【キャリアアドバイザー・人物重視採用】未経験者歓迎/フルリモート/地方でも収入UP×フル在宅

条件の近いおすすめ求人

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  【札幌市】業界未経験歓迎！北洋銀行Gで安定勤務！外国人材紹介担当

  330~450万

  キャリアバンク株式会社北海道札幌市

  【札幌市】業界未経験歓迎！北洋銀行Gで安定勤務！外国人材紹介担当気になる

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  仕事内容

  ■「企業」と「外国人材」の間に立って、人と人を繋ぐサポートをする社会貢献度の高い仕事です！ 【具体的には】 ・事前面接、面接のサポート・入国調整（入国日の調整、送迎 等） ・入国後の各種手続きサポート・勤務開始後の外国人材のフォロー　 ・顧客企業との面談・慣れてきたら外国人材に関する求人獲得・募集・新規開拓営業など 上記業務を行う上で、宿泊を伴う出張も発生します。（基本は月1～2回が目安）

  求める能力・経験

  ※業務で運転が発生する為、運転に慣れており雪道運転に抵抗のない方！ 【必須】■第一種運転免許普通自動車■対人業務経験（営業や接客等） 　　　　■宿泊を伴う出張に抵抗のない方 【出張について】 出張エリア：主に道内。原則担当エリアが決まっています。 期間、頻度：平均 1泊2日程度、月1～2回（時期により変動あり） 【求める人物像】■お互いの文化を理解しようとする気持ちのある方 ■成長意欲とチームワーク力のある方■人の役に立つことが好きな方

  事業内容

  ■人材派遣事業　■メディカル事業　■アウトソーシング事業　■人材派遣関連事業(関東)　■人材紹介事業　■再就職支援事業　■教育・研修　■ＢＰＯ事業　など

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  【札幌/支店長候補】人材・通信領域/支店全体のマネジメントをお任せします

  700万~

  株式会社フェローズ北海道札幌市

  【札幌/支店長候補】人材・通信領域/支店全体のマネジメントをお任せします気になる

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  仕事内容

  【業務概要】札幌支店の責任者として拠点運営全般をお任せします。既存顧客への提案や新規開拓からスタートし、売上・予算管理、営業戦略立案、メンバーの育成・マネジメントまで幅広く牽引。 ■既存顧客への稼働人員枠拡大に向けた提案・営業活動 ■新規顧客の開拓営業および新規事業・サービスの企画立案 ■営業所全体の売上管理・予算管理・プロジェクト進捗管理 ■メンバーの採用・育成・指導およびチームマネジメント 【期待成果】業界トップクラスの営業ノウハウや本社の手厚いサポート体制を活用し、広島営業所の事業拡大と組織成長を強力に牽引いただくことを期待いたします。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■マネジメント経験をお持ちの方（人数不問） ■人材業界での営業経験、または携帯電話やインターネットに関わる通信業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■新規事業や拠点立ち上げの経験をお持ちの方 ■チーム全体の予算管理や売上管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■組織の仕組みづくりに意欲的に挑戦したい方 ■自身の営業成果や組織貢献を適正に評価され高収入を目指したい意欲的な方を歓迎いたします。

  事業内容

  1．人材サービス事業2．コールセンター事業3．クリエイティブ事業：企画・グラフィックデザイン・WEB制作4．教育事業5．ゴルフシミュレーター販売事業6．D2C事業　7．ホリエモンAl学校フェローズ校

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  【仙台/支店長候補】人材・通信領域/支店全体のマネジメント/700万～

  700万~

  株式会社フェローズ宮城県仙台市

  【仙台/支店長候補】人材・通信領域/支店全体のマネジメント/700万～気になる

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  仕事内容

  【業務概要】仙台支店の責任者として拠点運営全般をお任せします。既存顧客への提案や新規開拓からスタートし、売上・予算管理、営業戦略立案、メンバーの育成・マネジメントまで幅広く牽引していただきます。 ■既存顧客への稼働人員枠拡大に向けた提案・営業活動 ■新規顧客の開拓営業および新規事業・サービスの企画立案 ■営業所全体の売上管理・予算管理・プロジェクト進捗管理 ■メンバーの採用・育成・指導およびチームマネジメント 【期待成果】業界トップクラスの営業ノウハウや本社の手厚いサポート体制を活用し、仙台支店の事業拡大と組織成長を強力に牽引いただくことを期待いたします。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■マネジメント経験をお持ちの方（人数不問） ■人材業界での営業経験、または携帯電話やインターネットに関わる通信業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■新規事業や拠点立ち上げの経験をお持ちの方 ■チーム全体の予算管理や売上管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■組織の仕組みづくりに意欲的に挑戦したい方 ■自身の営業成果や組織貢献を適正に評価され高収入を目指したい意欲的な方を歓迎いたします。

  事業内容

  1．人材サービス事業2．コールセンター事業3．クリエイティブ事業：企画・グラフィックデザイン・WEB制作4．教育事業5．ゴルフシミュレーター販売事業6．D2C事業　7．ホリエモンAl学校フェローズ校

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  【仙台/事業推進リーダー】通信SP・派遣経験歓迎/土日祝休/残10~20h

  450~600万

  株式会社フェローズ宮城県仙台市

  【仙台/事業推進リーダー】通信SP・派遣経験歓迎/土日祝休/残10~20h気になる

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  仕事内容

  大手通信キャリア等クライアント企業様向けに担当案件の管理と、支店の人材配置・業務効率化のサポートを行います。クライアントの課題を把握し最適提案を行い実績を出していく重要なポジションです。 ■担当案件の売上・利益管理、週次での進捗確認の実施 ■クライアント企業の課題把握、最適な人材配置・業務改善の提案 ■月初における請求作業、全体会議での売上・利益進捗の確認 ■随時クライアント対応、現場人材の入れ替え・育成指導 【期待成果】数字と現場の双方に向き合いながら周囲と信頼関係を構築し、仙台支店の事業拡大に貢献いただくことを期待いたします。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ■チームリーダーまたはマネジメント経験（少人数可） 【歓迎条件】 ■通信業界での就業経験、人材配置・管理の経験 ■クライアント折衝経験、数値管理経験 【求める人物像】 ■自ら考え能動的に課題解決へ行動できる方 ■実績や成長貢献が適正に評価され早期キャリアアップを目指したい意欲的な方を歓迎いたします。

  事業内容

  1．人材サービス事業2．コールセンター事業3．クリエイティブ事業：企画・グラフィックデザイン・WEB制作4．教育事業5．ゴルフシミュレーター販売事業6．D2C事業　7．ホリエモンAl学校フェローズ校

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  青森【企画営業職/販促プロモーション】博報堂Gr/年休120日/フレックス有

  370~500万

  株式会社バックスグループ青森県青森市

  青森【企画営業職/販促プロモーション】博報堂Gr/年休120日/フレックス有気になる

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  仕事内容

  「新商品の認知度を高めたい」「売り上げを伸ばしたい」等のクライアント（メーカー等）のニーズに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供します。 ＜具体的には…＞■クライアントのニーズヒアリング、ご提案（商談）■販売ノウハウの蓄積、マニュアル化（自身で販売することで消費者の生の声を拾い上げることも）■販売スタッフの採用・研修や店頭で新人スタッフのフォロー■店舗担当者への挨拶（オペレーションの不具合がないか状況確認、軌道修正）■販売実績のとりまとめ・集計（週次・月次報告書の作成）■次回への反省点とアクションをまとめ、クライアントへ報告

  求める能力・経験

  【いずれかの経験を1年以上お持ちの方】■営業経験（法人・個人不問） ■販売接客経験■店舗運営経験■スタッフマネジメント経験■SV・リーダー経験　※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＜こんな経験が生かせます＞ 店長・副店長/SV/フロア・エリアマネージャー/売場責任者/販売リーダー ＜1日のスケジュール（例）＞ 10:00　 現場に直行　現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ→13:00　昼休憩→14:00　新規派遣スタッフの登録面談→16:00　シフト作成　→17:00　スタッフの勤怠の管理等→19:00日報を書いて退勤

  事業内容

  ■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理　■WEBシステムの受託/開発/運用管理

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  仙台【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】転勤無/在宅可/業界知識不問

  400~650万

  株式会社メディカル・プリンシプル社宮城県仙台市

  仙台【人材紹介エージェント/医師アルバイト紹介】転勤無/在宅可/業界知識不問気になる

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  仕事内容

  ※医療知識の有無は問いません！未経験から活躍いただけます※主に医師の長期アルバイト紹介業務をお任せします。CA業務(医師サポート)、RA業務(医療施設サポート)の双方をご担当いただきます。 医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案(マッチング)を対面・web面談、電話、メール等で行う仕事【詳細】■医師の希望条件ヒアリング・求職ニーズ獲得■医療機関の採用コンサルティング・求人獲得■医師、医療機関への提案・条件交渉■医療機関訪問(求人獲得、面接同席、提案、課題解決)■医師、医療機関の紹介後フォロー、新規ニーズ開拓■医師のライフサポート■医療機関の新規求人開拓

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験2年以上　☆キャリア採用8割が未経験スタート☆医療の知識、人材業界経験は一切必要ありません！「だれかのために自分の力を活かしたい」その思いがあれば十分です！ 【魅力】当社は創業以来、求職者の方・求人者のご担当者様と必ずお会いし、信頼関係を築く営業スタイルを貫いてきました。ご紹介を行うのは、実際にお会いしたことのある「医師」と「医療機関」のみ。型通りの紹介ではなく、双方の想いやニーズを丁寧に汲み取りながら、一人ひとり・一院一院に合わせた最適なマッチングを実現しています。こうしたスタイルが高い満足度と厚い信頼につながり、当社の強みとなっています。

  事業内容

  ■職業紹介事業■医学生・研修医向け就職支援事業 ■若手医師向けの情報収集サイト運営■病医院運営に関わる事業■その他（出版・広報・制作・医療機関支援など）

• エージェント求人

  オープンポジション／セールス系職種（看護師経験者向け）

  338~644万

  • 人材紹介/派遣
  • テレマーケティング
  • 戦略提案
  • サービス提供
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 転職支援
  • マーケティング
  • 提案
  • 病院
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市

  オープンポジション／セールス系職種（看護師経験者向け）気になる

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  仕事内容

  ----------------------------------------------- 本求人はセールス系職種のオープンポジションの求人です。 候補者の志向・適性・経験・面接時の評価を踏まえて、配属先の事業・職種がオファーされます。 ----------------------------------------------- 【配属先候補の事業・職種】 ・ ナース人材バンクのキャリアパートナー職 看護師の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担います。人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決する仕事です。 ・ ナース専科就職ナビのセールス職 看護学生向けの就職情報サイトにおける、病院向けの営業、もしくは看護学生を集客するための学校向けの営業を担います。 ・ 医療キャリア事業のテレマーケティング職 同社人材紹介サービスに登録している新規登録者・既存登録者のうち、サービス提供ができていない方に対し、同社サービスを利用いただくために電話やSMSを用いてアプローチを行う仕事です。 【医療キャリア事業のミッション・戦略・サービス】 1）医療キャリア事業が属するキャリア事業においては「医療・介護従事者の不足と偏在を解消し、質の高い医療・介護サービスの継続提供に貢献する」というミッションを掲げています。 2）上記ミッションを推進するために、医療キャリア事業においては「従事者が理想のキャリアを歩むことを支援しながら、必要とされる医療機能・地域の事業者への最適なマッチングを促すこと」を戦略として置いています。 3）上記戦略を前に進めるために、具体的には以下のようなサービスの提供を行っています。 ・ ナース専科就職ナビ：看護師を目指す学生に対して、これからのキャリアの歩み方に関する情報提供に加えて、合同就職フェアを通じて最適なファーストキャリアを提案 ・ ナース専科：就業中の看護師に対して、コミュニティサイトを通じてスキル・キャリアアップ情報を提供 ・ 各種人材紹介サービス：求められる医療機能・地域への就業機会を創出 ・ その他、看護師に対して、職業人生の全期間を通じて「キャリアを一歩前に進める」ための支援を各種サービスを通して行っています

  求める能力・経験

  下記全てを満たす方 ・ 看護師資格および、看護師としての実務経験を1年以上お持ちの方 ・ 看護師経験を活かして、違う角度から医療業界に貢献し、それを通して自らも成長をしていきたいという意志をお持ちの方 ・ 誠実に人や課題と向き合うことができる方 ・ 事業と共に自分も成長し続けようという成長意欲をお持ちの方 ・ 相手に寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだ提案をすることもできるコミュニケーション力をお持ちの方 ・ 一定のボリュームの行動量を、一定のスピード感で継続できる行動力をお持ちの方

  事業内容

  ＜2024年度決算＞ ◯キャリア分野（2024年度売上実績：32,279百万円 ） ・介護キャリア（16,292百万円） ・医療キャリア（16,086百万円） ◯介護事業者分野 （2024年度売上実績：9,811百万円） 介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◯海外分野 （2024年度売上実績：9,002百万円） 医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等

• エージェント求人

  【オープンポジション】HR領域のセールス、CA/RA、ライフスタイル領域のセールスなど

  430~600万

  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 編集
  • 人事
  • 組織開発
  • 開発
  • 教育
  • メディア
  • 営業
  • 課長
  • 提案
  • インタビュー
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 中途採用
  • 広告企画
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社マイナビ宮城県仙台市

  【オープンポジション】HR領域のセールス、CA/RA、ライフスタイル領域のセールスなど気になる

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  仕事内容

  ※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 【◆HR領域のセールス】 ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー 【◆ライフスタイル領域のセールス】 ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 【◆法人向けコンサルティングセールス】 ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 【◆教育機関向け企画営業職】 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業 ■セールス職で働く社員のインタビュー ( https://www.mynavi.jp/recruit/career/interview/ ) 昇格スピードは平均4~5年です。事業部外への異動に関しては社内公募制度が年2回実施されております。その他、MY WILL制度の利用によって事業部内での異動申告も可能です。2025年4月には社内人材紹介チーム・キャリアエージェントを設立。異動はしたいけれど、自分がどこが合うかわからない人に向けた社内CA体制が整備されました。 事例①）2023/7/1入社 医療・福祉エージェント事業本部 看護領域RA/CA ⇒2025年10月に人事企画本部の中途採用担当への異動 事例②）2023/5/1入社 ﾗｲﾌｷｬﾘｱの広告企画営業 ⇒2025年10月に 医療・福祉エージェント事業本部 製作・編集への異動 事例③）20卒 中途採用の人事 ⇒ライフキャリア事業本部　RAチームに配属 2年目に課長へ昇格 事例④）17卒 MR ⇒ライフキャリア事業本部　転職の広告営業に配属 2年目に課長へ昇格 事例⑤）21卒 投資用不動産の個人営業 ⇒ライフキャリア事業本部　転職の広告営業に配属 3年目に課長へ昇格

  求める能力・経験

  ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど）

  事業内容

  株式会社マイナビは、「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」をパーパスに掲げ、 社会や人々に有益なサービスの提供を目指して、幅広い事業を展開しています。 HR領域（就職・転職・人材紹介・アルバイト）に加え、ニュース、ウエディング、農業などの生活情報分野においても、多彩なサービスを展開しています。

• エージェント求人

  【仙台】総合職

  420~600万

  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 提案
  • テスト
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 人材紹介

  株式会社ワークポート宮城県仙台市

  【仙台】総合職気になる

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  仕事内容

  人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

  求める能力・経験

  【転職者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の昇給率約77.4%(2026年4月時点) (3)働き方:年間休日124日・育休復帰率100%(2025年度)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッシ ョンとしています。売上高前年比119.1%(2025年度)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用 企業様の伴走者と して、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えて います。

  事業内容

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• エージェント求人

  法人営業マネージャー候補（インサイドセールス）◆東証プライム上場グループのコア事業を支える組織運営

  555~700万

  • パートナー
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 介護
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • 法人営業
  • マネージャー
  • 目標設定
  • 人材紹介
  • データベース
  • 人事
  • DB設計
  • 課題設定
  • インサイドセールス/電話営業
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 採用面接
  • 販売

  株式会社エス・エム・エスサポートサービス北海道札幌市

  法人営業マネージャー候補（インサイドセールス）◆東証プライム上場グループのコア事業を支える組織運営気になる

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  仕事内容

  当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【エス・エム・エスグループにおける本事業領域について】 医療・介護/障害福祉領域を対象とした国内キャリア事業は、 マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、エス・エム・エスグループ全体の成長を牽引してきました。 急速に高齢化が進む日本において医療・介護・福祉従事者不足は、大きな問題です。 当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、 「医療・介護領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しており、 キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、 スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、 今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。 【組織の役割】 ・既存取引先である医療・介護事業所に架電し、採用状況や募集情報のヒアリングを行います。 ・得た情報を社内データベースに入力し、求職者対応を行うキャリアパートナーへ情報を連携します。 ・働き手を求める法人様と、社内キャリアパートナーとの橋渡し的役割を担うことで、 　人材不足でお悩みの医療事業所における採用課題の解決に貢献します。 【マネージャーの仕事内容】 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社であるエス・エム・エスや他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 ・担当サービスの本社エス・エム・エス関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦略の理解に基づく業務プロセスの設計、実行、評価、改善 ・メンバーマネジメント（目標設定、人事評価、人材育成、採用面接等） 【やりがい】 求人獲得を中心とした各種情報の収集・整理・流通により、本社エス・エム・エスのコア事業である 人材紹介事業の根幹を支える重要な部門にて、マネジメントに携わることが可能です。 ・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわることができる ・データや現場の声をもとに最適解を考え、自らが立案した戦略を実行に移すことで、組織成果の最大化に貢献できる ・一人ひとりのメンバーの成長を支援し、組織の成長に携わることができる 【配属先情報】 ・部門全体で50名程度 ・複数の少人数チーム（3～8名程度）で構成

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかのマネジメント経験（経験年数、規模問わず） ・営業／販売等、数値目標のある業務経験 【歓迎】 ・人材業界、インサイドセールス等、親和性の高い業務経験 ・チームメンバーの研修、育成等のご経験 ・チームで成果創出に向けて取り組んだご経験（チーム規模不問） 【求める人物像】 ・さまざまなステークホルダーに対し、誠実さをもって業務に取り組める方 ・現場オペレーションやメンバー個々の特性を理解してマネジメントに取り組める方"

  事業内容

  エス･エム･エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務