406964863/【山梨】個人向け住宅営業〈従業員1000名以上〉
500~900万
旭化成ホームズ株式会社
山梨県昭和町
500~900万
旭化成ホームズ株式会社
山梨県昭和町
建築法人営業
不動産個人営業
不動産法人営業
====☆おすすめポイント☆============== ・大手ならではの充実した福利厚生があります!(持家・借上社宅の大部分を補助/資格取得支援/語学研修プログラム(留学等)/子供が6年生まで時短勤務可能/キャリアチャレンジ制度等 ============================ 【職務概要】 戸建て注文住宅「へーベルハウス」の売るではなく建てる無形商材営業をお願いいたします。 【職務詳細】 ■誰に:同社の住宅展示場へ来場したお客様 ■何を:へーベルハウスやへーベルメゾン ■手法:お客様のライフスタイルやご予算などをヒアリングしながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。 ※完全反響営業 住宅展示場でのお客様の案内・ヒアリングから、契約後の詳細打合せ・着工中フォロー・引渡しに至るまで、とことん寄り添えるお仕事です! 設計士などチームメンバーと協力し、 間取り図や完成予想図などをお客様へ提案します!住まいが完成したら、お客様と完成の喜びを分かち合いつつ、 設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、 丁寧にお伝えします。
~賞与基準月給の7ヶ月!直近は業績が良いため、9ヶ月分程度支給~ 【必須】 ・個人のお客様向けの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・宅地建物取引士、FP2級有資格者 ・住宅メーカー営業経験者 ・業界問わず営業成績が常に上位10%に入るような優れた営業能力をお持ちの方 ☆ キャリアパス☆ 営業リーダー(プレイングマネージャー)やセールスエキスパートその他、多職種へのキャリアチェンジなどもあります! →現在の中途採用人事は元営業職の方が担当しております。
正社員
有
500万円〜900万円
■勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
121日
有給、夏季、年末年始、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:260000円~ 賞与:年2回(6月、12月)※※7ヶ月~9.5ヶ月 昇給:年1回
山梨県昭和町
屋内全面禁煙
山梨県中巨摩郡昭和町西条5143-4 身延線「国母」駅から車で6分
有
有
社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住居手当(持家手当)、寮社宅(借上社宅制度)、退職金制度(定年60歳)、財形貯蓄制度、 社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
東京営業本部/千葉・茨城営業本部/埼玉・北関東営業部/神奈川営業本部/静岡営業本部 他
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他
旭化成不動産レジデンス株式会社/旭化成リフォーム株式会社/旭化成ホームズフィナンシャル株式会社/旭化成設計株式会社/ 旭化成ホームズコンストラクション株式会社 他
最終更新日:
420~600万
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 あなたの営業・販売経験を「年収420万円以上」という高水準のベース給与で評価します。ノルマに追われるだけではない、本質的な課題解決のスキルが身につく環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 カウンセリング:求職者様のキャリアビジョンをヒアリングし、潜在的なニーズを引き出します。 提案・マッチング:希望条件だけでなく、将来のキャリア形成を見据えた企業紹介を行います。 選考支援:レジュメ添削や面接対策など、選考通過率を高めるためのコンサルティングを行います。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 戦略提案:経営課題に直結する採用ターゲットを策定し、具体的な採用手法を提案します。 人材紹介:データベースを活用したマッチングを行い、最適な人材を推薦します。 折衝・クロージング:面接調整や条件交渉を行い、企業と求職者の双方合意形成をリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界特有の知識や法律、コンサルティング手法を体系的に学べるため、業界未経験でも安心です。 配属後もOJTを中心に、チーム全体で目標達成を目指す風土があります。 【当社の特徴・魅力】 正当な対価:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与は年4回あり、成果に応じた還元スピードが早いです。 明確な評価:年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを公平に評価する制度があります。昨対比115%成長企業のため、ポストも豊富です。 働き方:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。メリハリをつけて働き、長期的にパフォーマンスを維持できる環境です。 転勤なし:地域限定コースのため、腰を据えてキャリアを積み上げられます。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「自分の経験をより高く評価してくれる環境に移りたい」「専門性を高めて市場価値を上げたい」という方を歓迎します。 【歓迎要件】 営業や販売の現場で培った折衝力を活かしたい方 成果が給与やキャリアに直結する環境で働きたい方 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方
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420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「仕事のやりがい」と「プライベートの時間」の両立を重視する環境で、未経験から年収420万円以上の安定したキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC): キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様の悩みや将来のビジョンを伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 マッチング:膨大な求人案件の中から、ご本人の希望に合う企業を紹介します。 フォロー:面接対策や入社前の不安解消など、転職成功まで親身に寄り添います。 ■法人営業(RA): リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 提案業務:経営課題に基づいた採用計画を立案・提案します。 人材紹介:求める人物像をヒアリングし、最適な人材を紹介して企業の成長を支援します。 進行管理:面接日程の調整や条件交渉など、採用決定までのプロセスをサポートします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 業界未経験でも基礎からしっかり学べるカリキュラムがあり、安心して業務をスタートできます。 配属後もチームでのサポート体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 【当社の特徴・魅力】 休日・休暇:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。しっかり休める環境です。 長期就業:育休復帰率は100%(2022年度実績)で、男性の取得実績もあります。ライフステージが変わっても働き続けられます。 残業時間:月平均29時間程度。メリハリをつけて働き、過度な長時間労働はありません。 待遇:未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、昇給のチャンスも豊富です。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「チームで目標を追った経験」や「顧客満足度を高めるために工夫した経験」などをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方 人と深く関わり、感謝される仕事がしたい方
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453~700万
■販売・接客・教員・公務などで培った折衝スキルを活かして、提案・説明・契約までを担当。 ■「聞く力」「伝える力」があるあなたが、営業の主役です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■問い合わせ・紹介ベースの顧客へ、ニーズのヒアリングと提案業務 ■サービス内容のご案内、契約条件の調整・交渉、導入までのサポート ■契約後のフォローアップや関係維持も含めて長期的な信頼関係を築く ■営業未経験でも安心。元・教員、販売、公務員の先輩も多数活躍中! ■初めての商談も先輩同行やOJTあり。「話せる力」があれば大丈夫です!
【必須】■対面での折衝・説明・接客・相談業務の経験(業界不問) ■普通自動車免許 【歓迎】■「話す力」「人の想いを汲み取る力」を活かしたい方 【こんな方におすすめ】 「ずっと販売・公務・教員でやってきたけど、営業は未経験…でもやってみたい」「自分の対話力・信頼構築力をもっと評価される仕事で使いたい」そんな方にこそ飛び込んでほしいポジションです。相手の話を丁寧に聞いて、誠実に説明できる力は、営業でもっとも必要とされるスキル。未経験でもその“人間力”が、あなたを即戦力にします。
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
453~700万
■展示場に来場されたお客様対応が中心。営業経験があれば業界不問。 無理なくスタートでき、提案力を活かして高収入・キャリアアップを実現できます。 【業務内容一例】■展示場に来場されたお客様へ住宅提案・ヒアリング・契約までを一貫して担当■飛び込みやテレアポは一切なし。来場者=見込み顧客のため、高確度な商談が可能■受注後は引き渡しまでの工程フォローやアフター対応なども含めてお客様と信頼関係を築く仕事■契約1件ごとに成果が正当に評価され、実績次第で年収1000万円超も目指せます■業界未経験の方も、OJT・先輩同行・マニュアルで安心して始められます
【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)■普通自動車免許 【歓迎】■住宅・インテリアに興味がある方■提案力を活かしたい方■キャリアアップ志向の方 【挑戦したいあなたに】 現職では評価や収入に限界を感じている方、今よりもっと“実力が正当に評価される環境”を求めている方に最適です。「営業として結果を出してきたけど、キャリアの伸びしろが感じられない」「成果に見合った収入が欲しい」そんな思いを抱えている営業経験者を歓迎します!
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
333~4500万
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪(チーム)/午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 🔹座学研修:専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 🔹OJT研修:先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間+他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶ワンストップの提案力 建築だけでなく「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、オーナー様へのトータルサポート提案が可能です。 そのため、営業として「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 🔶業界最大手の実績と信頼 借り上げ戸数は日本一(業界トップクラス)。 その実績がオーナー様の安心材料となり、営業活動を後押しします。 「大東建託だからこそ」提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 🔶情報を蓄積した独自システム 他社では本当に“何もない”ところからの飛び込み営業になることも多いですが、 当社ではオーナー情報を蓄積した独自システムがあるため、効率的に動けます。 その分、営業で一番大切な提案やコミュニケーションに集中できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
<必須条件> ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ※大学/大学院を卒業・修了後、3年未満の方は<第二新卒枠>で選考いたします。 条件面の違いは求人票にてご確認ください。 <こんな方を求めています> ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 …… 人と話すのが好きな方が活躍中! …… 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、 人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中! 当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。 もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。 努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。
建物賃貸事業の企画・建築、不動産の仲介・管理、およびガス供給などの関連事業
530~900万
お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします
何かしらの営業経験、顧客折衝経験をお持ちの方(異業界出身の方も歓迎)
■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■海外事業 ■シニア・中高層建築事業■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業■コンサルティング事業 等
450~600万
当社製品(シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など)の法人営業をお任せします。販売部門とメンテナンス部門で受注~アフターフォローまで幅広くサポートしています。 【詳細】新規営業は基本なく、既存顧客との関係構築がメインです。 ■営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理等(販売部門) ■管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を担当(メンテナンス部門) 【施工実績】大型商業施設・学校・マンション・物流センターなど
【必須】■営業経験(法人/個人不問、業界不問)■普通自動車免許■将来的な首都圏エリア内(東京・埼玉・神奈川・千葉・山梨)の転勤が可能な方(入社後すぐの転勤はございませんが、将来的に可能性があります) 【入社後】OJTによる研修を約3ヶ月間~半年間を行います(先輩社員同行、商品知識・商談方法学習)。仕事内容・環境に慣れて頂くことを大切に徐々に案件をお任せしていきますので、着実にスキルアップをしていただけます。一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。 【魅力】■シャッター・スチールドア国内シェア1位■創業60年以上の安定基盤■業務習得まで丁寧にフォローします
■各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、 間仕切製品、エクステリア製品、ステンレス製品等の製造、販売事業。
439~700万
■住宅展示場にご来場されたお客様への接客・提案を行う完全反響営業です。■商品力と丁寧な研修があるため未経験でも活躍可能。■高歩合制度により年収1,000万円超えも現実的な環境で、キャリアアップと収入UPの 両立が目指せます。【業務内容一例】■住宅展示場での接客・ヒアリング(ご家族・ご夫婦の希望を丁寧に伺う)■間取り・デザイン・予算などのプラン提案(商品の強みを活かしたご提案)■契約後のフォローアップや手続きのサポート ■役所や建築現場の確認業務など ★未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTあり!安心して成長できる環境が整っています★
【必須】■人と関わる仕事が好きな方! 営業未経験の方もチャレンジ可能です★ 【歓迎】■未経験から営業にチャレンジしたい方 ■住宅やインテリアが好きな方 ■頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 【こんな方におすすめ】 ■明るく前向きな仲間と切磋琢磨しながら成長できます。 ■人と話すことが好きで、お客様の夢の実現に本気で向き合える方、大歓迎! ■営業未経験からのスタートでも、研修とOJTでしっかりスキルが身につく環境です。 ■頑張りを歩合でしっかり評価する仕組みがあるため、「やりがい」と「収入」の両方を求める方にピッタリ!
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
500~800万
◎営業部門の即戦力として、積算業務を営業視点でリードする ・顧客要望に合わせたスピーディかつ正確な見積もり提案 ・営業的視点での価格戦略・提案内容の調整 ・積算業務の標準化、効率化の推進
ハウスメーカーでの積算経験
システム建築・自走式立体駐車場の設計、製造、施工 建築物のリース 一般建築工事の請負 ホテル事業
550~800万
■オフィスビルや商業施設の空調自動制御システムに関するメンテナンス業務に従事いただきます。主に既存顧客に対して、継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理を行う仕事です。 お客様(設備工事会社、熱供給会社など)との打合せを行い、 お客様の要求事項を形にする提案書や見積書の作成を行います。 最近では、AIやIoT技術を活用して需要予測と運転計画を策定したプラントの最適稼働を実施するほか、設備機器の運転状況の監視・異常状態の検知、供給実績データの記録などの付加価値提案も行っています。 ≪採用背景≫案件増加による人員補強
【いずれかのご経験必須】■機械・設備のメンテナンス・保守業務■機械設備の営業■ビルメンテナンス会社での業務■施工管理 【尚可】コミュニケーション力を活かして仕事をしたい方■人と接する仕事をしたい方 【日本電技の働き方】■「健康に安心して社員が働いてこそお客様に提供できる価値がある」という社風の下、ノー残業デー・有給休暇取得推進・長時間労働防止対策などに取り組んでいます■年間休日121日、残業は月により変動はありますが20~30時間程度でWLBを整える事が可能■全社的にウェルビーイングを推進しており、従業員の健康増進によりモチベーションや生産性の向上を図っております。(健康経営優良法人に認定)
ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器類の販売