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エージェント求人

【キャリアアドバイザー・人物重視採用】未経験者歓迎/フルリモート/地方でも収入UP×フル在宅

300~400万

株式会社グロース

青森県青森市, 宮城県仙台市, 北海道札幌市

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

＜人材紹介部門の増員募集＞ 【募集内容】 人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ■内容 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 　（対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 <主に20代を中心とした転職支援> 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため 親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えて その中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 【募集背景】 人材紹介事業を開始して約2年半、ここまで試行錯誤をしながら立ち上げを行いました。 現在はキャリアアドバイザーは3名で行っておりますが、拡大フェーズに入り、増員していきたいと考えております。 居住地問わず、是非あなた様のお力を弊社で活かして頂ければと思います。

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業
  • 接客

＜歓迎条件＞ ・人材業界でのご経験や営業 ・接客販売での折衝 ・数値目標を追いかけてこられた経験 ＜人物像＞ ・自分のことよりも相手の立場にたって物事を考えようとすることができる方 ・現在は小規模な会社ですが、目標に向かってみんな協力のもとONEチームでやっていくことが好きな方 ・これしかやりません。ではなく全員が全員のフォローのためにヘルプできるマインド

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

300万円〜400万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜18:00 ■勤務時間備考 ■月間平均残業時間：30時間以下 ■勤務時間：フレックス利用可能（コアタイムあり）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

あり

その他

年間120日以上、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定年収以外ではインセンティブ制度あり 〈年収例〉 固定給+インセンティブ インセンティブは基準値を上回った粗利実績にインセンティブ比率をかけたものになります。 固定給内訳：基本給+固定残業30ｈ分+住宅手当+在宅勤務手当 〈補足情報〉 ＜昇給有無＞有（8月） ＜試用期間＞有（3ヶ月）同条件 上記は想定年収です。 ☆成果を出し貢献して頂いた際はもちろんですが、頑張った分評価と収入に直結 小規模だからこそできることだと思っていますので、このようなことも柔軟に取り組みたいと思います。 代表も社員に還元されることを望んでいますので、色々やりがいと思えることを作りましょう♪

勤務地

配属先

転勤

無

住所

青森県青森市

住所

宮城県仙台市

住所

北海道札幌市

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

＜各種手当＞ ■社会保険完備 ■役職手当 ■退職金制度 ■住宅手当 ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■時間外手当（30h超の場合） ■固定残業手当30ｈ分 ＜備品＞ ■ノートパソコン貸与 ■社用携帯電話支給 ＜その他・働き方＞ ■テレワーク・在宅制度 ■服装カジュアルOK（TPOに応じて） ＜福利厚生＞ ■オリックスのスポンサーで野球観戦チケット無料 ■グループ会社運営の美容サロン割引等 ☆その他、こんな福利厚生や制度を設けたいといったアイディアがございましたら、 　入社後に是非ご提案ください。 ☆ みんなで話し合って決めることも可能です。

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【支店長】派遣とBPO案件を扱う支店の責任者/残業少/業務プロセス改善や生産性UPも目指す

    600~1000万

    • 品質管理
    • 営業
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • 改善策実行
    株式会社MAYA STAFFING大阪府大阪市, 宮城県仙台市
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    仕事内容

    支店全体の運営責任者として、営業、オペレーション、バックオフィスなど複数職種の統括管理と、プレイングとして営業もお願いします <業務内容> ・売上・利益・KPI（生産性・品質・納期・コストなど）の達成 ・目標達成のための戦略立案や改善策の実行・推進 ・チームメンバーの育成 ・組織力強化 ・部門間の調整業務 ・クライアント・取引先との折衝・関係構築 ・AIや業務効率化ツールを活用し、業務プロセス改善や生産性向上

    求める能力・経験

    <必須> ・支店や拠点の統括経験（複数職種を含む組織運営・マネジメント） ・営業目標・収益・KPI管理の経験（売上、コスト、品質、納期など） ・チーム・組織マネジメント経験（育成・目標管理・業務改善推進） ・クライアント・取引先折衝経験（提案、改善策実行、関係構築） <歓迎> ・複数拠点や大規模組織の統括経験 ・大型プロジェクトの企画・推進経験

    事業内容

    BPO受託事業 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 HRコンサルティング事業 【MAYA GROUPについて】 人材×ソリューション、IT×ソリューションにて、統合人材サービス事業を展開。人材派遣、人材紹介などのソリューションをお客さま企業へ提供しています。 2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中。今後も「世界にまだない、けれど必要とされる」ビジネスを生み出していく。

  • エージェント求人

    【北海道】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】

    338~640万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 転職支援
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社エス・エム・エス北海道札幌市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務（非対面型の両面営業スタイル）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    ■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、 その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【宮城】キャリアパートナー【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 資格保有者様向け】

    330~640万

    • 戦略提案
    • 介護
    • 所属部門
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • 提案
    • 転職支援
    • 医療/ヘルスケア
    • 営業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社エス・エム・エス宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務（非対面型の両面営業スタイル）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介 ・法人・医療機関への採用課題ヒアリング、人材提案 ・面接対策、入職までのフォロー全般 ※ナース専科転職、カイゴジョブエージェント、PTOT人材バンクなどの各種サービスを担当していただきます。 【キャリアパス】 介在範囲の広い両面営業を通じて高度な課題解決能力を身につけた後は、マクロな視野とミクロな洞察力を武器に、組織単位で戦略を立案・推進するマネジメント層や、更なる本質的価値を創出するプロフェッショナルへのキャリアアップが期待できます。 【ポジションのポイント】 1.ご自身の医療系資格と現場経験を最大限に活かし、人材の最適配置から業界全体の課題解決に貢献できます。 2.「正しいことを正しく行う」誠実な社風のもと、市場価値の高いビジネススキルと戦略推進力が身につきます。 3.定時後2時間を超える残業は原則禁止、充実の時短勤務制度など、メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ■仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    ■応募条件 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 ・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【宮城】医療・介護・保育業界に特化したキャリアパートナー

    438~637万

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • 所属部門
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • グループ長
    • 人材紹介
    • 提案
    • 販売
    株式会社エス・エム・エス宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の概要】 キャリアパートナーとして、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせることで”人”にまつわる課題を解決する両面型のコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■求職者とのキャリア面談 ・担当領域（看護師、介護職、ケアマネジャー、保育士など）の求職者と月間約40～50名ほどの面談を実施 ・給与や休日などの希望条件、転職の背景、歩みたいキャリアパスのヒアリング ・最適な求人のご紹介、面接日程の調整、面接アドバイス等の転職サポート ■クライアント（法人）への人材紹介 ・病院や介護施設等のお客様へ、適切な人材を推薦 ・法人が抱える課題や求める人物像、能力の深掘り・ヒアリング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 【キャリアパス】 ご自身の志向に合わせて多彩なキャリアパスが描けます。 ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性と報酬を高め続ける道 ・チームリーダー（最短入社1年）やグループ長（最短入社2～3年）等のマネジメント職へのキャリアアップ ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ 【ポジションのポイント3点】 高い社会貢献性と成長性：約300億規模の主軸事業であり、医療・介護・保育という社会課題解決に直結する介在価値の高いお仕事です。 汎用的なビジネススキル：両面型営業を通じて、業界を問わず通用する「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 メリハリのある働き方：定時後2時間超の残業は原則禁止されており、生産性を高めてワークライフバランスと成果を両立できる環境です。 変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【宮城】医療介護の社会課題を解決！プライム上場企業のキャリアパートナー（リーダー候補）

    506~806万

    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • 所属部門
    • 介護
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • グループ長
    • リハビリ
    • マネージャー
    • 接客
    • 販売
    • エリアマネージャー
    • 店長
    株式会社エス・エム・エス宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜仕事の概要＞ 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務（キャリアパートナー）をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者（看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など）へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所（病院、介護施設、保育園など）に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 ＜キャリアパス＞ ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 ＜ポジションのポイント＞ 安定性・成長性：創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア：両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境：定時＋2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    応募条件 ・営業経験2年以上（無形、有形、個人向け、法人向けは問いません） ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【北海道】医療・介護・保育業界に特化したキャリアパートナー

    438~637万

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • 所属部門
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • グループ長
    • 人材紹介
    • 提案
    • 販売
    株式会社エス・エム・エス北海道札幌市
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    仕事内容

    【仕事の概要】 キャリアパートナーとして、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせることで”人”にまつわる課題を解決する両面型のコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■求職者とのキャリア面談 ・担当領域（看護師、介護職、ケアマネジャー、保育士など）の求職者と月間約40～50名ほどの面談を実施 ・給与や休日などの希望条件、転職の背景、歩みたいキャリアパスのヒアリング ・最適な求人のご紹介、面接日程の調整、面接アドバイス等の転職サポート ■クライアント（法人）への人材紹介 ・病院や介護施設等のお客様へ、適切な人材を推薦 ・法人が抱える課題や求める人物像、能力の深掘り・ヒアリング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 【キャリアパス】 ご自身の志向に合わせて多彩なキャリアパスが描けます。 ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性と報酬を高め続ける道 ・チームリーダー（最短入社1年）やグループ長（最短入社2～3年）等のマネジメント職へのキャリアアップ ・他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ 【ポジションのポイント3点】 高い社会貢献性と成長性：約300億規模の主軸事業であり、医療・介護・保育という社会課題解決に直結する介在価値の高いお仕事です。 汎用的なビジネススキル：両面型営業を通じて、業界を問わず通用する「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 メリハリのある働き方：定時後2時間超の残業は原則禁止されており、生産性を高めてワークライフバランスと成果を両立できる環境です。 変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【北海道】医療介護の社会課題を解決！プライム上場企業のキャリアパートナー（リーダー候補）

    506~806万

    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • 所属部門
    • 介護
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • グループ長
    • リハビリ
    • マネージャー
    • 接客
    • 販売
    • エリアマネージャー
    • 店長
    株式会社エス・エム・エス北海道札幌市
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    仕事内容

    ＜仕事の概要＞ 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務（キャリアパートナー）をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者（看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など）へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所（病院、介護施設、保育園など）に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 ＜キャリアパス＞ ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 ＜ポジションのポイント＞ 安定性・成長性：創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア：両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境：定時＋2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    応募条件 ・営業経験2年以上（無形、有形、個人向け、法人向けは問いません） ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東北】【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎

    420~600万

    株式会社ワークポート青森県青森市, 岩手県盛岡市, 宮城県仙台市
    もっと見る

    仕事内容

    【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金

    求める能力・経験

    ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！

    事業内容

    人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス

  • エージェント求人

    北海道／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入

    402~765万

    • 人材紹介/派遣
    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • マネジメント
    • サービス提供
    • 商談
    • ヒアリング
    • データベース
    • 提案
    • 人事
    • マーケティング
    • PC
    • 営業
    • データ分析
    • 人材紹介
    • 分析
    • 求人広告
    • コンサルタント
    • 顧客折衝
    パーソルキャリア株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

    ■配属事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指す、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ 　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters 　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair 　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/ 　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 約1,000社ほどの企業を担当し、オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。 ②ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日程度リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ➂豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・数字、予算をもった顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・成果に応じた評価を受けたい方 ・オンラインセールスに興味のある方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【札幌】メディア営業／営業未経験歓迎／オープニングメンバー募集／2026年4月新拠点立ち上げ

    360~480万

    株式会社ネオキャリア北海道札幌市
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    仕事内容

    ※4月に立ち上げれられる新拠点での採用となるため、最短5月1日入社となります。 ▪️ 業務内容 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。 代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。 《具体的な業務》 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー ★教育制度が充実★ ご入社後、2日間の全社研修を受けていただいた後に、配属となります。 配属先では、事業部内の教育担当や事業責任者による研修、先輩社員によるOJT研修を行います。 ［事業部内研修の内容　※一部抜粋※］ ・ビジネスマナーや営業としてのスタンスなどの基礎研修 ・ビジネスモデルや商材を知るための事業理解研修 ・テレアポやヒアリング、提案ロープレなどの営業研修

    求める能力・経験

    必須要件 下記2点全て必須 ■正社員としての就業経験が１年以上ある方 ■個人目標を追った経験がある方 ※学歴・職種・業界は問いません。 ※販売・サービス業経験のみの方も、上記の経験があれば歓迎いたします。 歓迎/尚可 ■求人広告を取り扱った経験がある方（企業の採用担当、求人広告営業など） ■営業経験者（個人・法人・業種不問） ■販売・サービス業経験者

    事業内容

    ■HR■ ・採用支援事業 ・人材サービス事業 ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など ■Healthcare（保育、介護）■ ・ヒトシア：保育士の転職支援サービス ・保育Fine！：保育士向け転職サイト ・ナイス！介護：介護士向け派遣サービス など ■Global■ ・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス ・Bridgers:外国人採用の転職支援サービス ・Bridgersエンジニア：外国人エンジニア採用の転職支援サービス