製造他)、販売会社、協力会社等 【働くスタイル】 製品知識については、部内教育(座学、実習)や、販社でのオフィシャルな研修の中に入り知識を付けてもらう事も可能です。また、販社のサービス現場である最前線へ出向いて実務推進していただくことも期待しています。チームリーダーの指示に基づき、個人またはグループで活動しながら意見交換を行い、個人の考えを業務に反映していくことができます。そして部門先輩等への確認も行いやすい雰囲気です。
・自動車整備士1級の資格保有・実務経験 ・機械・電気・油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使用して資料作成ができる
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380~560万
【仕事内容】 商業施設・オフィスビル・マンションなどに併設されている機械式駐車場を中心に、点検・メンテナンス業務を担当します。 未経験の方は、簡単な作業からスタートし、段階的に業務を覚えていける環境です。 【働き方のイメージ】 ・機械式駐車場の点検は2~3名のチーム体制 ・1日あたり2~3件を担当 ・余裕のあるスケジュールで、品質・安全重視の作業が可能 【具体的な業務内容】 ・機械式駐車場設備の定期点検 チェックリストに沿って、ゲート、センサー、ロック装置、精算機、昇降機、リフト、チェーンなどを確認 動作確認・目視点検が中心 ・設備の簡単な調整作業 潤滑オイルの注入 ボルトの締め直しなどの軽作業 重たい工具の使用は少なめ ・点検後の報告書作成 フォーマットに沿って入力 1件あたり15分程度 ・故障時の修理対応(習熟度に応じて) 劣化部品の交換 電気配線の修繕など 先輩のサポート体制あり 【オンコール対応について】 ・入社半年~1年後を目安に担当 ・月4~6回程度(18:00~翌9:00 ※休日は9:00~翌9:00の当番制) ・夜間、休日のトラブル時に必要に応じて出動 ・待機中は自由時間(仮眠可) ・オンコール手当を別途支給 仕事に慣れ始めた入社半年後以降に、当番制にて月に数回のオンコール業務を担当します。 緊急対応が発生した場合、機械の故障対応を行いますが、それ以外は自由時間となり、仮眠なども可能です! オンコール業務は当番手当のほか、実働に応じて別途手当が支給されます。 【入社後のサポート体制】 ・座学研修からスタート ・工具の使い方や設備の基礎を習得 ・現場配属後は簡単な作業から段階的に担当 ・ひとり立ちの目安は6ヶ月~1年程度 【職場環境】 ・分からないことはチャットや電話、ビデオ通話ですぐ相談可能 ・異業種出身者が多く、話しやすい雰囲気 ・未経験でも安心して成長できる環境 ------------------------------------------------------ \未経験から月収30万円以上も可能!/ 機械式駐車場の安全稼働を支える技術職として、都市インフラを陰から支えるやりがいのある仕事です。 ------------------------------------------------------ ◎未経験でも安心の教育体制 ・座学研修+先輩同行からスタート ・機械式駐車場の構造や点検手順を基礎から学べる研修あり ・作業マニュアル完備/資格取得支援制度あり ・潤滑オイルの注入や点検など、シンプルな作業から段階的に担当 ・メンバーの大半が未経験スタート ・定着率90%超/困ったときはすぐ相談できる環境 ◎働きやすい勤務環境 ・原則土日祝休み/完全週休2日制 ・年間休日113日+長期休暇も充実 ・GW/夏季/年末年始/アニバーサリー休暇など ・残業は月20時間程度と少なめ ・振替休暇制度あり(万が一の休日出勤時も安心) ◎給与・待遇の充実 ・月給25万円~45万円+残業代+賞与年2回 ・モデル月収 ・未経験入社1年目:月収30万~32万円 ・年収例 ・入社5年目・35歳:年収500万円 ・入社2年目・29歳:年収420万円 各種手当も充実 ・入社祝い金3万円(入社6ヶ月後支給) ・住宅手当/家族手当/出張手当/資格手当 ・オンコール手当/電話当番手当 など
- 普通自動車第一種免許(AT限定可) - 人物重視の選考となりますので、職種・業界未経験者も歓迎します。
機械式駐車場に関するトータルサポート ・保守メンテナンス ・運営管理 ・月極駐車場検索サイトの運営 『パーキングサーチプラス』 <事業許可> 建築工事業・機械器具設置工事業 大阪府知事許可(般-2)第100091号
520~700万
再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、太陽光発電所等の電気施工管理をお任せします。大手案件を中心に工程や品質管理を統括。書類作成サポートやチーム制を導入し、コア業務に集中できる環境です。 【具体的には】太陽光発電所や商業施設の現場統括(工程・安全・品質・原価管理)。 【働きやすさの秘密】専任スタッフの書類作成サポートやチーム制により業務負荷を大きく分散。「書類作成で現場が見られない」といった施工管理特有の悩みを解消し、PMや技術リーダーへの早期ステップアップが可能な好環境です。※建物の改変を伴う業務は含みません※出張については備考参照
【必須】電気施工管理の実務経験(年数不問)、普通自動車免許(AT可)、1級・2級電気工事施工管理技士資格保有者 【歓迎】太陽光発電設備の施工経験、第1種・2種電気工事士資格保有者 太陽光施工の経験を活かし、より裁量のある環境を求める方を歓迎します。「言われた通りの作業」ではなく、自分の判断で現場を動かしたい・小規模案件だけでなく、地図に残るような大規模案件に挑みたい・電気以外の知識(土木・構造)も身につけたいなどといった想いを叶えます!成果やプロセスを正当に評価するため、社歴に関係なく早期の昇格が可能です。
コンサルティング事業/新エネルギー事業/モノづくり事業