【福山】事務系オープンポジション／年間休日125日／福利厚生充実／グローバル人材の育成にも注力

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• エージェント求人

  「広島／西区」総務・経理（管理職候補）／年休125日・土日祝／ドアやシャッターで国内No.1シェア

  450~750万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 建材
  • 経理
  • 社会保険
  • 支払対応
  • 入金/支払処理
  • 問い合わせ対応
  • 出入金管理
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • 入退社手続
  • 労務管理
  • 備品/設備管理
  • 書類作成
  • 資料作成
  • 管理職
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 決算作成
  • 経費精算

  三和シヤッター工業株式会社広島県広島市

  「広島／西区」総務・経理（管理職候補）／年休125日・土日祝／ドアやシャッターで国内No.1シェア気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細： 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系：支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務（月次,四半期,年次）ほか ・総務系：給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス： 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

  求める能力・経験

  ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件：　 ・総務、経理に関わるご経験をお持ちの方 ・同社の総務課で将来の管理職候補として意欲がある方

  事業内容

  各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業

• エージェント求人

  「広島／中区」経理／経験者歓迎★／残業少なめ／年休120日／ワークライフバランス重視した働き方が可能

  322~436万

  • 入金/支払処理
  • 会計
  • 経理
  • 監査対応
  • 請求
  • 監査
  • 経費精算
  • 内部統制
  • 固定資産管理
  • 業務監査
  • 経理事務
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 決算作成
  • 決算書作成
  • 決算処理
  • Microsoft Excel
  • データ集計
  • データ/文字入力
  • 支払対応
  • Microsoft Word
  • 資料作成
  • 文書作成
  • Excel SUM関数
  • 会計監査

  株式会社みどりホールディングス広島県広島市

  「広島／中区」経理／経験者歓迎★／残業少なめ／年休120日／ワークライフバランス重視した働き方が可能気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。 グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 これまでのご経験を踏まえ、担当業務は決定いたしますが、主に以下の業務を想定しています。 ・月次、年次決算業務 ・仕訳入力・伝票処理（会計システム） ・経費精算・支払処理（楽楽精算 等） ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理（資産台帳整備・減価償却計算） ・グループ会社との調整・支援業務 ・監査対応・証憑管理（内部統制） ・業務フローの見直し・標準化・電子化推進（DX） ・その他、経理業務全般 【就業環境】 グループ会社を横断した経理体制のもと、単体業務にとどまらず、統括・支援・業務改善まで幅広く関われる環境です。 DX推進（ペーパーレス化、会計システム活用、AI活用 等）を積極的に進めており、効率的かつ付加価値の高い業務へシフトしています。 また、業務の標準化・仕組化を重視しており、属人化を排除しながらチームで業務を進める体制を構築しています。 グループ会社との連携により、調整力・コミュニケーション力を高めることができるほか、スキルマップに基づいた教育体制により段階的な成長が可能です。 残業はほぼ発生せず、メリハリのある働き方を実現しています。 構成：部長１名(50代)、次長1名(40代)、課長１名(40代)、メンバー7名(20～50代) ▼求人の特徴 ～経理としての専門性を高めながら、“作業者”ではなく 　　“仕組みをつくる側”として活躍できるポジションです。～ ・グループ会社を横断した経理体制のもと、単体・統括・支援といった 　幅広い経験を積むことができます。 ・日常業務に加え、業務プロセスの改善・標準化・DX推進に 　主体的に関わることができる環境です。 ・経費精算・請求書処理などの電子化を進めており、効率的かつ 　付加価値の高い業務に注力できます。 ・グループの拡大（M&A・事業成長）に伴い、経理としての役割・ 　裁量も広がっています。 ・属人化を排除した業務体制により、チームで協力しながら 　安定して働ける環境です。 ・残業は必要最小限に抑えており、ワークライフバランスを重視した 　働き方が可能です。 ・資格取得支援制度もあり、中長期的なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・企業や会計事務所等での経理経験(5年以上) ・基本的なPC操作(エクセル・ワード) ・日商簿記検定3級 ■歓迎条件 ・日商簿記検定2級以上 ・グループ会社経理の経験

  事業内容

  グループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。

• 企業ダイレクト

  【広島市/人事　管理職/事業会社人事の中核ポジション】経験者歓迎

  830~900万

  

  株式会社ペンストン広島県広島市

  【広島市/人事　管理職/事業会社人事の中核ポジション】経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  労務領域を中心に、採用・教育・制度運用など幅広い人事領域を横断しながら、人事機能強化を推進いただくことを期待しています。 人事管理職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■労務関連業務：労務管理/勤怠管理・労働時間管理/就業規則・各種規程の運用/労使対応など ■採用関連業務：中途採用・新卒採用の企画運営/エージェント対応/面接調整・面接対応/各部門との採用要件調整/採用施策改善 ■教育・人材育成業務：教育研修企画・運営/階層別研修運営/人材育成施策の推進/キャリア形成支援■メンバーマネジメント等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・製造業における人事経験・労務関連業務経験 ・採用または教育領域の実務経験・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】・工場人事経験・複数拠点での人事経験・人事制度運用経験 ・労使対応経験・人事組織立ち上げ・改善経験 【求める人物像】 ・現場部門と円滑なコミュニケーションを取れる方・幅広い人事業務に柔軟に対応できる方・部門間の橋渡し役として調整・推進できる方・主体的に課題改善へ取り組める方・プレイングマネージャーとして実務にも関わりたい方

  事業内容

  自動車ガラスの加工・販売、自動車ミラーの製造・販売

• エージェント求人

  人事

  年収非公開

  ハイクラスリゾートを展開している企業広島県尾道市

  人事気になる

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  仕事内容

  1. 採用戦略の策定と実行 　・年間数百名単位の採用を見据えた長期的な採用計画の立案 　・採用ブランディングの強化（PR計画との連携、他社との差別化） 2. 組織設計および人事制度の構築 　・組織設計図の完成および最適化の推進 　・戦略的人事機能の確立に向けた業務プロセスの再構築 3. チームの指導・ナレッジ共有 　・現行の人事チームに対する、大量採用のノウハウや戦略的思考の伝授 　・外部コンサルタントに依存しない、社内での自走体制の構築 4. 経営層との連携 　・代表者による情報発信や中期経営計画に基づいた広報戦略との連動

  求める能力・経験

  ■ 応募資格（MUST） ・大手企業において、大量採用（年間数百名規模など）の実務およびマネジメント経験をお持ちの方 ・戦略的な人事部門の立ち上げ、または組織変革を主導した経験 ・後進の育成やノウハウ伝授に意欲的な方 ■ 求める人物像 ・責任を持って社内で方針を確立し、チームを牽引できるリーダーシップのある方 ・目の前の課題対応に留まらず、長期的な視点で組織のあり方を設計できる方 ・外部アドバイザーの立場ではなく、当事者として社内にナレッジを蓄積させる意欲のある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【広島市/人事　管理職候補】経験者歓迎/自動車部品メーカー

  640~770万

  

  株式会社ペンストン広島県広島市

  【広島市/人事　管理職候補】経験者歓迎/自動車部品メーカー気になる

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  仕事内容

  今回募集するポジションでは、労務領域を軸としながら、採用・教育・制度運用など幅広い人事業務に携わっていただき、将来的には人事組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ■労務関連業務：労務管理/勤怠管理・労働時間管理/就業規則・各種規程の運用/労使対応など ■採用関連業務：中途採用・新卒採用の企画運営/エージェント対応/面接調整・面接対応/各部門との採用要件調整/採用施策改善 ■教育・人材育成業務：教育研修企画・運営/階層別研修運営/人材育成施策の推進/キャリア形成支援

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ・製造業における人事経験・労務関連業務経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎】 ・工場人事経験・採用業務経験・教育研修企画経験 ・人事制度運用経験・リーダー・主任クラスの経験 【求める人物像】 現場部門と円滑なコミュニケーションが取れる方/幅広い業務に柔軟に対応できる方/主体的に課題改善へ取り組める方/人事領域を広く経験しながら成長していきたい方/将来的にマネジメントにも挑戦したい方

  事業内容

  自動車ガラスの加工・販売、自動車ミラーの製造・販売

• エージェント求人

  IT本部の組織運営・業務改善担当／将来のユニット長候補（食品素材原料メーカー/池田糖化工業G）

  500~800万

  • マネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • チームリーダー
  • マネージャー

  池田糖化ホールディングス株式会社広島県福山市

  IT本部の組織運営・業務改善担当／将来のユニット長候補（食品素材原料メーカー/池田糖化工業G）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・ITS本部内のルール作り、規程作り、業務の効率化、採用活動 ・ITSのグループ内への広報 【詳細】 組織運営ユニットという名の通り、BCPなど決まったものを実行していく運営担当です。 ITS本部内の各部門や所属しているメンバーの業務が円滑に回る様に、ITS本部に関係する事柄を幅広くサポートいただき、情報を管理していただきます。部内・社内の問題を検知し通知して、解決に導いていただくような重要なポジションとなります。 【募集背景】 25年10月にITS本部の組織再編をし、ITS本部組織運営を最適化すべく、組織運営ユニットを立ち上げています。 円滑な組織運営をするために、組織運営ユニットの業務は多岐に渡り、かつ必要な施策を多数検討・実現して行く必要があります。現在同ポジションを担うメンバーがいますが、広範な業務と施策実行を実現するために増員をします。 同ポジションを担っているメンバーとは、分担して業務を行っていただきます。その後ユニット長を目指していただきます。 【配属先】 ITS本部　ITマネジメント部　組織運営ユニット 　部長1名、担当課長1名 【職務特徴】 ITS本部だけでなく、グループ全体が見えるポジションのため、ユーザーと近いところで仕事ができます。感謝されることも多く、仕事のやりがいを感じることができるポジションです。 難しい課題に直面しても自分だけで解決する必要なく、ITS本部内の各プロフェッショナルと一緒に解決していくことができ、またその知見や経験を積んでいくことができます。 新しい意見や取り組みは大歓迎ですので、自分で考えて動いてくことができることも魅力です。 【キャリアパス】 既存メンバーと一緒に業務していただき、2-3年後を見据えてユニット長候補を目指すことができます。 まずは業務改善に近しい仕事を経験でき、かつ現場に近い立場で経験を積んでいただきます。 業務に慣れた後は受付的な受け身ではなく、主体的に現場に働きかけていく様なグループや部門横断的に動いていける立場になっていただき、いずれは全社横断で企画をリードしていけるポジションやキャリアを目指せます。 また、ITのスキルを身につけられるだけでなく、利用者に寄り添って問題解決できる経験が積めるため、キャリアの選択肢も広がります。 さらに、ITS本部独自の取り組みとして有料のオンライン型研修への参加を推進しているため、スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・情報システム部門におけるチームリーダー/プロジェクトマネージャー経験​ ・IT企業での総務・人事経験 ・管理部門での総務・人事・ＩＴ業務経験（業界問わず） 【歓迎要件】 ・​情報システム部門における人材採用・育成経験（計画含む）​ ・情報システム部門におけるシステム導入などITプロジェクト経験​ ・企画・管理業務・業務改革・デジタル化経験​ ・組織を円滑に回すのが職務の一つなので、相手への配慮や気づきができる方 【求める⼈物像】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・積極的に行動・提案できる方 ・論理的に物事を考えられる方

  事業内容

  池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業

• 企業ダイレクト

  広島【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

  370~450万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ広島県広島市

  広島【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム気になる

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  仕事内容

  《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換）・学校の新規開拓（アポイント獲得～関係構築）・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる：学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける：単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

• 企業ダイレクト

  ［広島］支店の管理業務（課長候補）/丸紅G:業界トップシェア菓子専門商社

  530~730万

  

  株式会社山星屋広島県広島市

  ［広島］支店の管理業務（課長候補）/丸紅G:業界トップシェア菓子専門商社気になる

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  仕事内容

  経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せ。将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。 入社後は,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。 【具体的には】・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し

  求める能力・経験

  【必須】経理業務（経費計算等）の経験,およびリーダー（主任クラス）以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立： 年間休日122日,残業月平均20h程度。メリハリを持って働けます。 ◆業務の幅を広げる面白さ：経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。

  事業内容

  ■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。　◆仕入先：ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓　等◆得意先：ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン　等

• エージェント求人

  「広島／福山」財務戦略部（管理職）／想定年収710万円～790万円／年間休日129日

  712~790万

  • 連結事業決算
  • 戦略立案
  • 管理職
  • 進捗管理
  • 税務申告
  • 財務
  • 税務
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 外部折衝
  • 条件交渉
  • 資金計画策定/管理
  • 資金調達
  • 財務予測分析
  • 財務戦略立案
  • 財務マネジメント
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 事業戦略目標管理
  • 購買/調達
  • 資金調達支援
  • 会計監査
  • 税務書類作成
  • 税務調査立ち合い
  • 税務処理
  • 税務調査対応
  • 連結納税申告

  常石グループ株式会社広島県福山市

  「広島／福山」財務戦略部（管理職）／想定年収710万円～790万円／年間休日129日気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 常石グループ株式会社の財務戦略部では、常石グループ単体の決算対応のみでなく、約40社ある連結対象会社の決算をもとに連結決算を行っています。また、国内の約25社のグループ通算制度による税務申告業務も行っております。また財務面ではグループ全体の資金管理や資金繰り確認、金融機関との日々の対応や借入交渉・借入管理を行うとともに、財務戦略の立案行っている部署です。 ・金融機関対応（交渉および調達、資金管理）、財務戦略の策定 ・決算（単体、連結）期間中の進捗管理、業務管理 ・部門目標管理 ・部長補佐 ■所属部署 財務戦略部　管理職 ■事業内容　 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 ■社内構成 ・経営戦略部（経営戦略チーム/サステナビリティ推進チーム） ・ポートフォリオ戦略部 ・東南アジア事業シナジー部（グループシナジーチーム/東南アジアチーム） ・DX推進部（DX推進チーム/情報システムチーム） ・財務戦略部 ・法務･コンプライアンス部（法務･コンプライアンスチーム/内部監査チーム） ・社会貢献推進部 ・人事戦略部 ・アドミリレーション部（リンクサポートチーム/アセットマネジメントチーム） ・コーポレートコミュニケーション部 ・秘書部 ■グループ各事業の特徴 （１）造船事業...日本・フィリピン・中国の世界3拠点で新造船の建造体制を構築。環境の負荷が少なく、運航採算性の高い経済性に優れた船づくりを進めています。修繕事業については国内トップクラスの工場ネットワークを有しています。 （２）海運事業...グループの祖業であり、多彩な貨物輸送サービスをグローバルに展開しています。 （３）環境事業...循環型社会の実現に向けた、廃棄物の処理からリサイクルまでのバリューチェーンを構築しています。 （４）商社・エネルギー事業...商社機能を有し、生活を支えるインフラのソリューション企業です。 （５）ライフ＆リゾート事業...遊園地やマリーナといったレジャー施設からホテルなど、備後エリアの地域ブランドを活性化させ、次世代へと続く新たな地域資源を創出しています。 ■主要関連企業 常石造船（造船）、神原汽船（海運）、ツネイシカムテックス（環境）、常石商事（商社・エネルギー）、ツネイシ　ランド&シー（ライフ＆リゾート）等

  求める能力・経験

  ■必要スキル・経験 ・金融機関との借入交渉および資金調達経験 ・資金管理業務経験（資金繰り、資金計画作成） ・連結決算取り纏め経験 ■歓迎するスキル・経験 ・税務申告業務経験あり ■求める人物像 変化に対応する能力に長け、コミュニケーション能力が高い方

  事業内容

  海運事業・造船事業・エネルギー事業・環境事業・ライフ&リゾート事業

• エージェント求人

  医療×IT営業（調剤薬局向け営業）【営業本部ハイブリッジ出向】

  360~432万

  株式会社くすりの窓口広島県広島市

  医療×IT営業（調剤薬局向け営業）【営業本部ハイブリッジ出向】気になる

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  仕事内容

  調剤薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。※子会社のハイブリッジ株式会社に出向していただきます。 ・HI-電子薬歴システム ・HI-クラウド型電子薬歴など ◆サービス詳細はHPよりご確認ください。 https://www.hi-bridge.co.jp/products/ ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後：人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後：部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。 ◆年収例 一般社員 520万（内インセンティブ89万円） サブマネージャー 1017万円（内インセンティブ534万円）

  求める能力・経験

  社会人経験1年以上

  事業内容

  ■薬局・医療向けソリューションの提供 ■保健医療福祉分野のプライバシーマーク（MEDIS-P マーク） https://privacy.medis.or.jp/ 登録番号第14700117（03）号 ■ISMS 登録番号：ICMS-SR0230 適用規格：JIS Q 27001:2023（ISO/IEC 27001:2022） 登録範囲：東京本社 ■ISMS クラウドセキュリティ認証 登録番号：Cloud-SR0230 適用規格：JIP-ISMS517-1.0（ISO/IEC