美容業界に興味ある方必見！美容器械の商社兼メーカー！販売/接客/営業経験がある方へ

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  化粧品OEMの営業部長ポジション★年休124日/フルリモート可/転勤ナシ

  600~800万

  

  株式会社Ｆａｃｔｏｒｉａ東京都23区内

  化粧品OEMの営業部長ポジション★年休124日/フルリモート可/転勤ナシ気になる

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  仕事内容

  美容室専売品向け化粧品OEM企業の営業部長採用。会長直下の中核ポジションとして、営業組織の構築・標準化と事業成長を牽引していただきます。 製造力・技術力・収益基盤が安定した化粧品OEMメーカーにて、営業部長を採用。会長直下のポジションとして大きな裁量を持ち、既存顧客の深耕、新規顧客開拓、営業活動の標準化・組織化を推進する。属人的な営業体制から組織営業への転換を主導し、将来的な海外展開やM&Aも見据えた成長基盤を構築。営業部門の運営・人材育成を担い、事業成長を牽引していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■ 化粧品・消費財・日用品など BtoB／チャネル領域での法人営業経験（目安3年以上）■顧客課題を捉えた提案力と、数値分析に基づく営業戦略の立案・実行力がある方 ■営業チーム・メンバーのマネジメント、またはリーダー経験 【歓迎】■化粧品・サロン業界の文脈理解■化粧品 OEM の経験・知見■営業の仕組み化・標準化（SFA／CRM 導入、営業プロセス設計など）の経験■海外市場の感覚／M&A・提携の経験

  事業内容

  化粧品の製造および販売・医薬部外品の製造および販売

• エージェント求人

  【デバイス】マーケティングプロデューサー／医療機器メーカー向け提案

  500~1000万

  • 検証
  • ソフトウェア
  • 医療機器
  • 提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 課題設定
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 営業
  • マネジメント
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 営業コンサルティング

  エムスリー株式会社（東証PRIM　証券コード2413）東京都港区

  【デバイス】マーケティングプロデューサー／医療機器メーカー向け提案気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 経済産業省の重点支援産業にも指定され、今後「3兆円から13兆円」への市場規模拡大という莫大なポテンシャルを秘めた、今もっともアップトレンドな医療機器・ヘルスケア産業。 その一方で足元では、「データ・リサーチの利活用率の低さ」「多種多様な業務を現場の営業が一手に引き受ける属人化」「多層にわたる卸商社の存在」など、効率化できる余地が多分に残っているのが実態です。 この13兆円へと急成長する市場において、巨大な不効率を解消し、医療機器プロモーションおよび販売手法そのものをドラスティックに変革するため、デバイスビジネスグループにて新たな価値を共に創り出すメンバーを募集します。 【所属：デバイスビジネスグループ】 国内医師の約9割が登録するプラットフォーム「m3.com」のダイレクトチャネルを活用するグループです。医療機器やソフトウェア（医療系AIなど）の開発・販売プロセスを効率化し、新たな価値を創出します。 既存の手法に縛られず、企業・医師・患者に価値のある独自のサービスや販売手法を企画します。グループ内の医療機器メーカーや卸をテストフィールドとして活用し、現場感のある高精度なアウトプットを目指せる環境です。 【業務概要】 医療機器およびソフトウェア（医療系AI等）メーカーに対する企画提案営業、および自社のアセットを掛け合わせた新規サービス・プラットフォームの開発 ＜具体的な業務詳細＞ 医療機器・健康関連商品メーカーおよびソフトウェア企業のマーケティング活動を最適化します。顧客のニーズ発見から企画提案、さらには営業手法の仕組み化まで一気通貫で主導する役割です。 ▽顧客開拓・課題抽出 医療機器やソフトウェアのメーカーが抱える「認知拡大」「医師へのアプローチ」「営業効率化」などのボトルネックをヒアリングします。 ▽一気通貫の企画提案 「m3.com」の基盤やWeb講演会システム等の自社アセットを組み合わせ、最適なソリューションを設計します。既存メニューの販売に留まらず、新規サービスやプラットフォームそのものを企画することもあります。 ▽現場感のある高速検証 企画の検討にあたっては、グループ会社の「医療機器メーカー」や「卸商社」を実際の検証環境（テストフィールド）として活用可能です。現場のリアルな感度を持った、精度の高いアウトプットを高速で形にします。 ▽営業手法の仕組み化 一度成功した事例を「型（勝ちパターン）」として定義し、グループ全体の新たなプラットフォームサービスへとスケールさせます。 【同ポジションの魅力】 ・日本の医師の9割を動かす圧倒的なアセットを背景に、医療DXや医療系AIの普及という「AIに飲まれにくい普遍的な事業」の最前線に立つこと ・多層商社や属人的な営業といった「医療機器業界のレガシーな不効率」を、自らの企画とデータで根底からアップデートしていく意義深さ ・既存商材を売る営業に閉じず、グループの機器メーカーや卸をテストフィールドにしながら「自ら新しいサービスや仕組みそのものを創り出す」裁量 ・日経225にも選ばれた世界的ビジネスモデルを持つ環境で、優秀なマネージャー陣と共に、まだ開拓の余地を残すデバイス領域を仕組み化していく成長環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・課題解決型の仕事に対して高い意欲のある方（特定の職種経験等は問いません） 【歓迎要件】 ・法人営業実績。特に、クライアント別の課題を解決するための企画提案型の営業・コンサルティング実績 ・無形商材の営業、企画提案実績 ・チームマネジメント経験 ・ヘルスケア業界での従事実績（営業、マーケティング、CRO、開発、DM、PV、職種不問） ・コンサルティングファームでの従事経験 ※医療業界での経験は不問です

  事業内容

  “インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内33万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。

• エージェント求人

  レセプトセンター立ち上げコンサルタント｜医療経営支援事業

  750~900万

  • 国内M&A対応
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • 職業安定法
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 監査
  • 翻訳
  • スタッフ
  • 請求
  • モニタリング
  • レセプト
  • クリニック
  • 部長
  • 保険
  • 分析
  • 事業承継
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 管理職
  • マネジメント
  • 課長
  • BPO
  • 病院
  • 情報管理

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  レセプトセンター立ち上げコンサルタント｜医療経営支援事業気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 医療経営支援事業は、事業承継（M&A）の支援を起点とした中堅中小医療機関のロールアップを積極的に推進しています。ロールアップを通じて経営効率の改善を図りつつ、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 業務内容 医事運営における現状分析、および適正な収益構造の構築に向けた実務支援をご担当いただきます。 レセプト監査・施設基準診断 実態調査：診療報酬の算定要件や施設基準の適合状況を精査。レセプト分析を通じた潜在的リスク（不正・漏れ）の可視化 戦略立案：地域医療計画や競合動向を踏まえた、対象拠点の将来的な事業方針（診療科拡充、医師採用戦略）の策定 請求ガバナンスの整備： 保険請求の是正：厚生局の個別指導に耐えうる適正な請求運用の整備。カルテ記載や帳票保管フローの根本的改善 収益構造の最適化：新規施設基準の取得による増収策の実行、最適な人員配置計画への再編 現場運用への実行支援： 制度の翻訳：複雑な算定要件を「現場が迷わず実行できるオペレーション」に変換し、医師・スタッフへ導入 多拠点ガバナンス：複数拠点の経営指標をモニタリングするKPI設計と、現場の算定スキル向上支援 ※月4〜5回程度の国内出張が発生します。現場のリアルな課題に直接触れることができる環境です。 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下の通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いている期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 ・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務 ポジションの魅力 ◎新規事業立ち上げへの参画 医療×ITのスタートアップにおいて、経営支援事業の立ち上げ期からの関与となるため、新規事業の1→100のフェーズに関与頂けます。まだまだ新しいチームであり、これから新たに組織や事業を作っていく段階ですので、「今まで培ってこられたご経験を活かし、自身の業務の幅も広げつつ新しいことにチャレンジしたい。」という想いのある方にはぴったりな環境です。 ◎社会貢献の価値ある挑戦 「後継者不在による閉業」という深刻な社会課題を直接的に解決していくため、非常に社会貢献性の高い事業となっています。承継元の経営者や医療現場からの生の声が聴けるため、大きなやりがいを持っていただけます。 ◎風通しの良い環境で、専門性を即実行 例えば2年に1回の診療報酬改定において、病院やクリニック内で対応方法が決まるとほぼその方法が2年間、継続すると思います。取り組んでいく中で、対応方法を改善したほうがいいと思っても、改善の前段階に労力と時間がかかりませんか？部長やマネージャーとダイレクトに相談し、即座に方針を決定・実行できるため、専門知識を活かしたスピード感のある変革が可能です。

  求める能力・経験

  必須要件 以下のいずれかに該当し、かつ診療報酬制度に基づいた算定管理・指導ができる方 病院での医事課長経験（3年以上） 医療コンサルティング・BPO業界での実務経験（3年以上） 歓迎要件 専医事課における管理職のご経験 診療情報管理士、または医療経営士等の資格。 在宅医療、地域包括ケア病棟、DPC等、管理難易度の高い算定運用のマネジメント経験。 電子カルテや医事システムの刷新、またはDXを通じた業務効率化のコンサルティング経験。 求める人物像 「自ら決める」覚悟のある方： 専門家の意見を鵜呑みにせず、事業の成功のために自ら責任を持って判断を下せる方。 現場主義で信頼を構築できる方： 出張や常駐を厭わず、現場スタッフと誠実に向き合いながら変革を推進できる方。 論理と情熱を両立できる方： 計数的な視点を持ちつつ、泥臭い交渉や組織感情のケアも完遂できる方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東日本カスタマーサービスセンター/管理職◆DICグループ/福利厚生充実

  1000~1100万

  

  ＤＩＣグラフィックス株式会社東京都中央区

  東日本カスタマーサービスセンター/管理職◆DICグループ/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  当社の東日本カスタマーサービスセンターにおける管理職として、以下の各業務における管理業務をお任せいたします。 ■カスタマーサービス(販売受発注業務)：販売・受発注業務全般の管理、業務プロセスの改善・最適化、チームマネジメント(労務管理・育成・評価 等) ■商品仕入業務：仕入業務全般の管理・統括(仕入先との価格・条件交渉や、取引における法令遵守対応を含む)、在庫/購買プロセスの最適化、チームマネジメント(労務管理・育成・評価 等)

  求める能力・経験

  【必須】■販売受発注、商品仕入業務に関連する職種での実務経験■基幹システムの使用経験(SAPまたはそれに準ずるシステム)■マネジメント経験 【歓迎】■素材業界での業務経験■第1種衛生管理者資格■英語力(TOEIC600点程度) 【人物像】■自発的に行動できる方■課題に対して主体的に取り組み、解決までやり遂げられる方■高いコミュニケーション力・調整力を持つ方■チームを統率し、メンバーの力を引き出せる方■他部署との連携を円滑に進め、意見集約や方向性の提示ができる方

  事業内容

  ■印刷インキ等の製造・販売

• エージェント求人

  【東京】サービスセールス

  400~700万

  • 新規顧客
  • 点検
  • 製品
  • 定期点検
  • 提案
  • 販売
  • コンサルティング業務
  • 翻訳
  • 検査機器調整/検査
  • マーケティング
  • 顧客対応
  • 顧客折衝
  • ソフトウェア

  メトラー・トレド株式会社東京都台東区

  【東京】サービスセールス気になる

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  仕事内容

  ■仕事の概要（職務範囲） 担当地域、或いはセグメントのセールス担当としてユーザーや代理店にサービスを販売し、売上と利益の最大化を追求する。職務を通じて当社機器の保守点検、校正、修理などを適切に提案し、製品ライフサイクルを通して顧客満足を向上させる。 ■主な職務と責任 ・予め選定したポテンシャルの大きなアカウント（P-site）をターゲットとして、攻略プランを策定しセールス活動をする ・Inside Service Sales と協働し、サービス見積りを作成、提案、提出、フォローアップ活動を行い、新規顧客や新規点検サービスを獲得する ・担当セグメントで順守することが求められる法令や規制に対してセミナー（計量セミナー、GWP セミナー、DI セミナーなど）を実施し、正しい知識の普及を通じて点検、校正サービスを販売する ・顧客が抱えている問題、課題に対して解決策を提供し、必要に応じてエスカレーションする ・セールス活動で収集した情報に基づいて適切に Cross Lead を生成し、提出し、他チームに貢献する ・提供された Lead に適切に対処する ・フィールドエンジニアやプロダクトセールスと協働し、サービスの認知度を向上させる ・特に大型の定期点検が競合などの脅威にさらされている場合、当該顧客を訪問の上防衛に努める ・国内外の社内トレーニングに参加し、Service Sales コミュニティーの構築に貢献し、セールス活動に MT Group の知見を活用する ・提供されるリポートやダッシュボードを活用し、担当チームのパフォーマンスを把握し、求められるアクションを立案、実施する ・セールス活動において市場の動向にアンテナを張り、得られた情報を関係者共有し求められるアクションを立案、実施する ・CRM をはじめ各種ツールを適切に使用し、ビジネス情報の鮮度と透明性を確保する 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■学歴や職務経験 • 技術系の高校卒以上（高専、大学卒以上が望ましい） • セールスエンジニア、サービスエンジニア、或いはそれに準ずる経験（3 年以上、理化学系、産業機器業界等） • コンサルティングセールス（バリューセリング）経験 • マーケティングの知識があれば尚良し • 機械、電気、通信、ソフトウェアなどの分野でのサービス業務経験 • B2B での顧客折衝経験 ■スキル、コンピテンス • 技術系業務で顧客対応できるスキル • サービスビジネスを製品ライフサイクルを基づいて的確に理解できるスキル • B2B で顧客と関係構築する社交性と折衝するスキル • 顧客のバリューチェーン（研究開発、製造、検査機関など）が理解できる、経験があれば尚良 • ビジネスレベルの英語力があれば尚良 • CRM の活用、使用経験 ■業務を遂行する上で必要な資格 • 英語力（技術系英語の読解、翻訳ツールを使用した文書理解程度、海外トレーニング参加）があれば尚良

  事業内容

  【同社について】 ■計量機器世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー ・世界中で約13,100人の社員が働くグローバル企業 ・売上高は24億米ドル以上 ・性別・年齢に関係なく実力で評価される社風 ・日本法人設立後23年間の平均勤続年数は7.5年と腰を据えて働ける環境です ■グローバルネットワーク ・スイス、米国、中国、ドイツ、英国等で製造を行い、全世界39ヶ国の支社を拠点に100ヶ国以上で広く販売、サービス活動を行っています。

• 企業ダイレクト

  【医療機器営業】屈折矯正手術器械の提案/高シェア/土日祝休/英語力活かせる

  550~900万

  

  カールツァイスメディテック株式会社東京都千代田区

  【医療機器営業】屈折矯正手術器械の提案/高シェア/土日祝休/英語力活かせる気になる

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  仕事内容

  眼科屈折矯正領域事業を行う当社にて医療機器営業をお任せします。 フェムトセカンドレーザーやエキシマレーザー、消耗品の販売、 既存顧客の買い替え促進および新規開拓がメインミッションです。 【具体的には】 ■レーザー装置の新規販売先開拓および既存客への買い替え促進 ■SMILE手術に用いられる消耗品(トリートメントパック)の販売 ■納品後のフォロー、顧客満足度管理、KOL・次世代ドクターとのパートナーシップ構築 ■国内出張(週2～3回程度、顧客訪問や学会、社内会議等) ■社内外の規制やルールに準じた書類作成・提出業務

  求める能力・経験

  【必須】■医療機器販売の営業又はマーケ3年以上■屈折矯正手術に携わった経験【歓迎】■レーザーを用いた屈折矯正手術の知識■CRMでの案件管理スキル■英語(翻訳ツール使用含む読解・日常会話レベル) 【魅力】 ■日本で唯一薬事承認を得たフェムトセカンドレーザー装置など、独自の技術力と高い市場シェアを誇る製品を提案できます。 ■アジア諸国でシェア70%を誇るSMILE手術は、日本国内で今後の大きな市場拡大が見込める成長領域です。 ■入社後1～3ヶ月は各専門担当者との同行研修があり、製品や市場の理解を深めるサポート体制が整っているため、安心して立ち上がることができます。

  事業内容

  医療機器の輸入販売・サービス

• 企業ダイレクト

  業界未経験歓迎【医療機器商社/営業】稲城市★年休125日/上場企業G/低離職率

  385~418万

  

  サンセイ医機株式会社東京都稲城市

  業界未経験歓迎【医療機器商社/営業】稲城市★年休125日/上場企業G/低離職率気になる

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  仕事内容

  医療機関への医療機器・医療材料のルート営業を担当いただきます。既存のお客様を中心に、医師や看護師など医療従事者のニーズを伺い消耗品や人工関節などの高度医療機器まで幅広い商品の提案・納品を行います。 【詳細】社用車を使用した既存顧客へのルート営業が中心です。総合病院はチームで、クリニックは個人で担当し、医療機器や医療材料の提案・納品、定期メンテナンスの手配、トラブル時の窓口対応等を行います。入社後は先輩社員によるOJTやメーカー勉強会に加え、社内研修など充実した教育体制を整えています。医療業界未経験の方でも専門知識を身につけながら成長でき、地域医療の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。

  求める能力・経験

  【業界・職種未経験歓迎！】人物重視の採用を行っています。必須条件は高校卒業以上の学歴、普通自動車免許（第一種）、および何らかの顧客折衝経験（営業・接客・販売など、職種や業界は問いません）です。 【売上目標はチーム、営業所単位です。個人ノルマはありません】 チームで目標を達成するために上司や先輩や同僚達と協力しましょう！ 　【入社後イメージ・充実の研修体制で未経験でも安心】 (1)身体の仕組み・商材・営業の役割について学ぶ (2)商材の配送・病院内での手続きを先輩と共に行い、現場に慣れる (3)３か月～半年経つ頃に少しずつ一人での業務も始める

  事業内容

  ■医科機器/医療電気機器の販売/保守/点検/修理 ■医薬品の販売 ■建設工事の請負業 ■事務機器/コンピュータソフトウェアの販売/賃貸 ■在宅医療/福祉に関する機器/用品の販売/賃貸 ■病医院の経営コンサルティング

• エージェント求人

  【社長室｜営業戦略責任者候補｜年収最大1000万円】100億を目指すAI美容プラットフォーム事業

  600~1000万

  • 社長
  • KPI設定
  • マネジメント
  • 開発
  • 取締役
  • プロジェクト
  • 新規顧客
  • 新規事業
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • サブスクリプションモデル
  • ゲーム
  • リーダー
  • エステ
  • マネージャー
  • 営業
  • 教育

  B-by-C株式会社東京都中央区

  【社長室｜営業戦略責任者候補｜年収最大1000万円】100億を目指すAI美容プラットフォーム事業気になる

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  仕事内容

  売上25億円から、100億円へ。 国内中心の美容ブランドから、海外でも使われるAI美容プラットフォームへ。 B-by-Cは今、美容ブランドとして作り上げてきた実績を土台に、次の大きな挑戦のステージへと進んでいます。 主力ブランドは累計20万本を突破し、全国200以上のサロンにも導入。海外売上は前年比2.7倍で伸びており、フランスを中心にグローバル展開も本格的に動き始めています。 さらに2026年5月には、AIで顔の変化を可視化するアプリ「i=SCORE」をリリースしました。 顔の状態をスコアで見えるようにし、日々のケアを習慣化していく。美容機器、AI、サブスクリプションを掛け合わせて、新しい美容のプラットフォームを作ろうとしています。 ただ、ここから先はまだまだ作り込みが必要です。 どの販路を取りにいくのか。 どうやってユーザーをサブスクにつなげるのか。 サロン、百貨店、ポップアップ、海外拠点をどう広げていくのか。 営業組織をどう作り、誰が数字を作れる状態にしていくのか。 このあたりを、社長直下で一緒に動かしてくれる人を探しています。 求めているのは、営業として本気で数字を追ってきた方です。 商材や環境のせいにせず、自分で動いて、考えて、成果を出してきた方。 その経験を、今度は事業開発や営業戦略に広げていきたい方。 AI美容プラットフォームの事業開発・営業戦略責任者候補として、B-by-Cの次の成長を一緒に作っていただきたいです。 ＜＜実績＞＞ ◼︎主力ブランド累計20万本突破・著名人・美容家に多数の愛用者 ◼︎楽天ベストコスメ 美容機器部門 2年連続1位 ◼︎全国200以上のサロン導入済み ◼︎海外売上前年比2.7倍・フランスを中心にグローバル展開中 ◼︎AIによる顔測定アプリ「i=SCORE」を2026年5月にリリース。ユーザーが自分の顔の変化をスコアで可視化し、プログラムを通じて改善していくゲーム型サブスクリプションモデルへの転換を推進中 商品力・認知・タイミング、三つが揃ったフェーズです。 ▼▽ 業務内容▽▼ 取り組むのは「商品を売ること」ではありません。 事業モデルの転換を、営業の仕組みとして実装することです。 ＜入社1〜3ヶ月＞ ◼︎代表・佐藤直下で事業構造と顧客を理解 ◼︎国内外の新規顧客接点の開拓（オンライン・オフライン） ◼︎SNSを活用した集客設計と実行 ＜3ヶ月以降＞ ◼︎サブスクリプション型サービスへの送客導線の構築・KPI設計 ◼︎オフライン拠点（サロン・百貨店・ポップアップ等）の開拓と仕組み化 ◼︎営業プロセスの標準化・組織設計・チームマネジメント ◼︎FC展開・海外展開（欧州・北米）の推進 ▼▽ポジションの魅力▽▼ ① 社長直下で「営業組織の設計者」になれる 吉井・廣瀬が社長直下から経営チームに育ったように、このポジションも経営に直結する場所から組織を作ります。入社数ヶ月で社長直轄の新プロジェクトに抜擢された事例もあります。 ② 成果が年収に直結する設計 基本給600万円＋インセンティブで最大1,000万円。売上・KPI達成は昇給に直結。インセンティブで稼ぐカルチャーが根付いています。入社1年で年収200〜300万円アップした事例もあります。 ③ 上場準備中のコアメンバーとして参画 現在、上場準備の最終フェーズに入っています。プラットフォーム企業として上場する構造は、物販メーカーの上場と企業価値の桁が変わります。SOの付与タイミングとしては、今が最も価値を持つ時期です。 ④ グローバル×AI×テックの成長市場 海外売上前年比2.7倍。欧州・北米・アジアへの展開フェーズで、グローバルビジネスの中核に関われます。 ⑤ 美容課金市場の構造変化に乗る 美容医療の急拡大と同時に「美容課金疲れ」「整形不安」が急増中。この市場のひずみに対して、セルフで・継続的に・コスパよく結果を出せるプラットフォームを作る。市場タイミングとしても、今が急成長の現場です。 ▼▽目指せるキャリアパス▽▼ ◼︎営業部長・事業部長 ◼︎新規事業のプロジェクトオーナー ◼︎経営チームの一角（役員候補） ◼︎海外事業の中核メンバー（欧州・北米・アジア） 吉井・廣瀬が社長直下からそれぞれ副社長・取締役に至ったように、このポジションからの経営参画は前例があります。 【会社理念】 人類を永遠に美しく、心身の総未病社会の解決により、恋する１００才、働ける１２０才を当たり前にするをミッションに、21世紀最大の社会問題として捉えている「未病」の解決に、本気で取り組んでいるベンチャー企業です。我々は美容習慣を変えることで、健康習慣を変え、結果的に未病を減らすアプローチに取り組んでいます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・営業経験4年以上（業界・形態不問） ・数値目標へのコミット経験（KPI・売上目標を追った経験） ・SNS・デジタルへの苦手意識がない方 ※美容健康業界にこれまで接点がなかった方でも全く問題ありません。 ■歓迎スキル ・プラットフォーム系・通信代理店・人材・教育系での営業経験 ・サブマネージャー以上のマネジメント・制度設計経験 ・アパレル都内基幹店・エステ等BtoC高単価営業の経験 ・仕組みや制度設計で営業組織を変えてきた経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの自走経験 ・サブマネージャー以上のマネジメント経験 ■求める人物像 ・自ら数字を取りにいく覚悟があり、成果に貪欲な方 ・自分の弱みを認め、フィードバックを糧に成長できる方 ・大きな社会課題をビジネスで解決する「企て」を推進したい方 ・スタートアップ環境の変化に柔軟に対応できる方 ・自ら戦略を考え、実行・改善までやりきる力のある方 ・チームの未来を担うリーダーとして活躍したい方 ・「恋する100才、働ける120才」という理念に共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リモートワーク可】国内No.1化粧品コミュニティサイト運営企業でのブランドソリューション

  600~800万

  • DB設計
  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • リーダー
  • データベース
  • 態度変容
  • 提案
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 営業
  • メディア
  • SaaS
  • 分析
  • 店舗
  • 戦略立案
  • EC
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • ブランディング

  株式会社アイスタイル東京都港区

  【リモートワーク可】国内No.1化粧品コミュニティサイト運営企業でのブランドソリューション気になる

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  仕事内容

  【配属部署（所属/mission/体制）】 アイスタイルは美容業界に特化し、@cosmeをはじめとした各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として成長してきました。 これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。 今回の配属部門であるプラットフォームビジネス推進本部は全体で80名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット（メディア・EC・店舗等）を駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。 前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献～中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。 【募集背景】 ・更なる成長のための増員。 →今回の採用は、主に引き合いから受注までをミッションとするセールス部門のメンバーとしての採用になりますが、同時に将来のリーダー候補の採用となっております。 【具体的な職務内容】 今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。 どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。 部署によって担当するクライアントに違いがあります。 ・ブランドソリューション部：大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び広告代理店 ・ブランドエントランス部：ミドルテール～新規（新興ブランド含む）に至るブランド及び広告代理店 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・アイスタイルグループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出 ・アイスタイルのアセット（メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案 ・上記を元にしたブランドへの企画提案業務 ・提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加 【求人の魅力】 ・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力 ・ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力 ・マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識 →ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。 →自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。 →オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域（メディア/EC/店舗）の広い提案経験

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: ・【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー/化粧品メーカー/コンサルティングファーム】のいずれかにて、デジタル広告の営業またはデジタルマーケティング領域での実務経験 ■応募資格（歓迎）: ・メンバーの評価・育成等のマネジメント経験 ・事業会社での営業・セールスのご経験 ・セールス組織の牽引やグロースに携わられてきた方 ・特に複数の事業・サービスを駆使し、購買データなどを掛け合わせて複合的な提案業務を担い、実行されてきた方は歓迎いたします。 ・化粧品・美容業界のマーケティング・ブランディング等に知見をお持ちの方 ■求める人物像: ・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。 ・業務、ミッションに前のめりに取り組める方。 ・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方 ・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方 ・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  イベントプロデューサー＿イベントマーケティングSaaSをグローバル展開するスタートアップ

  750~900万

  • 戦略立案
  • 制作
  • 商談
  • リード獲得
  • ブランディング
  • 企画立案
  • 分析
  • SaaS
  • データ分析
  • マーケティング
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  株式会社EventHub東京都港区

  イベントプロデューサー＿イベントマーケティングSaaSをグローバル展開するスタートアップ気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 EventHubは、代表の山本氏がシリコンバレーでアメリカのイベント管理サービスの盛況ぶりに気づき、「日本でも同様のサービスを」と考え2016年に創業したスタートアップです。コロナ禍を経てオンラインコミュニケーションが日常化した追い風もあり利用企業が順調に伸長。現在ではマーケティングや営業のためのウェビナー、カンファレンスをはじめ、展示会、学会、商談会にいたる幅広いニーズに応える国内シェアNo.1のイベントマーケティングプラットフォームへと成長を遂げました。 しかし、お客様が真に求めているのはツールそのものではなく「イベントを通じた成果」です。この本質的な課題を解決すべく2022年に立ち上げたプロデュース部門は、現在5名の少数精鋭ながら、大手企業の数千人規模のカンファレンスから戦略的なウェビナーまで依頼が絶えない急成長を遂げています。 SaaS企業が持つ膨大な「データと知見」を武器に、イベント業界のスタンダードを塗り替えていく。この挑戦をともにリードし、組織を拡大していくコアメンバーを募集します。 【業務内容】 ミッションは、「テクノロジー×企画」で、顧客のイベントROIを最大化させること イベントの企画〜運営に至るまで、お客様が実現したいイベントに向けたご支援を、弊社パートナー先と連携しながら、統括担当としてトータルプロデュースをしていただきます。プロデューサーの役割は多岐に渡りますが、下記のような役割を担っていただくことが多いです。 ＜具体的な業務詳細＞ ▽イベントの企画 ・戦略策定・企画立案：B2B企業のリード獲得やブランディングに向けたコンセプト設計 ・トータルディレクション：集客PR、特設サイト（LP）制作、動画・配信設計の統括 ・EventHubのポテンシャル解放：機能を熟知した上で、参加者体験を最大化するシステム設計 ・データドリブンな改善：開催後のデータ分析を行い、次回の施策へ繋げるコンサルティング ▽イベントの運営 ・会場手配、会場との調整 ・運営マニュアル・進行台本の作成 ・当日運営 ・ステージ進行 リアル開催・オンライン配信・ハイブリッド開催等、すべて対応しています。案件としては、セミナーやカンファレンス等のご要望が多いです。IT・スタートアップでのご利用実績が多いのも特徴です。 EventHubを用いて開催された事例については下記URLをご確認ください。 ▶︎ https://eventhub.jp/casestudy/ 【同ポジションの魅力】 ・国内シェアNo.1のSaaS基盤が持つ「データと知見」を武器に、イベントを科学する面白さ ・大手企業の数千人規模のカンファレンスから、戦略的ウェビナーまでを一気通貫で手がける裁量 ・立ち上げ期の少数精鋭組織において、次代のデファクトスタンダードを自ら創り上げる手応え ・マッキンゼー出身の代表をはじめ、カルチャーが明確なスタートアップで組織グロースに挑む挑戦環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎BtoBセミナー・ウェビナー・カンファレンス等の企画・運営経験（目安2年以上） └うち、来場100名以上の規模のリアルイベント運営経験あり ◎代理店を経由しない、直接のクライアントワーク経験 ◎複数のステークホルダー（パートナー企業、制作会社等）を巻き込むプロジェクトマネジメントスキル ◎見積もり作成・予算管理経験 【歓迎要件】 ◎BtoB企業でのマーケティング経験 ◎ステージ進行経験 ◎スタートアップ企業での経験または事業立ち上げ経験 ◎イベントでのモデレーター・MC経験

  事業内容

  ◎イベント管理SaaS「EventHub」の開発・運営 「すべてのイベントに成果と、効率を」をスローガンに、オンライン・オフライン、ハイブリッド形式など、様々なイベント形式に対応し、イベントの企画・運営・集客・分析まで一連の業務を劇的に効率化し、導入企業にイベントの成果を最大化するベネフィットをもたらしています。