【SAP/ERPコンサルタント】フルリモOK/プライム上場/健康経営優良法人2023認定/離職率6%
1200~2000万
株式会社SHIFT
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
1200~2000万
株式会社SHIFT
東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
パッケージ開発
SAP S/4HANAシステム、ERP、基幹システム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定~テスト、移行…) ・プロジェクトマネジメント支援(全体プロジェクト管理、テスト計画…) ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申し付けください。 --- 【具体的には】 ■事業会社向け SAP/ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など) ■パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)向け 製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ■導入ベンダー向け SAP/ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流から一貫して参画 ※各フェーズ毎での支援実績も多数あり --- 【企業について】 ■5.5兆円のブルーオーシャン市場で圧勝しているプライム上場企業/売上高880億→1,106億→1,300億(2023年度~2025年度) ■ユーザー企業からプライムで受注しているプライム案件比率75.9% ■「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ■「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【働きやすさについて】 ■家庭やプライベートと両立をして働いている役職者が多数所属している部署 ┗部長が育休取得、グループ長補佐も産育休取得/男性育休取得率は85.6% ┗完全クライアント都合ではないのでハイブリッドワークの調整が可能/目標設定を自分自身で決めるのでライフプランに合わせやすい ■離職率6.1%、残業月平均8h、在宅実施率4割、女性エンジニア比率26.7% など
■必須条件 ※以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ■Oracle EBS/EXPLANNER/GLOVIA/Dynamics 365/SuccessFactors/Ariba/mcframe/Workday/NetSuite /Biz∫/OBIC7/GRANDIT/COMPANY/POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験 ■会計/人事/生産管理/販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験(スクラッチ開発経験のみも可) ■SAP導入/開発/運用保守いずれかの経験 └FI、CO、MM、PP、SD ■歓迎条件 ■SAP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ■Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験 ■ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験 └要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発 ■Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,200万円〜2,000万円
08時間00分 休憩75分
09:00〜18:15 (休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※平均残業時間8h
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与改定(年2回) ┗目標設定はご自身で決定するので、ライフイベントに合わせて無理のない範囲にすることが可能 ┗平均昇給率6.9%(24年度実績) ┗社内検定「キャリアUP制度_トップガン」、検定は全56種類(旧CAT検定) 合格すると高単価の案件にアサイン可能なため、結果昇給が叶います
東京都港区
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー またはクライアント先,ご自宅等のリモートワーク ※そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル またはクライアント先,ご自宅等のリモートワーク ※そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
福岡県福岡市
福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル またはクライアント先,ご自宅等のリモートワーク ※そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
【福利厚生】 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) ・定年制/70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) など 【働きやすさ】 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 【休日休暇】 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ※年間休日120日以上
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
プライム市場
最終更新日:
1200~2000万
今回募集するポジションは、 AIを活用して既存システムを解析し、 次のシステムの構造と設計方針を定義する役割です。 場当たり的な改修を重ねた結果、複雑化してしまったシステムを、 構造から整理し直し、理解しやすく、変化に強い形へとつくり替えていきます。
【求めるスタンス/思考】 ・曖昧な要件を構造化し、設計〜実装まで前に進められる方 ・既存システム/コードを読み解き、構造として理解できる方 ・AIのアウトプットを適切に評価し、品質/保守性を担保できる方 ※開発におけるAI活用経験の有無は問いません 【必須】 ・基幹系システム構築における設計・開発のリード経験 ・要件定義~設計フェーズにおけるリード経験 ・既存システムの解析や再設計に関する経験
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400~2000万
【業務概要】 大手〜中堅の保険・金融企業を中心に、DXを主軸とした戦略策定・業務改革を支援するコンサルティング業務を担当します。デジタル・AI活用を軸に、ビジネス戦略立案から業務改善、サービスモデル構築まで幅広く関与いただきます。 また、NTTデータとの連携により、戦略〜システム開発まで一気通貫の価値提供が可能な環境です。 【業務内容】 ・保険・金融業界のクライアントに対するビジネスコンサルティング (戦略立案、業務改革、DX推進、サービスモデル構築など) ・官公庁・自治体・一般事業会社向けのコンサルティング業務 ・NTTデータとの協働による、戦略検討〜システム構想・開発への橋渡し ・プロジェクトに応じた国内外出張の可能性あり 【プロジェクト例】 ・保険会社:AIエージェントを活用した新しい保険業務モデルの検討支援 ・保険会社:CX戦略の策定支援 ・海外金融コングロマリット:日本企業との保険領域における提携企画 ・小売業:少額短期保険の新規立ち上げ支援 ・総合商社:東南アジアにおける保険ビジネス検討 【このポジションの魅力】 ・2023年新設ユニットでの立ち上げフェーズに参画できる環境 ・経験者・未経験者が混在するチームで、未経験者でも短期間でコンサルスキルを習得可能 ・小規模組織のため、一人ひとりにスポットライトが当たる裁量の大きさ ・保険領域に限らず、官公庁・民間企業など幅広い業界のプロジェクトに参画可能 ・NTTデータとの連携により、戦略〜システム開発まで一気通貫で価値提供できる希少な環境 ・今後は金融全般・非金融領域へも拡大予定で、キャリアの幅を広げられる成長フェーズ
求める人物像 ■コンサル経験者(マネジャー~シニアマネジャー採用の可能性あり) 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上(ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず) 【歓迎要件】 ・保険・金融業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験 ■コンサル未経験者 【必須要件】 ・生損保会社における勤務経験1年以上 ・金融機関での保険関連業務経験1年以上 または ・保険・金融業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 【歓迎要件】 ・経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験 ・生損保業界での複数部門経験(例:代理店営業と支払査定業務) ・保険・金融業界でのデータ分析、社内SE業務経験 ・保険・金融業界でのコンサルティングファームとの協業経験 ・ビジネスシーンでの英語利用経験
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700~1500万
■業務内容 主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画 最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援 需給最適化計画の策定支援。 ・コスト最適化支援 間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援 AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援(DX支援) ・設備OM インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援 ・GX(グリーントランスフォーメーション) クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・サーキュラーエコノミー クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築 その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般 ■プロジェクト例 ・SCM戦略/グローバルSCM戦略 大手建機メーカー:Global SCMコントール体制の構築支援 大手素材メーカー:Global 需給改革の支援 大手エンタメ会社:物販事業の構造改革(開発〜在庫〜貿易〜プライシング) ・物流/調達改革 大手GMS:収益改善に向けた物流戦略・新拠点網のグランドデザイン立案 大手鉄道会社:物流NW再編、デジタル活用による業務PDCAの高度化 大手電力会社:調達コスト改革支援 大手外資食品メーカー:購買コスト削減支援 ・GX/エネルギー新ビジネス/サーキュラー 海外企業・大学:GHC削減ロードマップ策定支援 海外製造業:脱炭素教育ワークショッププログラム構築 大手小売・流通業:LESモデル構築、再エネ調達支援 ・SCデタマネ/業務DX 大手建設業:AI・デジタル活用によるSCM業務DX構想の策定 大手電機メーカー:データ活用による基幹業務効率化余地の可視化 ■キーワード デザイン 開発 食品 戦略立案 購買/調達 物流/生産管理職担当 カーボン/炭素 ロードマップ策定 コスト削減 SCM/生産管理/購買/物流 プロジェクト プライシング コンサルタント コンサルティング業務 戦略策定コンサルティング IT戦略策定 IT戦略コンサルティング 経営/戦略コンサルティング
■必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちの方(社会人経験として3年以上が目安) ・総合/戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・製造業における企画・開発業務経験(経営企画、事業企画、営業企画、生産企画/SCM、開発・技術企画 等) ・AI/IoT/データ関連業務経験(DX企画・推進、データ分析 等) ※ポテンシャル層については高い思考力・成長意欲を重視いたします。 ■歓迎資格: ・公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、データサイエンティスト(G検定・E資格等)、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ■求める人物像: ・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方 ・クライアントと共に粘り強く考えることができる方 ・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方 ・原則として社会人経験3年以上。
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600~2000万
ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【HCM/HXMチーム 職務内容】 クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP(SAP ERP HCM、SuccessFactors等)を活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. 現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン 2. システム構築(計画、設計・設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 4. システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む) 5. グローバルERPプロジェクト(ロールイン・ロールアウト) <プロジェクト事例> ・製造業の人事業務(人事・給与・タレマネ等)高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト
【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門におけるSAP導入(会計領域)経験2年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎要件】 ・SAP認定資格、SAP SuccessFactorsの経験(資格不問) ・ビジネスレベルの英語力、グローバルプロジェクトの経験 ・SAP BTPの経験や知見 ※運用保守・開発(ABAP)のみの経験からキャリアアップしたい方や、ユーザー企業側でのSAP導入経験者も歓迎
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600~2000万
ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2023年夏をもってSAP社の監査契約が満期を迎えましたので、現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【Technologyチーム 職務内容】 クライアントの抱える企業課題に関する課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担って頂きます。具体的には以下の職務をご担当頂きます。 1. インフラ設計、アーキテクチャデザイン (オンプレ/クラウド) 2. システム構築(設計、設定、展開)、マイグレーション 3. システム運用設計 4. 拡張機能(Addon)設計 *あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。 <プロジェクト事例> ・システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ・SAP S/4HANA 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ・SAP IBP 導入プロジェクト(システム設計~本稼働サポート) ・SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト ・システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト
【必須条件】 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件】 ・SAP認定資格 / S/4HANAの経験者(資格不問) ・英語(ビジネスレベル)/ グローバルプロジェクトの経験 ・SAP BTP経験や知見 ・「運用保守・開発のみから業務設計へステップアップしたい方」「ユーザー側からサービスプロバイダー側へ挑戦したい方」も歓迎。
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500~1500万
⭐Point⭐ ・ERP×コンサルとして専門性を高められる環境 ・SAP領域での圧倒的な実績/SAP×Salesforceのハイブリッド提案/独立系ならではの柔軟性 ・プライム比率が高く上流関与できる案件多数 ・ハイブリット勤務可◎/残業は月10時間と少なめ ・定年70歳(役職定年なし) ============= 沢山のスカウトメールの中からご開封いただき、誠にありがとうございます。 お世話になります。転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください! ―――――求人概要――――― ERP領域(特にSAP)に強みを持つ中堅のITコンサルティング企業。 上流の分析から開発・運用まで一貫して支援し、SAPパートナーとして多数の認定資格者を擁し、専門性の高いコンサルタント体制で安定したプロジェクト実績を築いています。 📍全社員の90%がリモートワーク実施中! そのうち半分が完全リモート、残り半分がリモート×出社のミックス ★ 想定年収:500~1,500万円(応相談) ★ ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■募集ポジション ITコンサルタント(ERP系)オープンポジション ※上記以外もご希望のポジションで先方へ打診が可能な場合がございます。まずはお気軽にお声がけください。 ■雇用形態:正社員 ■勤務地:東京都(転勤なし) 【業務内容】 各種ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・保守を行っています。 近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。 〈FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が特に豊富〉 【歓迎スキル】 ERP系プロジェクトにおける、PL/PM/コンサルタントなどのご経験がある方 コンサルタント候補、PM候補など、キャリアアップを含めたご応募の方も歓迎 ※ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。 <ここまで>―――――――― 弊社より内定実績多数ある企業様ですので、是非この機会にご検討ください! 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、考辞退も可能ですのでご安心くださいませ。 ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門
【歓迎スキル】 ERP系プロジェクトにおける、PL/PM/コンサルタントなどのご経験がある方 コンサルタント候補、PM候補など、キャリアアップを含めたご応募の方も歓迎 ※ご担当されるポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。
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400~1100万
企業のDX推進における課題分析から実装・定着支援まで、包括的なソリューションを提供します。 開発業務そのものはClaude Code等のAIツール活用により大幅に効率化が進んでいます。 そのため、本ポジションで求められるのは、AIツールを使いこなす力と、クライアントの課題を抽出し、整理し、解決に導き、導入・定着支援まで一気通貫でやり切るコンサルティング力の掛け合わせです。 【具体的な業務内容】 ・主に建設業界のクライアントを中心に、業務課題のヒアリング・分析・戦略立案を行います(今後は多業界へ展開予定) ・Next.js + BaaS(Supabase等)を用いたWebシステムの開発を担当していただきます ・3〜4名の少数精鋭で複数案件を並列に推進するスタイルです ・開発だけでなく、クライアントへのシステム定着支援まで一貫して担当します ■開発の特徴 ・クライアントに寄り添った課題解決 ・課題分析・戦略立案から開発・定着支援まで一気通貫で担当 ・クライアントの業務を深く理解し、最適なソリューションを提供 ・AI駆動の開発スタイル ・Claude Code/Cursor 等のAIツールを活用したスピード感のある開発 ・Cursor/Claude Code(Max)/Anthropic APIを会社経費で全額負担 ・Claude認定資格の取得補助サポートあり 【ポジションの魅力・特徴】 ■学べるスキルの特徴 - DXコンサルティング: クライアントの業務課題を分析し、技術で解決する提案力・実行力 - フルスタック開発:Next.js + BaaS を用いたWebシステムの設計・開発・運用スキル - バイブコーディング:AIツールを活用して、仕様から実装・テストまでを高速に完遂するスキル - 上流工程への参画:要件定義・戦略立案からクライアントへの定着支援まで、一気通貫の経験 - AI環境整備の経験:Claude が無双できる開発環境・ワークフローを構築するノウハウ ■携わる案件の特徴 主に建設業界を中心とした中小企業のお客様向けにDX支援を行っています。 1人あたり5〜6案件を並行して担当し、各クライアントの業務課題に深く入り込みながらソリューションを提供します。 今後は案件規模の拡大も予定しており、より大規模なプロジェクトに携わる機会も増えていきます。
◾️必須要件 ・HTML/CSS の基本的な理解 ・JavaScriptでの実務経験(または、それに準ずる開発経験) ・クライアントの要望に応じたシステム開発に興味がある方 ・社内の業務改善に興味のある方 ◾️歓迎要件 ・当社のMVVへ共感をしていただける方 ・目標に向かって挑戦をしてきた経験 ・ローコード・ノーコードツールの開発経験がある方 ・AIツールへの関心がありキャッチアップのできる方
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600~1000万
【職務内容】 Technology Innovation Group(TIG)は、最先端のテクノロジーを駆使し、 プロジェクトの品質と生産性を向上させることを目指しています。 あなたには、テクノロジー支援コンサルティングや品質向上のためのソリューション企画・開発を担当していた だきます。 【具体的には】 ・プロジェクトの品質と生産性向上をリード ・自社サービス事業の立ち上げに貢献 ・専門性を活かした技術分野での知見を提供 ・現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの成功に向けたリードを期待 ・プロジェクトの品質向上施策の実施と改善サイクルの確立 ・現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持って推進 【募集背景】 TIGのミッションに共感し、テクノロジーの専門性を活かして現場をリードする即戦力を求めています。(求人ID:432051)
【必須】 ・大規模システム構築プロジェクトでのIT基盤設計・構築経験 ・担当領域のグランドデザインや要件定義の経験 ・現場での実装と推進をリードする能力 ・技術選定やPoCの実施経験 【歓迎】 ・プロジェクト提案活動での顧客折衝経験 ・数百人月規模のプロジェクトでのリーダーシップ経験 ・クラウドNativeなシステム構築の実績
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。
570~1000万
◆企業概要 ・日本を代表する総合コンサルティングファーム(KPMGグループ) ・2024年8月に新設された注目のSub Business Unit ・大手町駅直結の好立地で、最先端のビジネス環境を提供 ・多様な業界(AUTO、IM、LSH等)に強い知見を持つ組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの企業課題に対し、ERPを活用した業務改革を支援 ・従来型開発に頼らない、洗練されたソリューションの提案と導入 ・ERPの標準機能を活かすFit to Standardアプローチの推進 ・システム導入の設計、設定、展開から拡張選定までの包括的リード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・システム導入計画、およびグランドデザイン設計プロジェクト ・大規模なERP(SAP等)導入・展開プロジェクト ・システムパフォーマンスの分析、および高度な改善プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 新設部門のコアメンバーとして、組織の成長を牽引する経験ができる ✅ 単なる開発に留まらず、企業の経営課題に直結する最上流から関われる ✅ 開発・保守経験のみから、業務設計コンサルタントへ挑戦が可能 ✅ 年収595万〜1040万円以上+賞与と、高い報酬水準を誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・Powered Enterprise等の独自ソリューションを初期から提案可能 ・他ユニット(ES-SAPやES-CPS)との強力な連携体制を構築 ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ等、最高峰の両立支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<必須条件> ・コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてERP関連導入経験2年以上ある方 ・新技術取得に積極的に取り込むことができる自走力を目指す方 ・ビジネスレベル以上の日本語
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1000~1500万
【職務内容】 大規模ITプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、 品質マネジメント、ステークホルダーマネジメント、リソースマネジメントを担当しています。 証券業界向けの新規サービス導入や制度対応に関する大規模システム開発プロジェクトや、 業界横断ITソリューションサービスの構築・運営を行っています。 具体的には、大手金融機関の現行システムのクラウドリフト、 大手金融機関のバックオフィスシステムの再構築、 金融業界横断の資金連携や担保ローンサービスの新規構築、 政府系社会インフラサービスの新規構築、 AIを活用した新しい開発手法によるシステム構築などを行っています。 【具体的には】 ・ プロジェクトマネジメント ・ 品質マネジメント ・ ステークホルダーマネジメント ・ リソースマネジメント(求人ID:326767)
【必須】 ・ 大規模プロジェクト(実績工数:300MM/年以上)のプロジェクトマネジメント経験 ・ 新規構築プロジェクトでの先発完投(プロジェクト開始~完了まで)経験 ・ プロジェクトたて直し経験 ・ 高度情報処理技術者試験 ・ PMP(ProjectManagementProfessional)等
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。