RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【中国・四国】年収420万円~/希望勤務地OK!これまでの経験を活かして働く★株式会社ワークポート

420~600万

株式会社ワークポート

広島県広島市, 愛媛県松山市, 山口県下関市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • その他人材サービス専門職

仕事内容

  • 転職支援
  • 教育研修
  • 人材紹介
  • 研修実施
  • 教育
  • 人材紹介/派遣
  • パートナー
  • 営業

★★★【ワークポートについて簡単に】★★★ 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です! ===PRポイント=== ★圧倒的に成長しています  昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です  入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%(2023年10月時点)!  互いを称賛する文化があり、風通し◎  役職者への昇進スピードも速いです。  また、ワークポートでは5つのバリューズ(社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事)を定め、  日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。  成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます  全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。  UIターンも歓迎! ★長期的に働けます  年間休日123日  育休復帰率100%(2022年度実績)  男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績)  入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています  研修専門の部門による入社後研修があります。  全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。  研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、  現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり  社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。  全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績)  具体的には…  インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月~2023年3月実績)  月次インセンティブ(6万円まで)  四半期インセンティブ(上限なし)  友人紹介インセンティブ(上限なし)  グレード定額手当(7万円まで) ===仕事内容=== ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整

求める能力・経験

  • 販売
  • 顧客折衝

≪業界・職種未経験可!お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験1年半以上/顧客折衝経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ※ポテンシャル採用実績もございます!

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ■残業時間:全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間(2024年3月実績) ※事業部・拠点により変動します

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:26万円~35.9万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 〈年収例〉 (例1)540万円 入社3年目 27歳 /メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 /シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 /リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 〈補足情報〉 月給¥260,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月 ※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当:固定残業代制 ※超過分別途支給  固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回  ※別途決算賞与有 ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 【インセンティブなど】 ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月~2023年3月実績月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当

勤務地

配属先

転勤

無

広島支社

住所

広島県広島市

喫煙環境

屋内全面禁煙

松山支社

住所

愛媛県松山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

山口支社

住所

山口県下関市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社会保険完備、健康診断、交通費支給 補足情報:・副業OK (一部従業員利用可) /時短制度(全従業員利用可) /出産・育児支援制度 (全従業員利用可) /選択制確定拠出年金制度 /転勤者帰省補助制度 /雇用形態選択制度 【各種制度】 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVP/VP/BP表彰 ■四半期MVU/VU表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度) ■時差出勤制度 【研修制度詳細】 ■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    広島【人材法人営業】技術者派遣/大手メーカー顧客多数/入社後フォロー◎

    400~500万

    株式会社テクノクラーツ広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    技術者不足に悩む企業へ当社の技術者を提案する法人営業をお任せします。入社後はベテラン社員との同行営業からスタート。業界知識から仕事の流れまで業務を通して丁寧にお教えしますのでご安心ください。 技術者のキャリアを最優先に考えた案件提案やフォロー、顧客企業の新規開拓から既存フォローまで幅広く担当していただきます。 企業と技術者の最適なマッチングを図る技術者派遣の法人営業です。個人の数字より技術者のキャリア形成を重視する方針です。 ■対技術者:希望に合わせた案件提案/稼働後の定期フォロー/採用のサポート ■対企業:アポイント取得/人材要件ヒアリング/人材推薦/アフターフォロー

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験(商材や営業スタイルは不問)※技術者派遣営業経験者以外は大卒以上 第二新卒の方からの応募も歓迎いたします。 【尚可】■技術者派遣営業の経験 ■派遣営業(技術者派遣営業以外)の経験 ■技術者の採用面接の経験 ■技術者経験 技術者一人ひとりのキャリアビジョンを共に描き、親身になって伴走できる方を求めています。会社都合の無理な提案は行わず、「まずは技術者のため」という視点を大切にできる方が活躍できる環境です。

    事業内容

    設計技術者派遣、プレス金型の設計受託業務、建築設備設計の技術者派遣及び受託業務 【取引先】マツダ(株)、日産自動車(株)、いすゞ自動車(株)、本多技研工業(株)、ダイハツ工業(株)、三菱自動車(株)、中国電力(株)技術研究所、鹿島建設(株) 等

  • エージェント求人

    株式会社リクルートスタッフィング|人材派遣営業/広島・紙屋町/リモート可・年間休日125日

    450~550万

    • アポイント獲得
    • ヒアリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 事務
    • メール対応
    • 提案
    • 新規顧客
    • 既存顧客
    • 接客
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ▪️ 業務内容 ・ 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▪️ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります

    求める能力・経験

    必須要件 ・ 販売・サービス業などの接客経験がある方 ・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・ 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・ フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・ 法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    広島【新卒の就活支援】キャリアアドバイザー/年間休日120日以上/在宅勤務可

    350万~

    株式会社シーズ広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    就職を希望する新卒学生の就活支援の為のキャリアカウンセリングを行っていただきます。「キャリアを活かすには」「ワークスタイルに合わせた働き方は」などヒアリングしアドバイスをしていただきます。 【具体的には】 ・自社運営サイト等に登録があった就活生のキャリアカウンセリング ・就職希望に沿ったアドバイス、求人の紹介 ・面接日程の調整、面接のアドバイス ・入社手続きのサポート など 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【歓迎】・業界未経験であっても「人と接する事」が好きな方     ・人生の転機である求職を通じて、「誰かの役に立ちたい」をお考えの方 【教育体制】OJTなどを中心とした新入社員研修プログラムを通じて、当社のスタッフとして成長していただきます。もちろん経験豊富な方は、すぐにその経験・スキルを活かし、アイデアを出して即戦力になってほしいと考えています。

    事業内容

    ◆新卒採用事業 ◆中途採用事業 ◆研修事業 ◆アルバイト採用事業 ◆デザイン制作サービス ◆業務効率化の為のクラウドシステム構築支援事業

  • エージェント求人

    広島・岡山_キャリアアドバイザー【年間休日140日以上/485万円~/副業リモート可/長期休暇】

    485~660万

    • アドバイザリー
    • 提案
    • 戦略提案
    • 書類作成
    • ヒアリング
    • 転職支援
    株式会社インディードリクルートパートナーズ広島県広島市, 岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ミッションである「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現する役割を担います。単なる求人の紹介から脱却し、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、キャリアアドバイザー(以下CA)だからこそできる「感情への伴走」を通じて、カスタマーが人生の選択に心から納得できる状態(選択満足)を最後まで支え抜きます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う 【求職者の可能性を拓き、意思決定の質に介在できる】 ‐ 深い対話による価値創造 キャリアアドバイザー(CA)とリクルーティングアドバイザー(RA)の分業体制を取っているからこそ、求職者ファーストでの対話と最大数の求人とのマッチングが可能。経験だけでなく、本人が気づいていない潜在的な想いや強みを言語化し、単なる情報提供に留まらない、人生の選択肢を広げるアドバイザリー業務を実践できます。 ‐ 変化を共創し、ダイレクトに響く手応え 日々の伴走を通じて、求職者の視座が高まったり、行動が前向きに変わったりする瞬間を間近で実感できます。「納得感のある決断」を支援した際の手応えや、直接いただける感謝の言葉は、大きな原動力となります。 【専門性を高める学習・開発環境】 - 早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 - 継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【成長を支援する制度・環境】 ‐ Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと(Will)」「発揮できる強み(Can)」「組織から期待される役割(Must)」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

    求める能力・経験

    ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    中四国/広島【コンサルティングセールス/リーダー候補】利用者1,400万人超の急成長HRテック

    480~700万

    • 営業
    • 広島県担当
    株式会社タイミー広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ■■■ 募集背景 ■■■ 当社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、 “働きたい時間”と“働いてほしい時間”をつなぐ スポットワークプラットフォーム を提供しています。 スポットワークという新しい働き方を起点に、 日本が抱える「労働力不足」という構造課題の解決に取り組んでおり、 事業成長率は前年比 320% と急拡大しています。 現在、 ・利用ユーザー数:1,000万人以上 ・導入企業数:15万社以上 と幅広い業種で利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し、 サービス活用の拡大を通じて課題解決を支援する コンサルティングセールス/カスタマーサクセス のポジションです。 ■■■ ミッション ■■■ 担当クライアントの人手不足・人材課題を解決し、 事業成長に伴走することがミッションです。 当社サービスは成果報酬型であり、 1回ごとの利用満足度を高めることが重要 です。 そのため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に提案し続ける姿勢が求められます。 同一クライアントでも、 ・他店舗・他拠点への展開 ・別職種への展開 など、利用拡大のチャンスを積極的に狙います。 ■役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(業務プロセス再設計) サービス利用最大化の推進 利用継続のためのリレーション構築 アカウント拡大戦略 の実行 ■具体的な業務内容 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造・オペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 別職種への利用拡大提案 中長期的なリレーション構築のための商談・コミュニケーション 課題に応じた施策検討・資料作成・提案 集客見込みや人件費のシミュレーション 現場訪問による一次情報の収集とBPR実施 コンサルティングセールス の実践 ■■■ 配属部署(選考中に確定) ■■■ ●事業統括(既存領域開拓) SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大(別職種への展開など) ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円規模 業界:物流・飲食・小売・ホテル 主要業務: 大規模クライアントへの導入推進 既存店舗の利用拡大 ●新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円規模 業界:介護・福祉(新規業界開拓の可能性あり) 主要業務: 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大 ■■■ やりがい・魅力 ■■■ ●社会構造的課題に向き合える 日本の労働力不足という大きな社会課題に対し、 事業を通じて直接貢献できます。 ●社会インフラを自ら成長させる経験 ユーザー数1,000万人超のプラットフォームを、 自らの提案で成長させるダイナミックな経験ができます。 ●急成長フェーズで事業成長に直結 組織は急成長フェーズにあり、 自分の仕事が事業成長に直結する手応えがあります。 ●新規領域への拡大に関われる 物流DX・小売DX・Fintechなど、 新規領域の拡大に関わる機会が大きいです。 ●経営レベルの課題解決スキルが身につく 経営層との商談や事業構造の分析を通じて、 高度な課題解決力が身につきます。 ●年齢・年次に関係なく抜擢される環境 リーダー・マネージャーへの抜擢機会が多く、 早期キャリアアップが可能です。

    求める能力・経験

    ▼必須(MUST) ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験(3年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ▼歓迎(WANT) ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

    事業内容

    タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。

  • エージェント求人

    【広島/大手食品・飲料メーカーグループ】保育業務サポート ※将来的な管理職候補

    380~470万

    ヤクルトチャイルドサポート株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    保育業務課にて保育園運営に関するサポートを中心に行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・保育園運営支援、管理指導 ・コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・園職員のマネジメント業務全般サポート(人材育成、評価、採用など) ・社内システムの管理(使用システムの更新手続き、導入サポート、問い合わせ対応など) ・園児募集に向けたマーケティングサポート など ・その他、上記に関わる業務  ※お持ちのご経験により当初ご担当いただく業務を決定してまいります 【本ポジションの特徴】 複数園の運営管理や人材配置、行政対応、保育品質向上を本部側から支援する役割であり現場と本部をつなぐハブ機能を担うポジションとなります ※詳細はお問合せ下さい。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・サービス業等でのご就業経験(複数拠点の管理・業績管理・数値管理)などのご経験 ・エクセルでの集計・報告資料作成、パワーポイントでの提案資料作成が可能な方 【歓迎される経験】 ・保育業界でのご経験をお持ちの方 ・行政への提出資料作成など各種法令に関する基礎知識をお持ちの方

    事業内容

    大手飲料・食品メーカー100%子会社 保育運営、乳幼児教育、保育士(者)教育、保育コンサルタント等

  • エージェント求人

    【東証グロース】スポーツ経験者活躍/人財コーディネーター(法人営業兼CA)

    350~600万

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 企業支援
    • 中途採用
    • 転職支援
    • 人事
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • 人材育成制度企画
    • 採用戦略立案
    • 採用面接
    • 人事管理
    株式会社スポーツフィールド広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    東証グロース上場企業にて、 体育会学生やスポーツ経験者の就職・転職支援を行う「人財コーディネーター」として、 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします! 【具体的な業務内容】 ■法人向け(企業支援) 新卒・中途採用を検討している企業に対し、体育会・スポーツ人財の魅力を伝え、採用課題の解決に向けた様々な商材・プランを企画・提案します。 ■個人向け(求職者支援) 「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザー(体育会学生やスポーツ経験者)へアプローチし、面談やカウンセリングを通じて個人の想いや夢に寄り添い、理想のキャリア構築をサポートします。 ※体育会事業本部の場合は、大学へ直接足を運び学生と面談を行う場合もあります。 【仕事のやりがい・魅力】 ・社員の約7割が体育会出身者であり、全34競技におよぶ幅広いきずなと共感性を活かして活躍しています。 ・法人・個人双方を担当するため、顧客の声をダイレクトに介在価値として実感できる環境です。 ・実力や実績に応じた明確なキャリアパスを用意しており、早期の役職登用やジョブチェンジも可能です。 ・ノー残業デー(水曜日)やPC20時自動シャットダウンなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。

    求める能力・経験

    必須条件】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ※業界未経験者も多数活躍中! 入社後の導入研修やOJT体制が整っているため特別な知識は不要です。 【歓迎スキル・ご経験】 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事・採用業務のご経験がある方 ・部活動や競技スポーツのご経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【広島/未経験歓迎】リクルートGのキャリアアドバイザー|年収485〜660万円

    485~660万

    株式会社インディードリクルートパートナーズ広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    リクルートエージェント等を通じて、求職者の転職活動とキャリア形成を支援するキャリアアドバイザー業務です。 【主な業務】 ・求職者の経験・希望・悩みをヒアリングし、強みや価値観、転職理由を整理・言語化 ・将来のキャリア設計と実現に向けたコーチング、メンタリング ・求人提案、応募書類の作成支援、模擬面接、選考中のフォロー ・最終的な意思決定まで伴走し、納得感のあるキャリア選択を支援 ・既存の手法に捉われず、新たな支援方法や顧客価値を企画・実行 CAとRAの分業体制により、求職者との深い対話に集中できます。業界・職種未経験者向けの研修に加え、継続的な勉強会や情報交換会もあり、専門性を高められる環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切。業務内容を変更する場合があります。職種限定の範囲を超える配転は個別同意の上で行います。

    求める能力・経験

    【必須】 ・アルバイト・インターンシップのみを除く、1年以上の職務経験(業界・職種不問) 【歓迎する人物像】 ・目標達成を前提に、逆算して行動量を確保し、最後までやり抜ける方 ・スピード感を持って試行錯誤を継続できる方 ・自ら意味づけし、周囲を巻き込みながら業務を進められる方 ・事象から解くべき課題を論理的に特定し、打ち手を実行できる方 ・言葉と行動に一貫性があり、フィードバックを素直に受け止められる方 ・自身の課題と向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる方

    事業内容

    アルバイト・パートから社員まで幅広い求人ニーズに対応する採用支援サービスと、「リクルートエージェント」「リクルートダイレクトスカウト」等の職業紹介・スカウトサービスを提供。法人顧客の採用と求職者のキャリア選択を支援しています。

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】人材コンサルタント|広島【年収450万~550万円】

    450~550万

    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 提案
    • 営業
    • 人材紹介
    • 販売
    • 顧客折衝
    シューペルブリアン株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 人材紹介サービスにおいて、求職者と企業の双方を担当する両面型の営業をお任せします。 <具体的には> ・就業を希望する方との面談 ・求人情報の管理、企業への人材紹介 ・既存の取引先企業への訪問やフォロー ・新規企業への人材サービスの提案 など、個人営業と法人営業の両方をご担当いただきます。 【この求人のポイント】 ・同社代表から直接ご依頼いただいた独自求人 ・社風や職場環境を踏まえた選考対策が可能◎ ・業界未経験から人材紹介に挑戦できる ・求職者と企業の双方を担当する両面型営業 ・完全週休2日制(土日)

    求める能力・経験

    営業・販売において顧客折衝経験が1年以上ある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パーソルキャリア株式会社|経営支援コンサルタント(HiPro Biz)広島/年収503万〜810万円

    503~810万

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 制度構築
    • 営業
    • 人事
    • パートナー
    • 提案
    • 新規事業
    • テレマーケティング
    • 事業責任者
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • コンサルタント
    • 法人営業
    パーソルキャリア株式会社広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション/組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス/プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。

    求める能力・経験

    必須要件 ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 歓迎/尚可 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方

    事業内容

    -