設備管理マネージャー【ジョーンズラングラサール株式会社】
700~880万
ジョーンズラングラサール株式会社
兵庫県神戸市
700~880万
ジョーンズラングラサール株式会社
兵庫県神戸市
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産ファシリティマネージャー
その他不動産管理/運用
神戸市中央区のクライアント施設(ビル、研究施設などが入居する複合施設)の施設管理・設備管理マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・建物管理業務 ・消防設備プログラムの管理 ・監査対応 ・保守やプロジェクト管理と調達 ・HSEプログラムサポート など ※自社社員、協力会社社員等含め15名体制の現場です。 ※自身で作業を行うことは原則なく、マネジメントや交渉・折衝が主業務となります。
・建物設備管理に関する知識や経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方(常駐先の公用語が英語のため、業務で使用します)
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
契約社員
有 契約期間月数: 12〜12ヶ月
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜880万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩50分
09:00〜17:30
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社半年経過: 15日 ※有給は試用期間終了後に15日付与となります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※月給58.3万円~66.6万円想定。資格、実務経験により優遇いたします。 ※固定残業代として月30時間分(109,646円~125,310円)を月給に含む
兵庫県神戸市
※神戸市中央区内の外資系企業オフィスに常駐いただきます(最寄駅:「三ノ宮」駅)
資格取得支援制度 研修支援制度
1名
3回〜3回
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 15階
総合不動産サービス
非公開
最終更新日:
424万~
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9~10棟/人を担当) ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)■トラブル対応 ※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。 ※建物の改変業務はありません。
【必須】営業・販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ★リフレッシュ休暇(毎年3日間の連続休暇+3万円手当支給)、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり ★リモート可能 【過去入社者例】百貨店勤務、ジュエリー販売、アパレル店舗責任者、学習塾勤務など、業界未経験からご活躍されています。 【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務はリモートワークも活用できます。直行直帰もでき多様な働き方が可能です。 【資格取得】入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得頂きます。資格取得に向けWEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
380~500万
公営住宅指定管理業務に係る下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ①入居者管理業務:入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導、入居者募集・申込受付等 ②収納等管理業務:家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等 ③その他管理業務:駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等 ④その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施 【同社の魅力】 (1)健康経営… 同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。 「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 (2)定年延長制度… 他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。 2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。 (3)女性の活躍… 同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。 今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。 (4)福利厚生/休日休暇… 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。 育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。 また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
【必須】 ■普通自動車運転免許 ■不動産関連若しくはBtoCの顧客折衝経験 【歓迎】 ・賃貸住宅管理経験 ・賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建
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450~550万
◇TC神鋼不動産が保有するマンションブランド「ジークレフ」や、兵庫県内の公営住宅など、様々な不動産に関わる総合的な運営・管理を行う同社にて、賃貸管理業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・賃貸管理業務:賃貸業者様からの空室に関する問合せや鍵の受け渡し、契約書類の準備、退去時の立ち会いなど ・その他:不動産賃貸営業の業務も一部あり、関連会社や取引会社などの社宅探し及び契約業務もお任せします <具体的には…> ・物件の募集業務(webサイト登録、近隣の業者営業など) ・物件の入居者対応(修繕手配、退去立ち会い、敷金精算業務)など ■特徴: 賃貸以外にも様々な相談に対応できます! ※賃貸仲介だけではなく、売買・リフォーム・管理・保全までをトータルにカバーしているため、お客様の様々なご要望にスピーディーに対応することが可能 ■組織構成: 営業所には15名在籍しており、仲介営業(売買・賃貸)担当が6名在籍しております。 チームで助け合い、顧客に向き合う社風です。 ■働き方: ・年休123日(火水休み) ・残業30h以下 会社全体として「不要な残業はしない」という考え方が共通認識としてあるため、自身の仕事が終われば早く帰ることができます。残業も平均30時間以内で抑えることが出来ており、ワークライフバランスの環境作りを徹底しております。 チームで助け合い、顧客に向き合う社風です。 ■働き方: 会社全体として「不要な残業はしない」という考え方が共通認識としてあるため、自身の仕事が終われば早く帰ることができます。残業も平均30時間以内で抑えることが出来ており、ワークライフバランスの環境作りを徹底しております。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・賃貸管理経験 ・宅地建物取引士 【歓迎資格】 ・賃貸不動産経営管理士
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520~660万
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・モニター監視 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は工場内の3つの事務所(神戸工場/兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1)です。 ※ 工場の設備はご担当いただきません。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 勤務時間(1週間交代制)は以下3パターンとなります。 (1) 07時00分~16時00分 (2) 08時00分~17時00分 (3) 09時00分~18時00分 ・残業時間は月20~30時間です。 ■ 企業特徴 【大手重工業メーカーグループのビルマネジメント会社】 大手重工業メーカー(川崎重工業株式会社)グループのビルマネジメント会社です。兵庫県(神戸市、明石市)、東京都(港区/川崎重工 東京本社内)、岐阜県(各務原市/川崎重工 岐阜工場内)、香川県(坂出市/川崎重工 坂出工場内)の拠点を中心として、不動産管理事業や建設事業などを展開しています。 【川崎重工グループの案件を中心に事業を展開】 川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕工事・増改築工事・設備工事を中心に、マンションの大規模改修工事、オフィスビルなどの各種施設の管理運営、分譲用土地の販売、不動産の賃貸・仲介・コンサルティング、戸建住宅の新築・リフォーム、コンストラクションマネジメントを手がけています。 【川崎重工グループの施設を中心とした管理実績】 川崎重工グループの施設(神戸工場、明石工場、名古屋第一工場・第二工場、西神戸工場、播磨工場、岐阜総合事務所、労働組合会館、保健会館)を中心とした管理実績をお持ちです。そのほか新神戸ビル(地上9階建)、神戸クリスタルタワー(地上32階建)、海外移住と文化の交流センター(神戸市)などの管理も手がけています。 【ワークライフバランスが充実した職場環境】 ワークライフバランスが充実した職場環境です。記念日休暇(記念日を1日設定し有休を取得する制度)、ゆうゆう連休(2日連続での有休を取得する制度)など独自の有給休暇制度を導入することで、有給休暇の取得を促進しています。またリモートワーク・時短勤務制度・フレックスタイム制度などの子育て支援制度もございます。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・工場、事業所等の施設の建築、改修 ・マンションの大規模改修工事 ・住宅の新築、リフォーム工事 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・オフィスビル等各種施設の管理運営 ・分譲用土地の販売 ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング 【沿革】 ・1956年04月 川崎不動産株式会社を設立 ・1960年10月 川崎不動産株式会社を川崎興産株式会社へ社名変更 ・1968年10月 川崎興産株式会社から川重不動産株式会社が分離独… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~700万
同社管理物件の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・監視、点検業務:設備や機器の運転監視、日常点検、定期点検の管理 ・実態把握と分析:監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況を分析・評価し、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 ・改善策の提案:快適性、省エネ、建物利用者の満足度、セキュリティ、ライフサイクルコスト、中長期修繕計画などについて改善策の提案を実施 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制(土日祝) 🔽平均残業:10時間以下 🔽日勤中心で働き方改善可 🔽研修制度/資格支援制度が充実 🔽借り上げ社宅会社9割負担等、福利厚生充実 🔽NTTグループの安定基盤
下記のご経験がある方 ・設備管理のご経験
NTTグループ/建物のプロフェッショナル集団 ・建築工事 ・設備工事 ・建物総合管理
600~800万
建築物点検員として、オフィスビルや商業施設等を巡回し、設備点検業務を行います。 Excel、Wordでの点検報告書作成や、お客様との打ち合わせ業務も一部お任せいたします。 意欲・能力のある方に重要な役割を任せる社風で、頑張りがしっかり評価される制度も整っています。 〈一日の流れ〉 事務所集合 ⇒ 現場へ向かい業務開始(基本2人以上のグループで担当) ⇒ 作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり 〈業務内容補足〉 ■対象施設:オフィスビル・商業施設がメイン ■対象設備・業務:点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど(※建物の改変を伴う業務は含みません。) ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎12条定期報告や定期報告の実務経験がある方 【歓迎条件】 ◎ホテルやビルなどの設備管理経験をお持ちの方 ◎特定建築物定期調査員、建築設備定期検査員、防火設備定期検査員のいずれかの資格をお持ちの方 【求める人材】 ◎急成長中の会社でキャリアアップしていきたい方 ◎チームワークを大事にしたい方
【定期検査・調査事業部】特定建築物定期調査 建築設備定期検査 防火設備定期検査 【空調ダクト等清掃事業部】各種空調ダクト清掃/各種空調ダクト点検・改修/ルームエアコン・業務エアコン清掃/厨房・レンジフード清掃 【定期清掃事業部】特別清掃・貯水清掃/照明器具清掃/ガラス洗浄/害虫駆除/雑排水管清掃/外壁清掃/厨房什器清掃/ダクト清掃/厨房内(グリストラップ)清掃/高所除塵清掃作業/ 【ホテル客室・民泊清掃事業部】ホテル客室清掃/民泊物件清掃/民泊運営代行
350~600万
【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・協力会社の選定 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はアイティ豊岡(兵庫県豊岡市大手町4-5)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【不動産管理業界において売上高1位、国内最大級の総合流通企業グループのビルマネジメント会社】 不動産管理業界において売上高1位、国内最大級の総合流通企業グループ(イオン株式会社)のビルマネジメント会社です。設備管理、警備、清掃を中心に施工、資材調達など総合的なビルマネジメント事業を展開しています。また、商業施設をはじめとし、オフィスビル、病院、物流施設、公共施設など多様な施設の建物管理を手掛けており、各拠点のスタッフや協?会社に独?の教育研修を?うことで、グループ内外の顧客に対して全国均?の品質でサービスを提供しています。 【設備管理から工事まで一貫対応する事業体制】 設備管理事業(受変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備の点検・保守)、警備事業(施設警備、入退店管理、防犯管理)、清掃事業(日常清掃、定期清掃、環境衛生管理)を中心に展開しています。建設施工事業では省エネ改修工事、設備更新工事、修繕工事を手掛けているほか、資材関連事業では各種設備資材の調達・供給にも対応しています。また、IoTや遠隔監視システムを活用したエリア管理を推進し、複数施設の効率的な管理運営を行っています。 【売上高がビルマネジメント業界1位】 国内ビルマネジメント業界で売上高が17年連続1位の実績をお持ちでございます。昨年度実績では3,379億2,900万円(グループ連結の売上高)を誇っており、設備管理事業(売上高:695億円)、清掃事業(売上高:704億円)、警備事業(売上高:509億円)、の各事業で業界高水準の売上高をお持ちでございます。また、管理棟数も8,000棟以上(大手ビルマネジメント会社の平均管理棟数:約1,000棟~数千棟程度)をお持ちであり、管理棟数においても高水準を誇っています。 【変化する施設管理ニーズへの対応と価値創造】 お客さま起点の経営、DXの推進、グループ経営を基本方針に掲げ、施設利用者や顧客の課題解決を重視した事業運営を行っています。近年は人手不足やエネルギーコスト上昇などの社会課題を背景に、遠隔監視や省人化を活用した新たな施設管理モデルへの転換を推進しています。また、ファシリティマネジメントのコンサルティング機能強化や省エネルギー提案の拡大を通じて、施設の価値向上と持続可能な運営支援に取り組んでいます。
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者
【事業内容】 ・総合ビルマネジメント事業 - 設備管理 - 警備 - 清掃 - 建設施工 【沿革】 ・1972年11月 株式会社ニチイメンテナンス設立 ・1976年03月 株式会社ジャパンメンテナンスへ社名を変更 ・2000年02月 東京証券取引所、大阪証券取引所市場第一部上場 ・2000年11月 ISO9002認証取得 ・2001年06月 株式会社ジャパンメンテナンスアカデミー設立(現 イオンディライトアカデミー株式会社) … ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~570万
★宝塚/転勤無★当社が管理している阪急宝塚駅前ビル(商業、事務所、マンション)における監理事務、建築/設備/機械等の施工監理、業者への発注(材料発注や工事の発注等)、折衝等の業務をお任せします! 実際の作業は取引業者に依頼するため、業務内容はお取引先や組合との折衝が中心です。日常点検や、突発的に発生する故障等に対し、取引のある 業者と連携し、それらの現場調査、修繕見積もり、工事の立ち合い等のメンテナンス対応。また年度初めの修繕計画立案とそれに伴う各管理組合との折衝、修繕計画の実施確認、工事業者への発注、進捗確認、完了報告などの修繕計画関連の業務。
【必須】 ■なんらかの管理業務のご経験(施工管理・ビル管理・現場監督など) ブランクある方も大歓迎です◎ ※人物重視です。周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方/業務を学び積極的に吸収していく意欲のある方/資格取得に意欲のある方 ≪歓迎≫ ・建築、設備管理経験者 ・建築または建築設備の知識のある第二新卒の方 ・図面の読める方
■不動産賃貸業を始め、駐車場運営事業や管理組合などからの受託事業(施設管理、商業施設の販促等)を展開。
520~700万
オフィスビルや工場等、パナソニック グループが保有する施設の維持管理・ 保全業務をお任せします。 ※実際の作業だけでなく、幅広く 協力会社との連携・調整業務を 担当していただきます 〇業務詳細 ・機械設備(空調・給排水衛生)、 電気設備、防災設備の 日常・定期点検 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業の計画立案 ・実施管理 【働き方】 ・常駐管理のため、 あちこちへの移動はありません ・原則「日勤のみ」の勤務体制です ・チーム制(複数名)での勤務のため フォロー体制も万全です
<未経験から活躍出来ます> ・電気・機械知識があれば活躍可能! ・入社後資格を取得いただき 年収・スキルUPへ! ・過去事例:製造職、メンテナンス職 施工管理職など幅広い職種の方が ご活躍いただいています!
▼事業内容:パナソニックグループ施設の「総合ファシリティマネジメント」
413~511万
◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数!】 ※一人平均10棟~15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境を目指しています】 ★フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ★業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
【必須】 ◎営業経験あり(取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎!) ◎普通自動車免許 必須(業務で運転をしていただきます。) ◎パソコンの使用ができる方(ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル) ★「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方を望んでいます。 【歓迎】 フロント営業経験者・管理業務主任者・宅地建物取引士・マンション管理士の有資格者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業