【松山市山越】職業指導員/未経験OK/日勤のみ/年休120日/残業平均1.2H/WLB◎
250万~
株式会社マルク
愛媛県 松山市
250万~
株式会社マルク
愛媛県 松山市
キャリアアドバイザー
その他福祉/介護
就労継続支援A型事業所での職業指導員をご担当いただきます。 就労継続支援A型事業所とは、病気や障がいなどにより一般就労が難しい方を対象に、雇用契約を結び就労機会の提供や訓練をおこなう場所です。 【具体的には】 ■利用者さんへの業務指導、業務管理 ■事業所から業務先への送迎 ■記録入力などの事務処理 ■生活面に関する相談等の面談、モニタリングなど ■事業所会議への参加、そのほか個人の役割の担当
【必須】自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■福祉業界(高齢福祉含む)の経験3年以上 ■社会福祉主事、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士の資格 【魅力】「これをしてみたい」「自分にもできるようになりたい」といった利用者さんのニーズをくみ取り、気持ちに寄りそう事で、達成感や感動を共有しながら一緒に成長できる仕事です。データ入力や清掃等、利用者さんが行う仕事の指導や支援の他、一人ひとりに合わせた支援計画を考えたり、その実現の為に行政機関や就労先の企業等と連携を取る事も大切。幅広い分野の知識を生かせる為、出身学部・学科を問わず活躍頂けます。
第一種運転免許普通自動車 必須、介護福祉士 尚可、精神保健福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
250万円~ 月給制 月給 177,500円~ 月給¥177,500~ 基本給¥160,000~ 諸手当¥17,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月) ※実績計1.2~2ヶ月分
会社規定に基づき支給 上限30,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.36時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:2時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(日・祝+シフト制(月10日以上))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】 年1回(9月)※目安1,500円~5,000円/月 【諸手当の内訳】 ・処遇改善手当 7,500円 ・地域手当 10,000円 【その他の手当】 資格手当 5,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・公認心理師) 【残業時間について】 平均残業時間:1.2時間 フレックスタイム制はございませんが、オリジナルの「残業相殺制度」で、残業した時間を時間で消化することができため、遅出・中抜け・早上がり等ができ、プライベートに寄り添うことができます。 ■職務内容の変更範囲:当社の業務全般 ■勤務地の変更範囲:本社および支社の範囲
マルクワークス山越
無
愛媛県松山市山越4-4-35 エクセル丸榮108
伊予鉄道環状線本町六丁目駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
退職金前払い制度、定年制(65歳)
【休暇について】 ・夏季休暇 8/13~15 ・年末年始休暇 12/29~1/3 【教育体制について】 ・入社時研修(1~2週間) ・社内独自研修制度(年2回実施)、 ・資格取得支援(サビ児管・国家資格・強度行動障害など)※社会福祉士:受験時50%・合格時50%費用補助
1名
2回
筆記試験:有(適正テスト) ※1次面接通過時に実施
マルクグループは2006年、就労継続支援A 型事業所「まるく」としてスタートしました。放課後等デイサービス事業、相談支援事業、就労定着支援事業、就労移行支援事業、など複数の障がい福祉サービスを運営しています。
【アピールポイント】 社員の働きやすさにこだわっています!無理なく働ける環境です◎ ブランクがある方も歓迎しています◎ ・年間休日120日!・日勤のみ!・残業平均1.2H/月(残業時間ソウサイ制度あり) ・社員のスキルアップを応援しています◎ ・社内表彰制度あり(1回/年 賞金あり)・社内独自資格、研修制度あり! ・資格取得、研修受講費用補助制度(例:社会福祉士の場合 受験時50% 合格時50%費用補助 ※規定あり)
〒791-8011 愛媛県松山市吉藤3丁目4番6号
就労継続支援A型事業・放課後等デイサービス事業・就労移行支援事業・自立訓練(生活訓練)事業・就労定着支援事業・相談支援事業・事業所開設・運営支援事業
国内上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~700万
■仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者(クリエイター) ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策(提出書類添削、質疑応答のロープレなど)、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション(自社運営のWEBマガジン)のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています! 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成: フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境! 入社後2~3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です! 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート! まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう! ★女性管理職も多数活躍中です! ■ポイント: クリエイティブ業界活性化に貢献!急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます! ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価
【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験(1年以上)
1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース
430~600万
【総合職/キャリアチェンジ枠】 HR業界のプロフェッショナル候補 本採用は、これまでの経験業界や職種にとらわれず、あなたのポテンシャルを最大限に評価し、当社が展開するHR事業の中から「最も成長できるポジション」へ配属するコースです。 「未経験から専門性を身につけたい」「無形商材の営業力を磨きたい」という、意欲ある方の挑戦をお待ちしています。 入社後は、以下のいずれかの事業領域にて、企業の組織課題や個人のキャリア課題に向き合うプロとして活躍いただきます。 【配属予定の職種と業務内容】 1. 採用企画プランナー(法人営業) 「採用難」に直面する企業に対し、最適な人材獲得プランを企画・提案します。 自社メディアやイベントなどの豊富なリソースを組み合わせ、企業の魅力を求職者に届けるための戦略を練り上げます。 ・担当顧客:一般企業、医療機関、介護施設など幅広い業界 ・身につく力:課題発見力、企画提案力、プレゼンテーション能力 ・スタイル:オンライン商談や訪問を通じ、企業の採用成功をリードします。 2. 人材紹介アドバイザー(RA/CA) 企業と求職者の間に入り、双方にとって納得度の高いマッチングを実現します。 ・企業担当(RA):採用担当者から「欲しい人材」の条件をヒアリングし、候補者の推薦から入社までをサポートします。 ・求職者担当(CA):学生や求職者の不安や希望を受け止め、最適な就職先をアドバイスし、選考通過に向けた支援を行います。 3. 教育機関サポーター(大学・専門学校担当) 大学や専門学校の就職支援課と連携し、学生が安心して社会に出られるようサポートします。 学内での就職ガイダンスや講演活動を通じ、学生の就職意識を高め、自社サービスの活用を促進します。 ・役割:数字を追うだけでなく、教育的な視点を持って学生の成長に貢献します。 【成長できる環境】 ・公正な評価:年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば正当に評価され、早期の昇給・昇格が可能です。 ・働きやすさ:チームでノウハウを共有し合う文化があり、未経験の方も安心してスタートできます。テレワークなども活用し、効率的に働けます。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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298~335万
キャリアパートナー(求人紹介担当)として、求職者と仕事をマッチングさせる業務を担当頂きます。[登録面談]求職者との面談や登録業務(希望条件や職務経歴等をヒアリング)/適性検査やスキルチェックの説明や案内 [仕事紹介]既存登録者の近況確認を目的とした連絡、仕事紹介(電話、メール)。専用システムに記録。/求人案内メールの作成、送信 [広報活動]各種媒体への求人掲載/社内外イベントの企画~運営、公式SNSなどによる情報発信 [その他]営業担当者との同行(取引先企業の担当者と募集案件の打ち合わせ)/企業を訪問し、就業中スタッフのフォロー面談の実施/専用システムで求職者情報や求人情報の管理 など
【いずれか必須】■顧客折衝職のご経験 ■事務等のオフィス業務のご経験 <必要スキル>■基本的なPCスキル 【求める人物像】 ・相手の様子や発言を汲みながらお話することが得意な方 ・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方 ・自分の考えをもち、チームで意見交換をしながら仕事を進められる方 ・法律知識などの学習に前向きに取り組める方 ・普段から周囲の相談を受けることが多い方
■人材派遣業 ■人材紹介業 ■研修事業 ■アウトソーシング
420~600万
当社の松山支社において、 キャリアアドバイザー(求職者への転職活動サポート) もしくは、 法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援) のいずれかの業務をお任せします! 希望や、適性に合わせてポジションを決定いたします! 具体的な内容 ■キャリアアドバイザー(CA): 求職者様のキャリアビジョンのヒアリング、 応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる悩みを解決し、 理想の転職を叶えるサポートを行います。 ■法人営業(RA): 経営者、人事担当者に対して採用戦略を提案します。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材の紹介、 面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、 全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行うため、 未経験の方も大歓迎です! 営業職、携帯販売、ウェディングプランナー、教師/講師や公務員など あらゆる業界の経験をお持ちの方が活躍しています! =================== 【ワークポートについて】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、 キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」 というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、 人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、 お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 ===================
社会人経験1年以上(営業や販売において数字目標を追った経験をお持ちの方)
・人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590) ・人材育成サービス ・公共事業受託サービス
300万~
1.障がい者(知的、身体、精神)の業務フォローや業務指導・教育など指導員として障がい者の就業全般の支援。 2.木工・小売り・印刷・農産品生産などの実務業務(障がい者と同じ作業を行います)。 3.その他、管理業務や障がい者支援組織との連携・相談業務や採用活動など。 ※2025年7月1日以降入社の募集です。
・PC基本操作 ・障がい者や発達障害、不登校支援などへの対応経験のある方 ★特別な資格等は必要としませんが、ホスピタリティのある方
住友林業グループの特例子会社として、木工、印刷などの事業に取り組みながら、障がい者雇用に関する企業の社会的責任とダイバーシティ推進の一翼を担っています。 それぞれの個性を生かした働き甲斐のある雇用の創出と、働きやすい環境での社会人としての成長によって、地域へ貢献しています。
420~600万
★★★【ワークポートについて簡単に】★★★ 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! ===PRポイント=== ★圧倒的に成長しています 昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%(2023年10月時点)! 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ(社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事)を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎! ★長期的に働けます 年間休日123日 育休復帰率100%(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 具体的には… インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月~2023年3月実績) 月次インセンティブ(6万円まで) 四半期インセンティブ(上限なし) 友人紹介インセンティブ(上限なし) グレード定額手当(7万円まで) ===仕事内容=== ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整
≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験1年半以上/顧客折衝経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ※ポテンシャル採用実績もございます!
人材紹介サービス 人材育成サービス 公共事業受託サービス
700~1000万
介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
【必須】介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 (例:事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等) 【歓迎】新規事業所の立ち上げ経験、訪問看護ステーション管理者 ★実績次第で年収1000万目指せます! ■全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
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223~271万
福祉施設を利用されている方の食事や入浴、排せつ、送迎などの日常生活の援助及びレクリエーション等を企画/運営し、生活上の楽しみをサポートしていただきます。 介護職員(常勤)として、施設利用者様にとって暮らしやすい生活をお手伝いしていただきます。 明るい雰囲気の職場で、未経験/ブランクがあっても丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※夜勤あり ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【経験・資格は不問です】 【学歴】高校卒業以上 【求める人物像】 仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。
介護事業の運営
223~271万
ショートステイを利用されている方のお世話をしていただきます。(定員23名) 食事・入浴・排せつの介助・洗濯・掃除・レクリエーション等の支援を行います。 介護職員(常勤)として、施設利用者様にとって暮らしやすい生活をお手伝いしていただきます。 明るい雰囲気の職場で、未経験/ブランクがあっても丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【経験・資格は不問です】 【学歴】高校卒業以上 【求める人物像】 仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。
介護事業の運営
223~271万
ショートステイを利用されている方のお世話をしていただきます。(定員29名) 食事・入浴・排せつの介助・洗濯・掃除・レクリエーション等の支援を行います。 介護職員(常勤)として、施設利用者様にとって暮らしやすい生活をお手伝いしていただきます。 明るい雰囲気の職場で、未経験/ブランクがあっても丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般
【経験・資格は不問です】 【学歴】高校卒業以上 【求める人物像】 仕事に前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。
介護事業の運営