【f-DikrJR】人事労務のお仕事です
390~550万
ダイクレホールディングス
広島県呉市
390~550万
ダイクレホールディングス
広島県呉市
人事事務
総務事務
社員教育/研修人事
【グループ全体の人事・労務関連業務を担当していただきます】 ・給与計算(給与計算、勤怠集計、勤怠チェック、給与チェック) ・手続き(社員情報(発令情報や処遇など)の登録、変更、チェック) ・社会保険や雇用保険の手続き ・入社/退社手続き(内定から入社までに関わる手続き、及び退職の手続き) ・年末調整業務(社内の問い合わせ対応、提出物や申請のチェック、計算結果の検算) ・住民税業務(月次・年次対応、問い合わせ対応) ・休職手続き(休職者とのやり取り、関係各署への書類提出) ・各種証明書発行(多様な証明書の発行業務、問い合わせ対応) など 人事部の所属で総合職での採用となる為、上記の業務に加えて採用業務のサポートなど、人事に関わる様々な業務も担って頂きます。 【所属部署の人員構成】6名/年齢層20~50代
・人事・労務業務の実務経験をお持ちの方(職務内容に記載のご経験) ・Excelスキル※SUM, AVARAGE, VLOOKUPなど基礎スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許一種をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
390万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 15時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
広島県呉市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有 独身寮あり
有
・社員が働きやすい会社 【福利厚生】社会保険完備、退職金、企業年金、財形、社宅、独身寮、福利厚生施設、定年制(60歳)、再雇用制有り(65歳)
1名
2回〜2回
最終更新日:
480~520万
従業員数の増加や各種制度運用に伴い、人事労務業務の安定運営体制の構築を進めています。本ポジションでは、人事労務領域の各種手続きや事務業務を中心にご担当いただき、人事部門を支えていただきます。 【人事労務関連業務】・入退社手続き・各種申請書類の作成・管理・社会保険関連手続きのサポート・給与計算業務のサポート・年末調整業務のサポート・各種証明書発行 【外国籍社員関連業務】・特定技能社員に関する各種手続き・在留資格関連書類の管理・行政機関や関係機関とのやり取り 【その他】・人事データ入力、管理・社内問い合わせ対応・各種資料作成 ・庶務業務
【必須】 ・事務職の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【歓迎要件】・人事、総務、労務いずれかの経験・給与計算または社会保険手続き経験・特定技能や外国籍人材に関する業務経験・社労士事務所での勤務経験・バックオフィス業務経験 【求める人物像】・正確性を重視して業務に取り組める方・コツコツと業務を進めることが得意な方・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方・サポート業務にやりがいを感じられる方
自動車ガラスの加工・販売、自動車ミラーの製造・販売
300~350万
◇どんな会社? 世界最大級のワークスペース事業を展開する外資系企業。全国約200拠点以上を展開し、幅広いビジネスパーソンに快適なオフィス環境を提供しています。三菱地所グループの一員として安定性も高く、働きやすさと成長環境を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事? 受付・事務に加え、お客様対応やセンター運営まで幅広く関わるポジションです。接客スキルを活かしながら、オフィス全体の運営を支えます。 ・来客対応・受付業務 ・会議室準備、荷物・郵便物対応 ・顧客からの問い合わせ対応 ・契約更新やサービス変更のサポート ・イベント企画・コミュニティ形成 ・請求・支払い管理や事務業務 ・トラブル対応、設備管理 ◇この仕事の魅力 ・未経験から受付+事務+運営スキルを習得できる ・接客力に加え、営業力やマネジメント力も身につく ・外資系企業でグローバルな環境に触れられる ・社内公募制度でキャリアチェンジ可能 ・残業少なめ&年休120日以上で働きやすい ・三菱地所グループの安定基盤 ・将来的にマネージャーへのキャリアアップ可能
【必須】 ・社会人経験 【歓迎】 ・接客経験 ・MS Office使用経験
レンタルオフィス、バーチャルオフィス、貸し会議室の運営
600~800万
・現地の確認・レポート作成 発電所の候補地を実際に訪れ、周辺の状況(道路・樹木・建物・電柱など)を写真撮影しながら確認。帰社後にレポートとしてまとめます。 ・書類の作成・役所への申請 農地転用などの申請書類を作成し、担当窓口に提出・相談。Wordや Excelが使えれば大丈夫です。 ・地主さん・近隣の方への説明・お願い 発電所の建設にあたって、敷地に関係する地主さんや近くにお住まいの方へ事業の説明を行い、ご理解・ご協力をお願いします。「丁寧に話すこと」が何より大切な場面です。 ・自治会・行政との調整 地域の自治会長さんや市区町村の担当者と、進め方について相談・確認を行います。 ・住民説明会のサポート・運営 説明会の会場手配や当日の進行補助、議事録の作成なども担当します。
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・Word・Excelで簡単な書類が作れる方 ・担当エリア内への出張ができる方(日帰り・宿泊)
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発 ・ソーラーカーポート ・系統用蓄電池システム ・太陽光発電所買取(セカンダリー) ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給(法人向け/個人向け) ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
463~600万
▼お仕事内容 社員の働く環境を支える仕事です! 【業務内容】 ・消耗品、什器備品管理の購買業務 ・式典等の社内行事 ・冠婚葬等の行事出席、準備手配などの庶務事項 ・社内サポート ・設備管理等の雑務 ■当社について 広島県福山市で70年以上の歴史がある企業です! 確かな実績から安定した基盤をもとに、新たな事業にも取り組むアクティブな社風です。 \従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実!/ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度(第1子100万円、第2子200万円、第3子以降300万円) ・社内託児所あり ◎安定した収入をサポート ・給与改定年1回(1月) ・賞与年2回(8月・12月) ・退職金制度(勤続1年以上)
【必須】 ・ワード、エクセル、パワーポイントが使用できる方 ◆あなたの個性や想いをじっくりお伺いしたいと考えているため、人物重視の選考を行います。 ◆ご希望の方には、入社前(内定後)に職場見学も実施しています。
総合建設事業・製鉄関連事業・スラグ事業
350~450万
菓子の製造・販売会社にて、正社員・アルバイト・パートの採用業務を担当。全国拠点の採用を統括し、求人票作成や応募者対応、社内調整などを行います。採用力強化に貢献できる仕事です。 【当初のメイン業務】正社員(中途採用中心)・アルバイト・パートの募集、求人票・採用HP作成、応募者の応対・入社者フォロー、採用関連業者との打ち合わせ、社内選考担当との業務調整を行います。【将来的に期待する役割】採用業務の効率化・レベルアップ、人事セクションの中核人材としての活躍、グループ企業の人事採用部門との連携を担っていただきます。
【必須経験】採用に関係する業務の経験がある方■業界や年数は問いません■新卒採用・中途採用・アルバイト採用など採用経験の内容も問いません【歓迎】経験豊富な方は優遇します 【魅力】 ■採用専門部署がまだない状態からの組織づくりに参画でき、自身の能力や経験を業務にダイレクトに反映させられる余地が非常に大きい環境です ■決まったことをこなすのではなく、これから作り上げていく過程に能動的に関われるため、やりがいと成長を実感できます ■全国に拠点があり、各拠点の採用を統括する立場として、採用業務の中心的存在として早期に活躍できます
-
年収非公開
1. 採用戦略の策定と実行 ・年間数百名単位の採用を見据えた長期的な採用計画の立案 ・採用ブランディングの強化(PR計画との連携、他社との差別化) 2. 組織設計および人事制度の構築 ・組織設計図の完成および最適化の推進 ・戦略的人事機能の確立に向けた業務プロセスの再構築 3. チームの指導・ナレッジ共有 ・現行の人事チームに対する、大量採用のノウハウや戦略的思考の伝授 ・外部コンサルタントに依存しない、社内での自走体制の構築 4. 経営層との連携 ・代表者による情報発信や中期経営計画に基づいた広報戦略との連動
■ 応募資格(MUST) ・大手企業において、大量採用(年間数百名規模など)の実務およびマネジメント経験をお持ちの方 ・戦略的な人事部門の立ち上げ、または組織変革を主導した経験 ・後進の育成やノウハウ伝授に意欲的な方 ■ 求める人物像 ・責任を持って社内で方針を確立し、チームを牽引できるリーダーシップのある方 ・目の前の課題対応に留まらず、長期的な視点で組織のあり方を設計できる方 ・外部アドバイザーの立場ではなく、当事者として社内にナレッジを蓄積させる意欲のある方
-
530~730万
経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せ。将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。 入社後は,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。 【具体的には】・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し
【必須】経理業務(経費計算等)の経験,およびリーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。メリハリを持って働けます。 ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
272~332万
▼お仕事内容 オフィス内勤務!会社の運営をバックオフィスから支える事務部門の一員として、 下記のような業務・事務的なサポートを担当いただきます。 ・社内システムでの請求書発行、見積書作成、定期支払業務 →複数のシステムを使用してのPC作業がメインです。 請求書の発送や報告書の作成など、会計・経理に関するサポート業務です。 書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください。 ・社有資産、備品等の管理 →現場社員が使用する備品の発注、不足分のチェックを行います。 ・書類作成、ファイリング、来客・電話対応ほか →請求書や点検報告書のファイリング、郵送物の対応 取引会社及びマンションのご入居様からの電話対応を行っていただきます。 裏方として現場社員を支える大切なお仕事です。 業務や庶務のお仕事が未経験な方でも、事務スキルを伸ばせます。 ※月末月初は請求書発行、支払い等の関係で残業が発生する可能性がございます。
【必須要件】 ・社会人経験がある方(業界未経験でもOKです!) ・社内・社外の人と積極的なコミュニケーションがとれる方 ・だれかのサポートをする仕事に興味がある方 ・パソコンの使用ができる方(ワード、エクセルの使用経験があればOK!) ・事務経験のある方 ※多くの社員が、業界未経験からスタートしています。 業務に必要な知識習得はもちろん、取得支援などのサポート体制も整っています。
分譲マンションやオフィスビル、病院等の施設(ファシリティ)の維持管理
374~684万
人事戦略部のメンバーとして、労務業務を中心にご担当いただきます 【具体的には…】 ■労務管理(勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き) ■就業規則など各種規程の運用管理(問合せ対応、制定・改定、社内周知) ■労働環境の整備(安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善) 【本ポジションのやりがい】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 人事労務を軸に、将来的には採用、人財開発、組織開発のほか、グループ各社を横断しての人事関連プロジェクトに携わっていただき、人事領域の経験値とキャリアを広げていただけるポジションです。
【必須】 ■労務、人事領域における実務経験をお持ちの方(3年程度目安) ■労務管理に関する最新の法令・実務運用知識をお持ちの方 ■既存の業務プロセスを改善したご経験をお持ちの方 (効率化、標準化、DX推進など) ■労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリードご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■人事データを活用した改善提案や運用設計のご経験をお持ちの方 ■労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入のご経験をお持ちの方 ■人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整のご経験をお持ちの方 ■メンタルヘルス対応のご経験をお持ちの方
「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。
350~500万
【仕事内容】 勤怠管理などの総務業務をお任せします。 【具体的には…】 ・勤怠打刻時間の記録や修正 ・月間・週単位で勤務時間の集計/報告 ・勤怠不備の対応 (打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼) など
【必須スキル】 ・社会人経験が10年以上ある方 ・Excelの基本操作ができる方 ・第一種普通自動車免許必須 ・大学卒業以上 【優遇】 ・企業での経理や税理士事務所等にて延べ10年の勤務経験を有する方
豆苗(とうみょう)・スプラウト類の生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等