【四国/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のベンチャー企業
700~1000万
株式会社INNOVEL HEALTHCARE
愛媛県, 高知県, 鳥取県
700~1000万
株式会社INNOVEL HEALTHCARE
愛媛県, 高知県, 鳥取県
その他福祉/介護
介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
【必須】介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) 【歓迎】新規事業所の立ち上げ経験、訪問看護ステーション管理者 ★実績次第で年収1000万目指せます! ■全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須、介護福祉士 尚可、社会福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,000万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥235,000~ 固定残業代¥122,510~ 諸手当¥142,490~を含む/月 ■賞与実績:年2回(1回支給額 500,000円~)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間 月ごとに1か月の所定労働時間が異なります(28日月:160時間/29日月:165時間/30日月:171時間/31日月:177時間)
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 有給消化率100%を推奨しています
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収備考 500,000円×14回支給 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ※700万以上~1000万の範囲内で実績により評価 ■就業時間 シフト制 08:30~17:30 / 09:00~18:00 ※担当事業所によって異なる可能性があります。 ■エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は他の職種や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。
配属の事業所による 創立間もないため。中途入社の方が多いです。
無 ケースによって相談あり
愛媛県
屋内全面禁煙
高知県
屋内全面禁煙
鳥取県
屋内全面禁煙
※変更範囲:当社の定める事業所
有 借り上げ社宅制度(社内規定あり)
有
定年制あり(65歳)、継続雇用制度あり(70歳)/確定拠出年金制度/資格取得助成制度
■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%をめざしています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能。 ■休暇制度:法定休暇(産休、育休等) ■退職金制度:勤続3年以上(条件あり) ■昇給(能力による) ■賞与(会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定する) 【ご担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等
1名
2~3回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集を行っており、採用業務を委託しているため。 <提供先> 株式会社ビオネスト 株式会社RYOMA
■愛知県名古屋市に本社を置く企業で、2024年に設立されました。この度、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループの一員となり事業急拡大中です。
≪当社について≫ ■大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけているビオネストグループ。 ■ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 ■医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
〒458-0829 愛知県名古屋市緑区鎌倉台1丁目211番地
株式会社ビオネスト
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300万~
1.障がい者(知的、身体、精神)の業務フォローや業務指導・教育など指導員として障がい者の就業全般の支援。 2.木工・小売り・印刷・農産品生産などの実務業務(障がい者と同じ作業を行います)。 3.その他、管理業務や障がい者支援組織との連携・相談業務や採用活動など。 ※2025年7月1日以降入社の募集です。
・PC基本操作 ・障がい者や発達障害、不登校支援などへの対応経験のある方 ★特別な資格等は必要としませんが、ホスピタリティのある方
住友林業グループの特例子会社として、木工、印刷などの事業に取り組みながら、障がい者雇用に関する企業の社会的責任とダイバーシティ推進の一翼を担っています。 それぞれの個性を生かした働き甲斐のある雇用の創出と、働きやすい環境での社会人としての成長によって、地域へ貢献しています。
700~1000万
介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
【必須】介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) 【歓迎】新規事業所の立ち上げ経験、訪問看護ステーション管理者 ★実績次第で年収1000万目指せます! ■全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
-
223~271万
福祉施設を利用されている方の食事や入浴、排せつ、送迎などの日常生活の援助及びレクリエーション等を企画/運営し、生活上の楽しみをサポートしていただきます。 介護職員(常勤)として、施設利用者様にとって暮らしやすい生活をお手伝いしていただきます。 明るい雰囲気の職場で、未経験/ブランクがあっても丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※夜勤あり ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【経験・資格は不問です】 【学歴】高校卒業以上 【求める人物像】 仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。
介護事業の運営
223~271万
ショートステイを利用されている方のお世話をしていただきます。(定員23名) 食事・入浴・排せつの介助・洗濯・掃除・レクリエーション等の支援を行います。 介護職員(常勤)として、施設利用者様にとって暮らしやすい生活をお手伝いしていただきます。 明るい雰囲気の職場で、未経験/ブランクがあっても丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【経験・資格は不問です】 【学歴】高校卒業以上 【求める人物像】 仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。
介護事業の運営
223~271万
ショートステイを利用されている方のお世話をしていただきます。(定員29名) 食事・入浴・排せつの介助・洗濯・掃除・レクリエーション等の支援を行います。 介護職員(常勤)として、施設利用者様にとって暮らしやすい生活をお手伝いしていただきます。 明るい雰囲気の職場で、未経験/ブランクがあっても丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【経験・資格は不問です】 【学歴】高校卒業以上 【求める人物像】 仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。
介護事業の運営
250万~
就労継続支援A型事業所での職業指導員をご担当いただきます。 就労継続支援A型事業所とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい方を対象に、雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 【具体的には】 ■利用者さんへの業務指導、業務管理 ■事業所から業務先への送迎 ■記録入力などの事務処理 ■生活面に関する相談等の面談、モニタリングなど ■事業所会議への参加、そのほか個人の役割の担当
【必須】自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■福祉業界(高齢福祉含む)の経験3年以上 ■社会福祉主事、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士の資格 【魅力】「これをしてみたい」「自分にもできるようになりたい」といった利用者さんのニーズをくみ取り、気持ちに寄りそう事で、達成感や感動を共有しながら一緒に成長できる仕事です。データ入力や清掃等、利用者さんが行う仕事の指導や支援の他、一人ひとりに合わせた支援計画を考えたり、その実現の為に行政機関や就労先の企業等と連携を取る事も大切。幅広い分野の知識を生かせる為、出身学部・学科を問わず活躍頂けます。
就労継続支援A型事業・放課後等デイサービス事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業・就労定着支援事業・相談支援事業・事業所開設・運営支援事業
277~302万
●介護医療院エバーグリーンでの入所定員44名に対する食事・入浴・排泄等の日常生活のお世話全般を行います。 ●日中、夜間共に看護師の勤務があり、医療機関の「永井クリニック」が併設し、医師も常勤しますので、安心して働くことができます。 ●夜勤の回数は5~6回程度で、1か月単位のシフト制の勤務ですの で、家庭の都合に合わせて働くことが可能です。
【必須】 ●文字入力スキル *記録はアイパッドでの入力がほとんどです。スマホが使えれば問題なく使用できます。 ◎介護福祉士 その他の福祉・介護関係資格がある方歓迎いたします。
永井クリニック、介護医療院エバーグリーンを運営しております。 皮膚科の外来診療、併設施設の介護医療院エバーグには医療機関が 併設しておりますので、手厚い医療・介護を提供しております。
264~350万
【職務概要】 同院で受付・事務の業務で活躍していただきます。 【職務詳細】 療養病棟54床の病院です。 ・患者様への栄養管理指導 ・栄養管理計画書などの書類作成および管理業務 ・病院食等基本献立ほか諸表作成 ・厨房運営並びに衛生管理および調理業務 など 【施設情報】 6F:食堂・談話室、脱衣所、浴室、特殊浴室 他 5F:病室、ナースステーション、洗濯室、談話ロビー 他 4F:病室、洗濯室、談話ロビー 他 3F:病室、談話ロビー 他 2F:多目的ルーム、手術室、内視鏡室、医師当直室・職員食堂 他 1F:待合ホール、TELコーナー、受付、薬局、診療室、事務室、処置室、機能回復(リハビリ室)、レントゲン室、CT室 他 【おすすめポイント】 ブランクをお持ちの方も是非ご応募ください!
【必須】 ・管理栄養士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・病院での勤務経験をお持ちの方
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科
300~400万
【職務概要】 グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ・生活支援員・生活支援員(施設長候補)共通 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ●勤務時間 日勤 9:00~18:00、早番 7:00~16:00、遅番 10:00~19:00 ●各種手当 処遇改善手当:5,530円 特定処遇改善手当:15,000円 地域手当:3,000円 夜勤手当:2,000円/回
【必須】 介護職員初任者研修(ヘルパー2級以上) 【尚可】 実務経験1年以上
障がい福祉サービス事業
329~398万
【職務概要】 ・施設全体の運営管理 ・職員の人事管理、育成、労務管理 ・関係機関(市役所や他事業所)との調整業務 ・利用者様への介護業務やサポート(必要に応じて) ・事務業務(計画作成、経理業務など) 施設の運営を担う重要なポジションです。 これまでの経験を活かし、介護業界で さらなるキャリアアップを目指したい方に 最適な環境です。 ☆★☆★☆★☆魅力ポイント★☆★☆★☆★ ・地域に根ざした介護サービスを提供する施設で、利用者様やご家族に寄り添った支援が可能です。 ・管理者として、施設運営の中心的な役割を担い、やりがいを感じられるポジションです。 ・風通しの良い職場環境で、職員同士の連携もスムーズです。 ・学歴不問 ・服装自由・自動車通勤可(通勤手当:上限月額7,500円) ・賞与・昇給あり ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
■必須条件: ・介護業務または介護・福祉での管理業務の経験2年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・グループホームでの実務経験、管理者経験、認知症実践者研修修了
一般建設業(土木工事、とび・土工工事、石工事、管工事、水道施設工事、電気工事等)、一般廃棄物、産業廃棄物収集・運搬、介護事業、イベント事業